allesweg

Ersetzt du ein fiktives NAS durch einen fiktiven Server oder soll ein Server in einer Virtualisierungslösung laufen? Oder willst du das ganze in einem Simulator machen?

Was sagt denn deine Schule bzgl. des Ablaufs deines Abschlussprojekts?

Dokumentenechter Vertrag liegt vor? Garantierte Festanstellung bis Renteneintritt? Was machst du den ganzen Tag an laut Rahmenlehrplan und Ausbildungsverordnung typichen FISI-Aufgaben? Steht das auch im Berichtsheft? Vom Ausbilder gegengezeichnet?

Wenn du so testest, wie du hier antwortest... Da es natürlich nur einen Bachelor-Studiengang im Management-Umfeld gibt, ... Ich bin raus.

Das werden aktuell wieder mehr. Weil wie und von wem will man in der aktuellen Situation guten Gewissens sein Kind fremdbetreuen lassen? Und es wundert mich nicht, dass bei einem Gehalt dieser Höhe eine solche Diskussion hier startet

Oh ich vergas, wir sind im Internet. Ohne Belege glaubt man nur Coronaleugnern, UFOlogen und Donald Trump.

Man kann an DIESER Note nichts mehr ändern - außer durch Anfechtung. Aber die Erfolgsaussichten sind so ca bei 0%. Wenn man dann ausrechnen will, wie schlecht man in der Präsentation sein kann, damit man doch noch die 3 und nicht die 4 bekommt, müsste wissen, wie die Dokumentation bewertet wurde. Und wenn man dann noch die Muße hätte, sich auszurechnen, dass ja 76% reichen, hätte die Energie besser in die Vorbereitung statt diese Pseudo-Aufwandsminimierung gesteckt. Egal welche (Teil-)Prüfung es war, ich wollte immer so gut wie möglich abschließen - für alles andere trete ich nicht an.

Was macht ihr euch so einen Stress wegen des Termins der Bekanntgabe des schriftlichen Prüfungsergebnisses? Wichtig ist doch der Tag der Präsentation, an welchem man den Zettel "Bestanden" bekommt & somit kein Azubi mehr ist. Oder gibt's Rabatt, wenn man DIE IHK wegen falscher Prüfungen noch vor Heiligabend verklagt!?!?!?? 🍿🍿

Bücher bringen wenig. Du bist hier in Deutschland @fedora33 - dem Land der Scheine! Ohne offiziellen Abschluss (sei es Berufsausbildung oder Studium) wird es schwierig. Deshalb nochmals die Frage etwas anders formuliert: aufgrund welcher schriftlich dokumentierter Qualifikation hatte dich jemand als "Junior Project Manager" eingestellt?

Und womit fährst du? Mit deinem eigenen Auto? 90 Minuten unbezahlte Anfahrt zu Kunden? Wie lange würdest du zum Firmenstandort fahren? Heißt das, zu deinen 40 h Arbeitszeit (?) kommen täglich 3 h Anfahrt und mindestens 30 Minuten Pause? Also 3,5*5 = 17,5h - in Summe 57,5h unterwegs?

Was für eine Stelle zwingend erforderlich ist, schreibt das Unternehmen vor. Es gibt Firmen, die nehmen als Tester jeden ohne irgend welche Vorkenntnisse. Andere wollen ausgebildete Fachinformatiker, die nächsten wollen jemand mit entsprechendem fachlichen Background. Die nächsten bestehen auf ISTQB-certified tecnical Test Analyst oder höher.

Also lieber QA statt PM? Okay... Und was ist mit dem Rest meiner Fragen? Welche Scheine, Zertifikate hast du bereits? Bietet dir dein AG die ISTQB-Zertifizierung(en) an oder willst du diese nebenbei erlagen?

Informationstechniker ist der Meister zum Ausbildungsberuf Informationselektroniker. Systemintegration ist eine Ausprägung des Fachinformatikers. Was genau machst du jetzt? Edit: ah na dann... Was machst du so üblicherweise FISI-typisches den ganzen Tag? Welche Probleme siehst du da?

DU sollst deine Fähigkeiten zeigen. Was machst du wenn du im späteren Berufsalltag damit ein Problem hast? Rufst du dann den Helfer an? was ich über einen Bewerbungsprozess mit solchen Aufgabenstellungen halte, führe ich lieber nicht aus. Selbst dafür ist mir meine Zeit zu schade.

Was machst du im Moment? Welche Vorbildung hast du? Was ist dein höchster Abschluss mit IT-Bezug?

Die haben dich und deinen Kleidungsstil schon mal live erlebt, also kann der gar nicht so falsch gewesen sein.

Frauen dürfen keine Polos oder Pullover tragen sondern müssen immer Bluse und Rock tragen? Dann bitte aber auch tief dekolletiertes/halbtransparentes Blüschen und den Rock entweder aus der Kategorie "breiter Gürtel" oder geschlitzt bis an den Rippenbogen! 🤯 Solange die Turnschuhe intakt sind und nicht nach "haben 4 IronMen mitgemacht" aussehen, die Jeans maximal Designerlöcher hat und alle relevanten Körperteile bedeckt... sollte das meistens auch passen. Ja, es gibt Kunden die bei externen Dienstleistern auf Business-Kleidung wünschen. Aber diese Kunden werden immer weniger.

Dann mach es jetzt und frage nicht im Internet nach den Meinungen Anderer. Empfehlung hierzu: befasse dich schon vor Studienbeginn im Rahmen deiner Ausbildung ausgiebig mit IT-Sicherheit und den zugehörigen Teilaspekten.

na das wäre ja keine Hilfe - oder etwa doch? Nein!

Vor Abgabe? Nicht zulässig, da du unterschreibst, dass du die Dokumentation selbstständig und ohne fremde Hilfe erstellt hast.

Ich verlinke mal noch auf den Rahmenlehrplan für die Ausbildungsberufe Fachinformatiker und Fachinformatikerin  IT-System-Elektroniker und IT-System-Elektronikerin

Das habe ich ja auch per Edit gemacht. Ich kann nur lesen, was du geschrieben hast - nicht was du gemeint hast. Und "bevorzugte Technologien je Branche" hier rein interpretieren ist gewagt. Aber so langsam vermisse ich die Sachlichkeit und breche diese Diskussion hier ab.

Du kannst gerne versuchen, dir im Selbststudium etwas beizubringen. Die Gefahr, dass du etwas für deinen Betrieb/deine Berufsschule unnötiges lernst oder gar dir Inhalte falsch aneignest, ist jedoch sehr groß! Deshalb: genieße die Zeit!

Was haben IT-Technologien mit Firmen-Branchen zu tun? Und wenn der Träger nur 6 Monate vorgibt, lehnt man die Maßnahme ab? Doch, nur habe ich mich bei meiner Berechnung auf die mir als häufiger bekannte Variante bezogen. Okay, rechne ich mal mit 1 Jahr Umschulungs-Praktikum. Und berücksichtige den Urlaub. 12 Monate zu 20 AT - 30 AT ergibt 210 AT. Das ist immer noch nur die Hälfte. Edit: Ach so, du rechnest das Vollzeit-Arbeitsjahr dazu. Ja, dann kommt es hin. Durchaus. Nur nach der von mir aufgeführten Datenlage nicht mit den von dir benannten Vorteilen.

Ich schrieb explizit "gefordert" - da ist nix mit "Wunschweiterbildungen [sind], die für die Firma nur sekundär relevant sind". Wenn die Firma mich zwingt, "Weiterbildungen [sind], die einen aber nicht groß weiterbringen" zu absolvieren, stellt sich mir die Frage nach der Sinnhaftigkeit. Diese würde ich sogar nur unter Protest besuchen und mit körperlicher Anwesenheit glänzen. Rechtlich vorgeschriebene Weiterbildungen oder firmenintern für den von mir angestrebten Karrierepfad obligatorische Maßnahmen zähle ich nicht hierzu.