allesweg

Sowohl Oppo Find X2 als auch Sony Xperia 1 II sprengen das Budget - oder welchen Shop habe ich noch nicht entdeckt? Dafür ist das Xiaomi Note 10 Pro mit rein gekommen. (520€; kein Kartenslot, aber bei 256GB verschmerzbar) Aufgrund der bisher gelesenen Kameratests ist es aktuell mein Favorit.

Hoffentlich geprüft vom Hauselektriker. @GarbageCollector was passiert mit den Überstunden? Abfeiern, auszahlen oder abgegolten? Wobei letzteres nicht zulässig wäre, mich aber nicht wundern würde

@tkreutz2 nö, das bin ich nicht. Das Xperia 1 II finde ich nur ab 1100€, was grob das doppelte meiner Budgetvorgabe ist.

Welche Kammer will denn weniger Azubis? Bisher hat doch jeder bestanden!1elf1 Die Azubis werden prüfungs-getrimmt, am Ende steht in der Statistik doch nur "IHK Bladorf, Prüfung Sommer 2021, 5 erfolgreiche FIAE, 20 FISI" - weil 4,0 ist auch bestanden und ob übernommen oder im Anschluss Kunde der BfA steht nicht in der IHK-Statistik.

Hallo zusammen, es gilt ein Huawei P9 zu ersetzen. Anforderungen: Budget <= 600€ Android, jedoch kein Huawei/Honor (mehr) gute Bilder, auch bei nicht idealen Lichtverhältnissen und schnelleren Bewegungen. (SD-)Kartenslot und 3,5mm-Klinke bevorzugt (Headset per Kabel bevorzugt, also wenn keine Klinke --> USB-C-Headset) kurzfristig verfügbar/lokal abholbar situationsbedingt - ähm - NOCH funktioniert es, trotz geknicktem Bildschirm... 😇 Bisher in der engeren Auswahl: Samsung S10(+) (500€/580€, IP68-zertifiziert, Referenz-Geräte für mich) XIAOMI Mi 10 lite (360€; kein Kartenslot) OnePlus Nord (500€; kein Kartenslot, aber bei 256GB verschmerzbar; keine Klinkenbuchse) Realme X3 SuperZoom (440€; kein Kartenslot, aber bei 256GB verschmerzbar; keine Klinkenbuchse) Welche Geräte sollte ich mir zusätzlich näher anschauen?

Ein Azubi kann rein rechtlich schon nicht die Verantwortung haben. Das ist rechtlich so nicht zulässig. vor meinem inneren Auge ist folgende Filmszene zu sehen: Herr der Ringe, Die Gefährten. Moria, Gandalf auf der Brücke...

Wer ist verantwortlich, wenn die IT-Landschaft zusammenbricht? Heute und nach einer eventuellen Übernahme. Wie hoch würde das Gehalt ausfallen und welche Weiterbildungen und Zertifikate bekommst du bezahlt? Könntest du dich jemals bei einem anderen Unternehmen erfolgsversprechend bewerben?

Der Threadstarter @cnwgruss hat sich am Sonntag neu registriert, diesen Dampfablass-Post verfasst und war zuletzt gestern online. Weiter dazu geäußert hat er sich nicht. Worüber genau diskutiert ihr hier?

Solange du nur Azubi bist, kann dich keiner für Fehler ernsthaft verantwortlich machen. Einen Festangestellten schon. Willst du wirklich in einem solchen Unternehmen arbeiten oder ist der Risikozuschlag SO GIGANTISCH und deine Arbeitsrechtschutz gut?

Wer unterschreibt dein Berichtsheft? Lass dir von deinem vertraglichen Ausbilder benennen, wann wer dir was aus dem betrieblichen Ausbildungsplan beigebracht hat.

Mit dem organsisatorischen Ausbilder reden. Das ist hoffentlich alles so im gegengezeichneten Berichtsheft nachvollziehbar?

Dann lass es offiziell diagnostizieren. Es entscheidet über deine berufliche Zukunft. Aber AN der Prüfung selbst ist meines Wissens noch keiner gestorben. Erst Verkürzen auf 2 Jahre, dann aufgrund Durchfallen aufgrund vorher bereits befürchteter Hindernisse wieder verlängern? Und wieso sollte es in der Wiederholung ein halbes Jahr später plötzlich klappen?

Hallo @cnwgruss, manchmal muss man einfach Dampf ablassen. Selbst mit der "besten Schleimerstimme" kann bei dieser Wortwahl kein angebrachtes Gespräch heraus kommen. Worüber hätte man mit dir sprechen sollen? Die Abmahnung mündlich ankündigen? Worauf bezieht sich die Abmahnung genau? Der Grund muss ja darin stehen.

@SchrödingersKatze kannst du einige der offenen Punkte klären? Seit deinem letzten Besuch hier im Forum sind einige Fragen entstanden. Oder wir kristallkugeln weiter...

Ausbildung heißt Ausbildung und nicht Ausbeutung. Praktikum, möglichst bei einem potentiellen Ausbildungsbetrieb. Entweder willst du dann doch nicht dort ausgebildet werden, das Praktikum wird mit als Begründung für eine Verkürzung genutzt oder du bist zumindest schon bekannt. Onlinekurse sind qualitativ stark schwankend. Was bringt Theorie ohne Praxis?

Dann steht alles relevante im Post von @pr0gg3r.

Mitschriebe, Notizen.

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Und was hat das mit deinem Ausgangsposting zu tun? Nochmals: Oder geht es nur darum, dass du Java programmierst?

Langfristig bringt es dich nicht näher an ein hohes Gehalt, wenn du kurzfristig nur auf das Gehalt schaust und deine Weiterbildung/Mentoringbedarf völlig ignorierst.

Eine korrekte Postadresse zeichnet sich nicht durch Existenz von Straße, Hausnummer und Ort aus.

Geschlecht am Vornamen erkennen: Nein. Gibt es schon eine Serienbrieflösung oder wo entstehen die Anschreiben? Einmalige Aktion oder öfters? Zustimmung zur Adressverwendung / Newsletterversand liegt natürlich vor?

Wohl eher fehlerhafte Nebenkostenabrechnung.

Betreff Bewerbung Hiermit bewerbe ich mich... Nö. Einfach nö. Da fällt weiter lesen schwer. Ich schließe mich @tkreutz2 an: gönne dir ein professionelles Bewerbertraining.

Sind deine Nebenkosten die Kaufnebenkosten? Oder die Nebenkosten welche ein Mieter jährlich abgerechnet bekommt und zusätzlich zur Kaltmiete anfallen? Ja. Und das sollte ich besser mit den zukünftigen auch wieder tun.