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allesweg

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  1. Alternativ eine betriebliche Umschulung.
  2. Was machst du normalerweise in deiner Freizeit?
  3. Freizeit in einer fremden Stadt: Sightseeing, Essen gehen, Fitness, Hotelbar, TV. Einarbeitung mit privater Hardware? Nö.
  4. @Whiz-zarD die sind durch die Option Gäste-WLAN der Fritz.Box weit genug getrennt...
  5. Das ist keine professionelle Aussage über eine WLAN-Verbindung. Welches Budget hast du? Welches Risiko besteht bei Totalausfall dieser (vermutlich Access-)Lösung?
  6. dann erschwere ich ihm die fristlose Kündigung bzw. die Vertagsaufhebung so, dass es zu seinen Lasten ausgeht.
  7. Bei mir fehlen plötzlich Threads mit meiner Beteiligung, wie auch @Enno in der Soap schreibt. Die hat(te) bei mir kein Sternchen
  8. Andere Frage: Reisebereitschaft? Was hälst du davon, die ganze Woche im Hotel bzw einer Projektwohnung zu wohnen und maximal am Wochenende daheim zu sein?
  9. Nein, könnte man bei einem befristeten Arbeitsvertrag ohne gesonderte Kündigungsregelung eben NICHT.
  10. Dieses man war mir zu unspezifisch. Das klang für mich nach “Azubi leih du dir selbst einen“. Man sind alle und keiner.
  11. @KeeperOfCoffee sollen Azubis wieder Lehrgeld bezahlen? Soll ich meinen Bürostuhl bezahlen? Stifte mitbringen?Toilettenpapier? Der Betrieb muss stellen. Und nein, für die Präsentation ist Laptop und Beamer nicht zwingend notwendig.
  12. Ich tue vorher alles, damit ich gar nicht in diese Situation komme. (Psychische) Erkrankung vortäuschen um einen Vertrag auszuhebeln? So langsam sind wir bei Betrug und somit im strafrechtlich relevanten Bereich.
  13. Ich wünsche viel Geduld und eine gute Arbeitsrechtsschutzversicherung. So blöd würde ich nicht sein, wenn ich schon versuche, meinenEx-Azubi per ungünstigstem Zeitvertrag über den Tisch zu ziehen.
  14. Bewirb dich. Dringend. Wenn dein Ausbildungsbetrieb dich behalten will, hast du binnen weniger Tage einen schriftlichen Vertrag. Wie sollen die Konditionen denn sein? Oder nennt man noch nicht einmal die? Was, wenn du eine 40-Stunden-Woche, 20 Tage Urlaub und 22000€ befristet auf zwei Jahre angeboten bekommst? Da ist nichts mit “erst mal annehmen und dann weg bewerben“ - dann bist du 2 Jahre dort - oder arbeitslos.
  15. Das wäre sie nur, wenn sie schriftlich garantiert, dass ein funktionsfähiger Beamer vor Ort sei. Ich kann mir jedoch nicht vorstellen, dass eine IHK so übermutig ist. Der Ausbildungsbetrieb muss alle Mittel stellen, die für die Prüfung zwingend vorgeschrieben sind. Der Rest ist Aufgabe des Prüflings. Falls die zuständige IHK / der Prüfungsort weitere Geräte bereit stellt: nett. Sonst nichts.
  16. Was willst du genau machen? Telefonischen Support? Zum Endanwender hin fahren, Maus/Tastatur tauschen, Toner wechseln... Neue Büros konzipieren und ausstatten ... Zum Tarifvertrag: auch Firmen wie ranstad zahlen gemäß Tarif...
  17. Und DU kannst diese Erstklassigkeit objektiv beurteilen? Wow...
  18. Glaube gehört in die Kirche. Wenn ein Dokument im Download teurer als die Printausgabe ist, stinkt es gewaltig nach Geldmacherei.
  19. Man kann solche Unterlagen von offiziellen Seiten kostenlos herunterladen. Oder aber wenn man darauf besteht für viel Geld von Drittfirmen kaufen. Welchen Mehrwert bieten letztere?
  20. zur Gesamtausgabe der Norm im Format: HTML PDF XML EPUB Und was hat der Westdeutsche Basketball-Verband damit zu tun? Hmpf. Handy vs PC ist unfair @Chief Wiggum
  21. @Kwaiken 2015. Und im PlayStore nicht auffindbar...
  22. Ah. Wie viele Projektleiter gibt es noch? Welche Hierarchie? Jeder? Also keiner?
  23. Reisenderr Senior Full Stack Projektleiter? Eierlegende Wollmilchsau. Mal schauen, wer verzweifelter ist: die Kandidaten oder ihr 🤐
  24. 12-h-Tag? Wer's braucht. 110 km einfach? In der (Pendler-)Bahn entspannen? Woher nehmen die sich die Zeit? Das mag bei deiner Schule so sein. Ich halte es für die Ausnahme.

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