What the f? Also eine faktische 44-Stunden-Woche.
Wie jetzt? Im Kalendermonat 10 h, sodass du 2 Wochen 4 h und in der dritten Woche 2 h für lau arbeitest und erst dann wird ausgezahlt, ohne Möglichkeit des Zeitausgleichs? Wie soll das zu §3 ArbZG passen?
Wenn du in einem Monat 4 Wochen jeweils 3 h mehr arbeitest, hast du statt der 160 h mal schnell 172 h gearbeitet, bekommst aber nur 162 h bezahlt?
Und samstägliche Spontanarbeit wird nicht gesondert vergütet?
Für 40k Jahresbrutto? In welcher strukturschwachen Region bist du unterwegs?