allesweg

Wie soll dieser Auswärtseinsatz vergütet werden? Warum soll ein Azubi eingesetzt werden? Was sollst du an einem Samstag spezielles dort machen, was sonst keiner tun kann?

Plus? Wie würde dann ein Einsatz zu diesen Zeiten vergütet?

Ist-Zustand, Soll-Zustand & den Weg dazwischen. Wie hast du denn deine Dokumentation im Abschlussprojekt aufgebaut?

Quantität und Qualität hängen NICHT direkt kausal zusammen. Manche IHK verbannt den Code in den Anhang und somit muss man den gar nicht zwingend gelesen haben, um den Inhalt der Dokumentation verstehen zu können.

Danke aber ich lese nicht erst seit gestern Arbeitszeugnisse @DER_BOZZ Und die nächste Frage: doch, über das IHK-Zeugnis muss laut diesem potentiellen Arbeitgeber doch gesprochen werden. Also danke und bitte nächster, der ernsthaft nach Hilfe sucht.

Warum bist du nicht gegen die IHK-Noten vorgegangen, wenn das war? und ist keine 2 im Arbeitszeugnis!

Hattest du einen dokumentenechten Vertrag vorliegen und den wollen die jetzt wieder? Wurde jemals auf solche Einschränkungen eingegangen?

3200€/Jahr? 267€/Monat?

Was würdest du denn machen, wenn du BGE bekommen würdest?

Für welchen Kaufmann siehst du eine kritische Zukunft voraus? BERUFENET findet für Kaufmann 56 verschiedene Berufe.... ? Diese Pauschalisierung war klasse! Was sind sinnlose Jobs? Wenn du dich umschauen willst, wäre das aber einer der sinnvollsten Wege.

Prüfung auf Festanstellung? Also doch keine Garantie und somit nur eine befristete Anstellung auf 2 Jahre. Zur Kündigungsmöglichkeit: bei Befristung auf 2 Jahre würde ich versuchen, die "normalen" Kündigungsfristen einzelvertraglich aufgenommen zu bekommen.

War die Zeitarbeit jemals Thema? Oder kam das gerade erst jetzt? Welche Verträge gäbe es wann dokumentenecht unterzeichnet an dich ausgehändigt?

Oh, wie vertrauenserweckend das Kickstarter-Profil doch ist. Der Text ist zum Gruseln, die wiederholten Versuche für ein und das selbe Nachahmer-Produkt, @C#Dev falls du Sven bist: mache eine Sache und diese richtig. Nicht richtig falsch!!

Mir wäre die Wechselmotivation wichtiger. Vom Großen weg wegen Bürokratie? Oder in der legacy-Abteilung festgefahren? Hin zum MDAX-Unternehmen wegen Branche? Einfach nur regional begründet (um bei der Familie zu sein)? Und von welchem Großen? IT-Konzern mit bleeding edge technology oder COBOL-lastiger Finanzriese?

Eine Frage an die FISIs: ich finde Switch-Umstellung und RADIUS zusammen fast schon etwas groß?

Es ging hier nicht um die Sinnhaftigkeit meines pen&paper-Java-Tests bei einer Bewerbung als Scrum Master. Ich wollte dessen Inhalt als eine mögliche Ausprägung aufführen.

Ich durfte ein Mal offline ein Singleton schreiben, die Klassenhierarchie von Exception auflisten, mehrere Schleifenarten benennen und coden, ...

Das sind noch über 2 Monate. @1.: ja, Nebentätigkeit muss dem Ausbildungsbetrieb mitgeteilt werden. Ob du es dir antust, nach 8h*5d lernen samstags zu arbeiten, sei dir überlassen. @2.: Win, Mac oder Linux ist Glaubensfrage @3.: s. Chief @4.: konzentriere dich auf die Ausbildung, mache die Zertifikate an der Schule und vielleicht bietet dein Ausbildungsbetrieb doch welche an. Das ist in 2-3 Jahren?! Überstehe mit dieser Art erst mal die Probezeit.

In Scrum gibt es keinen Projektmanager oder Projektleiter! Welche Vorbildung hast du? Wie groß waren deine bisherigen Projekte? In Personentagen, Euro, gleichzeitige Anwender, ... Weg 1 führt zu Praxiserfahrung. Weg 2 zu einem Zettel, auf dem steht, dass du n% einer bestimmten theoretischen Lehre an einem bestimmten Datum abrufen konntest. Was, wenn aber statt PRINCE2 etwas anderes gefordert ist? PMP? Scrum? Kanban? $neueMethode?

Ich fange mal langsam oben an: Nö. Direkten Ansprechpartner Warum? Und wie lange dauert es bis zur nächsten Umorientierung? Wie viele aktuelle Bewerbungsratgeber hast du bereits durchgearbeitet?

2+2+15,5+2+8=? Ihr lasst Externe auf das interne Netz zugreifen? Oh ja, besser Datenschutz, Datensicherheit, ... nochmals anschauen!

bitte entweder den Text hier herein kopieren oder als pdf veröffentlichen - viele (u.a. ich) öffnen keine *.docx aus fremden Quellen.

Soll ich zum ISO/OSI-Schichtenmodell, DBMS, Linux oder BWL überleiten?

Ich formuliere die Frage um: "Übernahme in Praktikumsbetrieb oder Wechsel in den öD?" Unterscheiden sich die vertraglichen Konditionen? (Gehalt, Wochenstunden, Urlaubstage, Gleitzeit/Kernarbeitszeit/..., Sonder- & Zusatzleistungen, ...) Wie zufrieden bist du mit deinen aktuellen Aufgaben und dem Umfeld? Welche Stelle bietet die besseren Perspektiven auf dein langfristiges Ziel hin gesehen? (Was ist dein Ziel?) Bei einem Jahresvertrag legst du dich aber sowieso nicht langfristig fest.

Die Frage lautet, was die Unterschiede sind. 65k vs. 60k + Firmenwagen "InHouse" vs. Reisetätigkeit Probezeit vs. Kündigungsverzicht für 1-3 Jahre (wie lange denn nun genau?) Welchen Umfang sollen die Schulungen haben? Wie sind die Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Option? Was würden für Mehrkosten auf dich zukommen, wenn der Firmenwagen wegfällt? Wäre ein Umzug erforderlich/von Vorteil? Auch hier wieder die finanzielle Betrachtung.