allesweg

Die Organisation der Berufsschule kann keiner allgemeingültig beantworten. Es gibt Schulen mit Blockunterricht und welche mit wöchentlich festen Schultagen. Es gibt welche, die nur kurze Schultage haben, dann welche mit langen Dauerunterrichtstagen und welche mit zwischendrin Freistunden aber Anwesenheit bis Spätnachmittag/Abend. Reduktion der Zeit im Betrieb klappt nur, wenn du alleine bist und nicht mehrere Azubis gemeinsam & gleichzeitig im Betrieb ausgebildet werden sollen.

Oh, ich habe bis gerade nur unangemeldet gelesen. Aber anmelden klappt auch

Dreh die Logik um. Dann reicht verschachteltes WENN: =Wenn 0%;"offen";wenn 100% "erledigt"; "in Arbeit"

Ausbildung oder Umschulung? Du schreibst von Kursen - bei wem?

DQR/EQR: nettes Stück totes Papier. Wie es die Personalabteilungen leben ist wichtig. Ich bin FIAE, habe Erfahrungen in der Leitung von klassischen und agilen Projekten. Aber was bekam ich mehrfach als Absagegrund für Stellen als PL/ScrumMaster/ProductOwner: "Sie haben (gar) kein abgeschlossenes Studium (- die Richtung wäre egal)". Nicht etwa ein (zu diesem Zeitpunkt noch) fehlendes PMP-/Scrum-/wasauchimmer-Zertifikat. Willst du technisch weiter kommen? --> (Hersteller-)Zertifikate Willst du führungstechnisch aufsteigen? --> Studium Willst du im öD höher eingestuft werden? --> Studium Zufällig auftretende Einzelfall-Ausnahmen von diesem Schema mag es geben.

Bereitschaft/Mehrarbeit ohne Ausgleich? Keinen echten Urlaub? Bei dem Gehalt in München? Wie viele Bewerbungen hast du schon geschrieben?

Aktuell 3 ZKB im östlichen Rheinmaingebiet gemietet zu zweit plus jedes 2. WE meine Kinder. RB-Bahnhof im Ort, Autobahnauffahrten in 5 Minuten, trotzdem ruhig gelegen. Ziel: Das Grundstück meines Elternhauses mit einem Neubau (EFH) versehen. Da steht aber noch ein ZFH (Sanierungsbedarf "finanzieller Totalschaden") und eine Scheune im Weg - aber so günstig komme ich hier nirgends an ein Grundstück.

Dann nenne mir bitte 2 Tools für die genannten Funktionalitäten, bei dem nicht nach etwas Recherche eine Verbindung (ggf. über ein drittes Tool oder eine wesentlich günstiere selbst entwickelte Schnittstelle) hergestellt werden kann.

Zeitplanung: gibt's schon fertig. Kanban-Board: gibt's schon fertig (und viele schwören bei den agilen Boards auf physische Boards, persönliche Erfahrung) Lerneffekt: als Begründung für ein reales Projekt in einem Beruf mit kaufmännischen Anteilen?

Je nach Firma, so früh wie möglich. Spätestens dann, wenn man anfangen muss, Alternativen zu suchen. Je nach Zielfirma, so früh wie möglich. Manche brauchen >6 Monate Vorlaufzeit, andere schaffen es von der Bewerbung zum Vertrag in <1 Woche. (absichtlich Extremwerte genommen) siehe Gehaltsthreads erörtern: je nach Umfeld die anstehenden Projekte auf Tauglichkeit prüfen. Dabei den Durchführungszeitraum beachten! Dieser MUSS nach der Genehmigung durch die IHK sein.

Bei einem Bildungsträger sollte man auch die Anwendung von Projektmanagementmethoden erlernen. Ein heutzutage gern verwendetes Werkzeug sind Personas. Bei diesen ist darauf zu achten, dass sie in ihrer stimmig sind - in Auftreten, Wortwahl und Häufigkeit deren Auftreten. Kommen zu viele ähnliche Personas mit auffällig abweichendem Verhalten der zu vertretenden Rollen vor, wirkt das Gesamtkonstrukt unglaubwürdig. Ein Bauingenieur, Ex-Dozent und gerade frisch abgeschlossener FI-Umschüler mit einem solchen Duktus verliert schnell die Galubwürdigkeit, wenn fast zeitgleich sich ein weiterer User mit selbem Namensschema anmeldet, um die Inhalte des ersten zu bekräftigen.

Argument gegen Oracle: der Gegenwind aufgrund der aktuellen Lizenzbedingungen. BTT: Auf Junior-Stellen bewerben. Wenn nur das Studium als einzige genannte Voraussetzung fehlt, stehen die Chancen trotzdem recht gut. Der Unterschied zwischen Absage und nicht bewerben ist, dass du es versucht hast.

@Ulfmann nimm den Feedback-Button. @Crash2001 ich nehm lieber was anderes. Soo dolle war das Störtebecker Dunkel gestern abend nicht.

Moin. Ah, ne Kiste Edelstoff/Seppel'sche gemischt. Prost!

Probearbeiten: wie soll das ein normaler Bewerber neben seinem aktuellen Beruf/seiner Ausbildung bewerkstelligen? Wieso braucht man das jetzt plötzlich doch nicht? Wie dringend braucht ein Unternehmen Mitarbeiter, wenn es so unseriös wird, einen zur sofortigen Unterschrift zu nötigen ohne Bedenkzeit? Und wieso? Zeitarbeit oder Beratungsunternehmen? Bodyleasing als Entwickler oder Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen sammeln? 20 Urlaubstage sind das gesetzliche Minimum bei einer 5-Tage-Woche und mittlerweile eher selten anzutreffen. Als normal würde ich die 30 Tage nicht bezeichnen. 1800€/Monat sind wenig, egal wo. Aber Gehälter gibt man im Jahresbrutto an - ggf. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, ...

Wenn du so viel Vorwissen hast und mit state-of-the-art- oder gar bleeding-edge-Technologie möglichst schnell im IT-Sec-Bereich arbeiten willst, liegt die Ursache der erfolglosen Bewerbungen vermutlich in Überqualifikation. Ich rate zu einem Studium mit IT-Sec-Bezug.

Wieso solltest du plötzlich einen Betrieb finden, der dir besser gefällt? Warum hast du dich nicht fristgerecht bei diesem Betrieb beworben? Warum sollte der Betrieb dich in einer laufenden Ausbildung annehmen und dich diese bei ihm fortsetzen lassen, obwohl dir die internen Inhalte der ersten Monate fehlen? So funktioniert die Welt!

vs. Finde den Widerspruch.

Dann könnte man doch gleich einen (zB Dropbox-)Ordner überwachen und von zu Hause die Datei rein stellen?

Läuft Outlook auf dem 24/7-Rechner? Dann könnte eine Regel die E-Mail ausdrucken. Untested.

Mit welcher Begründung soll der Wechsel denn genehmigt werden? Quelle

Eine Ausbildung im IT-Sec-Bereich zu finden ist nicht leicht. Garniert mit regionaler Bindung und dem Zeitpunkt im Jahr wird es noch schwieriger. "nicht sehr wohl" kann viel bedeuten. Warum haben die anderen 117 Firmen abgelehnt? Was kannst du gegen diese Ablehnungsgründe tun? Kannst oder willst du es dir leisten, noch ein Jahr zu warten?

Dann zählen wir mal: Backup-Lösung für mehrere örtlich verteilte NAS Datenschutz für mehrere örtlich verteilte NAS zukunftssichere Speichererweiterung für mehrere örtlich verteilte NAS VPN-Server-Rollout für mehrere Standorte Drei dieser vier Themen kann man m.E. zu je einem FISI-Abschlussprojekt machen. Bei einem bin ich mir nicht sicher, ob man auf die nötige fachliche Tiefe käme. Aber alles zusammen ist in meinen Augen für 35h zu viel. Nicht nur bei dem Satz passt die Formulierung so gar nicht.

Die Dateien können überall und nirgends her kommen. Ohne Zugriff auf die Dateien könnte nur ein Hellseher die Herkunft sicher bestimmen. Deshalb wie von Crash empfohlen scannen oder ganz sicher gehen und sauber neu aufsetzen. Bei serverbasierten Profilen das auch löschen & neu erstellen.

Raum NRW? Ganz klar. Zwischen 25-38k.