Mich persönlich stört das "erworbenen Kenntnisse stets gut praktisch umgesetzt" etwas - warum wird "praktisch" erwähnt? Fehlt die theoretische Umsetzung (Dokumentation, Abstimmung, ...?)
Insgesamt eine 2, da der "Zeugnissuperstlativ" fehlt.
Preisrahmen?
Mindest-/Maximalgröße?
Auflösung?
Laufzeit?
...
Mit den Angaben ist keine Empfehlung möglich!
Office: blanke Texte in Word klimpern oder komplexe Excelsheets mit grafischen Elementen berechnen lassen...
Ein Ausbildungszeugnis ist Pflicht. Das beinhaltet dann noch den Januar. Und was ist mit der Zeit Februar - September?
"Haben Sie dann als Angestellter die Füße auf den Tisch gelegt? Oder wieso trauen Sie sich nicht, mir für diesen Zeitraum von gut einem halben Jahr kein Zeugnis vorzulegen?" Um so einem Gesprächsverlauf zu entgehen: 2 Zeugnisse!
Bonavendi: Der Preisvergleich für Gebrauchtes - vergleicht viele Buchankäufer und du kannst mit vertretbarem Aufwand optimieren, an wen du was verkaufst.
Es kommt darauf an...
Wo sehr viel gescannt wird: separate Hochleistungsscanner
Wo gar nichts gescannt/kopiert wird: "simplen" Drucker
Wie kommen Faxe an?
Werden viele Faxe per Faxgerät ausgelöst?
Was ist mit Farbdruck?
...
Dann kann man entscheiden, dass zB für Flur1 ein MFG benöigt wird, auf Flur2 ein Drucker reicht und in Zimmer 5 am Flur2 ein Hochleistungsscanner stehen sollte...
Welche Browser?
Welche Betriebssysteme?
Sind alle vimeo-Videos in diesem internen Netzwerk betroffen?
Was macht dieses interne Netzwerk aus? Gibt es noch andere? Funktioniert es in diesen?
Gut, dass du uns die Arbeit einfacher machst und bereits erfolglose Lösungsversuche schilderst. So müssen wir diese nicht wiederholen...
Wie verhält es sich denn mit Weiterbildungskosten, die der Ausbildungsbetrieb übernimmt? Idee: dein Betrieb unterstützt dich, indem er dir dein Fernstudium finanziert (und dafür eine Übernahme-"Bedingung" formuliert)
Der andere Azubi hat von einem anderen Lehrer (an einer anderen Schule?) frei bekommen? Kaum ein Argument.
Dann lieber mit der schriftlichen "Freigabe" für diesen einen Tag von deinem Ausbildungsbetrieb zum für dich zuständigen Lehrer (und vielleicht gleich den Direktor dazu holen)
Und sobald die Lüge erkannt wird, folgt die fristlose Kündigung...
Die fest befristeten sind ja klar, aber fest unbefristet und nur 2 Monate? Von welcher Seite wurde in der Probezeit wieso gekündigt? Das ist meines Erachtens eher der Knackpunkt...
Ich fasse zusammen:
Dauert viel kürzer wie ein Studium
Dauert kürzer wie eine Ausbildung
Endet mit einem Zertifikat einer lokalen Organisation
Verlangt Programmiervorkenntisse
Für mich klingt das nach dem Wunsch, billige Webcoder zu produzieren...