allesweg

Diese Presseerzeugnisse wirst du kaum als Fachliteratur durchbekommen. Brauchst du zwingend ein voll eingerichtetes Büro zu Hause? (schriftlich vom AG) Ist es räumlich getrennt? Privatnutzung? Verbrauchsmaterial? Wozu wurde es verwendet? Neuer PC? Du hast doch schon einen Laptop - und diese Dinge laufen über 3 Jahre. Anzug? Private Nutzung nicht auszuschließen.

Rufst du jetzt wahllos Kammern an und fragst nach deren Vorgehen? Wenn du die Vorgabe bekommst, dann setze sie um. Wenn die Vorgabe zum Erreichen des Ausbildungszieles dient, hat dein Betrieb dir dies zu ermöglichen. Das heißt hier: Word auf einem ArbeitsPC. Oder willst du im echten Berufsleben dem Kunden dann einfach eine Kundenanforderung ignorieren und etwas ähnliches abliefern? Wenn der Kunde es merkt, kommt er wieder - mit Anwalt...

Also ein NAS, ein DynDNS-fähiger Router und ein PC?

...oder oft ironische Antworten zu geben? :floet:

Du schreibst wirr. Einen Server für <1TB? Brutto oder netto? Warum kein NAS? RAID5 in dieser Größe mit diesen finanziellen Vorstellungen? 500€ für einen Encoding-PC? Und dazu einen WHS? Das wären dann drei Stück Blech.

Auf so'n olles Flughafengelände kann man dann ein Einkaufszentrum, eine Wohnlandschaft und ein Großveranstaltungsareal pflanzen. Flohmärkte machen in Windrichtung der alten Startbahn am meißten Spaß Moin zusammen.

Ebenfalls :hawk nachträglich nighty. So, auf ins Gefecht. Die hohen Herren wollen am Mittwoch testen können...

Mift, dann hab ich wohl auch keine Chance drauf Crash? Und kostenlos Imagen: dd :floet:

Geht es um euer Netzwerk? Wenn ja, warum viele potentielle Fehlerquellen befragen, wenn es Inventarisierungssoftware gibt?

Ein Zeugnis ist ein Gesamtwerk, in dem die Einzelsätze erst im Kontext ihre volle Bedeutung entfalten. "hat sich gut eingesetzt" - und auch erreicht? "alle wesentlichen Fähigkeiten und Kenntnisse" - ja, siehst du richtig. Top sind diese Sätze nicht, das wäre "stets/immer sehr gut" - nur "gut" ist im Arbeitszeugnis eine 3.

übertragenen Aufgaben - Dienst nach Vorschrift, zu wenig nachgefragt? zur vollsten Zufriedenheit - 2 Zukunftswünsche?

1. Bilder lassen sich nicht zitieren. 2. imageshack wird in vielen Firmennetzen geblockt.

Ob und wie gebunden kann nur die örtlich zuständige IHK sicher sagen.

Wenn man eine spezielle Qualifizierung für die Ausbildung durch die Akademie für berufliche Bildung sowie Vorkenntnisse in PHP hat, halte ich es für nicht außergewöhnlich. Achte darauf, dass du deinen Quelltext erklären kannst - wenn er nur funktioniert, du ihn aber nicht erklären kannst, ist allen klar, dass es nur abgeschrieben ist.

Wie viel Geld soll denn verplant werden?

Ausbildung im gegenseitigen Einverständnis vorzeitig beendet? Hier steht, dass DU gekündigt hast, was nach Paragraf 22 Absatz 2 Berufsbildungsgesetz die einzige Möglichkeit nach Ablauf der Probezeit ist. Tippfehler im Zeugnis zeugen von der Wertschätzung, mit der dieses bearbeitet wurde. ihm übertragenen Arbeiten - das, was wir dem Azubi gesagt haben zu unserer vollen Zufriedenheit - 3 stets ehrlich - eine Selbstverständlichkeit. Gibt es sonst nichts nicht-negatives über dich zu sagen? stets einwandfrei - es gab immerhin nichts zu meckern. auf seinem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg - ~"zumindest ab hier" Insgesamt liegt hier ein Zeugnis, welches wohl kaum als Türöffner dienen wird. Es ist ein richtiges Zeugnis, nur garantiert kein gutes...

Tja, wenn man sich nicht an die gesetzlichen Regularien hält, sollte man sich nicht wundern, wenn der andere Vertragspartner alles strikt nach den Gesetzen handhabt. @manuel-kant: Handle NUR nach Abstimmung mit deiner IHK!

Doch, das geht.

Eine gewisse Zeit kann man ohne Betrieb die Ausbildung bis zur Prüfung fortsetzen. Sprich deine IHK auf diese Option an. Wenn du abbrichts, war es das für diesen Beruf - siehe Paragraf 22 Absatz 2 Berufsbildungsgesetz

@Der Kleine: eine Rechnung über 1x Monitor sauber machen? Lerne es doch endlich: erst Tasse absetzen und Kaffee runterschlucken, dann OT-Link anklicken. Menschmenschmensch.

Von "Durchgefallen aufgrund Abweichung vom genehmigten Antrag" bei einem 10000-prozentigem PA bis hin zu übersehen bei einem flüchtigst darüber lesendem PA ist alles möglich. Aber ich bezweifle, dass ein normaler PA bei einer kleinen, dokumentierten Abweichung gleich einen Strick daraus dreht.

Nachmusterung beantragen, aktuellen Sehtest und Attest über die ungleiche Beinlänge mitbringen. Hast du die Höhe der Fehlsichtigkeit genannt? Oder gesagt, dass die Brille so alt ist? Oder hast du einen Musterungsarzt alter Schule erwischt, wo jeder, der sich selbstständig vorwärts bewegen kann, wehrverwendungsfähig ist?

Du würdest noch mehr Kosten verursachen wie die Ausbildungsvergütung. Lehrmaterialien, Arbeitsausfall beim dich ausbildenden bestehenden Personal, Schulungen, Ausstattung deines Arbeitsplatzes, ... - Wenn der Betrieb sich die Ausbildungsvergütung nur knapp leisten kann, wie sieht es dann damit erst aus?

Wie auf Ausbildungsvergütung verzichten? Hast du einen Vertrag unterschrieben und jetzt fällt dem Ausbildungsbetrieb ein, dass er es sich doch nicht leisten kann? Und jetzt rät die IHK, einen abgeschlossenen Vertrag zu ändern? :eek

Da in einem Zeugnis nur Positives (oder genau gesagt nichts Negatives) stehen darf, werden fehlende Angaben oft als negativ gedeutet. Bewertet werden kannst du nur für die Vergangenheit, da aber dein Zeugnis nicht nach Beendigung verfasst wurde(?), enthält es Zukunftsangaben, welche mit ~"Beschäftigungsverhälnis wird enden, weil ..." begründet werden sollten. Sollte jedoch das Zeugnisdatum nach dem 30.06.2008 liegen, könnte es so drinnen stehen (sprich wenn es erst dann wirklich ausgefertigt würde).