Und welche Rolle strebst du mit diesen Fähigkeiten an?
Hast du konkrete Stellenausschreibungen gefunden, auf die du dich gerne bewerben würdest, dir aber das Studium dafür fehlt? Oder soll es nur wegen des Visums ein Fernstudium (Betonung auf Fern, das Studium ist eher so Anhängsel) werden?
Aus kaufmännischer Sicht oder rein aus Traditionsbewusstsein?
Wer 40 Jahre ein Hotel geführt hat, kann langfristig planen. Sonst wäre es keine 40 Jahre gut gegangen...
hübsch aus der Werbebroschüre kopiert.
Welches betriebliche Problem löst du dadurch?
Welche Alternativen hast du dir angeschaut und wieso nimmst du keine davon?
Brutto=Netto gilt auch nicht mehr bei Minijobs, außer der AN lässt sich von der Rentenversicherungspflicht befreien.
Und für das genannte Aufgabenspektrum ist in 5h/Woche auch unrealistisch.
Da die Dozenten gefühlt von Kurs zu Kurs wechseln, rate ich die Entscheidung aufgrund objektiv überprüfbarer Maßnahmenbestandteile zu treffen.
Präsenzanteil, persönliche Erreichbarkeit der Schulungsräume, Ausstattung der Schulungsräume (inkl. Pauseninfrastruktur!), enthaltene auf dem Markt anerkannte Zertifikate, ...
Dafür, dass es um deinen Lebensunterhalt der nächsten >40 Jahre gehen soll, machst du das etwas arg kurzfristig.
Studium, Bootcamp, Bildungsgutschein, reguläre Ausbildung - das sind so viele Möglichkeiten. Aber wohin sollen diese Maßnahmen denn führen?
DOCH!
Wie sollen wir zu etwas raten, wenn wir das Ziel nicht kennen?
Welche Tätigkeit in der IT reizt dich?
Weshalb schränkst du auf die zwei Wege "duale Ausbildung" und "Studium" ein?
Was spricht gegen duales Studium?
Warum sollte ein Betrieb dich nach der 10. als Azubi annehmen und keinen Abiturienten?
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Generelle Bitte: achte auf Groß-/Kleinschreibung - das erhöht die Lesbarkeit ungemein.
Hätte ich jedes Mal den Arbeitgeber gewechselt, sobald mir das erste nicht zu ändernde Bullshit-Meeting mit falschem Teilnehmerkreis bewusst wurde, hätte ich in den letzten 10 Jahren nie die Probezeit überstanden.
Firmengrößen von inhabergeführtem Familienunternehmen mit unter 10 Vollzeitkräften bis multinationaler börsennotierter Konzern sowie einige Abstufungen dazwischen.
Also hattest du die Corporate Rules zu HomeOffice bei Unterschrift?
Entweder benötigst du Zeit für Care-Arbeit oder Weiterbildung - hier musst du priorisieren.
Dann kann ja deine Frau sich um ihre Schwiegermutter kümmern, während du wegen Arbeit und Weiterbildung verhindert bist.
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Bleibt der schwierige, unkündbare Kollege.
Da wird ja jeder kommunisitische Parteitag neidsch, bei der Menge roter Flaggen.
Ich habe nur 2 Fragen:
Wie viele Bewerbungen hast du offen?
Kannst du das alles gerichtsverwertbar belegen?
@MarcoDrost nicht dieser aktuelle BFD, der andere für Gediente. BerufsFörderungsDienst.
Böse Zungen sagen dazu auch "Wiedereingliederung von Zeitsoldaten in die Zivilisation - äh Zivilgesellschaft"
Welchen Mehrwert bietet die Infomationen über die jeweils durchlaufenen Schulen?
War diese Privatschule im Ausland oder weshalb steht da "Aufenthalt in"?
Ohne die Aushilfsjobs wären mir persönlich die Lücken zu groß, in der letzten Form sind es mir zu viele Überlappungen und es wirkt wechselhaft.
Du kannst 4 Sachen auf Stufe 3 von 5 und 2 nur auch 2 von 5? Und nix über 3 von 5?
Was genau kannst du denn überhaupt an Matrix42? Anwenden oder konfigurieren? Wie kannst du in Exchange&Azure besser sein als in PowerShell?
Du hast -11 Monate für dein ITIL-Zertifikat gebraucht?
Das Business Englisch war ein BFD-Kurs? Welches Sprachlevel hast du erreicht?
Ich empfehle Ursachenforschung!
Weshalb meiden dich die Kollegen? Wegen deiner Kultur? Oder doch "nur" aufgrund der schwierigen Kommunikation wegen deiner ausbaufähigen Deutschkenntnisse?