Das ist regional sehr unterschiedlich. Und wie es (nach Abschluss einer noch nicht begonnenen Ausbildung) in 2-3 Jahren ausschaut? *Kristallkugel abstaub*
Ich kenne einige, die für ihren Job quer durch die Republik gezogen sind (sowohl Ausbildung als auch Festanstellung)
Ich rate zu beiden Seiten - sonst könnte man ja wieder annehmen, dass auf der nicht vorhandenen Seite etwas Negatives steht.
Steht im FOS-Reife-Zeugnis etwas Besonderes? Oder können die Noten von Vorteil sein? Sonst ist es meiner Meinung nach nicht unbedingt erforderlich.
Weder noch, das Babyzimmer steht - vorerst bei ihr.
0:00 hier am HBF? Hätte ich das gewusst, hätte ich die 5 Minuten noch gewartet
Chippie viel Spaß beim abholen :e@sy
Glückwunsch!
:eek alles rosa? Noch besteht Hoffnung, dass mein Kleines mit Autos oder so spielen wird aber ich befürchte, uns will da jemand Ende Juli überraschen :beagolisc
Man kann sich eigentlich immer und auf jedem Weg mehrfach bewerben. Nur die Wirkung mehrerer Bewerbungen auf verschiedene Stellen in einem Unternehmen sollte man bedenken! Stellt das Unternehmen das fest, könnte dies als Unentschlossenheit ausgelegt werden.
Wieviele Mitstreiter? Wie schnell Antwort?
Je nach Betrieb kann es sein, dass ein großer Einstellungstest für die grobe Richtung ("alle IT-Bewerber") oder nur die WInf-BA-Bewerber geladen sind und dementsprechend variiert dann auch die Reaktionszeit. Ich tendiere aber generell zur Einheit "Wochen".
Tach zusammen, ein kurzer Tag vor einem langen Wochenende hat was
:hawk und *schön verpackten Waschlappen überreich* Du hast noch Piratensahne im Gesicht Hawk
@König Hüsi: Das war (oder ist wahrscheinlich noch) bei "deiner" IHK so - wie das beim Threadstarter ist, können wir ohne Ortsangabe nicht einmal ahnen
Es wird nicht bewertet, wie viele Medien du einsetzt, sondern ob du die eingesetzten Medien sinnvoll verwendest. Zwei Mal identischen Inhalt präsentieren halte ich persönlich für überflüssig.