allesweg

Empfehlung, spätestens für Bewerbungsgespräche: priorisiere und antworte konkret auf die Frage. Je nach Hauptziel unterscheiden sich meine Empfehlungen extrem. Selbst eine Wiedereingliederung startet mit 3 Stunden täglich. Da kann man schon etwas erreichen. Hast du bei der DRV nach Unterstützung bei Wiedereingliederung gefragt? Wie viele Bewerbungen auf Praktika oder Anstellungsverhältnisse hast du schon abgeschickt und welche Reaktionen gab es?

Wenn hier ein hoffentlich reicht, wieso ist's dann so wichtig, dass du es in deiner Freizeit machst? Dann sollte der Zuständige die relevante Information nicht nur zufällig durch einen Dritten mitgeteilt bekommen, sondern einen Mechanismus etabliert haben, durch welchen alle Verantwortliche zeitnah verständigt werden. Möglichst sogar einen Automatismus.

Teamabhängig. Abstimmungsmeetings zwischen wöchentlich und zum Sprintübergang. Wer ein Daily nicht täglich macht, sollte über die Bezeichnung des Meetings nachdenken. Nie vor 9 Uhr, manchmal auch bis 17 Uhr. 0. Sogar ganze Wochen. 0, da arbeitsfreie Tage. Vertraglich geregelt an bis zu 3 von 5 Wochentagen - es gibt einzelne Mitarbeiter mit höherem HO-Anteil.

Was heißt das? In der Urlaubswoche des Kollegen täglicher Arbeitszeitverstoß mit 14h Arbeitszeit, damit irgendwie die Deadline gehalten wird oder in den sonst so chilligen 8h nicht mehr 3 h Kaffeepause sondern nur noch 1h? Wenn ein AG Deadlines nur durch Ersteres einhalten kann, sollte man Maßnahmen ergreifen.

Dann sollte der Projektverantwortliche mal seine Ressourcenplanung gegen die Urlaubsgenehmigungen halten und in Einklang bringen.

minutenaktuell? Oder reicht arbeitstagsakutell? Wer macht das in deinem Urlaub? Und wer, wenn der berühmtberüchtigte Bus dich umfährt? Es gibt Tools, welche automatisiert solchen Handlungsbedarf melden können.

Was willst du? Was ist das Hauptziel deines Ansinnens? Wieder ins Berufsleben einsteigen? Sozialkontakte knüpfen? Ein Einkommen generieren? Was wäre die Alternative? Verlängerung der befristeten vollen Erwerbsminderungsrente?

Unternehmensarchitekturen nicht. Und selbst wenn man es könnte, sollte man nicht jeden neuen Hype sofort in sein produktives Umfeld einbinden.

Wenn der Notfallverantwortliche zur Notfallprävention mit seiner Privat-E-Mail mit seinem Privat-Gerät aktiv werden muss, könnte man ggf. über Dienstsmartphones nachdenken.

dann habe ich im professionellen Umfeld gefälligst die Finger davon zu lassen!

Es ist schlimm genug, um darüber zu jammern, aber nicht so schlimm, als dass man wegen Vertragsverletzung aktiv würde? Deal with it.

Es soll ITler geben, welche nur minimalsten Einfluss auf die eingesetzten Technologien, Updates und Patchlevel haben. Warum soll ich als Entwickler in Sprache XY mich über Exchange-0-days informieren? Warum soll ich als Entwickler mich über Inventarisierungssoftware informieren? Oder Softwareverteiltools? Oder warum soll ein Windows-Admin sich in das neueste Webframework einarbeiten?

Wenn Verträge nachweisbar nicht eingehalten werden, freuen sich Anwälte am meisten....

Bekommen Umschulungs-Praktikanten keine zeitliche Gliederung ihres mehrmonatigen Praktikums? Welche Praktikumsinhalte sind vereinbart?

Wer den Zeitaufwand für das Setup von Entwicklungs-, CICS-Dialoganwendungs- und Batch-Umgebung mit DB-Zugriffen in seiner Freizeit investieren mag: bitte. Aber wie du selbst sagst ist es bei ihm mehr Werbung oder Nerd-Dasein (oder wie nennt man Leute, welche 2023 einen Code Editor schreiben?)

Wenn man arbeitsnahes Werkzeug, Material, ... entsprechende Rahmenbedingungen hat: ja. Ein komplettes AD mit verschiedensten Diensten wie FollowMe-Printing, einen Mainframe oder einen HA-Cluster stellt sich nicht jeder ins Wohnzimmer. Sonst bin ich voll & ganz bei dir @0x00

kann man so machen, ist dann halt Wenn ich mich mit jemandem unterhalte, und der nicht auf meinem Niveau mitreden kann, gibt es mehrere Möglichkeiten. Entweder hole ich ihn wissensmäßig ab, reduziere das Gesprächsniveau auf ein für ihn verständliches oder falls ich das nicht will/muss kann ich das Gespräch ja immer noch beenden.

Die meisten mir bekannten Köche, welche ihr Hobby zum Beruf gemacht haben kochen privat nur noch notgezwungermaßen - falls sonst niemand zu Hause kochen kann. Aber die sind zu den üblichen Zeiten für warme Gerichte selten zu Hause. Die KFZler stehen außerhalb ihrer angestellten Tätigkeit auch viel in einer Werkstatt - entweder an einem ihrer Bastelfahrzeuge oder um diese zu finanzieren 🤐

Wie viel Nerd muss so ein richtiger ITler sein oder muss es gleich bis zum sozialunverträglichen Fachidioten ausufern?

Was soll der "Tradingbereich" sein? Börsenhandel oder Cryptocurrencies? wer hat dir diese Maßnahme mit welchem Ziel finanziert? Dann schau doch mal bei denen nach, welche Einstellungsvoraussetzungen die für FIAE-Azubis haben?

Was steht im vom Ausbilder gegengezeichneten Berichtsheft? Was steht im - dir mit deinem Ausbildungsvertrag ausgehändigten - betrieblichem Ausbildungsplan?

Ich versuche zu deuten, dass es um eine Ausbildungsstelle geht. Wenn nichts weiter in der Einladung steht, sollte es auch "nur" ein normales Vorstellungsgespräch sein. Eventuell etwas längere Unternehmensvorstellung, deine Gesprächspartner stellen sich ausführlicher vor, der Ablauf der Ausbildung generell und die Unternehmensspezialitäten, ... Tests würde ich erst erwarten, wenn diese in der Einladung erwähnt würden. Dafür ist 1h aber auch noch zu kurz.

Gut erkannt. Wenn du warten willst, bis du alle Anforderungen einer Stellenausschreibung erfüllst, wirst du ewig warten - außer die Ausschreibung wird auf dich angepasst erstellt. Ab 60% erfüllter Anforderungen stehen die Chancen recht gut.

Die Qualität der Bildungsträger schwankt regional je Durchgang aufgrund der einzelnen Dozenten Mit-Umschüler eigenen Lernpräferenzen sehr stark. Wenn du Anreise und Unterkunft finanziert bekommst...

Sind dort die Tastaturen unvollständig? Reine Kleinschreibung und Umlaut-Escaping.