allesweg

Als Entwickler habe ich bisher noch keine generelle Metrik mitbekommen, welche meines Erachtens als individuelles Bonuskriterium herhalten könnte. Geschriebene lines of code, Ticketanzahl, Fakturierungsquote - entweder habe ich zu wenig oder zu viel Einfluss darauf. Entsprechend sehe ich Zielvereinbarungen kritisch - kaum einer meiner Vorgesetzten schafft(e) es, mir nur SMARTe Ziele vorzugeben. Belohnung außergewöhnlicher Leistungen wie extrem kostensparende Verbesserungsvorschläge (außerhalb des direkten Tätigkeitsbereichs)? Ja. Das sollte es dann aber unternehmensweit geben.

In Summe müssen Dokumentation und Fachgespräch mindestens 117 Prozent ergeben - laut Notenrechner wäre selbst die Aufteilung 17-100 möglich.

Weshalb sollen wir dir jetzt die 4wöchige ZertifikatsschungXY von AnbieterABC empfehlen, wenn du nur Prüfungsgebühren bei Anbieter42 angeboten bekommen wirst?

Ohne zu wissen, was genau zur Auswahl steht, kann man da relativ wenig empfehlen.

Und welcher Zettel bringt dir da etwas, ohne dass du auch praktische Erfahrung in dem Thema hast? Was bekommst du genau bezahlt? Zwei Zertifizierungsprüfungen zwei Vorbereitungskurse zwei Vorbereitungskurse inkl.. anschließender Zertifizierungsprüfungen und das völlig wahlfrei aus einem bestimmten Katalog bis zu einer gewissen Kostenhöhe? Und noch zu den Zeiten: Findet das während der Umschulungsmaßnahme statt? oder darfst du diese Zettel in deiner Freizeit zusätzlich machen?

Sie müssen dir aber ein prüfungstaugliches Projekt ermöglichen. Diese Verpflichtung sind sie mit dem hoffentlich existierenden Praktikumsvertrag eingegangen. Ach bisher trifft man sich und sucht im Rudel einen leeren Besprechungsraum in passender Größe? Oder geht es gar um Arbeitsplätze?

Ich kann es mir auch nicht vorstellen. Zu dem Termin würde ich die Einladung sowie einen amtlichen Lichtbildausweis mitbringen, soweit keine weiteren Dokumente gefordert sind.

Wie viel kostet es bei welchem Anbieter? Warum nur diese beiden? Über welchen Zeitraum zieht sich der jeweilige Kurs?

Wenn du Schnittstelle sein willst, was bringen dir dann Zertifikate zur Rolloutplanung, Installation und Konfiguration von Win10/AD?

Was kannst du und in welchem Bereich willst du arbeiten?

Wie wurden die Räume bisher verwaltet? Welche Art von Räumen sind das, wenn die Buchung Einfluss auf die Produktivität hat? Wie viele Räume sind das? Dazu noch die bereits genannte Entscheidung make or buy: Womit organisiert ihr eure Termine und gibt es darin kein entsprechendes Feature, welches keine zusätzliche Entwicklungs- und Betriebskosten verursacht?

Frage deine zuständige IHK und deinen Betrieb, ob sie die Zulassung aufgrund Fehltage verweigern. Ja, es könnte schlafende Hunde wecken. Oder aber für ruhigen Schlaf bei dir sorgen.

Du hast deines Erachtens so viel Kundenkontakt, dass er für dich bewerbungsrelevant ist. Kunde bedingt, dass er bei einem gewerblichen Anbieter Geld für Waren oder Dienstleistungen zahlt. Die bisher beteiligten Personaler vielleicht nicht. Sobald ich hier irgend welche Auffälligkeiten in deiner Bewerbung hervor hebe, wirst du ausfallend. Willst du potentielle Stolpersteine aufgezeigt bekommen oder willst du nur hören, dass die Unterlagen eigentlich top sind, aber die Personaler böse?

Machst du eine rein schulische Umschulung?

Ein Blick in die FAQ schadet selten.

Schade, dass dieser Teil in Wiso genau während der von dir weg gelassenen 6 Monate dran kam: Paragraf 21 Absatz 2 Berufsbildungsgesetz

Viel Glück bei deinen Bewerbungen.

Dein Hobby bringt dir genug Möglichkeiten, "Fähigkeiten im Kundenservice" zu verbessern? Kunde + Hobby suggeriert bei mir nicht angemeldeten Nebenerwerb. Bei einem ungeraden, lückenhaften Lebenslauf geht es genau um so etwas. "idealerweise in der Anwendungsentwicklung" - ach du bist dir nicht sicher, aber die sollen sich sicher sein, dass sie dich ausbilden wollen?

Fiktiv oder Machbarkeitsstudie? In einem der beiden Fälle könnte eine zweite Prüfungsrunde 6 Monate später winken.

Wenn du das schon immer machen wolltest, warum der 5 jährige Umweg? Wieso übt ein fertiger gestaltungstechnischer Assistent Grafik und Objektdesign noch die Erstellung von Websites? html & css sind Webdesign - keine Programmierung. Du schränkst explizit auf Frontend ein - das muss zur konkreten Stelle passen! Ich habe versucht, alle Zeiträume im Lebenslauf aneinander zu reihen und finde immer wieder Lücken und Überschneidungen - aber keinen roten Faden, welcher zu einem Ziel zeigt. Hast du von deinen "praktischen Erfahrungen" Zeugnisse, welche deine Fähigkeiten belegen? Keine offizielle Selbstständigkeit? Sondern was?

Wenn es denn wirklich freiwillig bliebe, wäre es schön. Nur bleibt zu befürchten, dass AG diese längeren Arbeitsphasen oder Wochenarbeitszeiten in Neuverträgen zur Bedingung machen.

Du hast sowohl den Sarkasmus als auch das Kleingedruckte übersehen.

Ja. Weil wenn andere Teilnehmer bei diesem Schulungsanbieter (gut) bestanden haben, muss die Maßnahme ja doch reichen und somit muss es am jeweiligen Teilnehmer liegen. Und nachdem diese teure Maßnahme offensichtlich an der Mitwirkung gescheitert ist, muss wohl statt Zuckerbrot die Peitsche kommen! Und bisher haben auch soundsoviele Prozent der Maßnahmenteilnehmer im Anschluss einen Anstellungsvertrag erhalten (davon 90% befristet auf max. 1 Jahr beim Schulungsanbieter oder einem verpartnertem Unternehmen)

Ist es eine kurzfrisitge Maßnahme oder sollen die Stromverbraucher dauerhaft dort stehen? Was hängt noch alles an der Sicherung der (relativ weit entfernten) Steckdose? Ist offensichtlich, dass diese Verbraucher auf dieser Sicherung hängen oder sind alle anderen Verbraucher in der Nähe auf einer anderen Sicherung?

Welches Problem löst du? Welcher Beruf?