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allesweg

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  1. allesweg
    Es gab wie viele bereits? Und wie wahrscheinlich ist es, dass diese eine Chance genutzt wird? Oder wie viele Chancen sollen es noch werden?
  2. allesweg
    Dann gilt es, die Anforderungen für diese Rolle eigenständig erarbeiten zu können.
  3. allesweg
    Paragraf 20 Berufsbildungsgesetz Entweder ihr kündigt jetzt in der Probezeit oder selbst eine verhaltensbedingte Kündigung müsste schwierig werden, da das Fehlverhalten bereits abgemaht wurde, das Fehlverhalten weiterhin auftritt, dieses bekannt ist und die 14 Tage dann überschritten sein werden.
  4. allesweg
    Das ist höchst individuell - teils Unternehmenspolitik, teils persönliche Vorliebe. ICH würde die Variante mit der schriftlichen Ausbildungsbewerbung inkl. der Anfrage eines Praktikum bevorzugen.
  5. allesweg
    Welche Erwartungshaltung haben die Chefs an dich in dieser Situation? Welche Alternativen hast du?
  6. allesweg
    Ja - "stempeln" im Büro per RFID-Terminal und sonst per Webportal.
  7. allesweg
    Selbst ausgesuchter Mitarbeiter oder einzig verfügbarer? Ja ich hatte auch schon zwei vom Chef heraus gedeutete super zufriedene Mitarbeiter. Wie sich später heraus stellte einmal seine rechte Hand und einmal Stockholm. Aber solche Gespräche senken das Risiko.
  8. allesweg
    Ich bezweifle dass Unternehmen vertraglich Verstöße gegen Gesetze festlegen.
  9. allesweg
    So eine unbeobachtete Fragerunde mit vom Bewerber heraus gedeuteten Teammitgliedern fände ich Klasse
  10. allesweg
    Was bringen dir meine persönlichen Top5? Und was ist mit meinen drölfundzig KO-Kriterien? Ich will <10h/Bürotag* unterwegs sein, <50% Präsenzpflicht, ein angemessenes Gehalt, ... Eines meiner KO-Kriterien ist zB ein hoher Reiseanteil. *bei ⅕ der Wochenarbeitszeit, inkl. Pause(n)
  11. allesweg
    Dann bewirb dich bei diesen Firmen um ein Praktikum. Wo ist das Problem?
  12. allesweg
    Und wie will der Betrieb seiner vertraglich eingegangen Verpflichtung dann nachkommen können? 🤔
  13. allesweg
    Die Dinge laufen perfekt und haben alle Features? Ihr spielt nur noch Updates ein und kümmert euch um den laufenden Betrieb? Projektgeschäft und Neueinführungen finden keine statt?
  14. allesweg
    Mit der hier beschriebenen Erfahrung könnte sogar eine direkte Festanstellung möglich sein und die Prüfung als Externer nach Ableisten der nachzuweisenden Mindestdauer dürfte auch nur Formsache sein.
  15. allesweg
    Wenn man darum fürchtet, dass ein teurer PKW in der nächstgelegenen Metropole beschädigt wird, benötigt man entweder die Metropole nicht oder muss sich zum PKW den adäquaten Parkplatz leisten können. Und 10€/Tag plus ne Stunde Autofahrt Pendeln wäre für viele ein Traum.
  16. allesweg
    Und welche Faktoren sprechen für irgendwas?
  17. allesweg
    Ach LÖSUNGEN - nicht die Bewertungen der jeweiligen Prüfungen.
  18. allesweg
    Du willst entweder ganztags reisend oder im HomeOffice in Teilzeit mit zeitlich nur sehr begrenzt fremdbetreutem Kind als Kaufmann für IT Sytemmanagement arbeiten, scheiterst aber gerade in der Bewerbung für das Pflichtpraktikum?
  19. allesweg
    Welcher davon? @DerEntwickler schau mal, wie genau du in welchem TV eingruppierst bist. Also Tarifgruppe, Berufserfahrung, ... und wie die Übergänge tariflich geregelt sind. Der TV ist nur das Minimum, welches gezahlt werden muss. Außertarifliche Zulagen können einzelvertraglich vereinbart werden, solange das weder durch TV noch BV ausgeschlossen ist.
  20. allesweg
    Laut Titel soll's um die Prüfung gehen. Davon sehe ich wenig. Laut erstem Beitrag um die Ergebnisse. Die wurden von niemandem genannt - nicht einmal vom Threadstarter.
  21. allesweg
    Wenn dein Chef so zufrieden ist, sollte es ihm auch möglich sein, von sich aus mit einem Angebot auf dich zuzukommen. Wochenstunden laut Vertrag/real? Gleitzeit oder wie starre Arbeitszeit? Wochenenden? ...
  22. allesweg
    Mit Zielübererfüllung, Aufgaben- oder Rollenwechsel durchaus möglich. Ob das bei dir vorliegt, ist von außen schwer einzuschätzen. Weshalb den variablen Anteil erhöhen? Lieber die Tarifgruppe erhöhen, den außertariflichen Zuschlag oder die variable Vergütung kürzen. Vorteil: dann wird das auch bei Tariferhöhungen mit erhöht.
  23. allesweg
    Warum Teilzeit? Teilzeit-Berufsschule wird schwierig bis unmöglich sein. Ja! Bedingt. Wie soll das mit der Berufsschule klappen? Wenn es mehrere Azubis im gleichen Jahr gibt, müssten die internen Maßnahmen entsprechend liegen/gelegt werden. Eingliederungsmaßnahmen, finanziert von KK/BfA/...
  24. allesweg
    Ich habe das ganze nochmals gelesen. du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, strebst eine kaufmännische Rolle an und sollst DAFÜR eine Fachinformatiker-Ausbildung machen? Wie bitte? Ihr habt euch doch schon darauf verständigt, also steht dieser meines Erachtens unsinnige Weg bereits fest.
  25. allesweg
    Ist das private Hobbyerfahrung oder hast du Arbeitszeugnisse über deine IT-Erfahrung?

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