Wenn du deutsche Konditionen haben willst, wirst du in Deutschland arbeiten und gemeldet sein müssen. Warum soll sich ein deutsches Unternehmen den zusätzlichen Aufwand der Beschäftigung eines nicht -Bundesbürgers bezüglich der Pflichtabgaben machen, wenn die direkten Kosten identisch bleiben?
Ja.
Nur so wäre das Ziel "x Projekttage" selbst erreichbar. Stichwort SMARTe Ziele...
beißt sich extrem mit
Nicht für jeden. Manche sind einfach nicht der Typ dafür.
Welche Rolle hast du gegenüber dem FIAE -Azubi offiziell?
Wer ist ihm weisungsbefugt?
Und weshalb besteht eine Abteilung nur aus einem frisch ausgelerntem FISI und einem FIAE-Azubi?
Ich bekomme starke Bauchschmerzen!
Warum erhöht man nach den 6 Monaten nicht um 500€?
Mein Tipp: wenn das Gehalt unterhalb des Rahmens liegt, hebt es an. Ihr ärgert sonst den Kurzzeit-Mitarbeiter, welcher sich nach angemessener Bezahlung umschaut, sobald er von diesem Sachverhalt weiss...
Warum der Zeilenversatz?
Und was meinst du mit "
? Alle Blätter jeweils D:D mit F:F verglichen? Oder auf einem Blatt mehrere Spalten jeweils mit der übernächsten?
@Gurki kannst du COBOL nur passiv oder auch aktiv?
Meine Erfahrung mit COBOL war, dass die Entwickler auch in HH so selten sind, dass ein Heer an Externen die Entwicklung leisten musste...
Allein an dieser Bezeichnung hängt kein Gehalt. Da spielen noch so Faktoren wie Arbeitsort, Branche, Tarifbindung, ... mit rein.
Ich hatte als "Senior Architect" ein deutlich geringeres Gehalt als kurz später mit der Bezeichnung "Anwendungsentwickler".
also nur virtualisierte Server? Wer kümmerte sich ums Blech?
warum ist 2016 explizit ausgenommen? Wieso erwähnt man stattdessen seit 2 Jahren tote Software?
Warum hier keine Nennung der Systeme, bei allem anderen aber schon?
Unzählige Punkte, aber was genau hast du da jeweils gemacht? Und womit hast du den größten Teil deiner Zeit verbracht?