allesweg

Quereinsteiger aus der Dotcom-Zeit oder aktuelle Neu-Quereinsteiger? Darf man auch etwas zur Qualität der Ergebnisse dieser Quereinsteiger sagen? Ja, ich habe schon mit einigen nicht-Fachinformatikern und nicht-IT-Studierten zusammen gearbeitet. Meistens haben deren Lösungen funktioniert. Aber sobald es um Fehleranfälligkeit, Performance, Wartbarkeit, Skalierbarkeit, Erweiterbarkeit ging wurden gravierende Lücken offensichtlich.

sollte eine Fachkraft diese weg-automatisieren können. Alternativ sollte man kaufmännisch handeln und für Aufgaben ohne spezielle Anforderungen eine günstige Person statt einer IT-Fachkraft einteilen.

Deshalb ist es ja auch nur eine 3-jähirge Ausbildung? Sorry Herr Lehrbeamter, aber du hast hier gerade all deine Schüler und somit dich selbst als Fachlehrer entwertet.

Das Abschlussprojekt soll vom Azubi durchgeführt werden - nicht (nur) geleitet. Wie kann erst die Produktauswahl erfolgen, wenn danach erst über die Schnittstelle entschieden wird? Wobei diese doch bereits in der Projektbegründung definiert wurde! Die Besprechung mit der GF (3h) und Entwicklung des Gesamtkonzepts dauern laut Text deutlich länger, die Planungsphase wird jedoch nur 1h länger? 6h Setup-Wizard? Oder auf allen Geräten manuell die Einstellungen vornehmen? Sind bei den 6h Test auch die Fahrzeiten zum 30 km entfernten Einwahlpunkt inbegriffen? Jeder Mitarbeiter braucht eine vierstündige Schulung zur korrekten Anwendung der Lösung?

Kannst du es dir finanziell leisten, nur Azubi-Vergütung und Einsteigergehalt zu bekommen? Hast du genug Zeit für ein berufsbegleitendes Studium? Schau dir Stellenangebote an, welche für dich interessant klingen und achte auf den geforderten Abschluss.

Bevor hier weiter Rechtsmittel diskutiert werden, wäre die anonymisierte Doku interessant.

Du hast eine Projektidee und willst sie von jemand anderem gelöst bekommen?

Wann hast du wie oft angerufen und wie viele volle Werktage sind seit Absenden deiner E-Mail vergangen? Wie unterstützt dich dein Ausbilder bei der Aufarbeitung? Ausbildungsverlängerung hast du aber schon beantragt, oder?

Dann ab zum Arzt, der auch die Therapie verordnet hat.

Bei mir müssen Erkrankungen mindestens 3 Tage vorher einen Termin vereinbaren - inklusive der Dauer.

Was soll die Projektdauer mit dem Zeitbedarf zum Erlernen der Methodik zu tun haben?

je nach individuellen Kriterien: Anfahrt Präsenzregelung Lebensmittelversorgung im Umfeld gestellter Ausstattung ...

Wenn die Präsentation fertig ist und ein dezentrales zugreifbares Backup davon existiert...

auch. Und am Kostenträger der Umschulung. just fixed that for you. Das ist wie so vieles extrem standortabhängig und nur weil es dieses Jahr an StandortA geklappt hat, muss es nächstes Jahr nicht wieder so sein. Viele dieser Schulungsunternehmen arbeiten mit befristeten Verträgen oder gar freien Mitarbeitern. So habe ich es zumindest bei jedem meiner Kontakte mit diesen Firmen erlebt.

...immer die eigene! Oder wie viele Vergleichswerte haben diese Berufsschüler?

Wirklich mit Dozent im Raum oder nur du beim Schulungsunternehmen im Standort vorm PC mit zig anderen Menschen in einem PC-Saal und der Dozent irgendwo anders? Willst du in einem Museum anfangen? Lass die Finger von den ganz alten Versionen. Falls ein Betrieb die noch einsetzt, sollte das Ablöseprojekt längst gestartet sein. Ja, maschinennahe Geräte usw. als Sonderfälle - aber die lasse ich bewusst außer Acht. Dennoch kannst du dich auf eine reguläre Ausbildung bewerben - auch wenn du für Ausbildungsstart Herbst 2024 spät dran bist.

PRINCE2 stammt aus dem britischen Behördenumfeld, wir zwar von den ganzen Schulungsfirmen angeboten aber die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt hält sich meines Erachtens in Grenzen. IPMA und PMP sind da verbreiteter. Auch sehr beliebt ist in Stellenanzeigen "agiles Projektmanagement".

Die Chance einen zum Bestehen fehlenden Punkt zu finden ist gering. Die Chance, die ganzen anderen Fehler zu sehen um diese im nächsten Durchgang zu unterlassen wäre es mir wert.

Sehr sympathisch. Nicht. Da wäre mir es die paar Euro Azubivergütung wert, zur Zeugnisübergabe zu gehen. Inklusive der zur Berechnung des Abzuges von der anteiligen Azubivergütung für diesen sowieso schon noch anteilig zu zahlenden Monat verursachten Gehaltskosten in der Personalabteilung

IANAL Falls man die Zeugnisübergabe als Ausbildungsmaßnahme definiert, müsste freigestellt werden. Aber da die reine Übergabe des Berufsschulzeugnisses keinerlei Einfluss auf die Note oder gar dein Bestehen hat, wird dieser Ausbilder das verneinen. Da fühlst du dich als Azubi gleich richtig wertgeschätzt und freust dich gleich noch mehr aufs Ausbildungsende

Was ist dein Ziel? Andere Aufgaben oder höheres Gehalt? Im öD oder der freien Wirtschaft? Was verstehst du genau unter 1st lvl und wo fängt 2nd lvl an? Wie war die Aufgabenverteilung zwischen direktem Anwendersupport, Setup-Assistenten-Klicken und höherwertigen Aufgaben mit eigener Entscheidungskompetenz? Daraus ergibt sich, wie einfach oder schwierig dein Umstieg wird, aber möglich ist es generell.

Wie deutlich muss man dir schreiben, dass du zwischen verschiedenen Lösungsmöglichkeiten auswählen und im Antrag nicht das Produkt "Microsoft Intune" festlegen sollst?

Vorschlag: da die OffTopic-Diskussion hier OffTopic ist, sollte diese separat geführt werden.

Der Offtopic-Start kam vom angeblich studierten Psychologen, welcher sich einzig für diesen Beitrag registrierte. @hands_off_mentalität für wie wahrscheinlich hälst du es, dass du durch dein Fachgelaber in der MEP die nötigen Punkte erreichst? Oder ist es wahrscheinlicher, dass du in einem haben Jahr bessere schriftliche Leistungen ablieferst? Wie ginge es weiter, falls du in diesem Prüfungsdurchgang bestehen würdest? Hast du schon einen Arbeitsvertrag? Wovon lebst du dann? Davon würde ich es abhängig machen, wie ich die Prüfungs- und Notenkombination handhaben würde.

Im einen Satz tut man etwas, was man im nächsten Satz bedauert? Da passt nichts zueinander, was das Zeugnis für mich weit entfernt von einer 1 einsortiert.