allesweg

IANAL Falls man die Zeugnisübergabe als Ausbildungsmaßnahme definiert, müsste freigestellt werden. Aber da die reine Übergabe des Berufsschulzeugnisses keinerlei Einfluss auf die Note oder gar dein Bestehen hat, wird dieser Ausbilder das verneinen. Da fühlst du dich als Azubi gleich richtig wertgeschätzt und freust dich gleich noch mehr aufs Ausbildungsende

Was ist dein Ziel? Andere Aufgaben oder höheres Gehalt? Im öD oder der freien Wirtschaft? Was verstehst du genau unter 1st lvl und wo fängt 2nd lvl an? Wie war die Aufgabenverteilung zwischen direktem Anwendersupport, Setup-Assistenten-Klicken und höherwertigen Aufgaben mit eigener Entscheidungskompetenz? Daraus ergibt sich, wie einfach oder schwierig dein Umstieg wird, aber möglich ist es generell.

Wie deutlich muss man dir schreiben, dass du zwischen verschiedenen Lösungsmöglichkeiten auswählen und im Antrag nicht das Produkt "Microsoft Intune" festlegen sollst?

Vorschlag: da die OffTopic-Diskussion hier OffTopic ist, sollte diese separat geführt werden.

Der Offtopic-Start kam vom angeblich studierten Psychologen, welcher sich einzig für diesen Beitrag registrierte. @hands_off_mentalität für wie wahrscheinlich hälst du es, dass du durch dein Fachgelaber in der MEP die nötigen Punkte erreichst? Oder ist es wahrscheinlicher, dass du in einem haben Jahr bessere schriftliche Leistungen ablieferst? Wie ginge es weiter, falls du in diesem Prüfungsdurchgang bestehen würdest? Hast du schon einen Arbeitsvertrag? Wovon lebst du dann? Davon würde ich es abhängig machen, wie ich die Prüfungs- und Notenkombination handhaben würde.

Im einen Satz tut man etwas, was man im nächsten Satz bedauert? Da passt nichts zueinander, was das Zeugnis für mich weit entfernt von einer 1 einsortiert.

Mit dem oben gezeigten Grundriss und Mobiliar ist meines Wissens kein den Vorschriften entsprechender Arbeitsplatz möglich.

Wie viele Alternativen hast du und was versteht der Betrieb an "Es ist mir noch nicht möglich, diese Daten weiter zu geben, da die zuständige IHK mir diese noch nicht mitgeteilt hat. Sobald ich diese erhalte, werde ich sie weiterleiten." nicht verstehen?

Welchen Unterschied macht es, ob man die Punkte eine Woche früher oder später erfährt? Falls man befürchtet, in die MEP zu müssen, sollte man sich generell vorbereiten, da im Fachgespräch ALLES abgefragt werden kann. Und ob man in die MEP muss/kann, erfährt man üblicherweise >2 Wochen vor dem konkreten Termin.

eigene Frage -> eigener Thread. Könnte mal jemand mit der Threadschere bitte helfen? Welche fachliche Entscheidung fällst du, bei der du deine FISI-Kompetenz zeigen kannst?

Üblicherweise stehen die schriftlichen Ergebnisse vor dem Versand der Einladung zur mündlichen Prüfung fest, damit ggf. gleich zur anschließenden MEP eingeladen würde. Also: Quelle

Quelle Ca kann auch 6,5 oder 7 Wochen heißen - es sind aber noch nicht ganz 6 Wochen vergangen...

Wer soll dir das belegen, wenn du der einzige im Unternehmen bist, der Ahnung hat?

Wenn du wirklich der einzige Admin wärst, hätte sonst niemand adminstrative Rechte.

Formuliert gemeinsam einen Antrag, reicht ihn frühzeitig ein und überlasse das dem Prüfungsausschuß, indem er den Antrag höchstwahrscheinlich ablehnt Auswahl und Implementierung eines InventoryTools? Und was wird aus der - vermutlich schon laufenden - Eigenentwicklung?

keine Wochenarbeitszeit?

So wie sich das liest, kommen die Systemvoraussetzungen vom gesetzten InventoryTool. Man muss bei euch jeden Linux- oder Windows-Server individuell installieren? Und hat dabei noch genügend fachlichen Entscheidungsspielraum für ein Abschlussprojekt?

BaWü ist groß, je nach Wochenstunden, Urlaub, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, ... Firmenwagen je nach Konditionen. Privatnutzung ist nicht gleich Privatnutzung. Kleinstwagen oder Werkstatt-Kombi? Unauffällig oder Werbeträger für die Firma?

Ab ~50% Skill-Übereinstimmung und etwas Erfahrung beworben. Kaum ein Bewerber erfüllt 100% aller Anforderungen in der gewünschten Ausprägung. Was außer 1st-lvl hast du nach der Ausbildung gemacht? Welche Tätigkeiten stehen in deinem qualifizierten Ausbildungszeugnis?

Dafür wäre am wichtigsten, dass du uns diese nennst

Für das, was du angeblich alles leisten sollst: 6-stellig.

Wie will dir dein Chef helfen, wenn er sich nicht mit den Kundenanforderungen auskennt? Was ist "kleine Frage beantworten" denn, wenn es kein einspringen ist? Und wie wurden diese Zeiten vergütet? Wieso ist dein Ausbilder gegangen und wieso hat es dein Chef innerhalb der 2-3 Jahre nicht geschafft, einen anderen Festangestellten einzustellen?

Wer hat dich denn ausgebildet? Und seit wann ist der weg? Wer wird sich um die beiden Azubis kümmern und wie schaffst du es, nebenbei noch die Kundenanforderungen zu erfüllen als auch den neuen Kollegen einzuarbeiten? Habt ihr als Systemhaus Servicezeiten und wer deckt diese außerhalb deiner Arbeitszeit oder in deinem Urlaub ab? Wie oft klingelt dein Handy außerhalb deiner regulären Arbeitszeit oder gar im Urlaub?

Willst du nur, dass bestimmte Texte automatisiert vervollständigt bzw. ausgeschrieben werden? AutoComplete-Einstellung in Office oder Windows-Onboardmittel Textvorschläge reicht. Da muss man nicht zwingend selbst programmieren.