charmanta

das ist beides absolut ok, keine Sorge

die Frage hast Du am 6.4. bereits gestellt. Für eine gewerbliche Beratung wirst Du Geld in die Hand nehmen müssen, ich mach hier mal zu Das kommt darauf an. Du solltest die DSGVO und das BDSG nochmal durch einen Juristen vorlesen lassen. Speziell Anforderungen an technische und organisatorische Maßnahmen...und eine gemeinsame Verantwortung

100K Deckungsbeitrag. Also Umsatz nach Abzug der Bezugskosten

60K bei 3 Jahren Berufserfahrung ? Sorry, finde ich unangemessen. Du musst für ein solches Gehalt für den Laden dann effektiv um die 100K erwirtschaften bevor der einen Euro mit Dir verdient. Wenn Deine Projekte das hergeben dann ok.

So auf die schnelle … haben die Rccds nicht unterschiedliches Ansprechverhalten ?

Im Prinzip ja. Der deutsche IT Anschluss erlaubt praktisch alle Berufsfelder. Ich denke, als Computertechniker passt FISi eh besser als FIAE

benutz mal die Suchfunktion, die in einer Prüfung gestellte Aufgabe wurde hier mindestens schon 2x durchgekaut Watt x Zeit in Stunden = Wattstunden

ICH würde nochmal ganz scharf darüber nachdenken warum das NAS überhaupt per Internet erreichbar sein soll. Das ist ein Sicherheitsrisiko !

es IST absurd. Die Recruiter bekommen 3! Monatsgehälter für die Vermittlung und der Markt ist leer. Also ist jeder, der Computer nicht mit K schreibt ein Goldjunge .... ICH habe sooo viele besch* Erfahrungen mit den Angeboten dieser Clientel gemacht dass wir grundsätzlich keine Kontakte mehr zu Recruitern pflegen. Weiterhin kriegen wir hier laufend alle Anrufe während der Geschäftszeit, obwohl hier niemand eine Stelle sucht oder das im Profil stehen hat Angesichts der bereits bestehenden Threads würde ich den hier gerne schliessen wollen

keine Sorge, der liesst mit Attest besorgen und gut ists. Aber bitte nicht bei der Prüfung, das kostet DICH 6 Monate. Da muss dann der Lover ran ... Umschulung schulisch bzw bei den meisten mir bekannten Trägern ist ne Druckbetankung. Alles gehört, nix kann sich setzen. Das muss dann das Praktikum richten. Steht und fällt also mit der Güte des Praktikumsbetriebs. Auch die Druckbetankung lässt oftmals zu wünschen übrig. Hab grad wieder eine Dame aus einer solchen Schmiede testhalber befragt, sie hatte zwei Wochen Datenschutz .... und bekam bei meinen Kontrollfragen nur grosse ( schöne ) Augen. Wenn eine Einrichtung kein Geld für fortgebildete aktuelle Dozenten ausgibt und nur mit eigenem Personal so wie schon seit 20 Jahren ausbildet kommt eher Mittelmaß hinten raus, sorry. @TE: kannst mir gerne ne PN schicken und mal Namen nennen. Oder Deine CV schicken und ich hör mich mal um

Jo. Ein Datenretter wenn Du kein Backup hast…

Wenn Du auf Deinem Link ne Distribution auswählst kannst Du die rpms direkt downloaden

du kannst die Repo zb mit dem yumdownloader runter ziehen und dann lokal installieren Über einen Browser kannst Du aber auch alle rpms direkt runterladen und dann auf der VM bereit stellen "yum install ./PAKETNAME.rpm"

Big Blue Button und Jitsi

Da das in der Liste der Lehrinhalte steht kann das immer vorkommen

Klarmachen dass dies eine Bringschuld ist Ich würde ein ernstes Gespräch führen. Bei der -6- auch ggfs mit der IHK... Offensichtlich begreift der Azubi nicht den Ernst der Lage. Maßnahmenplan mit ihm aufstellen, regelmässige Kontrolle seiner Arbeitsleistung und schauen, wie der Azubi lernen kann. Wenn er verweigert oder nicht begreift dann über die Aufhebung nachdenken. Traurig, aber sowas kommt auch vor

Als verantwortlicher Ausbilder ist es nun Dein Job, hier einzugreifen. Mach DIr ein Bild was genau das Problem ist. In der Situation fragst Du nicht mehr, ob der Azubi will, hier ists beiderseitige Pflicht gemäss Ausbildungsvetrag. Schau ob Dein Azubi faul oder ungeeignet ist. Dann sehen wir weiter. Dem schliesse ich mich an

da kannst Du Dich eigentlich nur auf Dein Wissen verlassen. Schau Dir an, was der Laden macht und mit welchen Produkten der arbeitet. Mehr geht eher nicht

Das hat niemand gesagt oder behauptet. Ich sage nur, dass Du nur mit einer solchen Einschränkung die von @Montainegenannte Hilfe bekommen könntest. Besorg Dir bei Deiner Berufsschule alte Prüfungen, das hilft am besten denke ich

Nein. Das ist kein Spass .... aber ich fürchte, außer dem Nachteilsausgleich gibt es nix. Amtssprache ist deutsch die IHK könnte höchstens durch eine Schreib/Leseschwäche einen NTA gewähren, sonst leider nicht.

Ne, das verfehlt den Sinn. Schau Dir nochmal an was Pflichtenheft und Lastenheft bedeutet

Das gilt immer und für alle IT Berufe ein AE ohne Grundlagen ist auch ne Perle in der Muschel

nur daß diese Tätigkeiten keinem SI sondern ITSE zufallen (sollten)

Datenschutz, Netzwerke, Kaufmännische Themen .... alles. WIrklich alles

Das Fach gibt es gar nicht her mit Multiple Choice beantwortet zu werden. Afaik sind die Fragen nun auch bundesweit einheitlich.