charmanta

Wenn "Deine" IHK das so vorschreibt rate ich zur Kontaktaufnahme. Bei den mir bekannten wär es egal wenn gut begründet

... mach das doch mal grafisch, dann siehst Du ob Du Recht hast oder nicht ?

und bei den jüngeren Kollegen ein Muss stelle ich fest

Nope. Erstmal unbezahlbar für mich als KMU, dann habe ich über die Kunden in derr Regel eh Zugriff auf Produktmanagement und Development. Grosse, namhafte Kunden machens möglich. Fehlt allerdings die Buffetschlacht und das Erlebnis, zugegeben. Aber machen wir uns nix vor, seit Jahren gibts kaum eine neue relevante Technologie. Aktuell ist das Bullshit Bingo und Selbstbeweihräucherung

DU nimmst Dich bitte zurück. Letzter Aufruf

Ich rufe zum höflichen Umgang auf …. Umschulungen gibts übrigens mit allen möglichen Laufzeiten

Selbst mit ner MEP wäre die Prüfung anfechtbar. Umgekehrt hat er bestanden?, dann sollte er lieber die Füsse still halten

Dafür gibts auch schon den Riesengehaltsthread …

Du wirst normalerweise nach einer Überschreitung von 10% abgebrochen, also nach 16:30 Die komplette Prüfungszeit darf 30 Minuten nicht überschreiten, deswegen hat ein PA Interesse an dem Frageblock

so wie ich das kenne liegt die erste Korrektur meist bei der Berufsschule. Frag da mal an

Stimmt. Aber ich hatte persönlich bisher nur ältere Absolventen, damit ist das für mich ungewöhlich Zur Frage: ich würd erstmal arbeiten. Kommt sicher aufs Ziel an, aber der Markt ist leer und für mich zählt Erfahrung mehr als ein Schein

Hab grad so einen Fall. Korrekt und mit Verdacht auf Urkundenfälschung….

Der TE schreibt dass er die Doku nicht fertig bekommt und und nichts abgeben wird. Damit ist mein Gewissen sauber, da eine Nichtabgabe zwangsläufig zur 6 führt, ein Rücktritt aber nicht zur Benotung führt. In Kenntnis der PO hab ich nur zwischen Pest und Cholera gewählt, die Alternativlosigkeit kommt vom TE

Ausbildung mit 19 zuende ? Hast Du mit 16 angefangen?

Ruf bei der IHK an und trete von der Prüfung aktuell zurück. Wenn Du die Doku wirklich nicht hinbekommst ? Hm. Dafür müsste das Ausbildungsverhältnis gelöst und vom neuen Betrieb fortgeführt werden. Oder der aktuelle Betrieb kooperiert mit dem neuen Betrieb Korrekt. Wobei die Note durch Doku/Präsi/Fachgespräch gebildet wird. Wenn die Doku ok ist muss nur Präsi/FG wiederholt werden. Ist die Doku per se schlecht empfiehlt der PA meistens ein neues Thema

korrekt. Aber wenn die Anzahl an Fehltagen am Ende der Ausbildung zu hoch ist kann die Zulassung zur Prüfung gefährdet sein. Was sagt denn der Betrieb zu Deinen Fehltagen ?

Entspann Dich. Wenn der PA was nicht versteht wird er im Fachgespräch fragen

Letzteres gibst Du aber beim Betrieb ab

Danke für den Reminder. Ganz Deutlich: Neues Thema. Würde ich wegen mangelnder Tiefe ablehnen

Ist das ein genehmigtes Abschlussprojekt ?

Ich würde die zweite Variante nehmen und in der Präsi bewusst die Änderung erwähnen

pack den in den Anhang, macht in meinen Augen absolut Sinn

Kommt auf den Prüfungsauschuss an. Ich ! gebe dem Prüfling eine Unterbrechung von wenigen Minuten und dann gehts weiter. Das Niveau der Fragen dürfen wir der Chancengleichheit nicht senken, aber natürlich suchen wir uns dann andere Bereiche. Nach meinem Dafürhalten gehts im FG eher immer nur um Basics ... IP V6 Masken oder sowas würden eh nicht mehr erklärt werden können zeigt die Erfahrung. Aber selbst Brutto/Netto vermag da schon zur Killerfrage zu mutieren

aus Energiespargründen geschlossen wegen doppeltem Post, hier gehts weiter

Formal orientieren wir uns am Projekt. Aber ein erfahrener Prüfer kann immer Fragen herleiten wenn er will Wir bleiben bitte bei einem Thread, den zweiten mach ich mal zu