charmanta

die kannst Du eh nur noch erwarten ...

Unsinn. Aber Du musst halt die Inhalte der AUSBILDUNG soweit parat haben

Datenschutz Netzwerkprotokolle OSI Schichten Verschlüsselungsemethoden BSI Grundschutz Domainenkonzepte Kosten des Projektes Lohnkosten Lohnnebenkosten Kosten/Nutzenbetrachtung ... Alles ?

Nur wenn man lebendig versteinert. Ich mach nach Aussage meiner Kinder und Schüler verdammt cooles Zeug Das einzig Dumme sind hier die unbezahlten Nachtschichten….

Erst muss er an meinesgleichen vorbei …. Mit zunehmendem Alter lässt Du machen, insofern schon korrekt. Aber wir alten Säcke haben alles und jeden schon mal gesehen und sind dann der 3rd Level. Schön in Ruhe…

MDM ? Datenschutz rauf und runter, Mitbestimmung von Arbeitnehmern etc Wo liegt das MDM ? Ist das gar ein US System oder so ein Ding in der Cloud ? Was greifen dann für Regeln nach DSGVO

Stimmt. Mein Denkfehler, als Angestellter steht nix von Fehlzeiten drin. Aber wenn er nach der Kündigung und vor Antreten eines neuen Jobs eine Krankschreibung im Lebenslauf hätte, dann würde das auffallen

das sehe ich aus der Praxis heraus anders .... ein spiessiger AG kann das auch als Makel interpretieren und genau dann muß der Bewerber ein bisschen die Hose runterlassen und sagen, wieso eine so lange AU vorlag

auf alle Fälle proaktiv in der Präsi nachreichen

Ich arbeite hier ua für Versicherungen und Banken. Überall ? @allesweg kann sicher was dazu sagen …

Ich glaube die 10 Jahre Erfahrung treffen das ganz gut. Wen sich jemand unter 30 als "Senior Consultant" oder "Senior Schnölendönswhatever" vorstellt erntet der bei Großkunden meist nur ein Lächeln. Ich zweifel damit keineswegs die Kompetenz jüngerer Leute an Ich seh halt nur immer wieder, dass mit nicht genormten Lufttiteln auf den Visitenkarten Schindluder getrieben wird

Nicht ganz. Den Berufstitel Senior gibts eh nicht. Als Senior im Beruf gelten Profis mit einer Mischung aus Alter und Erfahrung. Alles andere ist Blenderei

Das macht aber bestimmt nicht jeder Desktop User Hier gehts wohl eher um die breite Masse

Als AG würde mich das abschrecken. Ich investier in meine Leute und möchte auch was dafür. Seniortitel … sehr geil Senior wirst Du durch Erfahrung und Alter….

Ja und Nein. Wenn der AG meint, dass die Arbeitsleistung drunter leidet oder leiden könnte spricht er sein Veto aus. Gewerbe, Versicherungen, Steuererklärung, Haftung wg DSGVO und Beratungspflicht, definitiv weniger Freizeit … sure ? Mach das als Hobby, nicht gewerblich

a) was hat Linux auf einem Desktop verloren ? b) welches sollte denn installiert werden unter den zig Varianten ? HW Hersteller haben meist Bundleverträge mit Big-M ... daher werden die fast automatisch kostenpflichtig damit ausgerollt. Zumal der Durchschnittsanwender eh meist damit zufrieden ist. Fall aus der Praxis. Wo ist das Problem ? Such Dir ein lokales RZ aus Deiner Umgebung für Colocation und des Rest bei 6x6 oder Heitzner oder wem-auch-immer.de

Vorher gebe ich Dir noch den allgemeinen Tip dass Du hier viele relevante Hinweise bekommen hast die DU im FG zu vertreten und zu erklären hast. Auch in Hamburg wird DEINE Kompetenz abgefragt und nicht die Existenz des "NotMe" Schildes

das ist nicht sein Job Das ist übrigens nach wie vor eine laufende Prüfung, nur so am Rande

zwei, drei Mal mit der Hand machen, Befehle mitschreiben und dann automatisieren. Das ist der normale Weg. Wobei ich den Sinn eines VPN Server auf einem Server nicht sehe ... sowas gehört isoliert

bitte was ? Mehr Infos. Das hier ist Shit-In/Shit-Out

bereite einfach JETZT für die Präsi eine solche Begründung vor und zeige die proaktiv Edit zu spät

Die Termine bestimmt meist die IHK. Soweit ich weiß nicht in Relation zu Schriftprüfungen zumindest ist mir nie was aufgefallen

Ordre Mufti

dann ist das kein Projekt und wird nicht zugelassen

bevor das wieder ausartet ... unterstellen wir bitte eine ungeschickte Formulierung des geschätzen Kollegen und bleiben beim Thema