sehr geile Rechnung. Auch schön dass der Poster die Marge des AG bestimmt und nicht umgekehrt
Die Rechnung mit Brutto und netto üben wir auch nochmal ...
Richtig ist aber dass die Qualis, aber nicht nur die, über das Salär bestimmen.
Wie man von 3900 brutto auf 50€ pro Stunde kommen soll ist mir auch sehr, sehr schleierhaft ....
Ich rechne als AG eher:
3900 brutto x 1.3 für Lohnnebenkosten = ca 5000,- Euro Kosten für den Job
Das geteilt auf 21 Tage und 8 Stunden gibt Kosten von bummelig 30,- Euro jede Stunde. Damit der Chef auch nur den ersten Euro Spass hat muss jede einzelne Stunde also mindestens 30,- Euro eingespielt werden, auch bei Krankheit, Urlaub, Fortbildung.
Man sagt auch, dass ein ITler max 60-70% belastet sein kann. Damit müsste der Aspirant ergo eher jede Stunde die 50,- Euro einbringen und jeden Tag ca 6 Stunden abrechenbar leisten.
Und daahaan ist der Job auch grade erst kostendeckend. Jede weitere Stunde bringt dann was für die Firma.
Zurück zum Thema:
Berliner Tarife kenne ich nicht. Ich denke aber, mit ungefähr 4K brutto machst Du nix falsch