Borsti

Moin, ich habe auch ein wenig nachrecherchiert und habe dabei gelesen, dass eine Schweizer Banken ein gewisses maß an anonymität besitzen. Daher, "niemand" weiß wem das Konto gehört. ich spielte bei meiner Frage darauf, woher dieser Begriff "Schweizer Konto" kam, denn z.B. "Alles in Butter" kommt vom Mittelalter?! als man die zerbrechlichen Waren in Butter eingelegt hat, um sie sicher auf ihrer Kutsche von A nach B zu bringen, sodass sie nicht zerbrechen (Quelle Galileo ) Und jetzt suche ich eben nach der Herkunft des Begriffes "Schweizer Konto". mfg Borsti

Hi, ich habe mich eben gefragt woher wohl der Begriff "Schweizer Konto" kommt. Weiß es einer von euch? Bei google hatte ich darüber nichts gefunden.. mfg Borsti

wenn es nach mir geht, will ich aufsteigen, denn ich habe z.Zt. ~98000€ Schulden, damit ich die Aufstiegsprämie kassiere und meine Trainees noch ein wenig halten kann! Ich stehe bei meinen Trainees auf dem Standpunkt, dass ich sie frühestens zur neuen Saison verkaufen werde, da haben alle wieder Geld zum Ausgeben! Ich mache im Moment alle 2 Wochen 20000€ minus. Warum willst du Absteigen?

mit kränkelnden Spielern habe ich zur Zeit überhaupt keine Probleme, eher, dass ich der 3. Stärkste bin und voraussichtlich auch nur gegen die ersten beiden verlieren werde/habe, aber die Rückspiele kommen noch!

heißt ein pr-arbeiter mehr fans organisieren oder "nur" fans bei laune halten?

Du kannst ja zusätzlich noch picen. Gleichzeitig könnte deine Teamstimmung auch noch steigen. Wenn du ein paar Spieler hast, die nur "spielen" sollen also nicht Trainiert, wie z.B. wenn du Stürmer trainierst, dann kannst du deine Abwehr ins Mittelfeld stellen und dein Mittelfeld in die Abwehr, somit sind die noch ein wenig schwächer, wg. fremder Position. btw. PR-Assi das würde mich auch interessieren ab wann die sich richtig lohnen mfg Borsti

HAM hatte ich auch mal reingeschnuppert, aber da die Geld wollten, habe ich das erst gar nicht in Betracht gezogen. Hattrick Coach Professional verlangt nur für die Vollversion Geld, die andere Version ist kostenlos. Ich habe im übrigen auch noch keine Funktion gesehen die deaktiviert wurde. HattrickOrganizer benutze ich auch, aber ich wollte mal gucken ob ich noch etwas anderes evtl. auch besseres finde. Das Problem mit MAC bzw. Linux-PCs besitze ich nicht, habe z.Zt. nur Windows-PCs im Betrieb. Ich werde auch nur einen Win-PC für diese Zwecke nutzen... mfg Borsti

Hi Leutz, von welchem Programm haltet ihr mehr? HattrickOrganizer http://www.hattrickorganizer.de oder Hattrick Coach Professional http://www.h-c-p.net ? mfg Borsti

stimmt, ich erinnere mich an arp... http://forum.fachinformatiker.de/images/smilies/mrgreen.gif aber ist das ganze nicht auch im Internet möglich? ARP geht ja nicht fürs Internet, habe ich eben auch nocheinmal getestet.. mfg Borsti

inwiefern ist der Befehl? oder ist das ein programm? das einzige was mir in den sinn kam, ist eben mit sniffern, aber das ist nicht im sinne des erfinders! und mit sniffern sollte es doch egal sein, ob LAN oder nicht? denn es wird jeglicher Datenverkehr aufgelistet, der den PC verlässt/ankommt... mfg Borsti

Hi, kann man eine MAC-Adresse abrufen, wenn die IP-Adresse vorhanden ist? mit einfachen Befehlen wie ping, tracert etc. klappt es nicht, aber ist es anders möglich? mfg Borsti :edit ich meine natürlich nicht meine eigene!

Moin, es war die Rede von Speicherplatz erweitern, sprich eine neue Festplatte einbauen und nichts bei den Partitionen ändern Borsti

jupp, Klackerschuhe sind Stöckelschuhe

Sandalen zu tragen, wo Blumen mit Teppichmessern angeschnitten werden... Also Sandalen ist da nicht gern gesehen. Frauen tragen häufig Sneakers keine Tennissocken (gibts natürlich auch) selbst wenn, ist es irrelevant, da nur weiß verboten ist, nicht Tennissocken. Klackerschuhe für Personen die auch dort im Garten umherhetzen müssen, da die Pflanzen auch beschnitten werden müssen, fallen auch flach. Sich dauerhaft von FastFood zu ernähren halte ich auch nicht für ratsam, es war lediglich ein Rechenbeispiel. Die Chefin wird so oder so etwas mitbekommen, ist richtig, allerdings muss sie nicht unbedingt wissen woher der wind weht! Wer der Verursacher dieses Kontaktes mit der IHK ist. Borsti

Mit dem Tanga und dem Auschnitt ist die Begründung, die ich auch verstehen kann, dass die Floristinnen die Gärtner nicht verrückt machen sollen. Das klingt verständlich. Aber das mit den Socken... Die Kleiderordnung besteht daran eine lange Hose zu tragen, bei einer langen Hose sieht man die Socken nicht?! Sobald es Capri Hosen sind (7/8 Hosen) ok, dann sieht man die Socken. Nur dabei die weißen Socken zu verbieten, ich weiß ja nicht, andere Farben werden nunmal auch dreckig! bzg. Pizzabote, Chinamann und Co wenn ich mir bei McDonald 2 Chickenburger hole, kostet mich das 2€, der Pizzamann nimmt alleine schon nen € Anfahrt, wenn nicht sogar mehr, dazu kommt die billigste Pizza für 4,80€ und bei einem Gehalt von, wie im ersten Post, nicht einmal 300€ ist das ein wenig viel! 4,80€ x 21Tage macht ~100€ (plus Anfahrt) im gegensatz zu McDonalds 2€ x 21Tage (zu Fuß) = 42€ im Monat. Also was wäre rentabeler? Dass alle Azubis zur IHK rennen sollten, ist gar keine schlechte Idee! Problematik dabei ist nur, dass einer die Idee an den Tag bringen muss, und wenn sich dann einer Quer stellt und zur Chefin geht, ists auch raus, wo der Wind herweht. Borsti :edit @shrek das Verhältnis mit der Ausbilderin ist ausgezeichnet, mit der herrscht kein Problem! Sie sieht das ganze nicht so eng. die Chefin ist der Unruhe-herd, der der die Miese Stimmung verursacht. Die Ausbilderin sagt auch, dass sie das nicht glaubt, dass wir da fast Sex hatten (als kleines Beispiel). Aber sie kann nichts gegen die Aussagen der Chefin machen! :edit ende

Sehe ich genauso, daher versuche ich ersteinmal ein wenig die Gesetzeslinie zu studieren und danach noch einmal mit ihr reden, mit etwas Handfestem in den Händen. Borsti

Ich meinte das so, dass meine Freundin denkt dass sie als böse Person dargestellt wird! Ganz nach dem Motto, wenn sie sich an die IHK wendet und das raus kommen sollte, dass sie das ganze in die Wege geleitet hat, dass sie dann auch nicht mehr die Lacher auf ihrer Seite hat. Das selbe gilt, sollte sie sich auf die Suche machen, einen anderen Betrieb zu finden, der sie wärend der Ausbildung übernimmt.. Wenn das die Chefin herausbekommt.. Sollte sie dennoch etwas finden, ist sie der Meinung die Chefin könne sich da auch noch in die Quere stellen! Viele viele Bedenken von ihr. Borsti

Sie hat sich ja schon umgehört und hat nach ihrer Ausbildung wahrscheinlich schon anderswo einen Job! Man sagte ihr, nachdem sie dort ein Praktikum absolvierte, dass sie sich nach ihrer Ausbildung noch einmal melden möchte, damit man sich nochmal ausführlichst unterhalten könne, wie es nun weiter geht... Allerdings hat sie eben Angst, wenn sie sich an eine andere Stelle wendet, dass sie danach wieder die Böse ist, wir haben ihr auch schon des öfteren gesagt, sie solle doch einfach mal nach nem anderen Betrieb schauen. Man kann keinen zu seinem Glück zwingen! @shrek ja natürlich werden die nicht zu tragenden weißen Socken akzeptiert. Nur dort steht kein Sinn hinter. Zu den weißen Socken gehört ja auch noch keinen Ausschnitt zeigen, keinen Tanga tragen... Diese Dinge werden ohne widerworte akzeptiert! Jeder macht mal die Drecksarbeit, aber im 1. Ausbildungsjahr über 50% Unkraut jähten (krauten) gehört doch wahrlich nicht zu den Aufgaben einer Floristin. Das wurde allerdings auch NOCH geschluckt. Da es jetzt im 2. Ausbildungsjahr etwas anders läuft! Jedenfalls läuft dort eine Menge schief, wo viele sagen würden, sofort wechseln, allerdings sind die Ausbildungsplätze rar. mfg Borsti p.s. dort wo sie das Praktikum gemacht hat, die können sie leider nicht übernehmen.

Das Problem sehe ich auch ein! Allerdings waren das noch nicht einmal alle skurilen Dinge die dort geschehn, die kein Mensch versteht! Oder kann mir einer von euch sagen, warum eine Floristin keine weißen Socken tragen darf? Das sind Dinge die versteht kein Mensch dagegen würde ich aber auch nie angehen, lediglich dass, dass ich mir etwas zu essen holen darf! Es stimmt, dass je nachdem das Arbeitsklima darunter leiden kann, nur im Großen und Ganzen glaube ich nicht, dass das einen großen Ausmaß an konsequenzen haben wird. mfg Borsti

Ja, es gilt für alle Azubis (es gibt ca. 7 Ausbilder, 1Chefin und 2 Ausbildungsberufe à 6 Azubis pro Jahr), ob es für die Ausbilder und die Chefin auch gilt weiß ich nicht. Aber das ist eh ein "Betrieb" für sich, ich hatte meine Freundin zur Arbeit gebracht und bin VOR Arbeitsbeginn wieder gegangen, meine Freundin hat mich also vor ihrem Arbeitsbeginn vor dem Firmengelände verabschiedet natürlich haben wir uns auch nen Kuss gegeben. So weit gar nicht schlimm, ihre Chefin trudelte auch wärend dieser Zeit in der Firma ein und sah uns. Jetzt will ihre Chefin meine Freundin ermahnen (Vorstufe vor Abmahnung), weil wir dort beinahe Sex gehabt hätten.... *rolleyes* es war 1 Kuss mehr nicht! Seit wann geht es ihre Chefin etwas an, was man vor Arbeitsbeginn und nicht auf dem Firmengelände macht? Ein Kuss ist keine Erregung Öffentlichen Ärgernisses, sofern er nur auf den Mund gegeben wird... Naja so ists halt in dem Betrieb, meine Freundin ist froh dass sie jetzt ins 2. Ausbildungsjahr kam und es nicht mehr allzulange dauert bis sie fertig ist! mfg Borsti

Hi Carnie, der Link ist echt gut! Nur wird dort auch immer wieder eine Kantine erwähnt. Eine Kantine ist für mich ein Raum wo ich mir etwas zu essen Kaufen kann (in dem Fall war das Essen sogar kostenlos). Da bei meiner Freundin keine Kantine existiert wo man sich etwas zu Essen kaufen kann, würde ich die Sachlage etwas anders sehen. Das Verbot mit dem Verlassen des Firmengeländes zu verbieten ist in Ordnung, wenn man die Möglichkeit besitzt sich etwas zu kaufen! Wenn jetzt der Einwand kommt, man könne sich etwas mitbringen.. Ich bin der Meinung, dass ein Mittagessen warm sein sollte, wenn man warmes Essen möchte. Wenn mir jetzt jemand ein Essen nennen kann, dass nach 5Std noch warm ist, ist der Einwand gut! mfg Borsti p.s. an dieser Stelle nocheinmal danke für eure Bemühungen

Hi, es ist nicht jeden Tag so, dass sie zu McDonalds fährt (bei noch nicht einmal 300€ im Monat auch irgendwie schlecht!) Und es ist jetzt alles mehr oder weniger interpretation mit der Fürsorgepflicht... Wenn wir von der Fürsorgepflicht jetzt absehen, mit welchem Recht kann man nun eine Person daran hindern das Firmengelände zu verlassen wärend seiner Freizeit? mfg Borsti

bedenke dass es einen bestimmten ich weiß gerade nicht welchen, Replikationsintervall gibt! Es muss sich erst einmal auf alle DC repliziert haben, dass das Computerkonto gelöscht wurde. mfg Borsti

wir gehen ja auch nicht davon aus, dass etwas passiert! Sollte etwas passieren wärend der Freizeit die man hat, greifen meines erachtens nach die Privaten Versicherungen das selbe ist sonst in der Freizeit ja auch! Wenn man eher von der Schule abhaut ist man nicht mehr versichert, weil man eigentlich in der Schule sein soll, und somit hat man sich widerrechtens des Arbeitsplatzes entfernt. (man hat keine Freizeit sondern Arbeitszeit) Hier streiten sich die Versicherung, die Privaten sagen dass sie nicht zahlen müssen, weil man auf der Arbeit sein sollte und die vom AG zahlen nicht weil man sich des Arbeitsplatzes entfernt hat. mfg Borsti

Ja sie ist über 18.