mhel

War letztens mal beim AA und da wurde mir der Rat gewesen das ich ja mal bei einem Vorstellungsgespräch anmerken soll das ich auch bereit bin mal ne Woche mir das alles anzuschauen und bissel Probezuarbeiten. Nun aber meine Frage: Wie und zu welchem Zeitpunkt im Vorstellungsgespräch biete ich das an?

Hm hat denn niemand was dazu zu sagen?

So jetzt habe ich endlich mal von meinem (Ex)Chef mein Arbeitszeugnis bekommen. Wollt mal wissen was ihr dazu sagt: Herr mhel, geb. ... in ..., führt in der Zeit vom 02.08.2004 bis zum 31.08.2005 in unserem Bereich Informationsverarbeitung (IV) ein Praktikum während seiner Ausbildung an der IHK zum Fachinformatiker Systemintegration durch. In dieser Zeit lernte er alle IT-Bereiche der ... AG kennen. Vor allem war er im Hard- und Softwareservice für die Mitarbeiter des Unternehmens beschäftigt und übernahm bereits nach kruzer Einarbeitungszeit Installations- und Wartungsarbeiten an PC-Arbeitsplätzen vor. Zu seinen wichtigesten Aufgaben gehörten: Wartung der PC- und Drucktechnik des Unternehmens, Installation von Gerätetreibern, Installation des Betriebssystems Windows Xp per unattended setup, Installation von Software mittels Zenworks für Desktops, Instalation und Konfiguration von Spezialsoftware, Benutzerhotline (first und second level support), Inventarisierung und Kontrolle der DV-Bestände, Datenbankpflege am Remedy-HelpDeskSystem der Firme. Herr mhel war ein angenehmer und zuverlässiger Praktikant. Die engagierte pflichtbewusste Wahrnehmung seiner Arbeitsaufgaben brachte ihm viel Anerkennung im Team ein. Die ihm übertragene Aufgaben erledigte er jederzeit sehr sorgfältig, zügig und zuverlässig. Seine Arbeitsweise war planvoll und durchdacht. In seiner Betreuungstätigkeit brachte Herr mhel auch eigene Ideen zur Verbesserung der Nutzerroutinen. Er verfügt über ein gutes Fachwissen. In der DV-Hotline bewies Herr mhel Kundefreundlichkeit und behielt auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf. Er war jedezeit höflich und hilfsbereit, sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets einwandfrei. Wir wünschen Herrn mhel für seine zukünftige beruftlichen und privaten Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

So habe der Firma grad abgesagt. Hab mit dem Typ grad nochmal telefoniert, ihm gesagt das es für mich nach SGB 3 § 10 ne Förderung gibt und ich mehr Geld will. Er meint dann nur das wir uns nach der Probezeit (6 Monate) vielleicht nochmal hinsetzen können und bissel reden. Nen ungefähren Wert hat er aber nicht gesagt. Da geht die Suche jetzt bei mir weiter. Ne andere Firma will sich bis zur 39. KW entscheiden. PS: Wenn jemand den Job will, kann ich ihm ja die Adresse per pm schicken

Bin 24 und nix der gleichen. (dacht das steht mit im Profil). Und die 1.000 Euro sind sicherlich nicht mein Wunschziel, vorallem nicht wenn man hier teilweise ließt das andere Berufsanfänger mit 35.000 im Jahr anfangen. Achja. Ist mir grad noch eingefallen. Die Firma von der das Angebot kommt ist reletiv groß. Deutschlandweit ca. 2.700 und vor Ort ca. 700 Mitarbeiter. Davon (laut Aussagen vom dem Herren heute) rund 40% unbefristet.

Wären 100km pro Strecke fahren oder dort Zimmer oder Wohnung mieten. Naja wie bereits gesagt habe ich bisher ca 70 Bewerbungen abgeschickt. Meist waren das aber Initativbewerbungen. Eine andere Firma bei der ich schon zum Vorstellungsgespräch war, will sich eigentlich noch diese Woche entscheiden. Und dann gibt es noch paarmal die üblichen Schreiben "Wir prüfen grad und melden uns". Wenn ich dort anfangen sollte ist es auch klar das ich mich weiterhin für andere Stellen bewerben werd. Ab was für ein Gehalt wär denn so ne Tätigkeit mit den Bedingungen (Schichtarbeit, ...) angemessen?

So ich habe mal ein schwieriges Problem. War heute bei einem Vorstellungsgespräch und weiß jetzt nicht was ich machen soll. Der Job sieht so aus: 2nd Level Telefonsupport im Auftrag eines Mobilfunkprovider. Anrufe werden halt weitergeleitet wenn sie technische Probleme mit ihrem Handy (Blackberry) haben oder ne Funktion oder sowas nicht finden. Die Stelle wäre erstmal auf ein Jahr begrenzt, 6 Monate Probezeit, 40 Wochenstunden, 3 Schichten, jedes 3. WE frei. Beginn wäre Montag. Ort wäre Görlitz. Gibt aber leider nur 1.000 Euro Gehalt + ca 300 Euro in irgendeinem Prämiensystem und 2,3 bezahlte Überstunden in der Woche. Die 300 Euro wird es aber wahrscheinlich erst ab dem 2. Monat geben. Wie es bei mir so aussieht: Hab Ende August meine FISI Ausbildung mit 76% geschafft. Müsste für den Job aber halt 200 km Umziehen. Im Moment bekomme ich nur 180 Euro ALG1. ALG2 gibt es wegen meinen Eltern nicht. So nun weiß ich absolut nicht tun soll. Auf der einen Seite ist Berufserfahrung, Erfahrung an einer Hotline usw sicherlich nicht schlecht. Besser als Arbeitslos sein überhaupt. Bei meinen aktuell ca. 70 Bewerbungen ist es das erst feste Angebot was ich bekommen habe. Auf der anderen Seite ist das Gehalt ja nun läpisch wenn man bedenkt. Möbiliertes WG Zimmer (muss aber nicht sein) gibt es dort für irgendwas 200 Euro, 1 Raum Wohnungen ab 350 Euro. Fahrtkosten von ner Schlafmöglichkeit die 100 km entfernt ist wären auch rund 400 Euro im Monat. Mit Essen usw bleibt von dem Gehalt dann praktisch nicht mehr viel übrig. Und für meine Ausbildung ist die Tätigkeit ja auch nicht so ne Herausforderung. Wenn ich die Stelle dann Annehme und ich nach 2 Monaten (noch in der Probezeit) kündige wie sieht es denn dann mit ALG aus? Werd ich da gesperrt oder bekomme ich dann mehr als bisher? Naja könnt ja mal paar Gedanken zu der Sache schreiben und mir bissel auf die Sprünge helfen.

Hm Mist. Nur 75% und damit insgesamt nur 76%. Ich bin doch glaube ich der einzigste Depp der sich durch das Projekt verschlechtert hat. Jetzt muss ich mal die IHK nerven das ich Einsicht bekomme.

Hm mir fällt grad ein das ich letztens irgendwo gelesen habe das ein Vater das Finanzamt verklagt hat um Kindergeld doch noch zu bekommen. Ging irgendwie darum das seine Tochter so ein komisches Sozialirgendwas Studium mit sehr guter Note abgeschlossen hatte aber dann keine Arbeit gefunden hat. Er hat dann irgendwie recht bekommen. Muss ich jetzt mal irgendwie suchen ob ich das nochmal finde. @Gnomeline Beim AA informieren ist gut. 1 Frage, 2 Leute die antworten und am Ende 3 verschiedene Meinungen. Bleibt also nur die Möglichkeit das ich meine ganzen Vermögensverhältnisse offenlege und meine Eltern ebenfalls. Abgesehen von der elenden Arbeit das alles rauszusuchen ist die Frage was denen dann noch alles einfällt wo wir da 2 Euro und dort 3 Euro zuviel haben.

Ich habe einmal eine Frage zum ALG2. Da meine Ausbildung, Teilzeitarbeitsstelle oder wie auch immer zuende ist und ich im Moment noch nix neues habe bekomme ich ja ALG. ALG1 ist soweit klar auch wenn die Höhe mit unter 200 Euro lächerlich ist. Da dies ja sowenig ist kann ich auch ALG2 beantragen. Momentan sieht es aber so aus das ich über 23 bin und zuhause wohne. Kindergeld bekomme ich keins mehr. So nun die Frage: Inwieweit können meine Eltern rangezogen werden um meinen Lebensunterhalt auszugleichen. Im Antrag ist halt vom Lebenspartner und den Personen des gemeinsamen Haushaltes die Rede. Bei google usw habe ich nix gefunden bis wohin die Eltern zahlen müssen.

Ich will ja nix sagen, aber heut ist schon der 5. und die super Bewerbung ist leider immer noch nicht zu finden ...

Aber vielleicht mit den nicht funktionierenden Automaten? Und mit den geistigen Ergüssen ... wer behauptet hier das er eine ach so tolle Bewerbung geschrieben hat und alle anderen blöd sind die hier irgendwas reinstellen damit mal paar andere ihnen kleine Tips geben? Wenn dich diese Threads so nerven, wieso ließt du sie dir dann eigentlich durch???

Also auf die ach so tolle Bewerbung bin ich dann auch mal gespannt. Nun jetzt ist aber die Frage ob das für dich oder gegen die Bahn spricht. Wenn ich teilweise Zug fahre oder mal auf nem Bahnhof bin würde ich eher an letzteres denken ...

So heut hab ich auch bestanden. Ergenis weiß ich aber leider noch nicht. PK hat nur gemeint das ich meine Leistung der schriftlichen (77%) bestätigt habe. Naja in 4 Wochen bin ich schlauer.

Ist keine Umschulung sondern ne BAM. Ja ich zahl AV. Sind aber eh nur 2 Euro 50 oder so. Von Gleitzeit steht in meinem Vertrag nix drinne. Nur einfach ne Monatsvergütung von 401 Euro. Naja mal abwarten wenn ich meinen Gehaltszettel hab wie die da auf den Wert kommen.

Ich habe da nochmal ne Frage zu. Meine Ausbildung endet morgen. Also werden für den Monat ja nur 30 von 31 Tagen bezahlt. In meinem Vertrag steht Teilzeitarbeitskraft mit 401 Euro. Abgerechnet wird nach der Gleitzone. So nun ist ja die Frage wieviel Geld mir eigentlich zusteht. Ohnen den einen Tag komme ich ja unter die 400 Euro Grenze und müßt ja keine Steuern zahlen oder?

Keine Hektik, man kann ja nicht immer hier sein *g* Also bei mir ist das bissel kompliziert. Grundsätzlich mach ich ne Ausbildung bzw ne BAM Maßnahme vom Arbeitsamt. Aber in meinem Arbeitsvertrag steht natürlich was von Teilzeitarbeitsstelle. Das die Gleitzone natürlich nicht für Azubis gilt hat ich nicht gewußt. Dacht das wäre egal.

Also eure Rechnungen mit 320 Euro verstehe ich nicht ganz bzw sie stimmen nicht. Hier http://www.sueddeutsche.de/jobkarriere/erfolggeld/app/263/9254/ die ganzen Werte eingeben und "Nach Gleitzone berechnen" nicht vergessen. Da kommen dann 382 irgendwas (je nach Krankenkasse) raus und das stimmt dann auch. Bin im Moment selbst in der Lage mit nem 401 Euro Brutto Verdienst.

Also in die Mappe nur den Lebenslauf und Zeugnisse? Aber wenn sie dann mal irgendwie in der Firma die Bewerbung rumgeben fehlt dann ja der ganze Text weshalb ich so gut bin und die nur mich nehmen können usw. Achja, alles irgendwie so schwer, die sollte man DIN Vordrucke für sowas erfinden.

Hi ich habe nocheinmal ne Frage zu ner Bewerbung. Also ich habe eine Mappe, darin ist halt das Anschreiben und die ganzen Anlagen. Wenn ich sowas per Post verschicke, sollte man dann außerhalb der Mappe in den Briefumschlag noch ein extra Anschreiben oder sowas reintun?

Danke erstmal für alle bisherigen Antworten. Ich hab dann nochmal eine Frage zum einer schriftlichen Bewerbung. Steh da grad irgendwie auf dem Schlauch. Hab, glaub auf der Tenovis HP, was über Bewerbungen gelesen. Da hieß es, das man bei schriftlichen Bewerbungen ne Bewerbungsmappe hinschickt und dann da alle Blätter so lose reinlegt. Was soll denn das für eine Mappe sein?

Also .doc sind doch eher noch gefährlicher. Und 4 einzelne Dateien arten nur in klick arbeit aus. Hab jetzt mal zum Spass meine 23 Seiten Projektdoku in ein .pdf umgewandelt und das sind nur 1,1 MB. Da werden 3 Seiten Bewerbung also bissel kleiner werden. Und einen PC wo kein Acrobat Reader installiert ist kenn ich jetzt auch eher nicht.

Danke erstmal für den Link. Werd ich mir jetzt mal durchlesen. Das mit dem Anschreiben ist halt das Problem. Soll es in die Mail oder nicht usw. Wenn es im pdf steht sollt man es dann wirklich genauso wie in einem Brief nehmen? Der Briefkopf mit Adresse usw würde mir da irgendwie komisch vorkommen?!?

Ich habe mal ne Frage zu Bewerbungsschreiben. Bei schriftlichen ist es ja klar, halt Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen ... und das alles in ner schönen Mappe. Aber wie sieht es denn bei Bewerbungen per Mail aus? Wie sollten diese denn so aussehen?

Ich musst auch 3 bei der IHK abgeben, aber wie ich es verstanden habe, ist das Orginal nur zur Aufbewahrung bei der IHK und die beiden Kopien gehen an die beiden Prüfen die sich die Doku anschauen.