mhel

Und wo genau kommt der Punkt rein? Einleitung, Planung, Projektrealisierung, Abschluss?

Hallo mir geht es daran das ich in meinem Projektantrag bei Projektphase mit Zeitplanung in Stunden einen Punkt mit 5 Stunden drinne habe. Jetzt aber im Verlauf des Projekt merke ich das ich dafür nie und nimmer 5 Stunden brauche, eine reicht da locker. Ist die Zeitplanung die ich da mit abgegeben habe also schon irgendwie fest oder kann man das lockerer auslegen?

Ich habe sie noch nichtmal abgegeben

*g* ne ich meine wie weit das bekommen der Einladung und der Termin auseinander sind. Also wieviel Zeit ich dann habe mich richtig auf den Termin vorbereiten kann.

Wenn ich das jetzt richtig verstehe (und du hast es ja auch Fett hervorgehoben) heißt doch Zielgruppengerecht, das ich vorher sagen meine Zielgruppe sind die Auftraggeber / eigener Chef / PA /andere mögliche Kunden ... und ich erkläre ihnen das Thema so wie sie es verstehen können. Anderen Kunden brauch ich zb nicht DHCP harklein erklären sondern ich sag das IP Adressen automatisch vergeben werden usw.

Naja mir hat das halt auch ein Prüfer gesagt und der meinte halt das ich in der Präsentation nicht nur nochmal die Doku in Kurzfassung vortragen soll.

Naja mir haben sie aber zb gesagt das man die Präsi auch wie vor nem Kunden halten kann, also das die PA die Kunden sind.

Tach ich wollt gerne mal wissen wie lange man so im Durchschnitt zwischen der Präsentationseinladung und der Präsentation warten muss? Besonders würde mich das für die IHK Leipzig interessieren.

Opps ich sollt schon richtig lesen, habe das "seit dem SP2" überlesen gehabt. Nimm nen SUS *g* Ich seh da grad paar Updates, aber die sind alle älter, will die jetzt nicht bei mir testen.

Du brauchst das 270 MB Netzwerkadmin SP2 Packet, in dem alle verfügbaren möglichkeiten des SP2 drinne sind. Wenn du das SP2 über Windows Update installieren lässt, schaut er ja erst vorher nach was du im Moment schon alles auf deinem PC hast und was er demzufolge noch runterladen muss. Da du diesen Speziellen Zustand später wahrscheinlich nicht wieder haben wirst brauchst du also das Komplette File. Dies sollte aber auch mal ab und zu auf irgendwelchen Zeitungs CDs zu finden sein.

Naja von FIAE Themen habe ich nicht soviel Plan. Aber ist Ist Analyse und bisherige Arbeitsweise nicht das gleich? Und den Unterschied zwischen Soll, Wunsch und Muss Kriterien habe ich auch nicht ganz verstanden.

Bei der eigenen IHK nachfragen hilft meistens. Bei der IHK Leipzig ist es so das die betriebliche Doku 10 Seiten lang sein darf und der Rest so praktisch egal ist.

Dafür dürft ihr alle dann in ner Woche meine Doku lesen *g*

20. Aufgabe: Feuer, 4 Pkt Decke Halon H2O Schaum Sand a) für brennende Menschen nicht bei Flüssigkeiten 21. Aufgabe, Sondermüll, 4 Pkt Papier Öl Batterien Lampen Glas 22. Aufgabe: Unternehmen, 6 Pkt Fusion Kartell Konzern AG a) gemeinsamer Großauftrag Aktienmehrheit bei anderer Firma c) einheitlicher Preis d) 2 Firmen zu einer großen e) neue Tochtergesellschaft f) Branchengleiche Liefer und Zahlungsbedingungen 23. Aufgabe: die Preiskurve, 4 Pkt Angebot nach links Nachfrage nach rechts Nachfrage nach links alle bleibt gleich Die Prüfungszeitfrage ist aber bei allen noch klar oder?

16. Aufgabe: Kapitalanlage, 5 Pkt Gerd und Olga sind Komplementär mit 500T uns 750T Horst ist Kommanditist mit 300T Gewinn waren 322,5T jeder erhält erstmal 5% Anteil des Gewinns von seinen Einlagen, Rest 2 2 1 aufgeteilt a) Gewinnanteil von Gerd seine Rentablität 17. Aufgabe: Rechtshandlungen durch Vertreter, 6 Pkt ohen extra Erlaubnis von Prokurist und Handlungsbevollmächtigten " durch Prokurist durch keinem der beiden a) Aufnahme neuen Kommanditisten Einstellungen c) Jahresabschluss unterschreiben d) Vertrag mit Vertreter e) Überweisung für Hypothek f) Kauf neuen Parkplatzes 18. Aufgabe: Rechtsformen, 4 Pkt GmbH OHG beide keine a) im Handelsregister drinne mindestens 2 Personen geleitet c) von nur einer Person gegründet d) muss Firma führen 19. Aufgabe: das nette Schild, 3 Pkt Weiche nicht aufmachen Tür zu Lüftung nicht aufmachen nicht zu heiß machen nicht rumschalten

11. Aufgabe: Betriebsrat, 4 Pkt immer gewählt wenn in Handelsregister drinne 50/50 aus m und w besonderer Kündigungsschutz nur mit Zustimmung vom Chef gewählt kann erst arbeiten wenn Gewerkschaft Wahl zugestimmt hat 12. Aufgabe: Betriebsvereinbarung, 4 Pkt Kündigungsfristen Gleitzeit länger Probezeit für Azubis Mindesturlaub tarifliche Mindestlöhne 13. Aufgabe: Mitbestimmung des Betriebsrat, 4 Pkt Rationalisierung Entlassung Stellenausschreibung Start und Ende tägliche Arbeitszeit Einführung von Stechuhr Einstellung leitender Angestellter 14. Aufgabe: Wo stimmt Betriebsrat nicht zu?, 4 Pkt neue DV Urlaubsplan Grundsätze zur betrieblichen Lohngestaltung Sozialplan Zweigniederlassung 15. Aufgabe: Tarifvertrag, Tarifpartner, 4 Pkt Wirtschaftsminister Clement Finanzminister Eichel Arbeitgeberverband Hunt?!? Gewerkschaft BR IHK

7. Aufgabe: Personalakte, 4 Pkt nur mit ja von Betriebsrat nie jederzeit nur bei wichtigem Grund nur mit Datenschutzbeauftragtem 8. Aufgabe: Verkehrsunfall auf Weg zur Arbeit, 4 Pkt KK Arbeitsamt Amt für Arbeitsschutz Berufsgenossenschaft IHK 9. Aufgabe: Kündigung, 4 Pkt Lebenslauf Vertrag Arbeitszeugnis Kopie von Zeugnis Lohnsteuerkarte Fehltage wegen Krankheit 10. Aufgabe: Rechtsgrundlagen, 6 Pkt Kündigungsschutzgesetz Tarifvertrag Betriebsverfassungsgesetz Berufsbildungsgesetz was anderes a) Schwangerschaft 37,5 h in Branche pro Woche c) betriebsbedingt Kündigung unwirksam wenn sozial nicht richtig d) Jugendliche arbeiten höchstens 40 h e) Azubi kann nach Probezeit aus wichtigem Grund kündigen f) Entlassung ohne Betriebsrat unwirksam

4. Aufgabe: hohe Lagerbestände aufgrund von Absatzschwierigkeiten, 4 Pkt Lagerumschag wie höher Lagerdauer wir kleiner Bezugskosten werden mehr Zinssatz für gebundene Kapitel wird mehr Lagerhaltungskosten steigen 5. Aufgabe: Wettbewerbsverbot, 4 Pkt keine Sportwettbewerbe wegen Verletzungen keine Wettbewerbe von Zulieferer welche Marketingründe habe keine Nebentätigkei im Geschäftszweig keine Teilnahme an Firmeninternen Wettbewerben keine Angebote für Ausschreibungswettbewerbe 6. Aufgabe: Gehalt, 6 Pkt Bruttogehalt 1900 VL vom AG 25 eigener VL Vertrag 40 Lohnsteuer 241 Soli 0 Kirchensteuer 5,18 Gesamte SV 808,5 a) Bruttogehalt Anteil an SV c) Nettogehalt auf dem Konto

Also ich versuch es dann einfach mal, wenn es dann doch bedenklich ist, bitte einfach löschen. 1. Aufgabe: Organigramm, 4 Pkt Einlinen- Matrix- Mehrlinien- Stablinien- Abteilungssystem 2. Aufgabe: Ablauforganisation, 4 Pkt grenzt Weisungsbefugnis ab legt Firmenhierachie fest beschreibt Stellen legt Arbeitszeiten fest erhöht Produktivität 3. Aufgabe: Maximalprinzip, 4 Pkt 15% Marktanteil mit geringsten Werbeetat erreicht werden 10% Marktanteil sollen mit weniger Geld gehalten werden 10% mehr Geld soll Marktanteil um 1% auf 11% steigern mit 50.000 Euro soll soviel wie möglich erreicht werden mit geringen Geldeinsatz soll Markanteil so groß wie möglich werden

Öhm wie soll ich es dann machen?

Ja ich versuch ihn mal heut abend in Kurzform abzuschreiben und hier online zu stellen. Das müsste doch rechtlich erlaubt sein oder?

Punkte waren unterschiedlich und den Aufgabenzettel konnte man doch nach der Prüfung mit nach hause nehmen.

Es kann ja auch ein Projekt sein was du nur so machst und es für die Firma oder Kunden keinen wirklich sinn hat.

Na nach dem was vorne drauf Stand und auch dem was ich mit der Prüfungseinladung bekomme habe, sollte man es richtig durchstreichen und das neue drunter schreiben.

Naja ich bin der Meinung das es ohne Probleme geht. Bei mir ist es ja auch so. In so ner kürzeren "Ausbildung" hat man ja zum Teil die ganzen sinnlosen Berufsschulfächer wie Deutsch, Mathe usw nicht mehr. Kann auch sein das es bei uns kein Problem war, weil wir zur Zulassung zur Ausbildung mindestens Abi haben mußten.