hallo,
ich habe vor meinen derzeitigen ausbildungsbetrieb zu wechseln.
gründe dafür gibts genug. mein chef verstösst gegen einige pflichten
seinerseits. dieser belastung halte ich nicht lange stand. seit 2 jahren muss
ich seine cholerische und intolerante art ertragen.
dies bewegte mich dazu einen neuen betrieb zu suchen.
auf anhieb hab ich einen gefunden und nach dem vorstellungsgespräch
wurde mir versichert, dass ich dort anfangen könnte.
das ist der derzeitige stand der dinge.
ich hab mir eine todo liste gemacht:
1. ausbildungsverträge vom neuen betrieb zum unterschreiben aushändigen lassen (damit ich nicht abgesichert bin und nicht blind in die sache renne und ich am ende mit leeren händen da stehe)
2. kündigung beim derzeitigen betrieb
3. berufsschule unterrichten
ist diese todo liste unvollständig?
eine fristlose kündigung sollte in meinem fall mit entsprechender darstellung
gelingen ...
gruß _xerxes_