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Carnie

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Alle Inhalte von Carnie

  1. Dann würde ich sagen zunächst mal das System von CD starten und anschauen was auf der Platte an verdäcthigen Programmen ist. Falls du dich wegen einem geänderten Password nicht einloggen kannst setz das dann auch direkt neu damit du zumindest wieder an den Rechner dran kommst um weitere Massnahmen zu ergreifen.
  2. Möglichkeit 3. : Durchrechnen wie hoch der Stromverbrauch der Platte ist und dann ausrechnen wie teuer es ist die einfach laufen zu lassen.
  3. Das würde ja irgendwie das User Password ad absurdum führen weil man dann nur warten muss bis der Mitarbeiter den PC verlässt und der Bildschirmschoner angeht damit ich unter dessen Kennung arbeiten kann.
  4. IHK Essen hat seid heute die Ergebnisse im Netz GH1 82 % GH2 86 % WISO 90 % => 85 % für Prüfungsteil B Denke damit kann ich soweit zufrieden sein.
  5. Naja das ganze heisst zwar Liga und ist auch eine aber das Single Instant Game richtet sich bewusst an Einzelspieler. Gibt zwar auch "Punkte" zu gewinnen aber die waren mehr um einen Anreiz zu schaffen. Find deine Einstellung aber gut das du von Anfang an sagst das es nichts für dich als Gelegenheitsspieler ist. Würde dir aber sagen schau es dir an, und wenn es wirklich nichts ist lass es bleiben. Zumindest was Leaver angeht bist du da recht sicher und auch flamen hält sich in Grenzen. Die richtig guten Spieler haben eh ihr eigenes SIG nämlich das VIP wo gewisse Anforderungen an die Spielstärke gestellt werden.
  6. Mit dem bestehen der Abschlussprüfung endet dein Ausbildungsverhältnis und damit auch dein Vertrag mit deiner jetzigen Firma. Bis dahin muss dein Resturlaub genommen worden sein. Alles was über deine Ausbildung hinausgeht erfordert also einen extra Vertrag. Also wenn du momentan unabdingbar für deine Firma bist müssen die sich da was einfallen lassen Hab gehört Urlaub kann auch ausbezahlt werden. Wie es da ausschaut weiss ich jedoch nicht.
  7. Genau aus diesem Grund hab ich damals das Single Instant Game geschauffen auf der dotaliga (www.dota-league.com). Idioten wird man leider nie los aber zumindest kann man da besser durchgreifen als im anonymen Battle Net. Waren jedoch gezwungen die Möglichkeiten da mitzuspielen vorerst zu begrenzen aber ich kann ja mal ne Ausnahme machen . Ist jedoch auch um einiges anspruchsvoller dann als ein normales Spiel im Battle Net. Also wenn Fragen sind, auch zu Dota allgemein immer her damit. Seid ihr bei mir an der richtigen Addresse.
  8. Also da kann ich nur aus eigener Erfahrung berichten und muss sagen das ich bisher mit 10.2 keine Probleme hatte und die für das System verwenden würde.
  9. Also generelle Bedenken gegen Suse was die Sicherheit angeht weiss ich soweit keine. Solltest nur eventuell von der Verwendung von 10.1 Abstand nehmen weil die oftmals instabil läuft und viele schlechte Erfahrungen damit gemacht haben.
  10. ich denke wir können da noch viel rätseln und vielleicht ist es ja auch noch nicht einmal einheitlich geregelt wie die 16 bewertet wird. Kann sein das es auch die volle Punktzahl gibt, kann sein das es darauf an kam die 15 zu schreiben da geprüft werden soll ob man weiss das der Controller als Gerät zählt. Ich kenn den genauen Wortlaut nicht mehr aber wenn es hiess wieviele Geräte können an den Controller angeschlossen werden ist 16 schlichtweg falsch auch wenn es nah dran ist. Würde sagen einfach abwarten bis man sein Ergebnis hat.
  11. IHK Essen WISO 90 % (seit Samstag morgen online verfügbar) *nervös auf die anderen Ergebnisse wart*
  12. Also ich hab mit meiner Lösung Glück gehabt weil hab genau das geschrieben. Das es ansich 16 sind aber ein Gerät für den Controller draufgeht also nur 15. Ich denke mal wer 16 geschrieben hat wird halt die Hälfte der Punkte bekommen.
  13. Carnie

    Betriebsrat

    50 % von 80 sind aber doch 40 . Also wenn ihr nun 130 seid sind es ingesamt 50 AN mehr also beide Kriterien erfüllt.
  14. dope ich würde sagen wenn du darauf wirklich eingehen willst frag in eurer Buchhaltung nach wie ihr sowas regelt.
  15. Also mal meine Meinung zu dem Thema Kostenkalkulation. Lass mich da gern eines besseren belehren von mitlesenden Prüfern. Ich glaub es ist ziemlich egal ob ihr da nen Server mit 4000 oder mit 14000 aufführt oder euren eigenen Lohn als Azubi bzw als ausgelernter solange ihr im Hinterkopf behaltet das ein Projekt Kosten verursacht die durch das Projekt abgedeckt sein müssen in irgendeiner Form. Diese sollte bei euren Entscheidungen eine Rolle spielen und nicht unter den Tisch fallen. Am Ende noch darlegen warum das Projekt sinnvoll war und auf Kosten eingehen. Ich glaub da ist es ziemlich egal ob ihr den Stromverbrauch oder eventuelle Heizkosten mit ein paar Cent einrechnet. Tödlich ist halt nur eine Aussage das das Projekt nichts gekostet hat weil ein vorhandener Server genutzt wurde und man selber ja sowieso in der Firma beschäftigt ist. Achja, genaue Zahlen lassen auch einige Rückschlüsse auf die Firma zu die vielleicht nicht an die Öffentlichkeit sollen wie beispielsweise Konditionen bei Lieferranten oder Sonderkonditionen des Energieversorgers.
  16. Also ich würd mich zunächst mal fragen wieso ihr auf die Idee kommt Oracle unter Unix einzusetzen wenn ihr bisher nur Windows Server habt. Davon mal abgesehen warum Solaris und nicht ein reguläres Linux das von der Installation her sicher um einiges leichter ist . Aber ansonsten kann ich meinen Vorrednern zustimmen. Nicht der Projekterfolg ist entscheident sondern das du darlegst warum es das Projekt gab, welche Entscheidungen du getroffen hast und wie du es dann umgesetzt bzw woran es gescheitert ist. Falls Solaris eine Vorgabe war frag deinen Chef nach den Gründen (sofern er gewillt ist Sie dir zu nennen aber man wechselt sicher nicht grundlos in einem reinen Windowsnetz plötzlich das System). Falls es keinen Vorgabe war hast du schon wunderbar den ersten Rahmenpunkt deines Prjektes nämlich die Auswahl des geeigneten Systems.
  17. Carnie

    SATA Installation

    Sofern möglich versuch mal die gleiche Festplatte an einem anderen Rechner und eine andere SATA Platte an diesem Rechner.
  18. Naja Widerspruch halt weil es auch nur Menschen sind die nicht wie eine Maschine funktionieren und strikt irgendwelche Regeln befolgen. Genau aus diesem Grund wird es nie einheitliche Prüfungen geben aber ich denke grade im WISO Teil brauch man sich diesbezüglich nicht aufregen. Will ansich nur sagen das es sicherlich nicht überall ordnungsgemäß gelaufen ist aber das es ganz normal ist und deswegen keiner irgendwie rumjammern soll. Vielleicht hatten andere auch 95 min Zeit und nicht nur 90, oder aber bei der Korrektur gibt der Korrektor nen Punkt mehr wo ein anderer den nicht gegeben hätte. Grundsätzlich fühlt sich doch jeder gern mal benachteiligt und spielt es runter wenn er mal nen Vorteil hatte.
  19. Fangen wir doch mal ganz easy an. Wenn da nur 1 Platte drin ist und du die Spiegeln möchtest brauchst du erstmal eine zweite . Wenn du ansich nur einen simplen Copyjob ausführen möchtest dann pack den doch einfach in den Taskplaner (Cronjob) und lass den automatisch regelmässig ausführen. Dann sparst du dir den Klick. Aber wie Chief schon sagte da von einem sinnvollen Backup oder den Begriff RAID zu verwenden ist etwas fehl am Platz.
  20. Bimei es wurden hier aber meist die Lehrer angegriffen die Aufsicht geführt haben. Selbstverständlich sind es nicht immer Lehrer die Aufsicht führen und es ist auch klar das Sie die Bedingungen nicht machen aber dennoch sind Sie dann an diese gebunden und sollten sich um deren Einhaltung kümmern. Nämlich eben genau damit gleiche Bedingungen für alle herrschen und solche Diskussionen nicht auftauchen. Mein Lehrer hat auch nichts gesagt als das Buch noch auf dem Tisch lag. Aber da ich genau wusste das ich es nicht nutzen darf hab ich es einfach von alleine in die Tasche gepackt. Bedenkt auch mal in welche Lage ihr euren Lehrer bringt wenn ihr im Tabellenbuch was nachschaut. Im Extremfall gibt es Riesenstress weil ihr deswegen eure Prüfung nicht besteht.Darauf haben die Lehrer natürlich auch keine Lust .
  21. Würde ich genauso sinnlos finden. Problem ist doch das scheinbar einige Berufsschulelehrer ihrer Aufgabe nicht nachgekommen sind für ordnungsgemäße Prüfungsbedingungen zu sorgen. Aber davon mal abgesehen. Der Wiso teil war doch wohl kein Problem auch ohne Buch. Die Sachen die da vorkommen sind in etwa jedes Jahr das gleiche und man konnte es wunderbar lernen. Klar hab ich auch bei der Gewinnverteilung der OHG Probleme gehabt (und es falsch gemacht) aber für die anderen Aufgaben hätte mir auch das Tabellenbuch nix gebracht so wirklich. Sicherlich ist es unfair das einige die Chance hatte es zu nutzen aber deswegen rumjammern bringft auch nix und grade der Wiso Teil war gut vorher zu lernen. OHG und Gewinnverteilungen war nunmal Thema und wer es nicht gelernt hat ist selbst schuld *selbsthau*. Mag sein das der Lehrer geholfen hat bei einer Aufgabe die näher zu erklären. Bringt aber im Normallfall erstmal nichts weil der Lehrer die auch zum ersten Mal sieht und genauso gut falsch verstehen kann. Wie Stoertebecker schon sagte..verhindern kann man sowas eh nie.
  22. Also wenn du ordnungsgemäß eingezogen worden bist und nicht zum Dienst erscheinst machst du gegen die Feldjäger erstmal rein garnix. Das müsste alles vorher ablaufen.
  23. Du musst aber deine Programme dokumentieren und auch mal Briefe bzw Emails an andere Firmen schreiben, oder mal ein Angebot formulieren. PS: find Deutsch auch nicht so wichtig aber ganz sein lassen würde ich es nicht.
  24. 2. Verfügbares Einkommen (Sekundäre Einkommensverteilung): Einkommen, das in den Sektoren nach erfolgter Einkommensumverteilung (Einkommens- und Vermögenssteuern, Renten, Pensionen, Sozialhilfe, Arbeitslosengeld,...) verbleibt. Für die Verwendung des verfügbaren Einkommens gilt: Verfügbares Einkommen = Konsumausgaben + Sparen. Quelle: http://www.ruhr-uni-bochum.de/wista/material/Beilage/VGR_Aufl4_2005.pdf Hab aber leider auch die 380 genommen und nicht die 320 weil für mich das verfügbare Einkommen erstmal alle Einnahmen umfasst und unabhängig von meinen Ausgaben ist.Könnte ja auch Steuern hinterziehen *g*
  25. falsch vash. 14 % heissen 7 % für den Arbeitgeber und 7.9 % für den Arbeitgeber. Aber stimmt schon. Welches genau die beste ist lässt sich schwer sagen und du musst dich wohl einfach mal erkundigen.

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