Carnie

Das ist ein recht bekanntes Phänomen und nicht unbedingt ein Grund zur Sorge. Windows erkennt weniger als 4 GB RAM - ALLGEMEIN - WINDOWS - WINDOWS - TIPPS&TRICKS - PRAXIS - PC-Welt - pcwelt.de

Ich würde dir raten das auf jeden Fall neuzuformulieren und zu ergänzen, Macht einfach einen viel besseren Eindruck. Hast ja diese Analyse schliesslich auch in deiner Projektzeit und die kann ja ansich erst nach Antrag und Genehmigung beginnen .

Wäre noch nett wenn du deine Lösung dann hier reinschreibst falls noch einer das Problem hat. Mein Vorschlag wäre : echo " " |sendmail -s "test" -f root@localhost bla@bla.de

Ein Gespräch mit deinem ausbilder ist sicherlich nicht verkehrt. Wie sagt man doch so schön "Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden". Er will ja schliesslich auch das du dein Projekt vernünftig durchziehst und kann dir eventuell den einen oder anderen Tip geben. Kritisch wirds nur wenn du das ganze Projekt garnicht hinbekommst.

Aber mal ein anderer Aspekt. Warum 2 Arbeitstage verschwenden um das ganze zu programmieren wenn man es auch so innerhalb von einer Stunde bekommen kann. Angesicht dessen das ein Projekt ja auch wirtschaftliche Denkweise nachweisen soll wäre das nicht Benutzen vom Code Generator auch ein mögliches Problem bei einem versierten Prüfer oder irre ich da ?

Zumindest hat die Bewerbung scheinbar Interesse geweckt. Grundsätzlich würde ich aber auch das ganze einfach ablehnen weil ein unbekanntes Dateiformat versenden schon gewisse Rückschlüssse auf die Kenntnisse des Bewerbers zulässt.

Also ich würde auch sagen es ist total egal womit man die Dokumentation schreibt. Ihr soltet es nur einheitlich machen . Gab bei mir doch einige Layout Unterschiede zwischen dem was ich in Openoffice geschrieben hatte und was mein Ausbilder nachher in seinem Word zu sehen bekam. (andere Zeichenabstände,Schriftarten usw.) . Deswegen solltet ihr die geforderte elektronische Form auch auf jeden Fall im PDF Format abgeben.

§ 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer 1Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. 2Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden. (Auszug aus dem Arbeitszeitgesetz) Wenn also eine 5 Tage Woche zugrunde liegt wären das bei 45 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit 9 Stunden am Tag was unzulässig wäre. § 3 Dauer des Urlaubs (1) Der Urlaub beträgt jährlich mindestens 24 Werktage. (2) Als Werktage gelten alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind. (BUrlG - Einzelnorm ) Woher die angesproche Klausel bezüglich der 5 Tage Woche kommt weiss ich nicht aber es steht zumindest fest das in der erwähnten Konstellation vom Vertrag was faul ist.

versuch es doch einfach mit bluffen. Gut sichtbar aufhängen das das Vereinsheim nun Kamera überwacht ist. Sofern der Einbrecher nicht weiss das es ein Bluff ist wird er entweder es gleich sein lassen oder zumindest zeit vergeuden mit der Suche nach einer Kamera.

Sollte der Wert nicht 0 sein ?

Also ich weiss nicht ob es möglich ist bezweifel es aber ziemlch stark. Weil an meinen Browsereinstellung hast du nix zu suchen,

Bewerben kannst du dich grundsätzlich auf jede Stelle. du darfst nur nicht behaupten du bist Informatikkaufmann. Wenn du es jedoch auch so schaffst die Firma zu überzeugen das du genau der richtige bist für den Job dann spielt der Abschluss letztendlich zumindest in dem Beruf keine Rolle.

Also normalerweise sollte in deiner /etc/fstab noch ein bischen mehr stehen denn dort sind alle Platten verzeichnet die beim Starten gemountet werden sollen. Die mtab enthält die aktuell gemounteten.

Da fällt mir doch glatt mal dieser Thread ein .Waren wohl doch etwas viel die 3500 http://forum.fachinformatiker.de/it-arbeitswelt/97993-gehaltsverhandlung.html

Ohje wie kleinkariert ist das denn. Ich mein glaub schon das du das Recht hast ihn anzuzeigen aber hey wozu. Die 5 sek die dich das gekostet und die er schneller war waren doch schon alleine das Posting nicht wert. Finde es viel lustiger das man so Leute meist eh spätestens an der nächsten Ampel dann eh wieder nebensich stehen hat, Aber nun mal zum Thema zurück. Ja ich denke du könntest ihn anzeigen aber angesicht dessen das es wahrscheinlich keine Zeugen gibt und es eine Bagatelle ist wird da wohl rein garnix weiter passieren.

Ups ..kann den mal jemand wieder eingraben. Man sollte aufpassen beim benutzen der Suchfunktion. Sorry.

Weiteres Stichwort könnte in dem Zusammenhang das Stichwort Nebentätigkeit sein. Falls du diese Tools kostenpflichtig anbietest oder du anderweitig mit diesen Seiten Geld verdienst könnte es dir als Nebentätigkeit ausgelegt werden und da hat dein Betrieb schon ein Mitspracherecht.

Möglichkeit d) Du wendest dich an die Berufsgenossenschaft damit die sich das mal vor Ort anschaut. Dann ist dein Chef nämlich gezwungen zu handeln. Rauswerfen als Azubi ist schwer jedoch wird das wahrscheinlich ziemlichen Ärger bringen und im Endeffekt zu Vorschlag c von perdi führen. @ akku Mag sein das die Ihk das geprüft hat aber sie bekommt ja auch immer nur eine Momentaufnahme. Vielleicht war an diesem Tag jemand krank und es wurde dieser Arbeitsplatz als Azubiplatz dargstellt. Oder aber es wurden kurzfristig noch Mitarbeiter eingestellt wodurch der Platz knapp wurde und es dann natürlich den Azubi trifft.

Da die Prüfung bundesweit einheitlich ist werden die sich bis dahin schon noch einigwerden. Mein aktueller Stand besagt das die Prüfung ursprünglich am 10.Mai war aber nun wohl am 11. Mai stattfinden wird. Sagte zumindest mein Klassenlehrer der auch im Prüfungsausschuss sitzt.

Also eine Seite weiss ich nicht. Ich finde sowas hängt auch immer sehr stark von den Vorkenntnissen ab und natürlich auch von den Möglichkeiten bei euch. Ansonsten würde ich vorschlagen er soll einfach mal einen Linuxserver aufsetzen und die Standarddienste konfigurieren (Webserver,Ftp,Samba usw). Falls dafür keine Hardware zur Verfügung steht am besten VMWARE oder ähnliches. Hab bewusst Linux vorgeschlagen weil dann erstens keine Lizenzkosten anfallen und zweitens ein grösseres Verständnis nötig ist als unter Windows wo meistens nur ein paar Haken und Einträge gemacht werden müssen. Ich denke damit wäre er eine Weile beschäftigt und lernt viele wichtige Dinge.

Mal geschaut ob das Bios die Karte erkennt beim booten. Wenn nicht guck mal ins Handbuch ob es eventuell nen Schalter auf dem Mainboard gibt um die Soundkarte zu disablen.

So kleines Update. Hab heute mein IT Handbuch bekommen. Ist also definitiv schon draussen und erhältlich. 5. Auflage 2007

Weil das normal ist und der Dienst ja nur laufen muss wenn eine Anfrage kommt

Mist und ich hab noch gehofft der hat am Montag bei uns nur nen schlechten Tag gehabt @ Sista Ich glaub auch ich sollte dringend ins Bett nachdem ich heute morgen schon einfach so ein wildfremdes Mädel im Halbschlaf vollgetextet habe weil ich sie mit einer Kollegin verwechselt hab, Wird echt Zeit fürs Weekend.

Also wenn die 3. Auflage von 2004 ist.Die 4. Auflage von 2005 und die 5. Auflage von 2007 bezweifel ich das in den nächsten 3 Monaten bis zur AP noch eine weitere Ausgabe herauskommt. Selbst wenn ist die Abschlussprüfung schon längst erstellt worden bis dahin. Ansonsten muss ich Bimei recht geben.