m3rry
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Dringend: Reichen diese Gründe für eine fristlose Kündigung?
m3rry antwortete auf realmckenzie's Thema in IT-Arbeitswelt
@Akku ich weiß wovon ich rede, das hat mit Naivität garnichts zu tun, davon mal abgesehen wiedersprichst du dich sein vorheriger Arbeitgeber ist in dem Fall sein zukünftiger. 1. Er kann sein Arbeitszeugniss maßgeblich mitbestimmen. 2. Wer sagt das ? bzw. siehe 1.) 3. Erfüllungsanspruch - Berichtigung 4. Solange er mit seinem Vorhaben nicht hausieren geht und ihm kein Argwohn nachgewiesn werden kann, hat er garnichts zu befürchten. -
hab einen gefunden. screensurfer
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Dringend: Reichen diese Gründe für eine fristlose Kündigung?
m3rry antwortete auf realmckenzie's Thema in IT-Arbeitswelt
Deine Horrorszenarien Chief sind einerseits überflüssig und deine übertriebene Sorgfalt ist zwar rührend, aber in der Arbeitswelt und in dem individuellem Fall völlig fehl am Platz. :cool: Wie bereits geschrieben, wenn er eine feste neue Stelle hat, die er umbedingt möchte und für diese Stelle eine Feste Zusage bzw am Besten noch etwas schriftlich hat, kann er alle Möglichkeiten ausnutzen. Zu deine Szenarien, es gibt erstens 2 unterschiedliche Arbeitszeugnisse, wenn er Angst hat das der alte Arbeitgeber ihm eine schlechte Bewertung gibt, kann er zwischen einem qualifiziertes Arbeitszeugnis oder einm einfachem Arbeitszeugnis wählen. Zusätzlich kann er als AG einen Erfüllungsanspruch geltend machen, der befugt ihm dazu bestimmte Ausdrücke im Zeugnis ändern zu lassen, bzw fehlende hinzufügen zu lassen. Also bitte erst informieren und dann schreiben.... -
Tag, ich suche seit geraumer Zeit nach einem Bildschirmschoner, der mir eine von mir anzugebene URL anzeigt. In meinem Fall liegt die Url im Intranet und weisst minütlich aktualisierte Daten auf.
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Dringend: Reichen diese Gründe für eine fristlose Kündigung?
m3rry antwortete auf realmckenzie's Thema in IT-Arbeitswelt
Wieso benimmst du dich nicht daneben und wartest deine Kündigung ab, wenn du ein anderes Angebot hast was dir wirklich wirklich fest zugesagt wurde und du das am Besten noch schriftlich hast, dann geh doch mal ein paar Tage unentschuldigt nicht an die Arbeit oder beschimpf deinen Chef, der wird dir dann schon fristlos kündigen. -
Oh ja, sorry hab das nur kurz rauskopiert gehabt und die Funktionen garnicht angefügt, sorry. Das hier alles fehlt im Grunde noch in den <Head>, aber vielleicht gibts da auch eine kürzere Variante ? <script language="JavaScript"> <!-- function MM_swapImgRestore() { //v3.0 var i,x,a=document.MM_sr; for(i=0;a&&i<a.length&&(x=a[i])&&x.oSrc;i++) x.src=x.oSrc; } function MM_preloadImages() { //v3.0 var d=document; if(d.images){ if(!d.MM_p) d.MM_p=new Array(); var i,j=d.MM_p.length,a=MM_preloadImages.arguments; for(i=0; i<a.length; i++) if (a[i].indexOf("#")!=0){ d.MM_p[j]=new Image; d.MM_p[j++].src=a[i];}} } function MM_findObj(n, d) { //v4.0 var p,i,x; if(!d) d=document; if((p=n.indexOf("?"))>0&&parent.frames.length) { d=parent.frames[n.substring(p+1)].document; n=n.substring(0,p);} if(!(x=d[n])&&d.all) x=d.all[n]; for (i=0;!x&&i<d.forms.length;i++) x=d.forms[i][n]; for(i=0;!x&&d.layers&&i<d.layers.length;i++) x=MM_findObj(n,d.layers[i].document); if(!x && document.getElementById) x=document.getElementById(n); return x; } function MM_swapImage() { //v3.0 var i,j=0,x,a=MM_swapImage.arguments; document.MM_sr=new Array; for(i=0;i<(a.length-2);i+=3) if ((x=MM_findObj(a[i]))!=null){document.MM_sr[j++]=x; if(!x.oSrc) x.oSrc=x.src; x.src=a[i+2];} } //--> </script> Darin sind die Funktionen definiert.
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hmm wenn du es so gemacht hast wie im Beispiel, funktioniert es. <a href="./html/ger_main.html" onMouseOut="MM_swapImgRestore()" onMouseOver="MM_swapImage('Finanzen','','1.jpg',1)"><img name="Finanzen" border="0" src="0.jpeg" width="200" height="200"></a>
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Ist das ne Fangfrage ? Schreib doch einfach auf ner copyright seite, dass die Landesflaggen GNU unterliegen und von Wikipedia stammen, wenn du sie umbedingt dort wegnehmen möchtest. Habe nichts anderes behauptet, die Flaggen die ich als Link angegeben habe, sind dort frei zum Download verfügbar.
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Ich empfehle dir <div> warum ? Darum:
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Dafür benötigst du 2 unterschiedliche Bilder 1 ohne Hover 2 mit Hover. Wenn Maus-over dann zeigt er Bild2 ohne zeigt er Bild1. <a href="http://www.meinlink.de" onMouseOut="MM_swapImgRestore()" onMouseOver="MM_swapImage('Image1','','Bild2.gif',1)" target="_self"><img name="Menu1" border="0" src="Bild1.jpg" width="100" height="50"></a>
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Im Backend gibs so eine Einstellung nicht. Ich kenne Templates bei denen der Abstand größer ist, wieso schaust du dir nicht einfach mal ein paar an ? .............. und ... wieso fragst du nicht den Hersteller wegen änderungen im Frontend selbst ? auf joomla.de gibts nen Forum dort wird dir sicher geholfen werden, wenn du selbst Hand anlegen willst.
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Der Text zur Lizenz besagt lediglich: Das die Symbolik nicht verändert werden darf aus schwarz/rot/gold macht dunkelblau/orange/gold und trotzdem Deutschlandflagge drunterschreiben. Aber man kann keine Abbild einer Landesflagge eigens mit einem Copyright belegen. Wenn ich ein Bild mit meiner Kamera mache bin ich Besitzer, Eigentümer und geistlicher Erdenker der Kreation. Eine Deutschlandflagge kann ich nicht neu erfinden, ergo verfüge ich auch nicht über sie. Hier gibts alle möglichen Flaggen auch zum Download. www.klaca.de
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Administrative Vorlagen ist genau das was ich gesucht habe, auch wenn es etwas umständlich ist ein .adm File aus einem Registrywert zu erstellen aber zum Glück gibts da ja auch nen Tool reg2adm : ) Danke für die Info
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Nein, eine TextArea bedeutet ja nur das die Eingabe über mehrere Zeilen funktioniert. Die Formularübergabe und das speichern der Variable bleibt identisch. Ich tippe auf einen Fehler im Quelltext. Bei Checkboxen hast du immer das Problem, das du hart-verdrahtet die Checkbox auch wieder abfragen musst, checkbox = true then Variable = Mann ansonsten Frau. Um das ikm Nachhinein zu ändern, musst du dir den Quelltext ansehen. Schöner ist hier ein Listenfeld. <select name="anrede"> <option value="Männlich">Männlich</option> <option value="Weiblich">Weiblich</option> </select> Hier werden die Variableninhalte mit dem Listenfeld übergeben, eine zweite Abfrage auf den Inhalt inkl umwandeln ist nicht notwendig.
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Hauptsache du weisst was du meinst :cool: Er geht nicht über history.back() zurück .. er geht zurück in dem er einen ganz normalen link benutzt und da fängt das Problem an. Wenn es kein Submitbutton ist, werden die ausgefüllten Daten aus dem Formular auch nicht übergeben beim zurück gehen ! Die Formulardaten werden erst ans Ziel gesendet, wenn du den Submit Button betätigst. <form action="Zieldatei.php" Hier gibst du das Ziel an, wo die Daten dann abgefangen werden. Bedeutet, wenn der Benutzer auf Seite 2 ist und zurück geht, dann sind die noch nicht abgesendeten Daten von Seite 2 weg, und ?? das doch völlig wurscht, er geht auf Seite 1 checkt was er eingegeben hat und geht wieder auf 2 dann gehts weiter. Sobald 2 abgesendet wurde, stehen die Daten auch zur Verfügung. Du kannst ja eine Nachricht machen, wenn er auf den Zurück - Link geht, das er die eingegebenen Daten verliert, dazu müsstest du allerdings php und java kombinieren, indem du die fragliche Session Variable auf Inhalt abfragst. isset() wenn variable gesetzt, dann keine nachricht, ansonsten nachricht zeigen, bei ja zurück bei nein nichts machen.
