Youser

Mein einer Kollege sagt jeden Morgen zu seinem Sohn zur verabschiedung" Papa geht jetzt Spaß haben".

N bisschen psycho is das aber schon

(die ja in Deutschland zumindest häufig so dargestellt wird, als würde sie - im Bereich der Ausbildung - zu den "besten Systemen der Welt" gehören.)

YMMD . Vieleicht sind die Systeme im Rest der Welt nur noch viel ********ener.

Ich hab 40h Gleitzeit und wenn Überstunden anfallen dann bummel ich die zeitnah ab.

Hängt natürlich davon ab wie ich grad zu tun ist, ob ich jemanden vertrete und so.

Wenn ich natürlich den privaten Lernaufwand einreche mach ich noch so manche Stunde mehr.

Wie bei Perdi ists oft so, dass ich mich privat mit Themen beschäftige die ich später beruflich einsetzen kann.

Oder andersherum, dass ich beruflich etwas einsetze, mit dem ich mich dann privat noch tiefergehend beschäftige.

Langfristig will ich weg von diesem Stundenarbeiten. Lieber wäre mir wenn ich Milestone x von Aufgabe y bis Zeitpunkt z zu erledigen haette und es niemanden interessiert wie viel Zeit ich letztlich darin investiert habe.

Das sollte mich zu einer effizienteren Arbeitsweise motivieren.

Arbeiten nach Stunden ist ein Relikt aus dem letzten Jahrhundert. Ich will für erledigte Aufgaben und nicht für abgesessene Zeit bezahlt werden.

Eierschaukeln und mit Lernschwestern flirten auf der Intensivstation hat auch was

Ja, wenn da die Intensivstation mit den verreckenden Patienten nicht wär, dann würde ich mir das auch ganz angenehm vorstellen

Entweder ihr macht ein gutes Angebot, dann werdet ihr sicher jemanden finden, und wenn ihr wen abwerben müsst. Oder ihr schreibt einen Brief an die Bundesregierung wie schrecklich dieser Fachkräftemangel ist und ihr ganz dringend kompetente Leute aus dem Ausland braucht.

Viele Arbeitgeber scheinen mitllerweile zu glauben dass die Leute nur darauf warten bei ihnen Arbeiten zu dürfen und vor Glücklichkeit eine Arbeitsstelle zu haben garkeine weiteren Ansprüche stellen.

Ist die Stelle wichtig, lassts euch was kosten, das sollte sich dann ja lohnen. Ists nicht wichtig, bleibt die Arbeit halt liegen. So solltes laufen.

Ausserdem macht Grundausbildung Spass. Im Nachhinein .

Ist mal ne nette Abwechslung zum Lern- und Büroalltag.

*G* . Und wenn man sich nicht meldet gehts direkt an die Ostfront.

Im Ernst. Für die Interessen des KWEA interessiert sich kein Schwein. Normalerweise düfte man da bei jedem Auslandsurlaub erstmal anrufen. Macht aber niemand.

Hab ich auch so gemacht.

Das geht locker mit normalem Klingeldraht. Schließlich hats das DSL-Signal auf der anderen Seite vom Splitter auch nicht komfortabler.

Nur wenn die DSL-Distanz eh ausgereizt ist könnts da Probleme geben.

die haben auch Telefone. Einfach anrufen und fragen wie du am besten verfahren sollst.

Die sagen dir ggf schon was du denen schicken sollst oder ob du trotzdem zu dem Termin kommen darfst.

wenn dem so ist, auch egal.

Wenn ich in das Webinterface schaue, dann sehe ich den DSL-Status auf grün, was mich auch schon ein wenig stutzig machte.

*G* ok, ich kenne die 7050 nicht, sondern nur die 7170. Die zeigt beim DSL-Status etwas mehr als nur "grün" an.

Wenn du noch n altes DSL-Modem (früher gabs die ja von der ...editiert... sepparat) rumfliegen hast kannst du das ja mal dranstecken und gucken ob es ein DSL Signal bekommt.

ist der kram vllt case-sensitive und du hast da n kleinen Fehler drin ?

Ansonsten wie dbwizard schon schreibt, das feld existiert offenbar so wie du es schreibst nicht in deiner Tabelle.

Die Fritzbox gibt doch im Webinterface recht genau Auskunft darüber ob DSL anliegt und wie die Signalqualität so ist.

wenn da nix angezeigt ist, dann hat sie offenbar keine Verbindung. Dann kann sie auch nix aufbauen, unabhängig von deinen Zugangsdaten.

Am Splitter ist alles ok ?

notfalls kannst du ja immernoch umziehen, so dass n anderes FA für dich zuständig ist *G*. Wenn das der Dame besser gefällt.

ich meinte damit dass du dich auf E-Mail beschränkt hast.

Es gibt noch zur Genüge Firmen die entweder ausschließlich Papierbewerbungen annehmen oder zumindest bevorzugen.

Es kommt wie immer auf den Eindruck an den du hinterlässt. Ordentliche Bewerbungsunterlagen machen eben mehr her als die Emailbewerbung die die Sekretärin ausgedruckt hat.

Dazu kommt, dass per Email den ganzen Tag lang belangloser formloser Kram kommt. Das wichtige kommt per Post.

Daher ist das auch so eine unbewusste Einordnung.

Wenn nicht ausdrücklich Bewerbung per Mail gefordert ist, würde ich immer zur Post greifen.

Spannung != Leistung.

Also ich schätze dass der dualcore Celeron nicht mehr strom verbrät als der Athlon XP.

Vllt auch mal auch ohne HDD/CDROM/ losrennen lassen. Bootet dann zwarn icht durch, aber was solls. Wenn das hilft liegts wohl am Strom.

Ggf auch mal ohne Grafik booten. wenn er dann so piept wie er soll, dann würde ich auch davon ausgehen dass erstmal alles ok ist und es am strom liegt.

Dennoch. 350W sollten reichen für die Klamotten.

Ich habe nicht eine Bewerbung per Post gesendet ^^

^^ Was deinen Chancen natürlich unglaublich zuträglich war ^^

ram klackert nicht. :upps Da sind keine mechanischen Bauteile drin.

Wenn was klackert, dann Festplatten.

naja, besser als dieses alberne irgendwas24.de oder irgendwas365.de ist ne andere tld auf jeden Fall.

Weiß garnicht was das soll. Was soll denn das besondere daran sein, dass ne Seite 24Stunden am Tag oder 365 Tage im Jahr funktioniert ?

*G*. Kenne so einen Stuss. Wie ich das liebe...

hm, warum nicht einfach ne andere tld als .de nehmen ? Wär meine erste Idee.

wenn du eh studieren willst, warum dann kein Abi machen ?

Wie gesagt. Ich halte die Dinger für einen einzigen Kompromiss. Nur der Preis ist oft das entscheidende Argument für so ein teil.

Ansonsten sind Subnotebooks in fast allen Bereichen überlegen und selbst gebrauchte ( die damit in der gleichen Preisklasse spielen ) wie die oben angesprochene X4* Klasse von IBM/Lenovo haben noch mehr Leistung. Dazu n besseres Display, n optisches Laufwerk, ne größere Platte ...

Kann Chief Wiggum da nur beipflichten. Die X-Serie und auch andere Business-Subnotebooks haben im Vergleich zu diesen neuerdings hippen Netbooks den Vorteil, dass sie nicht ein einziger Kompromiss sind.

Zumal die Leistung der "alten" immernoch höher liegt als die der Netbooks.

Wenn ein 500k€ Projekt den Bach runter geht weil ein Mitarbeiter wegen Krankheit ausfällt dann ist vorher etwas falsch gelaufen. Damit hat die Projektleitung zu rechnen.

Und wenn ich zum Arzt will, dann gehe ich zum Arzt. Ne Deadline ist mir da völlig wumpe. Und am allerwenigsten interessierts mich ob mein Piep von Teamleiter mich später höchstpersönlich zum Arzt karrt.

Weniger Gesetzestexte, mehr gesunden Menschenverstand. Gesundheit geht immer vor. Ganz einfach. Und ob ich warten kann mit dem Azrtbesuch oder nicht entscheide ganz allein ich. Es sei denn der Arbeitgeber schickt mich zum Arzt obwohl ich der Meinung bin dass das noch Zeit hat.