Youser

Wenn bei dir nur das fehlende Touchpad bei den Thinkpads das Ausschlusskriterium ist, dann kann ich dir dennoch ein Touchpad empfehlen, die ham nämlich Trackpoint UND Touchpad. Wenn du nämlich nicht grad ein Subnotebook suchst, dann findest du mit der T-Serie ( T6* oder auch n gebrauchtes T4* ) richtig gute Dinger.

Die allermeisten neuen Notebooks die man für wenig Geld bekommen kann sind übelste Consumerware, die dir wahrscheinlich noch innerhalb, spätestens aber direkt nach der Garantiezeit verreckt.

Deswegen empfehle ich die IBM T-Serie. Da hast du Profiqualität.

Ich hab n gebrauchtes T42 ( Leasingrückläufer ) mit 15" Display (1450er Auflösung :cool:) für seiner Zeit 500€ inkl. Portreplikator und Reiseakku ( das Ding läuft im Idle ewig) gekauft und bin super zufrieden.

Ganz im Gegensatz zu den Consumerdingern von Asus und Acer die ich vorher hatte. Dazu kommt noch dass die T-Serie noch wirklich mobil ist. Nicht zu dick, nicht zu schwer. Natürlich nicht so geil wie n Subnotebook, aber im Vergleich zu den Monsterdingern von Asus, Acer und Co, deutlich mobiler.

Im Freundeskreis kenne ich mehr Fälle, bei denen das ConsumerNB irgendwie verreckt ist, als Leute die ihr NB irgendwann heile ausmustern weils zu alt ist. Bei fast jedem gibts (oft noch in der Garantiezeit) irgendnen Ärger.

Ich würde mich gezielt auf die Abschlussprüfung vorbereiten und die BS einfach BS sein lassen.

Wenn du da nicht mit kommst, seis drum. Wichtig ist, dass du dein Projekt und die Abschlussprüfung durchziehst, das BS-Zeugnis ist zweitrangig.

inner firma leechen is schon gewaltig dumm :upps

und Familienmitglieder machen auch keine Schufa-Einträge.

Das ist wichtig. Denn bei dir gehts um nen Minibetrag. Im Ernst. Das ist eigentlich Geld, was man eh auf der hohen Kante haben sollte, wenn man mal drauf angewiesen ist.

Und wenn bei der Rückzahlung von so nem Minikredit vllt dann doch mal was schief läuft (und die Wahrsch. steigt mit der Anzahl der "finanzierten" Gegenstände) dann hast du ratz fatz unschöne Schufaeinträge.

Und wenn du dann mal n richtigen Kredit brauchst, etwa für Hausbau oder ähnliches, dann hast du schnell arge Probleme.

Darüber hinaus kann die Schufa einem ganz schön den Tag versauen, selbst wenns um kleinigkeiten wie Handyverträge oder Telefonanschlüsse geht.

Ich denke die Frage nach den Schwächen ist völliger Blödsinn.

Was erwarten die Personaler da für Antworten ? Jeder weiß dass diese Frage wahrscheinlich kommen wird und die meisten werden sich irgendwelche Schwächen überlegen die eigentlich keine sind. Damit ist die Frage für den Personaler komplett wertlos.

Zumal die wenigsten Firmen jemanden suchen der mit Schwächen um sich rum posaunt. Schließlich wollen die ja auch nicht, dass der Bewerber später Schwächen des Unternehmens oder des Produkts rumtönt.

Man könnte antworten, dass man manchmal zu ehrlich ist. Auf Rückfrage kann man dann erläutern, warum die Frage so sinnlos ist. Leider geht man damit das Risiko ein dass der Personaler dann ange****t ist *G* .

Also labert man irgendnen Quatsch, der Personaler kennt nach dem Gespräch genauso wenig Schwächen wie vorher und der Nutzen war 0.

Naja, man kann damit herausfinden ob der Bewerber etwa karrieregeil ist, oder ob er nen sicheren Arbeitsplatz sucht, ob er seine Ziele hoch steckt oder mit wenig zufrieden ist.

Die Frage is nur doof formuliert. Kaum einer weiß konkret wo er in 10 Jahren stehen will. Man sollte besser danach fragen, in welche Richtung sich der Bewerber entwickeln will.

Bei Jobs die mit "Karriere" nicht viel zu tun haben ist die Frage allerdings blödsinnig.

du kannst eine Drogenkarriere starten.

*g* Oder , im Ernst, versuchn n höheren Schulabschluss zu erlangen, zusehn dass du deinen Wehrdienst schonmal hinter dich bringst, oder, wenn du schon den passenden Abschluss hast, studieren gehen.

heißer Tipp . Thx. Das werd ich auch mal checkn.

Oracle kann das scheinbar nur über n Workaround.

SQL FAQ - Oracle FAQ

Such auf der Seite mal nach "dd Column after " Das funktioniert zwar nich in Oracle aber da steht irgendwo n Workaround.

Achtung. Wenn Linuxer von "einfach" reden, dann meinen sie nicht "simpel", auch nicht "intuitiv erschließbar" sondern "schnell und ohne viel Aufwand wenn man genau weiß wie es geht"

Diese DD Lösung ist übrigens tatsächlich ganz geil, ich hab das schon mehrmals zum Clonen von Gameservern vor ner LAN benutzt.

guck dich im Inet einfach mal nach n paar Howtos zum Thema DD + Netcat (oder auch SSH) um.

Im wesentlichen läufts so, dass du beide Kisten irgendwie bootest und die Platte oder eine Partition 1:1 übers netz kopierst.

Diese bescheuerten "lies die Manpage"-Pseudohilfen sind eine Krankheit der Linuxgeekgemeinde. ******* Manpages bringen einen in der Regel nur weiter wenn man genau weiß was man machen will, und nur noch die Details wie die passenden Parameter sucht.

Weil es noch in keinster Weise nötig war. Um zu wissen was Firmen von Azubis wollen braucht man keine Erfahrung sondern ledeglich funktionale Augen, um die so oft genannte Stellenausschreibung zu lesen!

Chef du verfehlst das Thema gänzlich. Aber ich hör einfach auf, denn sogar die Goldmedaille gewinnen bringt nichts, wenn es von den Special Olympics ist.

hmm... ich überlege ernsthaft das als Zitat in meine Sig zu nehmen.

Aber morgen ist auch noch ein Tag.

Kurze Antwort: Warum gehst du davon au dass ich keinen Kontakt zu Azubis, ausgelernte Fachinformatiker, Informatikstudenten, Informatikberufstätige habe?

Gehe ich davon aus ?

Zumindest hast du bisher nicht mit Erfahrungswerten argumentiert.

Lange Antwort: Es waren keine Behauptungen, sondern eine Behauptung und wenn du dir Azubistellenausschreibungen anschaust, EGAL WO, dann kannst deine Frage selber beantworten.

Wenn ich mir Stellenausschreibungen angucke, dann kann ich mir die Frage, auf welchen Erfahrungswerten deine Aussagen beruhen, selbst beantworten ?

Stellenausschreibungen.... Wenn ich IT-Stellenausschreibungen so ernst nähme wie du, dann müsste ich der Überzeugung sein, dass eine Ausbildung ziemlich sinnlos ist. Denn was Stellenausschreibungen fordern, kann eh fast kein Azubi nach dem Abschluss erfüllen.

Zwar sind Azubistellenausschreibungen da noch ein Sonderfall. Aber ich bleibe dabei, je konkreter die Anforderungen, desto wahrscheinlicher ist es, dass man dort eine billige Arbeitskraft sucht.

Mach einfach dein Ding. Wir sehn uns dann später in deinem Meckerthread wieder, in dem du anprangerst, dass in der Ausbildung und Berufsschule nix rum kommt. Und dann sag nicht, wir haetten dir nicht gesagt, dass man die Zeit vor der Ausbildung besser nutzen kann.

ich hab meinen Betrieb nirgends gepriesen. Allerdings dürfte es bei uns branchenbedingt schwierig werden jemanden mit sofort nutzbaren Vorkenntnissen für ne Ausbildung zu finden.

Wenn du schon auf Wortfetzen herumhackst, dann solltest du deine Aussagen schon genau wählen.

Was soll dieses Schwarz/Weiß-Denken? Klar gibts gute Ausbildungsbetriebe die Vorkenntnisse erwarten, genauso wie andersherum. Und das meiste liegt irgendwo dazwischen.

Die meisten hier im Board haben entweder ne Ausbildung absolviert, oder befinden sich in einer. Und die meisten haben Kontakt zu anderen Auszubildenden. Sie sprechen also aus direkter oder indirekter Erfahrung.

Auf welchen Erfahrungswerten beruhen deine Behauptungen ?

Ich würde dir empfehlen mal ein bisschen runter zu kommen. In der Ausbildung gehts eh nicht mit so viel Gas los und schon garnicht weiter.

Du scheinst dich für einen intelligenten Kerl zu halten, also kannst du die Ausbildung ganz smooth angehen und locker flockig schaukeln.

Und wenn du ein Ausnahmegenie bist, dann würde ich dir eh ein Studium empfehlen. Da sind dann wohl auch weniger Erfahrungswerte und mehr wissenschaftlich wasserdichte statistische Vergleiche gefragt.

wenn du so geil drauf bist, dann fang doch an mit deinem tollen statistischen Beweis.

Achso, hast du schonmal überlegt, warum viele Stellen so konkrete und umfassende Vorkenntnisse voraussetzen ?

Wenn ich jemanden suche, der nach kürzester Zeit als volle Arbeitskraft bei Minigehalt einsetzbar ist, dann würd ich auch jemanden suchen der genau das kann, was ich brauche. Da gibts auch genug Kandidaten.

Wenn ich jemanden wirklich ausbilden will, dann achte ich auf weniger konkrete Fähigkeiten wie ein gutes Logikverständnis, oder eben Softskills.

Denn nix nervt nen Ausbilder mehr als ein (schlimmstenfalls noch ideologisch verblendeten) Supergeek, der nur am rumschlaumeiern ist und meint, dass er schon alles kann.

Wenn du dich unbedingt schon im Vorfeld mit trockener Theorie beschäftigen willst, dann tus dir halt an. Ich würde die Zeit lieber als Urlaub nutzen, denn davon hat man ab dem ersten Arbeitstag nicht mehr besonders viel, und gerade in der Ausbildung kann man ihn wegen der be****ten Berufsschule noch nichtmal immer nehmen wenn man ihn haben will.

Das beste Argument gegen Vorlernen ist wohl, dass du dich umso mehr darüber ärgern wirst wie wenig in der BS rumkommt, je mehr du dir vorher schon vom Stoff reingelesen hast.

Siehs so, du muss eh in die BS. 80% der Zeit langweilen ist besser als 95% .

Ich behaupte sogar, dass man selbst ohne Ausbildungsbetrieb und Berufsschule sich allein im Selbstsstudium auf die Abschlussprüfung vorbereiten kann. Das is kein Ding. Nutzt dir aber nichts, weil das in der Berufsschule wahrscheinlich eh passiert.

Und betriebsspezfische Dinge musst du eh im Betrieb lernen.

Also guck mal ausm Fenster und denk nach was bei diesem Wetter die richtige Wahl ist. Bei bestem Wetter am Schreibtisch hocken musst du noch lange genug.

Und auf deine Abschlussnote hat das eh keinen Einfluss.

Dann ist doch die naheliegenste Lösung einfach statische IPs zu verwenden.

wichtig ist, dass das alles schriftlich passiert. Also jede Meldung. sonst wird sich nur herausgeredet und du bist nacher der Gearschte. Also, alles schön per Mail.

Meine Antwort bezog sich schon auf die Situation der Threaderstellerin.

Wenn jemand noch zwei Jahre vor sich hat und weiß, dass er/sie was ganz anderes machen will, dann würd ich auch zum abbrechen raten.

Wenn man aber n paar Monate vorm Abschluss ist, dann sollte man es auf jeden Fall zuende bringen.

Wenn man abbricht und später gefragt wird wieso man die Ausb. nicht zuende gebracht hat, dann kann man ehrlich sagen, dass einem der Beruf nicht lag. Aber ob derjenige der die Frage gestellt hat das nun glaubt ist eine ganz andere Geschichte.

Schließlich wird jeder sowas erzählen, egal ob man die Ausbildung nun abgebrochen hat weil man zu faul war, oder nix auf die Reihe bekommtoder Probleme mit Autoritäten hat, oder es irgendwie geschafft hat wärend der Ausbildung entlassen zu werden ( geklaut ... ) .

Positiv anrechnen wirds wohl kaum jemand. Daher , wie ICQ schon richtig sagt, Sachen die man anfängt zuende bringen, dann muss man sich nicht so schnell rechtfertigen.

Und nacher schlimmstenfalls mit abgebrochener Ausbildung und abgebrochenem Studium dastehen will man auch nicht. Wenn das Studium nicht klappt und man sogar noch ne zweite Ausbildung in nem anderen Bereich machen will, dann ist da wohl kaum dran zu kommen mit zwei Abbrüchen.

Das stimmt doch nicht. Oceancouch hat völlig Recht und hier wird auch immer dazu geraten seine Ausbildung durchzuziehen.

Eine Neuorientierung nach ner abgeschlossenen Ausbildung kann man in jedem Vorstellungsgespräch leicht erklären.

Wenn man aber seine Ausbildung abbricht macht sich das grundsätzlich schlecht.

Und generell steht man mit ner abgeschlossenen Berufsausbildung besser da als ohne. Für den Fall, dass man sein Studium abbrechen muss, kann man immernoch auf seinen Ausbildungsberuf zurückgreifen.

Naja mag ja stimmen dass die das nicht vertragen. Aber so wie ich das verstehe wird ja der Strom vom Verbraucher ( Festplatte ) bestimmt. Die Spannung sollte sich bei zwei parallel angeschlossenen Kabeln nicht erhöhen.

Mein Elektrotechnikverständnis sagt mir, dass da nix passieren sollte, wenn ich die SPannung nicht erhöhe

Hm, so ne Platte habe ich noch nie gesehen, aber wieso sollte sich die Platte verabschieden wenn man beide anschließt ? Sind das nicht eh nur unterschiedliche Steckernormen ?

Ich hab auch latex benutzt. Allerdings hat meine IHK auch keine Vorgaben zur Form gemacht.

Ansonsten haette ich lieber Word benutzt.

Aber so lang is die Doku ja eh nicht. Da kommts kaum drauf an womit man das macht.

Musterung != Einberufung.

Nur weil man gemustert wird, wird man noch lange nicht eingezogen und man muss auch nicht gleich rausposaunen dass man Zivi machen möchte.

Einfach mustern lassen und wieder gehen und gut.

Azubi zum "Kunden" in der Firma schicken ist n großer Unterschied zum richtigen Kunden.

Und ich würd vom 16-jährigen natürlich kein Auto kaufen.