Youser

Das sehe ich ähnlich.

Bedenklich finde ich immer wieder, wie die BS Lehrer zwischen FIAEs und FISIs unterscheiden. Die glauben anscheinend, dass jemand der FIAE lernt keine Ahnung vom FISI-Stoff haben kann und ein FISI unter garkeinen Umständen mehr als "Hello World" programmieren kann.

Dabei gibts etliche Leute die beides können, besonders da der BS Stoff zumeist nicht so in die Tiefe geht.

Ich lerne auch FIAE und kann mir gut vorstellen in Zukunft hauptsächlich Admintätigkeiten zu machen.

naja ich muss meine aussage von oben etwas relativieren. Ganz so unfair ists bei uns nun nicht. Urlaub wird gewöhnlich gestattet und nicht gestrichen, massi unbezahlte Überstunden gibts auch keine. Für Azubis sowieso nicht. Und im aussendienst isses wohl auch eher korrekt. Achso. N Betriebsrat haben wir auch .

Trotzdem viele Ähnlichkeiten.

Vorweg: Ich kenn mich mit professioneller Backuphardware für Langzeitarchivierung nicht aus.

Aber ich frage mich, wieso man auf Medien setzen muss, die 50 Jahre lang halten. Grad wo doch die Kapazitäten der Datenträger ständig steigen. Daten sind 0/1 Werte. Wieso müssen die vom gleichen Datenträger in 50 Jahren gelesen werden wie sie heute gesichert wurden ?

Warum sichert ihr den Kram (100Gb pro Jahr sind ja wirklich nicht viel) nicht auf irgendwelchen Backup Medien, meinetwegen auch Festplatten ? Das ganze dreifach redundant. Eine Platte in der Firma, eine bei der Bank und eine weiß der Geier wo. Nach 2 oder 3 Jahren nehmt ihr dann halt die paar Platten und kopiert den Kram auf 3 neue Festplatten und verfahrt immer wieder genauso. Kostet nicht viel und man kann immer sicher sein, die Daten lesen zu können. Dank der Redundanz und kurzen Archivierungszeiträume ist ein Datenverlust genauso gering wie bei allen anderen Medien.

krass, würdet ihr nicht mit Delphi entwickeln, haette ich mich echt gefragt, ob du einer meiner Kollegen bist *G*. Die von dir beschriebenen zustände gibts hier fast genauso.

mal nicht übertreiben. Schulabschlüsse sagen ne Menge aus.

Allerdings sagen Noten nicht besonders viel aus. Und damit zu filtern kann böse ins Auge gehen. Denn dann greift man gerne die Leute ab, die Theorie gut lernen können aber zwei linke Hände haben was praktische Sachen angeht.

Wenn jemand ne 4 in Mathe im Abi hat, ist das kein Grund ihn gleich mal auszusortieren. Das gleiche gilt für Deutsch. Ich selbst hab n Abi mit Mathe LK (3-) und schlechten Noten in Deutsch. Englisch genauso. Dennoch hab ich weit mehr Mathestoff gelernt und verstanden als jeder Realschüler mit ner 1 in Mathe und werde das meiste davon eh nie brauchen. Schlechte Noten in Deutsch belegen beim Abiturienten vllt., dass ihm Gedichtinterpretationen nicht liegen, nicht jedoch, dass er sich nicht auszudrücken vermag oder eine Rechtschreibniete ist. Das gleiche gilt für Abiturenglisch. Wir haben keine Vokabeltests und Grammatikübungen geschrieben, sondern Filmanalysen und ähnliches. Trotz meiner schlechten Englischnoten habe ich ein recht gutes Verständnis in Wort und Text einfach dadurch, dass ich viele englische Texte lese. (nebenbei war meine Englischnote auf der BS ne 1, aber die hat eh keinen Wert).

Was ich damit sagen will ist, dass die Betriebe besonders bei Abiturienten aufhören sollten stumpf nach Noten zu filtern.

Dass viele Betriebe Abiturienten suchen hat möglicherweise auch den Grund, dass diese zumeist volljährig sind. Damit haben sie nen Führerschein, was grad für viele Systemhäuser wichtig ist und die Flexibilität der Azubis ziemlich erhöht. Dazu kommt, dass volljährige Azubis rechtlich wesentlich belastbarer sind als Minderjährige. Letztlich ist es grad in kleinen Klitschen noch wichtig, dass man den Azubi auch mal allein auf den Kunden loslassen kann, was mit etwas älteren Leuten eben eher möglich ist.

"Lehrgeld zahlen" rührt daher, dass man aus erlittenem Schaden schlau wird und daraus lernt. Nicht daher, dass man für seine Ausbildung zahlt. Wenn ich für etwas zahle, will ich Leistungen empfangen und nicht erbringen. Der gewöhnliche Azubi erbringt jedoch Leistungen.

Warum meinen eigentlich einige, dass die finanzielle Lage anderer nicht schlecht sei, nur weil ihre eigene noch viel ********ener ist.

Man sollte sich nach oben und nicht nach unten orientieren.

Dass der Bewerber anscheinend ein asoziales ********* ist.

*G* ne im Ernst. Gesellschaftswissenschaftliche Fächer sind sehr wichtig. Und wenn Religion schon durch Ethik ersetzt wurde, umso besser.

El-Mariachi behauptet die Inhalte seien irrelevant. Das mag in weiten Teilen für Religion und Ethik stimmen. Dennoch sagt eine arg schlechte Note möglicherweise etwas aus. Ethik z.B. ist doch ein sehr diskussionslastiges Fach. Diskussionskompetenz dürfte hier einer guten Note auf jeden Fall zuträglich sein.

Desweiteren sind gesellschaftswissenschaftliche Fächer deshalb wichtig, weil sie Allgemeinwissen vermitteln. Der Schüler wird in die Lage versetzt, sich meinungen unter Berücksichtigung von wichtigen Hintergrundinformationen bilden zu können und das ganze im historischen Kontext zu sehen. Gerade Geschichte ist ein enorm wichtiges Fach.

Und die Gesellschaftswissenschaften sind natürlich lernintensiv. Allerdings ist das gelernte eben sehr wichtig um andere Zusammenhänge wiederum verstehen zu können.

P.s. natürlich kommen viel schlechte Noten in Ethik/Religion durch beknackte Lehrer zu Stande. Aber das kann man nicht verkaufen. Leider.

Man, das war Ironie, Sarkasmus; Oder Youser? Schreibe jetzt nichts Falsches:(

*G* naja. ich arbeite auch mit IT-Frauen zusammen. mehreren. Und o.g. Effekte treten nicht auf.

Allerdings gehts hier eh nicht so männerrundenmäßig zu. Wär ohne Frauen wohl eh nicht anders.

Schonmal dran gedacht, dass manche Unternehmen auch keine Frauen einstellen wollen, selbst wenn diese eindeutig qualifiziert sind, weil damit eine schöne Männerunde gestört würde.

Plötzlich muss man sich benehmen, kann keine Rülpswettbewerbe mehr austragen, nicht mehr so versaute Witze reißen, nicht mehr so schöne Saufbetriebsausflüge machen und und und. Ne Frau kann das Betriebsklima da kaputt machen obwohl sie garnichts böses macht.

Ausserdem hat man mit einer Frau eher Zickereien, Missverständnisse, sie sind beleidigt und und und . Bei mehreren Frauen gibts dazu noch die Konflikte zwischeneinander. Zickenalarm.

Und dann natürlich das Affärenpotential. Kann auch für mächtig Ärger bis hin zu Kündigungen führen.

*duckundweg*

Youser

Ich würde antworten, dass hohe Loyalität eine Eigenschaft meiner Familie sei, und dass meine Familienmitglieder bestimmt nichts negatives über mich ausplaudern würden.

Manche Leute wollen in ihrer Jugend auch noch Freizeit haben um diese zu genießen . Dualstudium scheint hier zur Zeit der Generaltipp zu sein.

Aber zum Thema. So wie ich dich verstehe ist dein Betrieb ganz gut und die Berufsschule großer Mist. Ich habe den Eindruck, dass das bei 80% aller IT-Azubis ziemlich ähnlich ist.

Die Berufsschule ist einfach in weiten Teilen wertlose Zeitverschwendung und reißt auch den Wert des Abschlusses runter.

Daher würd ich an deiner Stelle versuchen aus deiner Arbeit im Betrieb so viel wie möglich für dich rauszuholen und das ganze zuende zu bringen. Du hast schon auf 2 Jahre verkürzt, daher veschwendest du ja "nur" 2 Jahre. Machst du später in irgendwelchen Firmen vllt auch.

Aber was vllt interessant wäre(wenn du n gutes Abi hast und eh studieren willst), wenn du dich von der Berufschule nehmen lässt. Wenns nix bringt, dann spars dir, nutze die Zeit sinnvoll im Betrieb. Und als angehender Student solltest du dir das IHK Wissen auch im Selbststudium beibringen können.

Eigentlich isses ja auch nicht so richtig "Physik" sondern eben Elektrotechnik.

Und mit Werten wie SPannung, Widerstand, Stomstärke, Leistung hat doch jeder ab und an im Alltag zu tun. Oder nicht ?

Ich bin ja auch kein Mechaniker und kann trotzdem was mit PS, Drehmoment, Drehzahl anfangen.

Naja however. Auf jeden fall isses nicht schwierig sich das beizubringen und sinnvoll isses allemal.

ich würd den Ärger, den ich verursachen wollte vor allem davon abhängig machen ob es eine Übernahmechance gibt.

Wenn der Chef dich als künftigen IT Admin sieht der halt jetzt noch in der Ausbildung ist, würd ich einfach stillhalten und mir das Wissen selbst beibringen so wie es die meisten Azubis eh tun.

Wenn du sicher nicht übernommen wirst, kannst du ruhig n bisschen stress machen, damit du vernünftig ausgebildet wirst.

also ich hab das ja nicht zu entscheiden *G* , aber auf den ersten Blick ist das doch irgendwie ein Klacks.

Linuxkiste installieren -> PFtpD drauf -> Anbindung an AD (ok hier kenn ich den aufwand und Anspruch nicht ) -> Apache und MySQL drauf -> fertig

Und welche FTP-Server-Software man in Betracht zieht ist doch letztlich eh wuppe. Unter Alternativen würd ich eben ne ganz andere Lösung als nen LAMP mit FTP-Server verstehen.

Irgendwie hab ich den Eindruck, dass es die FISIs recht leicht haben n Projekt aufzustellen.

warum wollen eigentlich immer alle das völlig eindeutige Prozentergebnis der ZP in eine dumme Schulnote umgerechnet haben.

Ich hatte schon im Herbst und hab genau 87% (bin ich zufrieden) bekommen. Das ist doch eine eindeutige Aussage. Wieso fragen mich die Leute dann ob das ne zwei ist ? mir isses egal ob das ne zwei ist. Prozentwerte lassen sich doch viel besser vergleichen

Tja. ich hab mich EINMAL bei denen gemeldet, als ich zwischen Bund und Ausbildung n paar Wochen platz hatte.

Ich habe keinen Job gesucht und ich hab auch keine Leistungen von denen erwartet und an die Rente glaub ich eh nicht. Aber irgendwie wollte das diese Sachbeareiterin dort nicht raffen und hat mir erstmal n Beratungstermin 2 Wochen vor Ausbildungsbeginn aufs Auge gedrückt. :upps

Ich hab ihr gesagt "hallo, ich möchte nur die Formalien abarbeiten und sonst nix, ich habe bereits einen job und suche für die paar wochen nix." aber das schienen ihre Routinen nicht vorzusehen.

Insgesamt konnte ich 3 mal da hingurken, was bei mir aufm Land keine unerhebliche Strecke war und darüber hinaus ordentlich Zeitverschwendung für mich und fürs Arbeitsamt.

Fazit: Mich sehen die erst dann wieder wenn ich wirklich arbeitslos werde und n Job suche. Am besten nie.

Behörde in Reinkultur.

ich hatte den eindruck, dass meine Chancen nachm Wehrdienst stark gestiegen sind.

Vor dem (mittelprächtigen bis eher nicht so prickelnden) Abi hab ich mich beworben und es lief sehr schlecht. Nun gut, hab ich erst mal meinen Wehrdienst abgeleistet. Dort hab ich mich weiter beworben. Es wurd zwar nicht leicht, aber ich bekam deutlich mehr Einladungen zu Vorstellungsgesprächen. Naja und letztlich n Angebot von ner Firma die mich n Jahr zuvor nichtmal zum Vorst.Gespräch eingeladen hat.

Gerade für Firmen die auch übernehmen wollen scheint zumindest abgeleistete Wehrpflicht ein Vorteil zu sein.

50 Stunden pro Woche sind indiskutabel. Darf man sich nicht drauf einlassen.

Denn irgendwann isses "normal".

Bei uns wird im wesentlichen Cobol und Java eingesetzt.

Cobol ist grauenhaft, daher versuche ich in die Java-Entwicklung zu kommen, nur komme ich an Cobol trotzdem nicht vorbei.

In der Schule machen wir theoretisch Java. Aber wenn man Java auch lernen möchte, muss man das im Betrieb oder privat machen.

zwar oT aber min. jede zweite "Grippe" ist nicht mehr als ne Erkältung.

In der Realität haben ne Grippe und ne Erkältung eigentlich nix miteinander zu tun.

Und ne Grippe ist was ernsthaftes was n bisschen dauert. Immer lustig wenn Schulkollegen einen Tag wegen "Grippe" fehlen und am übernächsten tag wieder fit im Unterricht sitzen

Das is doch Blödsinn.

Wenn ich ne Erkältung aufziehen sehe, dann weiß ich wie das abläuft.

Erst zieht sie 3 tage auf, dann bleibt sie kurz schlimm und dann geht sie wieder weg. D.h. dass es vorkommen kann ,dass ich 2 tage oder so wirklich den Kopp zu habe und besser nicht arbeite.

Aber deswegen renn ich nicht gleich zum Arzt.

Dürfte auch nicht im Interesse des Arbeitgebers liegen, weil der Arzt mich dann vermutl. ne ganze Woche krankschreiben würde. Und dann bin ich ganz sicher nicht da auch wenns mir besser gehen sollte.

Und das ist nur ein Beispiel.

Wie oben schon jemand sagte, wenn man zum Arzt rennt, ist man meistens länger fern von der Arbeit also sonst, weil man eben nicht zu kurz krankgeschrieben wird.

man ich muss meine Beiträge vorm abschicken in Zukunft unbed. prüfen :upps

Oft schreib ich direkt vom Gedanken ins Board und dann kommen so krumme Sätze raus

zum editieren isses nu zu spät.

ob nun alle Firmen die große Lust haben sich ständig über die Zuverlässigkeit aller Bewerber bei der regionalen und überregionalen Konkurrenz zu erkundigen ? ich weiß nicht.

Rückfragen an den letzten Arbeitgeber ok, aber so....

Wenn du Abi hast und ausbildung machen willst, verkürze nach Möglichkeit auf 2 Jahr. Der Stoff sollte locker in der Zeit zu schaffen sein. Dann sparst du dir ein Jahr der beknackten Berufsschule schonmal, was die Nerven doch arg schont.

Und wenn die Ausbildung dich nur 2 Jahre kostet, und du mit dem Abschluss wahrscheinlich noch nicht zufrieden bist, hast du wenigstens nicht soo viel Zeit investiert.

Fürn IT-Studium ist ne vorhergehende Ausbildung imho weniger Grundlage als Verlust an Abiswissen. Gerade in Mathe müsste ich ne Menge wieder aufarbeiten wenn ich studieren wollte.

Die Berufsschule killt hält zumindest bei mir von Anspruch un Qualität mit der gymnasialen Oberstufe in überhaupt keinem Vergleich stand. Es ist einfach alles schlechter. Daher auf jeden Fall verkürzen. Oder was noch besser wäre, bei der Ausbildung auf die BS ****en und gucken ob der Betrieb dir nen Tag pro woche zum Selbststudium zur Verfügung stellst. Schont die Nerven und bringt dir wesentlich mehr.

ich würd auch das Abi machen. In der Nachbetrachtung war das ne ganz geile Zeit. Und darauf kommts in der Jugend an