jens.ebinger

Sieht man doch schon aus "Berufsfachschule für ZZZ in XXX" und "Schulische Ausbildung zum kaufmännischen Assistenten für Wirtschaftsinformatik im Landesbildungszentrum für ZZZ in XXX" Aus Datenschutzgründen das Schlüsselwort mal blau gefärbt. Das letzte Zeugnis, welches keinen Berufsabschluss vermittelt, gehört nach mancher Leute in die Bewerbung. Bei mir (mitte 30) ist das eben der Zeugnis der 12. Klasse, auch wenn die schon 15 Jahre her ist. Ich weiß nicht, ob ich rote Fähigkeitsbalken verwenden würde. Rot = Stop. Rot = mache ich ungern. Ich würde einen einfarbigen Balken oder 1,2,3,4,5 Sterne oder so verwenden. Bei einem Nochazubi ist neben dem aktuellen Kenntnisstand auch die zukünfige Neigung gut zu wissen. Immer noch deutliche JPG-artige Artifakte im Zeugnis des Landesbildungszentrums Klingt komisch, fast so wie "ich als Schwiegermutter kann mir gut vorstellen, dass zwei Monate bei euch einziehe" Ich würde es mehr als mögliches Angebot schreiben denn als deine alleinige Entscheidung. Ob ich das Praktikumsangebot in jede Bewerbung reinschreiben würde, weiss ich nicht. Mancher AG braucht einfach jemanden, der "den Webkram" macht und will einen eingelernten nicht wieder weglassen. Ein Praktikum ist ja oft befristet. Hier noch "Kleinsch..." Insgesamt ungeschickte Formulierung, ein Selbstkleinreden. Sag einfach, was du hast/kannst, obs genug für deinen zukünftigen AG ist, ist nicht deine Entscheidung. Als Berufsanfänger ist es auch sicher nicht verboten, zu schreiben, ich interessiere mich für neue/erweiterte/... Technologie XXX und YYY. Bestimmt nicht schlecht, wenn das genau die Spezialität des zukünftigen AGs ist. Okay, auf der Webseite weisst du ja nicht wer davor sitzt, aber im Anschreiben. Ich würde die Branche beschreiben, nicht den Ort der Firma. Ein Verkäufer im Supermarkt (in Melle) ist was anderes als ein Verkäufer im Maschinenbau (in Melle). Outlook vergessen oder kannst dus nicht? 1. Hobbies ganz an den Schluss, 2. "diverse Tätigkeiten am PC" ist kein Hobby. Entweder du schreibst genau, z.b. bei mir "Computerspiele (Strategie)" oder du lässt es weg. Interesse für PC ist eh klar in der Branche. Hast du nen Führerschein? Rein in die Bewerbung! So, ich glaub, jetzt habe ich genug gemeckert. Viel Erfolg.

Genau, drum zitierst dus gleich nochmal, damit sein Entfernen auch echt was bringt. Als Jahrgang 1980 mit abgeschl. Berufsausbildung würde ich Eltern nicht mehr im Lebenslauf erwähnen.

Die G550 kann digital nur bis 1280 x 1024, das ist etwas unter 20-Zoll-Niveau, vgl. Matrox Graphics - Media Creation and Editing - Products für die P650 von Matrox muss man fast 200 EUR hinlegen Matrox Graphics - Financial and Insurance - Millennium P650 PCIe 128 und Matrox Millennium P650 128MB (PCIe) Grafikkarte Preisvergleich - Preise bei idealo.de

Etwas ungleichmässig ausgeleuchtet. Nase wirft Schatten nach rechts. Die mögliche Wirkung eines guten/schlechten Bildes nicht unterschätzen Das steht nicht im Lebenslauf. Was hast du dort gelernt? Echte (Web)Anwendungsentwicklung oder mehr LAMP/WAMP? Kundenkontakt? Das GIF-Format ist für Zeugnisse besser geeignet als JPG und platzsparender. Was sollen 16,7 Millionen Farben bei nen Schwarzweiss-Arbeitszeugnis? Ich nenne das Jammern. Niemand will einen Jammerlappen. Schreib einfach, du willst neue Technologien kennenlernen etc.

Hallo N Kumpel von mir ist zu schnell gefahren worden und ist erwischt worden. Wieviel zu schnell weiss ich nicht. Problem ist: er hat ne Begrenzung auf der Rückseite Führerschein unter 05.04 Schlüsselzahlen - Wikipedia Muss er jetzt mit Punkten in Flensburg + Geldstrafe + vorübergehenden Scheinabgeben rechnen oder ist da mehr im Busch? Aus der Probezeit ist er lange raus und kann auch nicht argumentieren, dass er das Auto zum Erreichen des Arbeitsplatzes brauchen würde. Hat jemand Erfahrung mit dieser Führerscheinauflage? Bye.

Bitte? "alle halbe Jahre"? Pferde macht man damit schon scheu! Genau, schreib einfach "wirtschaftliche Schwierigkeiten". Am besten, wenn die Zeit zwischen aktuellen AG und dem davor recht kurz ist.

geva-institut | Testlab hilft bei der beruflichen Standortbestimmung München (ots) - Wer Arbeitgeber von seinen beruflichen Stärken überzeugen will, sollte diese genau kennen. Eine persönliche Standortbestimmung erlaubt die neue Potenzialanalyse des Münchner geva-instituts. Bis Ende Mai wird der Test kostenlos im Internet unter www.was kann-ich.de Die Potenzialanalyse überprüft persönliche, soziale und methodische Kompetenzen, berufliche Interessen, Leistungsfähigkeit und umfasst auch einen Intelligenztest. Die Teilnehmer erhalten eine persönliche Testauswertung, die aufzeigt, wie man im Vergleich zu anderen Personen abschneidet. Auf dieser Grundlage kann man sich gezielt weiterentwickeln und bei Bewerbungen besser und wirkungsvoller präsentieren. was-kann-ich.de ist das Online-Testlabor des Münchner geva-instituts. Berufstätige und Berufseinsteiger haben hier die Möglichkeit, auf wissenschaftlicher Basis die eigenen Stärken und Schwächen zu erkunden. Wer sich beruflich umorientieren möchte oder sich aktuell auf Stellensuche befindet, kann von diesem zeitlich befristeten Angebot besonders profitieren. Der Test gilt auch als gutes Training für Personal-Auswahlverfahren, die bei vielen Unternehmen üblich sind. Das geva-institut entwickelt seit 1988 Verfahren zur Eignungsdiagnostik und Potentialanalyse und für das Job-Profiling. Im März 2007 wurde der "Eignungstest Berufswahl" des geva-instituts von der Stiftung Warentest mit dem Prädikat "sehr gut" ausgezeichnet. stellenanzeigen.de

isass.exe oder lsass.exe? Lsass.exe ist normal. BIOS vom 06 Oct 2004 ist druff? Spannungen mal gecheckt? insbes. 12v-schiene? rechner offen betreiben?

warum? @grueni: nein, die firma aus der PM meine ich nicht

Ja, der sagt, nur bekanntes kannst du beurteilen. D.h. bei neuen guggst du wie der Ochs vorm Berg und tust nix Aufzeigen, aber nicht umsetzen. Wirst du fürs Aufzeigen oder umsetzen (programmieren) bezahlt? = Bei uns hatte er keinen Erfolg? Ist der Betrieb in der Nähe von Stuttgart und beginnt mit M?

ACK, zumal der IT-Kaufmann eh nicht sooo der 100%-Techie ist.

Tja, da kommst Du einfach nicht in die Bewerberkartei, fertig. So oft wie die Zeitarbeitsfirmen inserieren kommt es auf die "Nur-PDF-ler" nicht an.

Zeitarbeitsfirmen wollen gerne .DOC-Format, um Bewerberinformationen rauslöschen zu können und ihr Logo reinpappen zu können. Ausschließlich Word-Format wird z.B. unter ( eblinger.at: Bewerbung ) verlangt Zum Thema Word <--> PDF siehe auch IT-Themenportal :: Thema anzeigen - Online Bewerbung

Hallo. Ich "streite" gerade mit nem Kumpel, wie es aussieht, wenn 14 Tage Kündigungsfrist im Vertrag (beidseitig) steht. a) verlängert sich das automatisch gemäss BGB? Nach soundsoviel Jahren dann soundsoviel Monate? Oder keine automatische Verlängerung? Muss dazu ausdrücklich dazu das BGB im Arbeitsvertrag ausgeschlossen werden? Oder ist Einzelvertrag = automatisch gültig, egal was im Gesetz steht? Ciao.

Verkaufen vielleicht (!) nicht, aber der Verkaufspreis vielleicht. Ich sage "vielleicht", weil die Wohnung auf eine Kinderanzahl zugeschnitten ist, die es in dreissig Jahren nicht üblich ist, oder nicht altersgerecht ist oder oder .... Siehe Selbstgenutztes Wohneigentum - eine schlechte Anlage ----------------- Noch eine Beispielrechnung: Einer kauft/baut ein Haus für DM 500.000. Aus eigenem Geld bezahlt er davon DM 100.000, DM 400.000 nimmt er als Darlehen auf. Wer freudig die niedrige Zinsbelastung nennt, vergißt gemeinhin, daß er für sein Eigenkapital natürlich keine Zinsen mehr bekommt (siehe oben). Gesetzt den Fall, er muß nun das Haus plötzlich verkaufen (warum auch immer, vielleicht Scheidung - ein häufiger Grund) und er erzielt durchaus realistische DM 400.000 so bedeutet das für sein Eigenkapital TOTALVERLUST ! Das muß man mit dem Risikopapier "Aktie" erstmal nachmachen. So schlimm muß es natürlich nicht kommen - ein Verkaufserlös von DM 450.000 heißt aber immer noch, daß 50% des Einsatzes verbraten sind. Und - es kann sogar noch schlimmer kommen: Wird bei einer Zwangsversteigerung beispielsweise nur DM 350.000 erzielt, so bedeutet das (bezogen auf das Eigenkapital) eine Nachschußpflicht von 50% - das kriegt man mit Aktien nicht hin. Warum? Ganz einfach: Man hat zum Eigenkapital ein Mehrfaches an Fremdkapital dazugenommen, und das sorgt für einen "Hebel" - ganz ähnlich wie bei Optionsscheingeschäften. Auch bei Optionsscheinen besteht keine Nachschußpflicht - im schlimmsten Fall sind sie weg. Will ein Anleger mit Optionsscheinen Geschäfte machen, hat die Bürokratie einen Wust an Procedere erfunden, um ihm ganz überklar vor Augen zu führen, worauf er sich einläßt. Bauen aber kann jedermann ohne Lizenz. In der Tat gibt es jedes Jahr in Deutschland eine ganze Reihe von Zwangsversteigerungen - und viele lassen Schulden und/oder ruinierte ehemalige Immobilienbesitzer zurück. -----------------

War ein Prepaid-Handy, das ich mal 1998/99 nen Arbeitskollegen abgekauft hatte (irgendein Nokia damals), der brauchte es nur für einen Umzug. Üblicherweise hab ich ja ein anderes handy nur für die Arbeit. Die aufgeladenen 20 EUR sind halt futsch, was weh tut sind die 180 EUR Kosten des Handy Zeig mir einfach mal die Boardregel, nach der hier nur Fragen gestellt werden dürfen.

Hallo. Vor zwei Wochen hab ich mir ein neues Handy gekauft, ein Motorola Razr V3i (so ein modernes Klapphandy, mit farbigen Display - wers nicht kennt) Das alte Nokia 3310 (schwarzweiss) war ich leid, der akku war auch platt. Und prompt lass ich es im Zug liegen. Noch bimmelt es, wenn ich meine Handy-Nummer wähle, aber die Fundzentrale der DB sagt "kein passendes Gerät abgegeben"

Hallo. Bei mir gerade im Postfach aufgeschlagen: -------------- Gesuch Nr.:22222 Hallo XXX Ihr Stellengesuch bei Jobbörse: jobsintown.de - Stellenbörse, Stellenangebote, Angebot, Anzeigen, Arbeit, Arbeitsplatz, Jobs, arbeiten, Beratung, Beruf, bewerben, Bewerbung, Jobsuche, Karriere, Personalberater, hatte Erfolg! Anbei finden Sie die Daten der Firma, die mit Ihnen in Kontakt treten möchte: Bitte melden bei: XX Firma: ZZZ Group Adresse: ZZZ Group Telefon: 061XX-XXX E-Mail: XXX@ZZZ-group.net Nachricht: Sehr geehrter Bewerber/innen ! Die ZZZ-Training im Unternehmensverbund der ZZZ Group ist seit dem 03. Mai 2006 offiziell als zertifizierter Bildungsträger durch die ZertPunkt GmbH ausgezeichnet. Über unser aktuelles Weiterbildungshighlight informieren wir Sie hiermit wie folgt sehr gerne und bitten Sie somit einwenig um Ihre ganz persönliche Aufmerksamkeit; denn Erfolg ist KEINE Frage des Alters, sondern auf welchem Weg Sie diesen erreichen. Fragen Sie bitte u. a. nach den Fördermöglichkeiten von Ü20 und Ü45? - Weitere Informationen, respektive auch die relevanten Start- Termine auf bundesweiter Ebene erhalten sie auch gerne unter www.ZZZ-group.net ?Vereinbaren Sie mit uns einfach telefonisch ein unverbindliches persönliches Profil- Analysegespräch in einer unserer Niederlassungen? ! Vollzeitausbildung zum IT-Security Spezialist mit Arbeitsplatzvermittlung in Form eines Arbeitsvertrages unter Berücksichtigung unserer geltenden Rahmenvertragsbedingungen Mit der Zertifizierung: MCSA (Microsoft Certified Systems Administrator) + Security LPI (Linux Professional Institute) Dauer: 8 Monate Vollzeit / 1280 UE / Jeweils von Mo. - Fr. 08:30 - 16:00 Uhr Vollzeitausbildung zum Vertriebsingenieur für IT- Netzwerke + ERP mit Arbeitsplatzvermittlung in Form eines Arbeitsvertrages unter Berücksichtigung unserer geltenden Rahmenvertragsbedingungen Mit den Zertifizierungen: MCSE 2003 (Microsoft Certified Systems Engineer), ERP und Account Dauer: 8 Monate Vollzeit / 1304 UE / Jeweils von Mo. - Fr. 08:30 - 16:00 Uhr Die ZZZ Group offerieren jedem Arbeitssuchenden nach erfolgreicher Umsetzung seiner 8-monatigen Weiterbildung eine Arbeitsplatzvermittlung in Form eines Arbeitsvertrages unter unseren relevanten Rahmenvertragsbedingungen. Eine Förderung der Weiterbildung nach dem SGBI; SGBII und SGBIII in Form eines Bildungsgutscheines ist möglich. Wichtiger Hinweis: Sollte diese Infomail für Sie uninteressant bzw. nicht zutreffend sein, dann ignorieren Sie diese bitte. Sie haben dieses Information nach persönlicher Absprache mit Jobbörse: jobsintown.de - Stellenbörse, Stellenangebote, Angebot, Anzeigen, Arbeit, Arbeitsplatz, Jobs, arbeiten, Beratung, Beruf, bewerben, Bewerbung, Jobsuche, Karriere, Personalberater, von uns erhalten. Auf Ihr kurzfristiges Feedback freue ich mich bereits jetzt schon und verbleibe bis dahin mit freundlichen Grüßen Ihre XXX -Assistenz der Geschäftsleitung ZZZ Group- Headquarter ZZZ Group Hannover XXX Tel +49 (0)5131 / XXX Fax +49 (0)5131 / xxx Mail: XXX@ZZZ-group.net Web: www.ZZZ-group.net Schauen Sie doch mal wieder bei uns vorbei. Ihr Team von Jobbörse: jobsintown.de - Stellenbörse, Stellenangebote, Angebot, Anzeigen, Arbeit, Arbeitsplatz, Jobs, arbeiten, Beratung, Beruf, bewerben, Bewerbung, Jobsuche, Karriere, Personalberater, -------------- Was macht mit solchen Unternehmen? :confused: Bye

ACK Um mal ne konkrete Zahl zu bringen: im Sommer 2006 wurde mir mal 3000 EUR pro Monat geboten, incl. Überstunden und Lenkzeiten etc. als SAP System Engineer in Süddeutschland. An dieser Stelle war ich absolut nicht interessiert. Gut, dass nicht nicht verrate, wie der mögliche AG damals hiess

siehe NETZEITUNG ARBEIT & BERUF: Erneut sinkende Reallöhne in Deutschland «Die Arbeitnehmer müssen in diesem Jahr eine Reallohnentwicklung von minus 0,7 Prozent hinnehmen» Die Reallöhne waren bereits im vergangenen Jahr um 1,5 Prozent und im Jahr davor um 1,1 Prozent gefallen. Warum stellst du zweistellige Lohnsteigerungen als Naturgesetz an?

Evtl. nur um die unterste Schmerzgrenze zu testen oder die Fachabteilung hat gesagt "los, 15 Leute einladen!" und er ist eben der 15.

Bei Frankfurt? Nicht in Frankfurt? Gleich nochmal 10% abziehen.

Die Ori konnten in 10x20 ja auch die Odyssee im Hyperraum verfolgen. Warum sollten die Asgard-technologie das nicht auch können?

In welchen Teil Deutschlands? Genau so klingt aber der Job. Warum findet der Betrieb niemanden mittels Zeitungsanzeige? Oder soll es "heute noch" losgehen? Moment, 27 war ich 2000, da hab ich ca. 2800 EUR verdient, aber das Jahr 2000 war auch n verrücktes Jahr. Aber: Kein Linux, wenig bis kein Netzwerk, daher eher 2500, wenn in Frankfurt oder München oder Hamburg. Berlin oder Stadt < 200.000 Einwohner: noch weniger. Geiz ist halt geil a.k.a. "der Laden läuft doch".

Riecht sehr nach kleinem Laden. die zahlen eher schlecht. VPN, Firewall, Routerstrecken etc. sind nicht erwähnt. Wo ist der Job überhaupt Schreibt die Firma selbst aus? "ein geeigneter Kandidat" klingt eigenartig. Wenn da ne "Agentur" dahintersteckt, bei so nem (Fast)-LowProfile-Job, dann wegen Lohndrückerei. Was verdienst Du aktuell? Warum überhaupt wechseln?