Vielen Dank Euch beiden, daß Ihr mir geholfen habt.
Ich hab Eure Anregungen z.T. umsetzen können.
Leider ist das bei zwei Sachen nicht so einfach:
Ich hab in den letzten zwei Tagen knapp 20 Jobbörsen und diverse Tageszeitungen nach einer weiteren Quelle für diese Stellenausschreibung durchsucht, aber es gibt sie nur bei der Bundesagentur für Arbeit.
Bei "meinestadt.de" habe ich jedoch entdeckt, daß die Firma vor 1,5 Monaten schon einmal den Ausbildungsplatz ausgeschrieben hat.
Ich vermute daher, daß der Firma der Azubi abgesprungen ist und sie jetzt schnell einen Ersatz suchen.
Indizien für diese Mutmaßung können noch sein, daß bei der alten Anzeige Daten wie Telefonnr. und Emailadresse angegeben sind, während sie bei der neueren fehlen. Die wurden evtl. in der Eile vergessen anzugeben.
Zu dem Thema hatte ich mir natürlich auch Gedanken gemacht.
Hier ist das Problem, daß zu der Firma so gut wie gar keine Daten im Netz zu finden sind. Es ist eine als Tochtergesellschaft abgespaltene IT-Abteilung (11 Mitarbeiter) einer größeren Firma, welche im Bereich facility management tätig ist. Zu der Tochterfirma habe ich auch nur einen Einzeiler im letzten Jahresbericht der Muttergesellschaft gefunden.
Um daher mehr über meine Ausbildungsfirma zu erfahren, habe ich vor, am Montag direkt hinzugehen. Dort kann ich mir einen ersten Eindruck verschaffen (die natürlich auch von mir), noch ein paar Informationen einholen und meine Bewerbung direkt abgeben.
Und denn Grund "Sie sind die einzige Firma im Umkreis von 50 km, die noch für dieses Jahr einen Ausbildungsplatz frei hat" kann ich wohl schwer als Begründung reinschreiben, oder?