SoL_Psycho

An unserem T-Systems Standort reißen sich die verschiedenen Abteilungen regelrecht um die Azubis... Auch die Ausbildung ist an unserem Standort super (wenn man Eigeninitiative zeigt). P.S.: Fand ich gut die Überlegung

Nimm es mir nicht übel, aber dein Chef bekommt nur 50€ / h für dich? Das finde ich nicht gerade so berauschend, dass man da an Freelancertätigkeit denken kann... Als Freelancer sollte man schon weit höhere Gagen haben. Gründe: Brutto != Netto, im Urlaub verdient man nichts, schlechte Auftragslage muss durch Rücklagen aufgefangen werden, etc. etc. Also meine Sicht: Für 50€ / h würde ich mir zweimal überlegen, ob ich als Freelancer arbeiten würde... Viele Grüße SoL

Hey, ich habe meine Ausbildung zum FIAE 2008 abgeschlossen. Gegen Ende 2009 haben mein Chef und mein ChefChef mit mir gesprochen und mir erklärt, dass sie mich auf lange Sicht als Projekt- / Teamleiter sehen könnten, "nur" mit Ausbildung jedoch irgendwann Schluss sei bei uns in der Firma. Mir wurde dann nahegelegt, mir eine Weiterbildung oder ein Studium zu suchen, das meine Firma mir komplett (Weiterbildung) oder teilweise (Studium) bezahlen würde. Ich habe mich im Internet über meine Möglichkeiten (Techniker, OP, Studium FH, Studium Uni) informiert und habe mich letztendlich für den OP entschieden. Die Gründe waren, dass ich während der Weiterbildungszeit weiter volles Gehalt bekomme, Berufserfahrung sammle und schon in die praktische Projektleiterarbeit "hineinschnuppern" kann. Seit Anfang letzten Jahres mache ich die Weiterbildung und wurde als stellvertretender Projektleiter in einem kleinen Projekt eingesetzt. Anfang diesen Jahres habe ich in dem Projekt die komplette Projektleitung übernommen und mache "nebenbei" noch mein Praxisprojekt, das ich für die Weiterbildung durchführen muss. Man kann mit dem OP auch direkt nach der Ausbildung anfangen, was ich aber nicht für praktikabel erachte, da man (meine Meinung) erst einmal Projekterfahrung sammeln sollte. Zum Zeitpunkt der entsprechenden OP Prüfung muss man den IT Spezialisten nachweisen. Ich habe dies durch meine vorherige Berufserfahrung in Form einer Tätigkeitsbescheinigung meines Arbeitgebers getan. Viele Grüße SoL P.S.: Ich habe auch mein Abitur damals gemacht und bereue es nicht, weil es einfach ein gewisses Grundlagenwissen vermittelt, auf das man immer wieder aufbauen kann

Alternativ würde ich dir noch die Operative Professionals ans Herz legen. Ich werde meinen voraussichtlich Ende des Jahres abschließen. Falls du spezifische Fragen hast, beantworte ich sie dir gerne

Wie schepp schon sagte: Absoluter Schwachsinn...

Exakt... So und nicht anders

Nimm es mir nicht übel, aber das klingt ein wenig nach "MiMiMi, niemand mag mich, der andere wird bevorzugt". Versuch das erst einmal mit deinen Kollegen / Ausbildern / Vorgesetzten zu klären. Erst wenn das nicht fruchtet, würde ich an Maßnahmen wir Wechsel der Ausbildungsstelle denken.

Genau die gleiche Frage hast du doch letztens schonmal gestellt, oder? Haben dir da die Antworten nicht gereicht? Alte Regel: 1 Thema = 1 Thread...

Hey, arbeite bei T-Systems und bin bei Volkswagen eingesetzt... Hier arbeiten eigentlich 90% "Fremdfirmen" und nur 10% VW-Admins. Als Fremdfirmenmitarbeiter hast du kaum Möglichkeiten direkt in Volkswagen reinzukommen. Alle VW-Admins werden durch VW ausgebildet, ansonsten kommst du hier nicht rein. Zu deinen Fragen: Kollegial, freundschaftlich. Man arbeitet Hand in Hand... Bei VW: Definitiv. Studium und reinbewerben oder von VW ausbilden lassen. Je nachdem, wo du anfangen willst. Für CERT brauchst du andere Zertifikate, als als Strippenäffchen... Bezüglich Einstiegsgehalt: Auch bei VW wird nicht die einzelne Person, sondern die Stelle bezahlt. Dementsprechend reicht es von 35k - ganz hoch. Generell zahlt VW aber deutlich über dem Durchschnitt Viele Grüße SoL

Wobei ich bei einem Studium den Einwand berücksichtigen würde, ob Informatik das Richtige ist. Wenn er wirklich in Projekt- / Teamleitung will, könnte man sich auch ein Wi-Inf oder Business Administration Studium vorstellen... Just my 2 Cent

Ich habe das Problem weder auf Win7 mit IE9/FF 3.6.15, noch auf Win7 mit IE8/FF 3.6.15 und auch nicht auf XP mit IE8/FF3.6.2. Klingt also wirklich nach IE7 Problem

Hallo Vanessa, kurz meine Meinung zu den ersten frei Fragen: Zum großen Teil werden sie fest angestellt, also auf unbestimmte Zeit. Der Informatiker wird weiter bezahlt. Er hat einen Arbeitsvertrag, in dem steht, dass er dem Unternehmen seine Leistung zur Verfügung stellt. Wenn das Unternehmen unfähig ist, ordentliches Ressourcen- / Auftragsmanagement zu betreiben, ist es selber Schuld. Ist mir aber bisher noch nie untergekommen, man hat eigentlich immer eher zuviel, als zu wenig zu tun Sie suchen einen Auftrag (nicht nur für den einzelnen Informatiker). Aufträge sind im Normalfall eher größere Dinge, für die zumeist mehrere Informatiker benötigt werden. Wie sucht man Aufträge? Vitamin B, Marketing, man tritt an Firmen heran, etc. etc. Wie gesagt: Bei einem guten Management entstehen solche "0-Phasen" nicht, dafür erhält das Management auch sein Geld

Ja, die ist damit auch gemeint.

Das stimmt Jedoch sollte sich der TO im Klaren sein, was diese Klausel bedeutet. Und zum Thema Arbeitszeitgesetz: Papier ist geduldig... Und das gilt auch für große Betriebe

Ich empfehle dir Variante 1: Das ist im Prinzip genau die Weiterbildung, die am besten zu deinem zukünftigen Berufswunsch passt (meiner Meinung nach). Ich mache diese Weiterbildung auch seit etwa einem Jahr. Falls du also Fragen haben solltest, kann ich dir gerne helfen Allerdings muss man anmerken, dass diese Weiterbildung (noch) nicht in jeder Firma bekannt ist. Von den Inhalten der Weiterbildung her kann ich sie allerdings nur empfehlen. Sie bietet ein gutes theoretisches Fundament, auf das man aufbauen kann P.S.: Der Einwand ist durchaus berechtigt.

Nur eine kurze Anmerkung: Der Ada-Schein ist im CITBM enthalten, muss also nicht extra aufgelistet werden Ich würde auch eher 45k schätzen, zumal München ein teures Pflaster ist

Was meinst du mit 100% bei vermögenswirksamen Leistungen? Ich würde um die 30-32k anlegen. .NET Entwickler werden meines Wissens nach gesucht, jedoch ist Braunschweig nicht die teuerste Gegend.

Ich tippe auf 30-32k. Der Aufgabenbereich liest sich nicht sonderlich kompliziert, jedoch ist nähe Stuttgart ein recht teures Pflaster. Die 25 Tage Urlaub im Jahr würden mich stören

Ich halte die Stelle zwar weiterhin für einen Berufseinsteiger für absolut unpassend, aber das tut hier glaube ich nichts zur Sache. Ich würde die Stelle auf 50.000 - 55.000 schätzen. Ist sie auch in Frankfurt? Dann eventuell noch minimal höher. Viel Glück

Sorry, aber mit 22 Jahren als Teamleiter, ohne vorher Erfahrung gesammelt zu haben, halte ich für... ungewöhnlich, um es nett zu formulieren... War Projektmanagement Teil deiner Ausbildung? Hast du (praktische) Erfahrung in PM?

Außerdem sollte man meiner Meinung nach zwischen Programmen und Programmiersprachen unterscheiden können, wenn man Informatiker werden will Just my 2 Cent...

Ja, bei der Telekom kann man mit Arbeitgeberunterstützung rechnen Du kannst nebenberuflich studieren und die Telekom zahlt einen Großteil der Kosten. Außerdem erhälst du entsprechende "Freizeit" Der Hinweis auf die Personalabteilung war übrigens richtig: HR kann dir da weiterhelfen

Nimms mir nicht übel, aber wie kommst du auf 1400-1500 brutto nach der Ausbildung bei der Telekom :confused: Ich bin bei einem Telekom-Tochterunternehmen und bin nach meiner Ausbildung 34.000€ p.a. als FIAE gestartet. Würde mich wundern, wenn es solch eine eklatante Gehaltsschere geben sollte...

1800 brutto sollten etwa 1250€ netto entsprechen (ohne Kinder, unverheiratet, etc.)

Glückwunsch, auch wenn es vom Verdienst her ruhig etwas mehr hätte sein dürfen (imho). Ist aber egal, der Einstieg ist geschafft, jetzt hol dir ordentlich Berufserfahrung und dann gehts weiter