SoL_Psycho

Das ist meiner Meinung nach der falsche Weg. Man knüpft Kontakte und erhält Angebote am Besten, wenn man noch Arbeit hat. Dann hat man nämlich keinen Druck hinter Aktionen

Was ist denn daran so schwer zu verstehen, dass nicht dein Abschluss, sondern deine Tätigkeit bezahlt wird? Ein Prof. Dr. Dr. wird bei McDonalds auch nicht mehr kriegen, als seine Kollegen. Allerdings ist die Wahrscheinlichkeit, dass er nur dort einen Arbeitsplatz findet, bei Weitem geringer, als bei jemandem ohne Schulabschluss Verstehst, worauf wir hier hinauswollen?

*hust* Dein Engagement in Ehren, aber: Der ganze Text ist meiner Meinung nach dringend überarbeitungswürdig. So etwas ist imho ein no-go... Zudem wird mir auf deiner Webseite nur angezeigt, dass da noch nichts hinterlegt ist. Soll das so?

Na dann viel Glück mit deiner Entscheidung Freut mich, dass du dir jetzt der für dich richtigen Richtung bewusst bist

Es Kommt immer noch drauf an, was du in 5-10 Jahren machen willst Für mich ist die Fortbildung definitiv sinnvoll, aber ich denke dass das jeder für sich selbst entscheiden muss Außerdem finde ich die Kosten wirklich nicht hoch im Vergleich zur gebotenen Leistung

Mache das komplett neben der Arbeit. Werde 1 Tag / Monat für einen Workshop und für die Prüfungen freigestellt. Mein AG zahlt alle Kosten. Ich steuere einen Samstag pro Monat für den Workshop und Zeit zum Lernen von meiner Freizeit her bei Zeitintensiv: Vor allem, wenn das Meisterprojekt durchgeführt wird, ist es zeitintensiv Wir brauchen hier etwa 1.5-2 Jahre bis zum Abschluss. Mache die Weiterbildung auch in NDS... In Hannover. Der Bildungsanbieter ist Compers.

Das gibt es unterschiedlich. Bei mir ist es so, dass ein Wochenende im Monat Theorieunterricht ist. Zwischen den Blöcken bereitet man vor und nach. Gleichzeitig führt man ein echtes Projekt im Betrieb durch und lernt so die Praxis kennen. Dies wird dokumentiert und bildet neben zwei theoretischen Prüfungen über ein Fachgespräch den dritten Prüfungsteil. Wenn du spezielle Fragen hast, schreib mich einfach an.

Schau mal nach den Operative Professionals. Sitze gerade in einer solchen Weiterbildung

Such eventuell nach einer Firma, bei der man Ausbildung und Studium "gleichzeitig" machen kann. Dann hast du selbst bei abgebrochenem Studium einen Abschluss, hast aber während des Studiums auch ein Einkommen. Wäre imho die beste Variante in Deinem Fall...

Dann machen

Nehmts mir nicht übel, aber bin ich der Einzige, der es merkwürdig findet, wenn ein frisch ausgelernter Azubi gleich eine Weiterbildung zum PL macht? Imho kommt es gerade beim PL und Berater auch auf eine gewisse "Erfahrung" an, die man imho nicht mit 20 Jahren hat und auch nicht ohne ein / zwei Jahre im (Projekt-)Geschäft...

Ohhhh... Mooooment mal Die Person, die als Ausbilder im Vertrag drin steht, muss dem Azubi NICHTS beibringen. Sie kann beispielsweise Ausbildungsbeauftragte das beibringen übernehmen lassen. So zumindest in meiner schwachen dunklen Erinnerung, der Kurs ist mittlerweile fast 3 Jahre her

1. Ja, es ist so einfach mit dem Umziehen dorthin. 2. Häufig wird in Österreich (war zumindest bei meiner Schwester und ihrem Verlobten in Tirol so) auch das Monatsnetto ausgehandelt (frag mich nicht wieso, ich versteh es auch nicht ). Alternativ überleg dir, was du monatlich bräuchtest und dann rechne das mal 14, um dein Jahreswunschgehalt zu haben

Bewirb dich am Besten erstmal bei Firmen in der Nähe des Wohnortes deiner Freundin, dann könnt ihr zur Not erstmal bei ihr wohnen für die Übergangszeit. Beachten musst du lediglich, dass du dich bei einem Umzug aus Deutschland hier abmelden und in Österreich anmelden musst. Außerdem muss man in einigen Teilen von Österreich sowohl beim "Bundesland" (heißt da glaube ich anders) und zusätzlich beim "Bund" anmelden. Ansonsten kann man da empfindliche Strafen riskieren. Ein weiterer Punkt ist, dass du wissen solltest, dass man in Österreich afaik 14 Monatsgehälter Standard sind, wobei das 13te und 14te Gehalt nur mit 6% versteuert wird. Soviel von meiner Seite aus, wünsche dir viel Glück und kann das mit der Wochenendbeziehung nachvollziehen Richtige Entscheidung, das hin und her zu beenden

Hier für dich: <°)))))>< So und jetzt kusch, ab zurück ins Körbchen

Du verwechselst da was. In der IHK Weiterbildung lernst du die Basics und theoretischen Hintergründe. Das Doing lernt man im Meisterprojekt und danach. Es ist ähnlich wie in der Ausbildung: Man kann auch ohne Ausbildung in vielen IT Berufen arbeiten und sich per learning by doing reinfuchsen, aber eine IT Ausbildung zeigt einfach, dass man auch einen gewissen theoretischen Background hat. Mir hilft die Weiterbildung in meiner Tätigkeit als Projektleiter schon definitiv weiter, weil ich bei manchen Tasks (Risikoplanung, etc.) einfach sofort an die theoretischen Inhalte des Vorbereitungskurses denken muss und somit genau verstehe was wieso wann. P.S.: PMI Zertifizierung macht man dann eher später, um zu zeigen, dass man Projektmanagement nach PMI vollzieht

Vertrag: 40 Real: Zur Zeit ~42-45 Darf ich aber abbummeln

Hey, das glaube ich nicht, da das Prinzip des Lehrgangs ist, das Wissen gleichzeitig theoretisch und später auch praktisch zu erlernen. Das wäre extrem schwierig, wenn man das als Vollzeit machen würde...

Fortrankenntnisse werden beispielsweise auch horrend bezahlt Dafür ist es da schwieriger, einen Job zu finden. Lässt sich pauschal also nicht beantworten

Bewirb dich doch trotzdem, was hast du zu verlieren, wenn du dich aus ungekündigter Stellung bewirbst?

Zumindest hier kann ich weiterhelfen Mein Chef und mein ChefChef haben mir eine Weiterbildung mit "höherem Abschluss als nur Ausbildung" ans Herz gelegt, da ich in unserem Großkonzern sonst "irgendwann an gewisse Grenzen stoße" Bin jetzt zwar noch in der Weiterbildung, werde aber Mitte diesen Jahres mein erstes Projekt (neben dem obligatorischen Meisterprojekt, das für die Weiterbildung nötig ist) übernehmen Also mir hat die Weiterbildung jetzt schon beruflich gut geholfen P.S.: @Prüfungsgebühren: 600€ sind imho nicht viel für 3 komplette Prüfungstage (Theorie), 1 praktische Vorführung in Personal- / MA-Führung, Meisterprojektbetreuung, Prüfung der Doku und Abschließendes Fachgespräch über das durchgeführte Projekt...

Das ist ja schön für dich Relevanz für den Thread? :confused:

Woher soll das bitteschön der Personaler später wissen? Ich denke auch, dass man mit einem CallCenter-Job im Lebenslauf keinen Eindruck schinden kann

Außerdem wird selten ein Stundenlohn verhandelt, sondern eher ein Jahresgehalt

Yup, wurde an unserer Berufsschule auch eingesetzt... "A pain in the arse" für die Schüler, aber für den Admin super :D:D