Zum Inhalt springen

dr.dimitri

Mitglieder
  • Gesamte Inhalte

    1276
  • Benutzer seit

  • Letzter Besuch

Alle Inhalte von dr.dimitri

  1. Was genau machst Du denn in deinen Projekten?
  2. Solange niemand nach den Referenzen frägt kann man das natürlich machen. Ohne Angabe von Alter und Einkommen kann ich mich dazu natürlich schwer äußern. Allerdings müsstest in meinem Fall dann schon deutlich über die obigen 120Tsd Euro kommen wenn das weiterhin Bestand haben soll. Und so alt bin ich mit 29 auch noch nicht. Ich glaub da hast mich falsch verstanden. Mir ist durchaus bewußt, dass ich mit großer Wahrscheinlichkeit nicht bis 67 hier sein werd. Aber ich weiß auch, dass ich nicht nächste Woche arbeitslos bin. Das gepaart mit einem Job der mir Spass macht, einem durchaus annehmbaren Gehalt und diversen Vergünstigungen etc. - da wär ich ja blöd, wenn ich das nicht toll finden würde oder? Im übrigen ist das unabhängig von meinem derzeitigen Unternehmen. Bei einem anderen würd mir das genauso gut gefallen So illusorisch bin ich nicht, und vermutlich auch kein anderer der eine Festanstellung dem Leben eines FB vorzieht. Aber für die nächsten 5-6 Jahre sind wir hier relativ gut aufgehoben. Und dann? Ja mal sehen. FB kann ich ja immer noch werden, Du würdest es mit deiner Einstellung hingegen wohl etwas schwerer haben wenn ein AG jemanden sucht, bei dem er eine gewisse Planungssicherheit hat. Dim
  3. Diese Sonderleistungen sind vertraglich in einer Betriebsvereinbarung geregelt. Mal einfach so streichen ist geht dann doch nicht. Bei den Personalkosten hast recht. Und die Freiberufler sind die ersten die gehen. Ja und das kann einem FB nicht passieren? Da ist es doch sogar noch schlimmer, denn als FB bis sowieso der ***** vom Dienst, denn alles was man nicht machen mag kann man ja mal dem Externen geben. Wir machen das (meistens) so. Deine 8 Stunden/Tag sind für einen externen hier übrigends nicht Standard. Die meisten kommen über 50 Stunden pro Woche. Es könnte auch passieren, dass mir ein Klavier auf den Kopf fällt. Bis dahin bin ich Chefentwickler in einer 20Mio € Projekt. Der von dir geschilderte FB würde sich sehr schnell "anpassen" oder er könnte seine Weltreise deutlich früher antreten. Glaub mir, ich kenn die Jungs von Accenture, CSC etc. etc. die meinen sie hätten die Weisheit mit Löffeln gefressen und mit ihren hübschen Anzügen herumlaufen. Mit unseren 4 Externen im Projekt kommen wir aber sehr gut aus. Dim
  4. Na das ist schon sehr spitzfindig. Demnach sind wohl auch die Mitarbeiteraktien die wir geschenkt bekommen die reine Ausbeutung... Also zumindest nicht meine. Und wir sind die größte Versicherung in Europa. Dim
  5. Ich hab nach 8 Jahren Betriebszugehörigkeit (incl. 2 jahre Ausbildung) jetzt Anspruch auf ca. 370 Euro im Monat. Gekostet hat mich das überhaupt nichts. Es gibt bei uns natürlich auch noch die Möglichkeit eine zusätzliche ANPZ abzuschließen, das ist dann aber komplett was anderes Kann ich, bis auf das Geschäftsessen auch - das zahlt nämlich dann direkt die Firma ;-) Ja wie gesagt, jeder wie's im am besten gefällt. Dim
  6. Das mit dem Geld mag stimmen sofern man auch wirklich die ganze Zeit beschäftigt ist. Allerdings komm ich nicht so ganz auf Deine Beträge, denn bei 100€/Stunde und 10 Stunden am Tag bei 200 Tagen/Jahr bekommt man 200Tsd Euro. Da gehen aber 76 Tsd Euro Einkommensteuer und 4000 Euro Soli drauf. Bleiben natürlich immer immer noch 120Tsd/Jahr - sofern Du jemanden findest der das auch wirklich zahlt. Allerdings bekommst Du keine Sozialleistungen wie sie den Festangestellten zustehen (z.B. Betriebsrente die bei großen Firmen nicht zu verachten ist). Ebenso diverse Vergünstigungen (Jobticket, Rabatte etc) fallen weg. Meiner Erfahrung nach ist der durchschnittliche Freiberufler nicht viel besser dran als ein Festangestellter (was das finanzielle betrifft). Es mag Ausnahmen nach oben geben aber sicherlich auch nach unten. Wie gesagt: Jeder wie er's mag, aber die Behauptung, dass ein Freiberufler gleich 2 oder 3mal netto soviel verdient wie ein gleich qualifizierter Festangestellter halt ich für die Masse illusorisch. Dim
  7. Alles was Du sagst, kann ich irgendwie nachvollziehen (auch wenn es nicht meine Meinung ist), aber hier hab ich schwierigkeiten: Was meinst du denn damit? Das ein externen soviel mehr verdient als ein Festangestellter? Dim
  8. tabellen_liste_ja_mva tabellen_liste_ja_va := tabellen_liste_ja_va ( 'Tabelle1', 'Tabelle2',<---- Ich würd mal sagen, hier ist etwas nicht ganz fertig oder? Dim
  9. Vielleicht solltest Du das besser im Anwendungssoftware Forum posten (mit einem Verweis auf diesem Thread). Hier sind vermutlich die richtigen Leute nicht sooft unterwegs. Dim
  10. Also das Du nur Verknüpfungen gebrannt hast haben wir ja schon geklärt. Und wenn die Originale nicht gelöscht sind, musst sie eben nochmal brennen. Wenn das, aus welchen Gründen auch immer, nicht möglich ist - keine Chance. was nie auf der CD war kann auch nicht mehr hergestellt werden. Dim
  11. ich weiß nicht wo der Zusammenhang zu Datenbank ist, aber wie hast die original Dateien denn gelöscht? Dim
  12. Für mich auch nicht. Es sei denn, dort wird redudant der bevorzugte Berater abgespeichert (falls es sowas gibt). Das nennt sich Denormalisierung, aber der von mir geschilderte Fall müsste natürlich auch im Buch so erklärt sein. Ansonsten macht es keinen Sinn. Grundsätzlich hast Du natürlich recht. Allerdings gehört zu jedem Datenbankentwurf auch die schon angesprochene Denormalisierung, bei der man sich überlegt, welche Entitäten man sinnvollerweise zusammenlegen kann. Das hat folgende Gründe: - Vereinfachung des Datenmodells - Vereinfachung der SQLs und des Applicationsdesigns - Erhöhung der Performance - Reduzierte Kosten wegen obiger Punkte. In einem normalen Projekt kannst pro Entität mal als Faustregel 25-30 Tsd Euro rechnen. Man darf es natürlich nicht übertreiben, aber ein etwas umfangreicheres Datenmodell das sich in der 3 (oder sogar 4,5 NF) befindet ist in der Praxis praktisch nicht benutzbar. Dim
  13. Pff. Ihr Kassenpatienten könnt mir garnix :bimei - In der Tabelle Fach ist immer noch eine Schüler Id - Eine Auflösungstabelle hat einen eigene technischen PK und zwei Felder die dann, in Deinem Fall, ein Fach mit einem Schüler verbinden, keinen zusammengesetzten PK der diese Aufgabe übernimmt. - Unterrichtsstunde und Unterrichtstag würd ich in einer Tabelle abspeichern. Man muss es nicht übertreiben ;-) Allerdings würd mich interessieren welchen Mehrwert an informtion du dadurch erhalten willst, denn es fehlt eine Verbindung zu einem Fach. Ein Stundenplan ist so nicht möglich. Dim
  14. Ja. Fach und schüler ist eine n:m Zuordnung. Ein Schüler kann mehrere Fächer haben und ein Fach wird von mehreren Schülern besucht. Daher brauchst Du eine Auflösungstabelle. Ausserdem fehlt mir noch der Leher ;-) Habs jetzt aber nur mal überflogen. Dim
  15. Also vom Text her wärs ok, leider hast das aber nicht so umgesetzt. Laut deinem Modell hätte z.B. ein Fach genau eine Klausur. Bei den anderen ist es ähnlich. Du musst die Beziehung genau umgekehrt abbilden. In die Klausurentabelle gehört ein Verweis auf das Fach. Analog verhält es sich bei den anderen Beziehungen. Dim
  16. Nana nur weil Du es nicht geschafft hast, muss das ja nicht für uns alle gelten. Dim
  17. Willkommen in der Realiatät. Man kann versuchen die Leute zumindest ein wenig auf professionelles Arbeiten zu trimmen, aber 100%ig wird das nie funktionieren. Aber egal - geh jetzt erst mal eine Runde COD4 spielen das hilft... Dim
  18. Hi, ich glaube, du siehst die IT als eine Art Selbstverwirklichung an. Nachdem ich mein Hobby zum Beruf gemacht hab, kann ich das zumindest teilweise nachvollziehen. Im Grunde geht es aber nur um eins: Um Geld, zahlt die Firma gut, sind die Kollegen ok und kann man sich selbst gut einbringen. Viele Anwendungen sind nun mal mit der Zeit gewachsen und können nicht mal eben so auf die "neuesten Technologien" wechseln nur weil es deinem Seelenfrieden dient. Im übrigen hab ich auch die Erfahrung gemacht, dass viele ach so super tollen und mege geilen J2EE Sachen unnötig kompliziert gemacht wurden und jeder Cobol Programmierer sich drüber kaputt gelacht hat weil der Schrott so instabil und schwer wartbar war. Allein die Technologie machts also nicht. Also tritt dir selbst mal in den ***** (Du hast es bitter nötig, denn die meisten würden sich alle 10 Finger nach den Jobs lecken die Du ausgeschlagen hast) und mach dir bewußt, dass es nur um Geld geht. IT ist dafür da um Geld zu machen, es zu einzusparen und um Arbeitsplätze wegzustreichen. Nicht mehr und nicht weniger. Es gibt genügend freie Softwareprojekte wie KDE, Gnome den Linux kernel o.ä. die dir alle Zeit der Welt geben um dich selbst zu verwiklichen. Mach das in deiner Freizeit und verdien' Geld mit dem was andere haben wollen. Niemand hindert dich im übrigen daran Dinge in einem Betrieb zu ändern - naja ausser vielleicht ständiges Herumgejammer. Dim
  19. Kollege. Ich arbeite, wie gesagt, seit Jahren bei einer Versicherung die u.a. auch BUs verkauft. Du kannst mir also zutrauen, dass ich eine BU von einer Unfallversicherung unterscheiden kann. Des weiteren hab ich, wenn du den Thread durchgelesen hättest, auch eine Unfallversicherung dringend empfohlen. Wie oft denn noch: Eine Pflegeversicherung die ab Pflegestufe 1 zahlt. 40 oder auch 80 Euro pro Tag. Kostet monatlich, je nach Alter, zwischen 10 und 30 Euro. Wie oft soll ich's denn noch sagen bis es jeder kapiert? Wer meint er kann 600 Euro/Jahr für eine BU ausgeben und denkt, dass er dabei gut abgesichert ist - viel Spass dabei wenn wirklich mal was passiert. Wenn dieser jemand glaubt, dass er Querschnittsgelähmt, mit einem Auge und 8 Fingern mit einer 600 Police als FI berufsunfähig ist - ja dann viel Spass. Bin auf Erfahrungsberichte gespannt. Dann sollte man berücksichtigen, dass die üblichen 1000 Euro Billigpolicen für die Dummen nicht mal annähernd reichen. Bei einer Inflation von 2,5% sind in 20 Jahren grade nochmal 600 € übrig. Ja das bedenken viele nicht wenn sie eine BU abschließen. Ist ja recht billig gell? Die Mieten und übrigen Beiträge für Krankenkassen etc. steigen aber trotzdem. Und ab 67 ist spätestens schluss. Da gbts keine müde Mark mehr. Jungs: Ihr werdet alle über den Tisch gezogen. Kündigt eure billigen BUs. Dazu kann ich nur raten. Dim
  20. Aha. Ich vermute mal 1000 Euro im Monat? Dim
  21. Na ich denk, die Fronten sind, was eine BU betrifft mittlerweile recht klar. Mich würd jetzt mal interessieren, welcher von den BU'lern jetzt wirklich seine 1000-1300 Euro im Jahr zahlt, damit er im Fall der Fälle seinen Lebendsstandard aufrecht erhalten kann. Dim
  22. Ich würd ebenfalls zu München raten. Arbeite selbst dort, pendle aber täglich 130km einfach mit dem Zug. Ist deutlich günstiger als sich dort oben irgendein bezahlbares Loch nehmen zu müssen. Dim
  23. LOL ich wusste das dass kommt. So sicher wie SoL_Psycho bei jeder sich bietenden Gelegenheit dezent auf seinen Arbeitsvertrag hinweist. Dim
  24. Ich bleib dabei: Eine BU für einen FI (oder andere reine Bürojobs) ist überversichert (was nicht bedeutet das man sie im Fall der Fälle nicht brauchen kann). Man kann sich nunmal nicht gegen alles absichern. Eine Pflegeversicherung die ab Stufe 1 voll zahlt ist sinnvoller, günstiger und gilt auch über 67 hinaus. Investier das Geld lieber in eine Rieserrente oder eine Frau denn beides braucht man auf jeden Fall Ich arbeite bei einer der größten Versicherungen weltweit und bin mir sicher, dass diese Meinung auch einem reinen Versicherungskaufmann geteilt werden würde sofern er dir nicht grade eine BU verkaufen will. Die Cosmos hört sich gut, an schau aber nach wie sie es mit Nachbarschaftshilfe und grober Fahrlässigkeit halten. Dim
  25. Naja da gehen die Meinungen auseinander. Ich persönlich bin der Meinung, dass eine BU für einen FI nicht viel Sinn macht, denn um als Entwickler wirklich Berufsunfähig zu sein, brauchts schon mehr als eine verlorene Hand. Hier wär eine Pflegeversicherung sinnvoller 8wenn man in der Hinsicht vorsorgen möchte), da zum einen eine BU nur bis 65 bzw. 67 zahlt und man, wie gesagt, als FI schon einiges einstecken muss um als berufsunfähig durchzugehen. Da ist man dann meist eh schon ein Pflegefall. Des weiteren ist eine BU verglichen mit einer Pflegeversicherung auch noch ziemlich teuer. Dim

Fachinformatiker.de, 2024 by SE Internet Services

fidelogo_small.png

Schicke uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App

Download on the App Store
Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder sende eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...