bigvic

Genausowenig/viel wie zwischen lernen und Schule halt ...

Diese Frage ist eine gesellschaftspolitsche / marktwirschaftliche und hat nichts mit der IT zu tun. Denn kein Job ist ein Hexenwerk - egal ob Informatiker/Banker/Arzt/Anwalt/... und welcher berechtigt zu 50k? Und wenn es tatsächliche soo viele gibt, die mal nebenher die komplette IT schmeissen könnten, dann fielen auch die Gehälter entsprechend - tun sie aber nicht.

Tu ich nicht. Alles was PC (neueste Hardware, tolles Windowsfeature, brandneuer Linuxkernel, ..) o.ä. angeht sind die meisten bestimmt fitter als zumindest ich. Und natürlich können die super auf dieses Wissen in einer IT-Lehre aufbauen. Du unterschätzt aber anscheinend einen ausgebildeten FI. Was du beschreibst gilt vielleicht für einen unterforderten FI, ist aber nicht das wofür er ausgebildet wurde. Die Sicht ist natürlich vielleicht auch von der eigenen Erfahrung geprägt.

Hat er nicht automatisch. Genausowenig wie ein studierter Informatiker. Und wenn man tatsächlich für einen Job angestellt wurde mit Aufgaben, die ein 12jähriger ergoogeln kann (und die Zusammenhänge/Auswirkung/Risiken/etc. versteht oder irrelevant sind), dann wird der Job auch entsprechend niedrig bezahlt - wenn er nicht schon ausgelagert wurde. Dies ist aber wohl die Ausnahme, da der Rückschluss das die Informationsverfügbarkeit durchs Internet die meisten IT-Jobs easypeasy macht, schlicht falsch ist.

Macht doch auch niemand. Les doch nochmal die Post von ihm: und und Das sind jetzt erstmal seine Aussagen. Da ist vieles unklar, denn ungefähr 41k, können auch 40k sein (was schon gut, aber nicht unmöglich als Einstiegsgehalt für einen FI ist). Und "einen normalen Tarifvertrag aushandeln" bzw. "Verdi und nen GdS Tarifvertrag" hat halt nichts mit dem TVöD zu tun. Daher ist meiner Meinung nach die Aufregung etwas umsonst, da mMn nichts behauptet wurde dem du hier vehement widersprichst.

Ich hab ja auch nicht von Neid, sondern von Missgunst gesprochen. Aber egal, wenn dem nicht so ist, dann ist ja gut - es erweckt nur ab und an den Eindruck, ansonsten kann ich mir persönlich manche Aktionen wie dein hinterher telefonieren und das drängen auf die Herausgabe personenbezogener Daten nicht erklären. Dazu nur der Gedankenanstoss, dass der bestmöglichste Kanditat für eine Stelle nicht immer der mit dem formal höchsten Abschluss ist. Ist in der Wirtschaft ja auch nicht so.

Edit, da vorheriger Post editiert. Die oben genannten Stellen sind typische 0815-FI-Stellen, ob nun mit oder ohne Berufserfahrung. Hier berichten ständig FIs im Forum, dass sie 40k+X auch im ÖD verdienen. Ich versteh nicht, warum du das nicht wahrhaben willst. So langsam glaub ich echt, dass da die Missgunst spricht.

Kommt aufs Bundesland an. Bei manchen Ländern musst du alles einreichen (schulischen und praktischen Teil) und die stellen dir dann dein Fachhochschulreife-Zeugnis aus. Macht meiner Meinung nach auch Sinn, sonst muss ja jede Uni für sich prüfen, ob diese oder jene Ausbildung nun den praktischen Teil erfüllt oder nicht. Am besten mal anrufen: Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Jugend und Kultur|Startseite

Was für eine Ausbildung endet denn? Bäcker? FI? Ausserdem kommt es u.a. drauf an, ob es eine Garagenfirma in Dessau oder Global Player in München ist. IT-Arbeitswelt - Forum Fachinformatiker.de Hier mal eine realtiv transparente Gehaltsstatistik: Wer verdient wie viel? | heise jobs

Da steht doch, dass es "die Wirtschaftsschule in Niedersachsen" so sieht. Also irgendeine dahergelaufene Wirtschaftsschule in dem Bundesland mit der ILS zusammen arbeitet. Aber auch dort steht es in keinem Gesetz, sondern ist eine ein individuelle Sicht dieser Schule (die bei einer Klage mMn keinen Bestand hätte - aber wer betreibt da schon den Aufwand?!?).

Glaub ich nicht. Da würde ich die Quelle (Paragraph, Erlass, etc.) anfordern. Ich glaube schlicht, dass die Uni das verpeilt hat mit reinzuschreiben. Wie carstenj schon gesagt hat, wenn eine Fleischereifachverkäuferin/Hauswirtschafterin/etc. das machen kann, dann gibt es kein Grund warum ein FISI nicht.

Für mich auch nicht. Ich würde mich an deiner Stelle bei denen beschweren und eine Begründung anfragen. Die haben bestimmt nur vergessen die SI-Fachrichtung aufzunehmen.

Gleichzeitig auch ein Artikel heute aus der FAZ: Studie: Deutschland verliert Spitzenkräfte - Wirtschaftspolitik - Wirtschaft - FAZ.NET Und das ist meiner Meinung nach nicht mal ein Widerspruch zu dem SPON-Artikel. Deutschland ist kein attraktives Einwanderungsland für Hochqualifizierte/Fachkräfte (aus diversen Gründen), aber hat auch kein Problem damit, da es genügend im Inland produziert.

Aktueller Artikel: DIW-Studie: Experten entzaubern Mär vom Fachkräftemangel - SPIEGEL ONLINE - Nachrichten - Wirtschaft

Ich hab mal ein Bild gesehen, wo jemand schön fett mit Edding auf die ganze Windschutzscheibe geschrieben hat: DAS IST EIN PRIVATPARKPLATZ Ich fands lustig und wenn die Farbe wieder abgeht, dann ist es denke ich auch rechtlich wenn überhaupt ein kleineres Problem. Aber der Falschparker erschrickt sich zumindest so, dass er das nächste mal bestimmt dort nicht mehr parkt. Ich würde solche Massnahmen bei renitenten Falschparkern in Betracht ziehen - ist billiger für beide Parteien :cool: Aber natürlich ist das kein Aufruf *hüstel"

Nein, das ist üblich. Viele Firmen (bzw. die beauftragen Agenturen) schreiben ihnen bekannte (Studien-)Abschlüsse gerne in die Stellenausschreibung rein, obwohl diese extrem selten tatsächlich notwendig sind für das Tätigkeitsfeld. Daher muss man sowas (wie auch andere Floskeln) auch immer ignorieren.

Was ist deine Vorbildung (hast du schon eine Lehre zum FI, ITSE, o.ä. gemacht)? Was soll das Ziel sein (Arbeitsstelle für Zukunft in Bereich XY, private Interessen, ...)?

Stimmt, aber das gute ist, dass es auch jeder wieder redigieren kann und meist innerhalb von Minuten auch wieder korrekt ist. Im Gegensatz zu anderen Websites mit irgeneinem Schwachsinn, die jeder Kasper ins Netz stellen kann.

Falsches Subforum - http://forum.fachinformatiker.de/online-fragebogen/139448-hinweise.html

Ich würde an deiner Stelle in deinem studierten Beruf arbeiten und nebenberuflich Informatik studieren. Das hat mehrere Vorteile ... 1) Die verdienst Geld 2) Du sammelst Berufserfahrung in deinem bisherigen Fachgebiet und kannst für dich nach einer Weile defiintiv sagen, ob du den Job machen willst oder nicht 3) Du siehst, ob dir Informatik wirklich besser gefällt durch das Studium 4) Jederzeit auf Vollzeitstudium wechseln, wenn du merkst "DAS IST ES!" Nachteile sind auch klar - hohe Belastung und kaum Freizeit, wobei du es ja z.B. mit einem Fernstudium auch lansam angehen könntest. Was aber mMn enorm wichtig ist, dass wenn du dir sicher bist, dass der studiere Job nichts für dich ist, den auch ohne Kummer und Schuldgefühle sausen lässt und dir was anderre suchst. Fast nichts macht einen mehr kaputt als tagtäglich in einem Beruf zu arbeiten den man nicht mag. Egal wie irrational das für andere ist, wichtig ist was dir gefällt und dich glücklich macht. Mit 27 bist noch nicht zu alt für einen Richtungswechsel.

Es gibt bei einem RAID-Typ keine feste Anzahl von Festplatten, sondern nur eine Mindestanzahl von Platten mit dem man es erst aufsetzen kann. Z.B. RAID5 kann 2D+1P, 3D+1P, ... 50D+1P Platten haben RAID1 kann 1D+1P, 2D+2P, ... 50D+50P Platten haben Schau dir das also besser nochmal an.

Das war vielleicht ein Versäumnis deines Betriebes und dieser Berufsschule - aber du kannst doch nicht deinen Einzelfall pauschalisieren. Es gibt immer und überall schwarze Schafe - in absolut jedem System. Aber es kommt doch auf die überwiegende Mehrheit und nicht auf negative Einzelfallbeispiele. Und du musst doch so langsam erkennen, dass die allermeisten zufrieden mit ihrer Ausbildung sind. Wenn dir das nicht reicht, ok - es gibt viele Möglichkeiten > geh studieren, geh nach USA und mach "trainig-on-the-job",... Du bist hier nur am rummotzen, aber bislang hab ich noch nicht gehört was aus deiner Sicht ein tolles fehlerfreies (Aus-)Bildungssystem ist. Wenn du eins kennst, dann mach es doch. Bisher seh ich ab nur jemand der schlicht destruktiv ist - ich hab das Bild da im Kopf.

So ist es. Und woher kommt das Können? Richtig, durch die Ausbildung. Eben doch. Das ist ja der Vorteil bei einer dualen Ausbildung. Der Betrieb hat die Zügel in der Hand und bildet den realen Bedarf in der Praxis aus. Die Schule übernimmt den theoretischn Part. Wenn das bei dir nicht geklappt hat, dann ist das schade - aber das System und die Idee dahinter stimmt.

Gerade weil es das dort nicht gibt und "die Deutschen" zurecht ein sehr guten Ruf bezüglich (Aus-)Bildungsstand und Qualität geniessen. Dem ist so, egal ob du nach Kanada, USA oder Japan gehst.

Sehe ich auch so. Einen Vertrag mit unbezahlten Ueberstunden inlusive würde ich - wenn überhaupt - nur unterschreiben, wenn das Gehalt richtig gut ist. Wenn man in der Probezeit schon mit dem Gehalt/Arbeitszeit unzufrieden ist, dann sollte man sich gleich was neues suchen, denn genau dazu ist die Probezeit da und glücklich wird man bei dieser Firma dann auch nicht mehr.