bigvic

Ausweis-App? Updates? Im Zeitalter von Bundestrojaner wäre ich da eher vorsichtig - gerade bei staatlichen Stellen.

Aus meiner Sicht - Ja. Ich wüsste nicht was die SRH dir kann, solange du die IHK-Fristen einhälst ist aus meiner Sicht alles paletti.

Die SRH darf auch sagen, dass die Erde eine Scheibe ist. Entscheidend ist die IHK, da nur diese die Prüfung abnimmt. Was soll denn die SRH (als ein bezahlter Dienstleister!) machen? Sie kann vielleicht höchstens irgendwelche prüfungsunterstützende Massnahmen verweigern (Durchsicht der Doku, etc.) - wobei wie gesagt ihr bezahlt die und das würde ich denen schon nochmal deutlich machen.

Es gibt in der Form keinen vorgebenen Bearbeitungszeitraum. Dein Projekt darf erst nach der Genehmigung des Projektantrages starten und du hast die vorgebenen Stunden dafür Zeit. Ende des Bearbeitungszeitraums ist der Tag, an dem du die Doku abgeben musst. Mehr gibt die IHK nicht vor.

Weder noch. Es ist schlicht eine Tatsache. Kinderfördernde Politik muss Anreize setzen bzw. Möglichkeiten schaffen. Wenn manche Unternehmen das machen (z.B. durch Betriebskindergarten o.ä.), dann ist das schön und gut - aber prinzipiell ist Aufgabe der Politik und nicht der Wirtschaft. Und wenn ein Unternehmen aufgrund von Lebensplanung und Weltanschauung Gehälter zahlt, anstatt von Leistung/Verantwortung dann haben wir glaub (wieder) ein Diskriminierungsproblem. Ein gute Sache ist immer wenn man sich das mal mit einem plakativen Bespiel vor Augen führt. Du gehst zum - sagen wir - Friseur ... würdest du als Kunde z.B. 10 Euro Zuschlag zahlen, wenn der Friseur verheiratet ist und 2 Kinder hat? Wohl eher nicht. Dasselbe kannst mit dem kinderreichen Bäcker machen, der 10 cent mehr für die Brötchen verlangt. Dir ist es - zurecht - relativ piepegal wie die privaten Verhältnisse deines Dienstleisters sind. Und so sieht es ein AG letztlich auch - zum Glück.

Das kann man auch ohne Kinder. Und es ist für den AG schlicht egal, ob man sein verdientes Geld für Kinder, pflegebedürtige Eltern, kranke Tiere oder den schicken Porsche ausgibt. Soziale Förderung ist die Aufgabe des Staates durch Steuern, Schutz und Förderung. Einfach Beispiele sind Kindergeld, geringere Lohnsteuer bei Kinder, Sozialauswahl bei Kündigung, etc. - die JEDER bezahlt (vor allem die Alleinstehenden mit höheren Abgaben und natürlich auch nochmal die Wirtschaft durch Steuern).

Du kannst ja nach bestander Prüfung deiner IHK vorschlagen das Waldorfschule-Konzept einzuführen. Man brauch immer Pioniere, also engagiere dich. Aber richtig und nicht nur in irgendwelchen Foren rummeckern, dass doch alles "hirnrissig" und "arm" ist.

Ich dachte erst mit Schengen 2004 wurde das offiziell anerkannt - vorher war es eher Kulanz (bzw. bilateral mit einigen Ländern vereinbart), aber kann mich auch irren (finde keine Quelle seit wann der Perso als Passersatz anerkannt ist). Ja, viele (Industrie-)Länder kennen sowas garnicht. England, Schweden (Edit: Seit 2005 gibt es dort lt. wiki auch einen), Oesterreich, USA, ... - die handhaben das anderst (z.B. in USA mit Sozialversicherungsnummer) und wie man sieht geht es auch (mit Vor- und Nachteilen)

Steht doch alles im Thread ... Forum Fachinformatiker.de - Einzelnen Beitrag anzeigen - Gehalt nach Ausbildung (AVR) öffentlicher Dienst und http://forum.fachinformatiker.de/1275771-post16.html. Das kannst jetzt glauben oder eben nicht.

47k-52k sollten schon drin sein.

Normal kommt die "Boaaah, war das schwer. Die IHK ist sooo gemein. Ich verklage alle."-Fraktion doch erst nach den Prüfungen. Hab ich was verpasst? :confused:

Alles falsch, gratuliere. Blazilla hat es einfach erklärt, wenn du damit und wiki nichts anfangen kannst wirds schwieirg.

Ich kann dir leider nicht helfen bei deinem Anliegen, aber möchte dir dennoch ans Herz legen dir über einen neuen Betrieb Gedanken zu machen. Betriebe die so etwas vom Auszubildenden (genau das bist und kein normaler Mitarbeiter) verlangen, machen mich erstmal skeptisch und wecken grosse Zweifel daran, ob man dort tatsächlich ausgebildet wird. Mein Rat daher - mach dich schlau über den Betrieb (z.B. bei Ex-Azubis) und such dir ggf. Alternativen. Noch ist Zeit. Viel Erfolg bei der Suche.

Wenn man der Definition folgt, dann hat ein Studienabbrecher garnicht studiert, da er ja auch kein Abschluss erlangt. Hmm ... was sagt man dann - ich hab die letzen 5 Semester in Informatikvorlesungen gesessen, aber nicht studiert Aber ersetze doch "studieren" durch "lernen" falls das besser ist. Wobei natürlich dann die Frage aufkommt, ob man rein rechtlich überhaupt "lernt", wenn man gar keine (Schul-)Prüfung schreibt. Hmm, alles nicht so einfach wie ich gerade merke.

Was macht er sonst? Er studiert natürlich genauso, jedoch ohne Leistungsnachweis. Siehe Seniorenstudium. Diese Leute haben bestimmt oft mehr "Wissen" (da echtes Interesse und mehr Zeit) als die Scheinjäger.

Falsches Subforum. Ob du das kannst? Keine Ahnung - das wirst sehen wenn du es probierst. Es gibt zumindest keine Altersgrenze fürs Studium.

Galileo Computing:: IT-Handbuch fuer Fachinformatiker - Der Ausbildungsbegleiter - openbook sollte einiges abdecken.

Bestimmt nicht.

Ich hoffe du hast den ersten Satz von meinem Posting verstanden. Ich würde mich an deiner Stelle nicht auf gross oder klein versteifen, sondern jede Firma individuell betrachten. Der Grossteil von der Qualität der Ausbildung hängt von einem selber ab und wenn man dann noch einen Ausbilder mit etwas Engagement bekommt ist eigentlich schon fast alles palletti.

Ich mach jetzt mal den Advocatus Diaboli ... Oder eben nicht kümmern. Viele Azubis, da ist man nur eine Nummer. Da wird nicht auf die einzelne Person eingegangen, sondern nur abgefertigt. Wer nicht mitkommt hat Pech, wie in grossen Schulklassen. Kein Raum für indivuelle Stärken/Schwächen. Man lernt nur den Einheitsbrei und ist jederzeit austauschbar. Grosse Firmen und bessere Fachkräfte? Grosse Unternehmen (Telekom, IBM, HP, ...) sind behäbige Dampfer mit viel Bürokratie die meist nur noch verwaltet werden, fast so wie beim Staatsdienst. Da gibt es kaum Raum für Neuerung. Eine grosse Firma füttert immer sehr viele "Pfeiffen" durch, die in kleinen relativ schnell als solche entlarvt würden und man entsorgen müsste, da sie schlicht zu teuer sind. Schau doch mal wo in der IT ganz generell Innovationen herkommen -> von kleinen Unternehmen. Das die dann von den grossen gekauft werden ist auch klar - aber die "besseren" Leute haben eben nicht die grossen Firmen. Und zu den externen Spezialisten ... die richtig guten sind meist selbstständig (Freelancer), da man so am meisten Geld verdient. Viele werden dann durch die grossen Firmen vermittelt als ihre "eigenen Spezialisten" - aber in Wirklichkeit ist das KnowHow in der kleinen Firma dahinter.

Was heisst Langzeitprojekt? 4 Wochen? 3 Monate? 1 Jahr? 5 Jahre? Nein, ausser es ist das Logo der Firma drauf. Es gibt doch bestimmt eine Dienstreiseregelung. Ich verstehe nicht ganz was du meint mit "Was würdet ihr verlangen?". Das ist doch dein normaler Job als Sysadmin im Aussendienst, oder nicht? Du bekommst Fahrt, Unterkunft, Verpflegungsgeld bezahlt und Fahrtzeit als Arbeitszeit. Ich persönliche würde vielleicht überlegen, ob eine Dienstwohnung in Berlin für die Zeit (je nach Dauer des "Langzeitprojektes") nicht zum einen stressfreier für mich wäre (Pendeln nervt - egal ob bezahlt oder unbezahlt), als auch günstiger für die Firma wäre als ständig im Hotel zu sein.

Ich finde es überflüssig x Programme anzugeben mit den man schonmal gearbeitet hat und würde es daher nicht erwähnen, wenn man nicht gerade ein Crack ist oder die Programme speziell für den Beruf ist (z.B. beim Webdesigner wäre der Photoshop angebracht, für eine FI-Ausbildungsstelle meist nicht). Dein Name auch, dennoch gibts ihn im Lebenslauf an. Nein. Welche Vorlagen hast du? Welches Bewerbungsbuch? Da steht nichts drin? Kann ich mir nicht vorstellen. Arbeitsamt, Tageszeitung, Fachzeitschrift, Website der Firmen, ...

Frag deine Schule - da gibt es keine pauschal richtige Antwort. Manche erkennen den FI als kaufmännische Ausbildung an, manche nicht.

Dann geh halt mal mit 40k p.a. ins Rennen, ob das bekommst wird sich zeigen - wohl eher nicht. Aber wenn dir das Geld nicht so wichtig ist, dass du dafür wechseln würdest, dann wirst du halt nehmen müssen, was dir angeboten wird. Es ist halt immer das alte Lied ... wer tief einsteigt, der bleibt auch tief.

Nein, ist nicht möglich. Ich lese meine Emails z.B. nur in text/plain und bin nicht allein damit. Für das was ihr macht würde ich eine text/plain E-Mail schicken mit einem Link auf eine Website bei der der Kunde ein entsprechendes Formular ausfüllen kann, falls er will oder es eben sein lässt. So machen das zumindest alle Hersteller mit denen ich zu tun habe.