bigvic

Dann überleg dir mal, ob überhaupt ein holen willst, oder nicht gleich nur einen Reisepass. Der Personalausweis bringt dir nur in Deutschland was (EDIT: immerhin inzwischen auch innerhalb der EU als Passersatz anerkannt) und ist mMn rausgeschmissenes Geld.

Wieso das? Hast keinen gültigen Reisepass? Digital kannst es mMn nicht abgeben (zumindest ist mir keine Behörde bekannt, die das macht), aber du kannst dein Bild vom Speichermedium ja ausdrucken (lassen) auf Fotopapier - wo auch immer. Fotograf ist kein Pflicht. Das Bild muss nur den Vorgaben ensprechen, d.h. Fotokabine im Supermarkt geht auch.

Und wie beschränke ich was jemand wie in OO gestaltet, wenn mein Fokus die Einheitlichkeit der Dokumentation ist? Kann man das mit SVN? Dast hat nichts mit Glaubenskrieg zu tun, sondern mit Anforderugnen an ein Tool. Wenn SVN das kann, dann ist das evtl. eine gute Alternative (zumindest für mich) - ich wüsste aber nicht, dass das geht.

Du setzt dein Schwerpunkt auf möglichst grosse Vielfalt an verschiedenen Spielereien und Versionierung bei der Dokumentation. Andere setzen sie anderst z.B. Einheitlichkeit (Formate, Standards, CI, ...), Kompatibilität, etc. Natürlich kann man alles auch organisatorisch lösen, aber das kann man bei der Versionierung ebenfalls. Soll der TE entscheiden war für ihn wichtiger ist.

Dafür benötigt man doch immer Drittsoftware wie MsOffice,Openoffice,Visio,etc. Und wie hat man da Standards? Jeder kann doch seine Worddokumente gestalten wie er lustig ist. Der eine benutzt das, der andere andere das .. Inkombatitiliät ist vorprogrammiert.

Warum? Weil das DEIN Massstab ist, was garnicht geht? Andere haben andere Massstäbe, manche sind höher, manche sind niedriger. Und daher nimmt man am besten die Norm. Diese "Umstände" sind konstruiert. Wenn man sich nicht wohl fühlt, weil man nicht vorbereitet ist, dann ist man selbst schuld.

Ich fühl mich richtig wohl in meiner Lieblingsjogginghose und einem uralten T-Shirt. Na dann ziehe ich das wohl das nächste mal an ... Wer mal 1-2 Tage vor dem Gespräch probeweise einen Anzug trägt, der gewöhnt sich dran. Niemand ist damit auf die Welt gekommen. Es ist IMMER eine Frage des Trainings und des Wollens. Und dieser einmalige Aufwand gehört genauso zur Bewerbung, wie ein ordentlicher Haarschnitt, duschen, saubere Bewerbungsunterlagen, Informationsbeschaffung über das Unternehmen, etc. ... Und der einzige ohne?

Sei froh. Ich kenne ein paar Mediengestalter ... fast keiner hat eine feste Anstellung. Meiner subjektiven Meinung/Erfahrung nach ein überlaufener Ausbildungsberuf der meist eher mässig bis schlecht bezahlt wird.

Wie sieht es mit einem nebenberuflichem Studium aus? Und selbst beim normalen Studium gibt es ja sowas wie Bafög. Für eine Ausbildung zum FISI sollte das gleiche gelten - im Zweifel als Aufstocker, aber in D gibt es genug staatliche Stellen die alles mögliche bezahlen (musst mal die SuFu benutzen).

Am Rande ... es gibt einen Unterschied zwischen Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst (siehe wiki). Quelle Und nochmal zum Wohnort. Was sollte passieren, wenn der TE bei Arbeitsantritt innerhalb der 35km wohnt und sich nach 2 Jahren entschliesst wieder zu Mutti (50km) oder zur Freundin (75km) zu ziehen? Kündigung? Ich bin der Meinung, dass eine Klausel im Arbeitsvertrag die einen Wohnort vorschreibt unwirksam ist (Sepzielle Jobs wie z.B. Hausmeister ausgenommen - 4 AZR 316/ 05).

Als was? Und das die Hälfte aller Firmen so ein Quatsch drin stehen haben halte ich für ein Gerücht. Richtig, aber wo kein Richter auch kein Henker. Du glaubst garnicht wie viele (vor allem Anfänger) das mit sich machen lassen. Daher Augen auf beim Eierkauf.

Das gilt es zu klären. Prinzipiell denke ich das man heutzutage 98% remote machen kann (ausser HW Fehler natürlich). Ausserdem muss man immer aufpassen bei so komischen Anforderungen - nicht das der AG 7x24x365 Einsatz auf Abruf (ohne Vergütung) erwartet.

Was ist das denn für eine komische Anforderung? Es hat mal deinen AG überhaupt nichts anzugehen, wo du wohnst. Ich persönlich würde es garnicht erwähnen und erstmal telefonisch nachfragen warum diese Anforderung so wichtig ist. Falls du es doch erwähnen willst, dann am Ende sowas wie "Falls für die Arbeitsstelle ein Umzug notwendig ist, bin dafür gerne bereit".

Nein. Wer der Situation (> Vorstellungsgespräch <) angemessen angezogen erscheint ist nie im Nachteil, höchstens im Vorteil gegenüber denen die ihre Wertschätzung zuhause im Kleiderschrank lassen. Und im Zweifel gilt immer: Lieber etwas overdressed, als etwas underdressed. Bei uns erscheinen idR +/- 80% der Azubianwärter im Anzug. Die anderen fühlen sich dann oft sichtlich unwohl und sind entsprechend verunsichert. Aber die Debatten gab es hier schon oft ... einfmach mal die SuFu anwerfen und du findest die verschiedenen Positionen ausführlich dargelegt.

Hi, erstmal Berufserfahrung ist bei dir 0, wenn du nach der Ausbildung noch nicht gearbeitet hast, da Ausbildung nicht zur Berufserfahrung zählt. Ansonsten siehe ... Wer verdient wie viel? | heise jobs P.S.: Deine Angaben verwirren micht etwas. 3 Jahre Ausbildung + 2,5 Jahre studiert = 5,5 Jahre. Ich welchem Alter hast du Abi gemacht, wenn du jetzt 22 bist? Mit Anfang 17? ciao, vic

Das sind Standardfloskeln. Ignorier sie einfach, wenn du 50%+X vom Aufgabengebiet beherrscht und es am besten eine Einsteigerstelle (Junior) ist. Einfach dennoch bewerben. Viele Unternehmen wissen garnicht was sie suchen und schreiben dann völlig absurde Anforderungen in die Stellenausschreibung. Der einzige Vorteil dabei ist, dass sich dadurch meist nur Leute mit Selbstvertrauen bewerben und die ängstlichen/zögerlichen schon aussortiert sind. Ja, weiterbilden und Nachweise schaden nie.

Machst du Arbeit auf Abruf oder bist du "freier Mitarbeiter" (Freelancer)? Als Freelancer bist du mMn schlicht ein normaler Gläubiger (wie ein Lieferant auch) der insolventen Firma und musst ebenso auf dein Geld warten (bzw. es abschreiben) wie jeder andere auch. Falls du Arbeit auf Abruf machst, dann schätze ich mal, dass du Anspruch auf Insolvenzgeld hast (zumindest aufs Stundenminimum). So oder so würde ich an deiner Stelle genaueres beim entsprechenden Amt erfragen und mir schleunigst eine neue Stelle suchen.

SuFu: "Vorstellungsgespräch" im Titel. Eine kleine Auswahl: http://forum.fachinformatiker.de/ausbildung-im-it-bereich/139038-vorstellungsgespraech.html http://forum.fachinformatiker.de/jobsuche-bewerbung-zeugnisse/137869-vorstellungsgespraech-fiae.html http://forum.fachinformatiker.de/jobsuche-bewerbung-zeugnisse/137366-vorstellungsgespraech-fiae-einige-fragen.html http://forum.fachinformatiker.de/jobsuche-bewerbung-zeugnisse/136388-vorstellungsgespraech-ausbildung-fisi.html http://forum.fachinformatiker.de/ausbildung-im-it-bereich/136189-fisi-zusage-noch-vorstellungsgespraech-offen.html http://forum.fachinformatiker.de/jobsuche-bewerbung-zeugnisse/136126-vorstellungsgespraech-fachinformatiker.html http://forum.fachinformatiker.de/ausbildung-im-it-bereich/134414-vorstellungsgespraech-fragen.html http://forum.fachinformatiker.de/ausbildung-im-it-bereich/133552-grundwissen-fuer-vorstellungsgespraech.html http://forum.fachinformatiker.de/ausbildung-im-it-bereich/126759-vorstellungsgespraech-fisi.html http://forum.fachinformatiker.de/jobsuche-bewerbung-zeugnisse/126365-paar-fragen-zum-vorstellungsgespraech.html http://forum.fachinformatiker.de/jobsuche-bewerbung-zeugnisse/124179-vorstellungsgespraech.html http://forum.fachinformatiker.de/it-arbeitswelt/114282-fragen-waehrend-vorstellungsgespraech.html

Wenn es jemand kann, dann der Router (alternativ ein proxy). Welches Modell?

Um einfach nur platt aktuell offene Stellen kannst zu irgendeiner Jobbörse gehen und schauen welche Stadt am meisten IT Stellen hat oder 2 min google bedienen: z.B. München bietet am meisten offene Stellen für IT-Experten Nachfragen dienen dazu herauszufinden, was der TE überhaupt will und ihn ggf. noch weitere, als seine vielleicht eingeengten, Blickwinkel zu ermöglichen. Aber wir haben denke ich schon verstanden, dass du für solcherlei Hinweise nicht empfänglich bist.

Ich schliesse daraus, dass du erst umziehst und dann einen Job suchst (warum auch immer..). Anderstrum wäre es ja egal, denn auch Leipzig hat denke ich Email/Post (um Bewerbungen zu versenden) und öffentliche Verkehrsmittel bzw. Strassen (um zum Bewerbungsgespräch zu kommen).

Ja, aber zwischen und 0 und 2 Jahren ist der Unterschied verschwindend gering. Die paar Monate Erfahrung bringen dir monetär nicht wirklich was, höchstens einen Vorteil im Bewerbungswettstreit. Daumenwert aus meiner Erfahrung: Ab 2 Jahren bist kein Einsteiger mehr und ab 5 Jahren bist "erfahren". Wenn dein Hauptkriterium das Gehalt ist ... KLICK.

Das merkt man. Techniker willst nicht, weil ähnlich FI aber mit mehr Tiefgang ... ist mehr Tiefgang nicht u.a. Sinn und Zweck einer Weiterbildung?! Eigentlich Bereich Projekt, aber nicht zu viel Projekt. Eigentlich Bereich BWL, aber auch nicht zu viel BWL. Einen "höheren Bildungsstand" bekommst auch indem dich fachlich weiterbildest z.B. durch Zeritifizierung im Fachgebiet deiner Wahl. Wenn du aber auf einen "staatlich anerkannten Schein" aus bist - wovon ich ausgehe - dann bleiben dir neben den schon genannten Möglichkeiten mMn keine übrig.

Vielleicht als Ziel den Technischen Betriebswirt? Vorher musst aber den Technischen Fachwirt oden den Techniker machen. Wobei wenn du auf Projekte abfährst der IT Business Manager (IT-Projektleiter) auch nicht verkehrt wäre.

Berufserfahrung ist keine "harte Währung". Ausserdem ist sie auch immer fachspezifisch. Ich frag mich gerade etwas wieso diese "offizielle" Anerkennung für dich so wichtig scheint? Was würde es für dich ändern?