bigvic

Hi, nur mal adhoc .. 1) FI ... welche Fachrichtung? 2) Warum gerade das Unternehmen? 3) Du kamst zu dem Entschluss FI zu werden. Warum? Erklärung fehlt. Ein bisschen sollte schon deine Affinität zur IT herauskommen. Die Bewerbung bislang - ohne einen Bezug zum Ausbildungsinhalt - kannst für alle Ausbildungsberufe nehmen. 4) Mir gefallen die kurzen abgehakten Sätze nicht. Nicht umsonst gibt es in der deutschen Sprache Kommata. ciao, vic

Was ist dein Aufwand in Stunden? Anhand der Zahl kannst ja mal hochrechnen, was für einen Stundenlohn du für angemessen hälst.

Natürlich kann man darüber diskutieren, ob es nicht sinnvoller ist Überstunden oder einen Nebengewerbe in seinem beruflichen Fachgebiet zu machen und dann anstatt der Zeit das dort verdiente Geld für gemeinnützige Zwecke einzusetzen. Und ich denke du hast sogar Recht, dass die Variante für die jeweilige Organisation theoretisch sogar besser wäre, aber für einen selber meist eher nicht. Viele sehen ja so ein Engagement auch als Ausgleich um auch mal was anderes zu machen als die alltägliche Arbeit. Und fühlen sich schlicht besser, als wie wenn sie ein paar Euro überweisen.

Absolut, aber wenn man Auto fahren kann, dann ist Essen auf Rädern doch ebenso sinnvoll, falls es keine Angebote als ITler gibt. Nur das war zumindest meine Aussage.

Wie gesagt, erkundige dich mal wie oft so etwas gesucht wird. Deine Beispiele sind schön und gut, aber eher selten in der Realität tatsächlich anzutreffen. Er kann ja mal berichten, ob er was findet. Ich bin gespannt. @Bill Gehts Natürlich sucht jede IHK ständig ehrenamtliche Prüfer. Neben der Frage der Eignung stellt sich wohl die Frage, ob man sowas als wirklich gemeinnützig ansieht, wenn man eine Industrie- und Handelskammer unterstützt. Auch wenn ich selbst mich dort engagiere sehe ich das persönlich nicht als eine "Hilfsorganisationen". Ebensowenig wie z.B. das Engagement als Volunteer bei der FIFA WM in Deutschland. Es gibt da schon Unterschiede...

Niemand will hier jemand überreden. Aber wenn es wirklich so wäre, dass IT Spezialisten gesucht werden, dann hätte er keine Probleme solche Angebote zu finden. Aber es ist die Suche nach der Nadel im Heuhaufen.

Nicht alles was hinkt ist ein Vergleich. Geh mal zu irgendeiner gemeinnützigen Organisation und frag ob sie lieber einen C++-Programmierer hätten oder jemand der Essen ausfährt, mit älteren Herrschaften spazieren geht oder lernschwachen mit den Hausaufgaben hilft. Es geht darum was dort benötigt wird und es sind eben nunmal keine ITler, Callcentermitarbeiter oder Chemielaboranten. Das sollte man verstanden haben. Wenn man seine berufliche Erfahrung mal einbringen kann ist es ja gut, aber man sollte es nicht zur Bedingung machen.

Das hat garnichts mit "Freak" zu tun. Nur muss man schon ehrlich die Frage stellen, ob es nicht viel sinnvollere Aufgaben gibt ausserhalb der eigenen beruflichen Expertise. Wenn man sich WIRKLICH gemeinnützig engagieren will, dann sollte das eher eine untergeordnete Rolle spielen.

So ist es ... es gibt wichtigeres als IT. Also mach doch so was wichtigeres.

Er meint die Betriebe. Siehe ...

Könntet ihr bitte mal wieder BTT kommen ...

So ist es und der Preis dafür kann ein niedrigeres Gehalt sein. Darüber sollte man sich dann aber auch nicht beschweren. Die Wahl steht jedem frei. Ebensowenig wie jemand der nur halbtags arbeitet sich nicht über ein halbes Gehalt beschweren kann.

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Wer nicht konsequent Grenzen setzt, der muss sich nicht wundern. Ihr Verhalten kannst nur ändern, wenn du deines änderst > es liegt an dir. Also tu was oder jammer nicht.

Telefonate sind aber keine Emails. Emails sind mit Briefen/Faxen gleichzusetzen. Ich kenne die Regelung so (durch diverse Berichte/Artikel siehe oben), dass wenn nichts vereinbart wurde oder wenn private Nutzung untersagt wurde, der Chef zumindest Stichprobenweise die Emails sehr wohl checken darf. Sobald er merkt, dass es privat ist, muss er aufhören zu lesen. Ich kann nachher dazu noch ein paar Links suchen bei denen es ausführlicher beschrieben ist.

Es kommt drauf an, aber prinzipiell ja, da es eine geschäftliche Emailadresse ist und der Firmeninhaber natürlich berechtigt ist jederlei Geschäftskorrespondenz zu lesen. Sobald er allerdings feststellt, dass es eine private Email ist, muss er aufhören mit lesen. Soweit die Theorie. Da das aber auch oft Auslegungssache ist, gibt es meist eine firmeninterne Regelung, die mit dem Beitriebsrat abgestimmt ist und jeder MA unterschreibt, d.h. es sollte vorher abgeklärt werden, ob private Nutzung gestattet wird oder eben nicht. Wenn nicht, dann kann der Chef davon ausgehen, dass nur Geschäftskorrespondenz in der Email vorhanden ist und ist somit erstmal berechtigt alle Emails zu lesen (bis er wie gesagt feststellt, dass es privat ist, dann muss er aufhören und kann deiner Bekannten dafür aber eine Abmahnung schreiben). Hier mal ein Link - http://www.focus.de/finanzen/karriere/arbeitsrecht/tid-16136/datenschutz-kann-der-chef-meine-e-mails-lesen_aid_452566.html

Zu den berechtigten Hinweisen über die Selbstständigkeit und deren Risiken hast auch doch ein paar Antworten zur Weiterbildung erhalten ...

Nicht chat, sondern Forum. Aber ok, dann mach ich den Thread mal zu, da ja alles gesagt wurde und alle Informationen oben stehen. ~closed~

Wieso stellt ihr die Fragen nicht hier öffentlich im Forum?! Die Wahrscheinlichkeit, dass man so (transparentes) Feedback von mehreren Fraktion bekommt ist mMn höher.

Klar, wenn jemand unklug genug ist dafür zu arbeiten - warum auch nicht?! Wobei deine beschriebenen Tätigkeit eher am untersten Ende der Verdienstskala ist, da man dafür meist keine Ausbildung (zum FI) benötigt. Die Tätigkeit ist beim Gehalt massgebend, nicht der Abschluss. Am Rande: Es gibt keinen allgemeinen Mindestlohn in Deutschland und selbst wenn wäre er bestimmt niedriger als (Vor Edit: 1500 Euro) 1250 brutto im Monat. Edit: Ich hab erst 1500 im Monat gelesen, nicht 15000 im Jahr. Danke, 3r4zZ1n.

Zuständiger Personalchef bei einer Uni?! Die Frage ergibt keinen Sinn.

Dann geht der Problemursache nach und suche nicht nach hässlichen Workarounds. Anfangen würde ich mit dem Filer. Alle Einstellung korrekt (z.B. filesystem mit korrekten parametern erstellt? Richtige Authmethode gewählt (z.B. AD?!)? ...)? Ggf. support beim Hersteller erfragen. Dann im AD mal schauen. Was passiert wenn ein lokaler Ordner (nicht vom Filer) geshared wird? Gleiches Problem? ... Du kannst dich doch an die Problemursache ranpirschen, wenn es sein muss mit Trial&Error.

Dein erster Post sagte nur: Keine Gründe warum dem so ist, ob Unvermögen, fehlender Wille oder sonstwas. Deine Aussage ist immer nur "es funktioniert nicht" ... tolle Fehlerbeschreibung. Was mal wieder typisch ist, dass sich beschwert wird, wenn jemand die optimale Lösung aufzeigt und dir deutlich machen will, dass du auf dem Holzweg mit deinem Ansatz bist. Wie auch immer - viel Erfolg.

Amen. Alles andere ist Gefrickel bzw. ein Fehler im Konzept.

Danke fürs Feedback. Öffnet vielleicht einigen im Forum mal die Augen.