bigvic

Ich sichere sie online mit einem Masterpasswort. Denn was nützt mir mein keypass oder aufgeschriebenes Passwort daheim, wenn ich unterwegs bin? Und somit ist auch beim abrauchen der Festplatte gesichert, dass ich wieder ran komme.

Hier bekommst alle nachnamen aus allen Städten ... Das Telefonbuch Deutschland - Personensuche in Deutschland aus dem Telefonverzeichnis von Aachen bis Aurich und da alle möglichen Vornamen... 305 weibliche Vornamen mit A und nu musst nur noch ein kleines scriptchen schreiben um das alles abzusaugen (oder wget) und dann in deine DB pumpen.

Ist es auch. Aber beachte was zulässig ist, nicht das dein AG dich für x Jahre bindet für eine kleine Weiterbildung. Siehe Handbuch Arbeitsrecht: Rückzahlungsklausel

Aber kann man das fachliche nicht delegieren? In grösseren Betrieben ist es ja üblich, dass der Ausbilder so ein Schein hat und die Ausbildung koordiniert, aber die fachliche Ausbildung in den jeweiligen Abteilungen stattfindet. In dem Fall müsste man den fachlichen Ausbildungsauftrag an externe Mitarbeiter vergeben, was sicherlich nicht optimal ist. Ausserdem ist ja glaub auch die Frage, wann der AdA-Schein gemacht wurde. Die Regelungen waren ja vor 2003, zwischen 2003-2009 und ab August 2009 immer anderst. Das beste wäre mit der IHK zu sprechen um das zu klären, natürlich mit dem Nachteil das man ggf. schlafende Hunde weckt. Völlig unabhänig von dem Thema bleibt ja noch offen, ob du das überhaupt willst. Auf der einen Seite hat es Charme schon in der Ausbildung so viel Verantwortung zu haben und relativ sicherer Übernahme, aber auf der anderen Seite ist es dann genau genommen keine richtige Ausbildung mehr, sondern eher ein Selbststudium. Vielleicht kannst du ja so eine Art Kooperation mit einer anderen Ausbildungsfirma eingehen, d.h. du wirst dort 2 Tage in der Woche ausgebildet, 1,5 Tage Berufsschule und 1,5 Tage in deinem jetzigen Betrieb. Ist bestimmt nicht einfach zu organisieren, aber mal nachfragen kostet nichts und wäre mMn die eleganteste Lösung.

Vergiss nicht eine entscheidende Frage zu klären ... darf der Betrieb dich überhaupt zu Ende ausbilden ohne geeigneten Ausbilder? Nicht das du nach 3 Jahren nicht zur Prüfung zugelassen wirst. Nicht jeder darf ausbilden (klick), daher frag mal nach, ob noch jemand im Betrieb die Ausbilder-Eignungsprüfung gemacht hat (AdA-Schein).

Wenig Geld bekommen - ja. Garkeins - nein, da ich es bisher immer irgendwie geschafft das Geld für meinen Lebensunterhalt durch diverse Jobs selbst zu verdienen. Aber ich kenne einige Leute die immer mal wieder ALG 1 oder ALG 2 beziehen und auch wenn es für die immer hart ist und man denen das Bier im Pub spendiert, ist a-c) stets gewährleistet. Zumindest ist das meine Erfahrung. Aber ich eben nochmal nachgelesen und wusste nicht, dass man inzwischen (seit 2007) sogar 100% der Bezüge streichen kann (inkl. Zulagen für Wohnung/Heizung) - im schlimmsten Fall. Das macht die Sache natürlich noch prekärer. Aber natürlich gibt es sowohl lautere, als auch unlautere Mittel, so dass es nicht soweit kommt. Und man muss dazu sagen, dass bislang ja die soziale/moralische Verpflichtung von Familie und Freunden in solchen Situationen ausser Acht gelassen und nur die Staatspflicht diskutiert wurde. BTT: Ich denke auch das regionaler Fachkräftemangel in unserer Branche meist nur damit zusammenhängt das leider doch einige ihre unmittelbare Heimat (und damit Familie/Freunde) für einen Job nicht verlassen wollen. Vereinzelt gibt es bestimmt Spezialistenstellen bei denen man niemand im Inland findet, aber die grosse Masse, wie propagiert, kann ich mir auch nicht vorstellen. Und wie schon erwähnt - für Hochqualifizierte ist Deutschland schlich nicht attraktiv, daher würde ich mir über einen Einwanderungsschub keine Sorgen machen.

Also nach viel hört sich das irgendwie nicht an bei der Tätigkeitsbeschreibung. Ich kenne zwar PoS überhaupt nicht, aber hört sich für mich wie ein Servicetechniker an und da liegst als Einsteiger vielleicht bei 24-28k meiner Einschätzung nach.

Jetzt müssten wir diskutieren inwieweit eine ALG-Sperre bis zum Mindestsatz "zwingen" bedeutet. Es ist ein unangenehmes Druckmittel, ohne Frage, aber ein Zwang?! Ich weiss nicht. Letztlich steht es einem immer frei zu sagen: Nö, mach ich nicht. Und man hat ... a) keine Konsequenzen zu befürchten die einen der Freiheit berauben keine Konsequenzen zu befürchten bezüglich der körperlichen Unversehrtheit c) keine existenziellen Konsequenzen zu befürchten (man bekommt immer Dach, Kleidung, Essen vom Staat) Ein schönes Leben sieht bestimmt anderst aus, aber echter Zwang auch. Insofern sehe ich keine Lücke, sondern eher ... Achtung Buzzwords ... "Anreize gesetzt" und "Fördern und fordern". Und ja, auch über die derzeitige Umsetzung lässt sich streiten.

Das Thema Zwangsarbeit hatten wir in Deutschland schon und dahin will zum Glück nur eine gewisse Klientel zurück. BTT: - Ausländische Arbeitskräfte: Warum Deutschland sofort mehr Zuwanderer braucht - SPIEGEL ONLINE - Nachrichten - Wirtschaft - http://www.bitkom.org/de/presse/8477_64728.aspx - http://www.faz.net/s/Rub594835B672714A1DB1A121534F010EE1/Doc~E9BD7E6F46CBE4FC180C92311348296F3~ATpl~Ecommon~Scontent.html

Ja. Nicht ohne Grund ist die freie Berufswahl ein Grundrecht. Schau mal ins Grundgesetz Artikel 12 (1).

Entweder einen Studiengang besuchen der sich mehr damit befasst - z.B. Technische Informatik ? Wikipedia. Und wenn unbedingt dual studieren möchtest, dann eine Firma suchen, die dich dort betrieblich einsetzen will - da hilft nur bei den Firmen nachfragen.

Die Zuwanderung innerhalb der EU kannst nicht an Bedingungen knüpfen (siehe Arbeitnehmerfreizügigkeit ? Wikipedia)! Und von ausserhalb der EU haben wir ziemlich knackige Limitierungen. Und "mehr Geld für Bildung" ist für mich nur eine Parole, die immer beim Wähler zieht, da das alle toll finden. Wenn es dann mal konkret werden soll ... Wo fehlt denn Geld? Was soll damit gemacht werden? Was wird damit konkret und messbar erreicht? .... wird es immer sehr sehr still. Und wer die leider oft nutzlosen und aufgezwungenen Weiterbildung vom Arbeitsamt kennt, der weiss das da Milliarden für "nutzlose" Bildung verheizt werden. Da kannst mit allem Geld der Welt nichts anfangen, wenn die Konzepte nicht stimmen.

Woran liegt das? Ja wohl eher daran, dass manche Berufe von Inländern nicht mehr erlernt werden wollen. Ein weiterer Punkt dürfte sein, dass ein Teil der Schulabgänger schlicht (noch) nicht ausbildbar sind. Da decken sich für mich die Meldungen in Presse, Erzählungen einiger Selbstständigen in meiner Umgebung die Azbuis suchen und keine finden mit den Berichten einer guten Bekannten von mir, die Sozpäd an einer BS ist und dort u.a. im BVJ "unterrichtet". Von daher kann man sich jetzt über das Angebot vom Brüderle aufregen, aber die Diskussion geht an der echten Problematik vorbei.

Immer dieser Protektionismus... ist in Zeiten der EU (und der Personenfreizügigkeit) doch sowieso völlig veraltet. Für die meisten ausländischen "Fachkräfte" ist Deutschland sowieso völlig uninteressant, da die Löhne/Steuern zu unattraktiv sind. Da sind andere Ländern viel attraktiver. Deutschland hat eher das Problem, dass die Topleute abwandern. Insofern ist das nur eine Scheindebatte. Der erste Schritt muss sein, die guten Leute durch bessere Rahmenbedingungen da zu behalten. Danach kann man mal sehen, ob tatsächlich noch der angebliche "Fachkräftemangel" herrscht.

Wenn du wegen dem einen Semester Abenschule zur FHR schon rumjammerst frag ich ehrlichgesagt mich wie du 6-8 Semester Studium schaffen willst?! Ausserderm macht es doch viel mehr Sinn die 6 Monate jetzt durchzuziehen, anstatt danach 2 Jahre für eine andere Fortbildung, wenn du eh studieren willst.

@Daij Doch, z.b. den geprüfter Technischer Betriebswirt der IHK. Hier mal der Link dazu bei der IHK Stgt. @akhead Du kannst (z.B. bei der IHK Stuttgart) den Betriebswirt mit der mittleren Reife machen, aber benötigtst vorher erst den Fachwirt. Mit der FHR kannst du an Fachhochschulen studieren, klar. Wie der Betriebswirt angenommen wird ist Sache der Firmen. Ich kenne nur eine Person mit dem Abschluss (technischer BW IHK) und der ist damit im mittleren Management gelandet bei einer Firma mit 60.000 MA. Aber was sagt dieser Einzelfall aus?! Ich traue mich da keine Regel abzuleiten. Edit: Ist in Düsseldorf wie in Stuttgart ... siehe http://www.duesseldorf.ihk.de/produktmarken/Weiterbildung/Weiterbildungsabschluesse/Technischer_Betriebswirt.jsp

Je nachdem welche vom Arbeitgeber verlangt wird. Les dir mal bei Berufenet das Profil durch, das gibt dir einen Ueberblich: Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung - BERUFENET, Berufsinformationen einfach finden

Ja ok, das wirst du nicht netto! mehr bekommen in den 1,5 Jahren. Daher ist es wohl wirtschaftlicher noch zu warten. Und mehr Berufserfahrung schadet bei der Jobsuche auch nie

KERNARBEITSZEIT ist das Stichwort. 9-15 Uhr ist absolut marktüblich. Wobei inzwischen viele Unternehmen komplett flexible Arbeitszeiten haben. Steht doch da ... 7,5 am Tag macht mit 5 multipliziert 37,5 h/Woche.

Ist eh ne Standardfloskel, da gibt kein Mensch was drauf. Hast dir mal ausgerechnet wie viel das wären?

Öffentlicher-Dienst.Info Kommt doch in etwa hin.

Denke immer dran ... gefährliches Halbwissen heisst nicht umsonst so. Ich habe mal ein paar Usern die system tools top, iostat, prstat, vmstat, etc. gezeigt und dann kamen diese "reserveadmins" auf einmal an mit irgendwelchen verrückten Thesen über load average und sonstigem Unfug, wenn mal was nicht so funktionierte wie sie wollten. Aber diese Erfahrung nur am Rande. Ich denke für eine Stunde haste doch mehr schon als genug Stoff. Vielleicht kannst ja noch sowas reinnehmen wie "Wie mache ich einen manuellen failover der db im cluster?", wenn das nicht automatisiert sein sollte.

36-40k p.a. würde ich sagen.

Deine Frage ist so nicht zu beantworten, da man in der Wirtschaft wird nicht "eingruppiert" wird (TV ausgenommen), sondern es kommt drauf an, was du wo machen willst. Siehe Forum Fachinformatiker.de - Ankündigungen im Forum : IT-Arbeitswelt. Für einen groben Überblick helfen dir aber Statistiken - Wer verdient wie viel? | heise jobs.

Falsches Subforum.