bigvic

Der Unterschied ist, dass ich den Satz von wiki oder lohn-info.de beachtet habe: Der Rechner macht das nicht.

Was soll an einer guten Jogginghose bitte ungepflegt aussehen? Jeder setzt andere Grenzen und Massstäbe an "gepflegt". Genauo wie jeder andere Massstäbe an "gute" Musik setzt. Daher wird das hier wieder so eine schöne Diskussion im Kreis. Tipp: Forum Fachinformatiker.de - Einzelnen Beitrag anzeigen - Mdl. Abschlussprüfung - Was anziehen?

Kein Ahnung wie du auf 206 kommst. Ich kenne deinen Rechenweg nicht. Meinen hab ich denke ich dargelegt.

Nein. Siehe Das Bundesverfassungsgericht Oder kurz: Die Regelung war Verfassungswidrig und ist deshalb wieder ab dem ersten Kilometer.

@robin. und allen die es noch nicht begriffen haben Forum Fachinformatiker.de - Einzelnen Beitrag anzeigen - Wie viel verdient ihr?

Definiere Durchfallgrund. Was definitiv nicht der Fall sein wird ist, dass du nach Hause geschickt wirst aufgrund deiner Aufmachung, solange es die Polizei nicht als Erregung öffentlichen Ärgernisses einstuft. Und nochmal: Bei vielen IHKs wird das Erscheinungsbild nicht in der Benotung berücksichtigt - zumindest in der Theorie. In der Praxis sitzen da Menschen, die sich ihren Teil denken, wenn du unangemessen erscheinst. Also wird es im schlimmsten Fall bei manchen PAs direkt oder indirekt Abzug geben, mehr nicht. Wenn du aufgrund der Gesamtleistung auf der Kippe stehst, dann kann dieser Abzug mit zum durchfallen führen. Ist das jetzt ein Durchfallgrund?

http://forum.fachinformatiker.de/abschlussprojekte/139132-muendliche-pruefung-zieht.html http://forum.fachinformatiker.de/ihk-pruefung-allgemein/139216-klamotten-praesentation-fg.html http://forum.fachinformatiker.de/ihk-pruefung-allgemein/128882-wirklich-anzug-krawatte.html http://forum.fachinformatiker.de/ihk-pruefung-allgemein/127788-mdl-abschlusspruefung-anziehen.html http://forum.fachinformatiker.de/abschlussprojekte/105242-zieht-zur-praesentation.html ...

Pauschalbesteuerung 12% pro Jahr (=1% pro Monat) = 3000 Euro (bei Listenpreis 25.000 Euro) geldwerter Vorteil (Listenpreis x 0,03% x Arbeitsweg X 12 Monate) = 2700,00 Euro (bei 30km) abzüglich Werbungskosten (180 AT x Arbeitsweg x 0,30 € ab dem 21. Enfernungskilometer) = -1620,00 Euro (bei 30km) Für den Dienstwagen zusätzlich zu versteuerndes Einkommen = 4080 Euro Auf den Fahrtkostenanteil entfallen 15 % pauschale Lohnsteuer + Solidaritätszuschlag + ggf. Kirchensteuer. => Kostet dich somit 836,4 Euro im Jahr netto, falls du keine Kirchensteuer zahlst. Quellen: http://de.wikipedia.org/wiki/Dienstwagen http://steuervorteil-berechnen.fahrtenbuch-per-gps.de/

Nein. Diesen Wert musst du versteuern, d.h. er wird zur Steuerberechnung deinem Brutto hinzugefügt. Vergess nicht die 0.03% je gefahrenem Kilometer. Siehe Dienstwagen ? Wikipedia

Was ist ein Hypethema, dass niemand macht? Server-Outsourcing? Also ich hab eher die gegenteilige Erfahrung gemacht und zwar das viele Firmen es machen und bei uns in der Gegend sogar viel zu wenig RZ-Stellflächen gibt und daher die Preise in die Höhe schiessen. Eine ordentliche RZ-Infrastuktur (Doppelboden, Feuermeldeanlage, Wachschutz, Klima, redundante USV und Dieselmotoren, ...) ist sauteuer und daher macht es idR absolut Sinn für ein dutzend Racks das auszulagern, anstatt so etwas komplett selbst zu bauen und zu warten.

Du meinst wohl, dass du manchmal an Wochenenden/Feiertagen und/oder Nachts arbeiten musst, aber dafür andere Werktage frei bekommst, oder? Sprich, die Wochenarbeitszeit bleibt bei 40 Stunden, korrekt? Ich halte das Angebot so oder so für ziemlich daneben. Selbst als Einsteiger im First/Second-Levelsupport sollte ein niedriges Einstiegsgehalt bei mind. 20.000-24.0000 p.a. Euro liegen.

@turel Wobei es vielleicht intelligenter gewesen wäre, dass man sich erst wegbewirbt, bevor man Radau in der Probezeit macht, da man in aller Regel aus einer Anstellung heraus viel einfacher einen (besseren) Job findet.

Siehe Forum Fachinformatiker.de - Ankündigungen im Forum : IT-Arbeitswelt

Was genau 2 Wochen bringt ... siehe BGBG §622 (1).

Schreib am besten mal deine Antwort und poste sie dann. Dann kann man schauen, was zu verbessern ist.

@pruefer_gg Der Post von mhugot hat nichts mit Schleichwerbung zu tun. Wenn User über die Vor- und Nachteile einer Weiterbildung diskutieren ist es durchaus legitim, wenn auch der Anbieter seine Meinung dazu äussert - vor allem wenn es transparent für die User ist! Also bitte bleib bei sachlicher Kritik - denn das war keine.

Z.b. Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt am Main ---> Klick für Technikerschulensuche.

Wart es doch mal ab. Zur Zeit deutet alles auf Aussetzung der Wehrpflicht in naher Zukunft hin und dann ist das Thema eh erledigt. Und ich sehe viele 30er Zonen als verschwendete Zeit unsere "Demokratische Diktatur" an, halte mich aber dennoch an Recht und Gesetz. Meine Güte.

http://forum.fachinformatiker.de/fragen-anregungen-zum-board/125527-loesche-hier-meinen-benutzeraccount.html

Ich sehe das ähnlich wie auf der Website: Motivationschreiben

Ein reiner Onlinestudiengang hat immens weniger Kosten (Infrastruktur, (Lehr-)Personal, etc.) als ein Präsenzstudium, von daher wird die Marge für das Unternehmen pro Student schon ziemlich üppig sein. Aber versteh mich nicht falsch. Ich gönne es dieser Firma. Sie muss ja auch irgendwie ihr Geld verdienen und wie schon gesagt ist Bildung (auch) ein Geschäft. Niemand wird gezwungen dort zu studieren. Von daher könnten die auch 100.000 Euro verlangen und es wäre (zumindest für mich) in Ordnung. Aber das es kostengünstigere Wege zu einem (Fern-)Studium gibt, sollte man doch fairerweise sagen. Hast du ja auch bestätigt.

Nein - in der BS gibt kein "nicht versetzt". Denk aber dran, dass dein zukünftiger AG dein Berufschulzeugnis sehen will bzw. es in eine Bewerbung mit rein gehört und eine 6 idR nicht von Dumm- sondern von Faulheit zeugt. Und wer will schon faule Mitarbeiter? Denk mal drüber nach.

Ist aber schon eine Hausnummer, vor allem wenn man bedenkt, dass es kein Präsenzstudium ist. Wohl eher eine Alternative für Studenten mit wohlhabenden Eltern oder gutbezahltem Job.

Das ist ja gerade das absurde, dass eine PKV idR günstiger ist (wenn man jung und gesund ist) - da einkommensunabhängig, aber man nur als Beamte bzw. Gutverdiener in den Genuss kommt. Also nix wie rein

Es geht nicht nur um die Kosten, sondern auch um die Ressourcen. Wenn z.B. ein 20-Mann-Betrieb jemand ausbildet, dann auch meist dafür das danach jemand da ist, der sich nicht nur vertretungsweise um ein Aufgabengebiet kümmert. Insofern kann es sich so ein KMU oft nicht leisten ihre Mitarbeiter erstmal für 3 Jahre ohne (teuren) Ersatz zu entbehren. In der Theorie richtig. In der Praxis hauen die dann sehr schnell danach ab und gehen in grössere Unternehmen die zwangsläufig mehr bezahlen können. Die Loyalität ist da verständlicherweise endlich. Von daher find ich es gut für die Azubis, wenn Firmen das anbieten, aber das wird bei KMUs eher die Ausnahme als die Regel sein.