bigvic

Hi, was ist denn nun genau deine Frage? Ob du eine FI-Ausbildung machen sollst, kann dir sicher niemand beantworten. Ob eine Ausbildung da einfacher ist? Also ich weiss nicht ... An der Schule hast du keinen betrieblichen Stress (Kunden, Projekte, Produktion, ...), der noch mal eine andere Hausnummer ist, wie "die nächste Klausur will ich nicht verhauen". Ich an deiner Stelle würde eher wieder studieren gehen - aber eben irgendetwas mit IT. Dort ist es denke ich auch einfacher mal ein Semester aussetzen kann, falls krankheitstechnisch was dazwischen kommt. In einem Betrieb ist das nicht ganz so einfach.

Im Prinzip kannst du alles mit dem BR abstimmen, dafür ist er da. Aber ich würde mich an deiner Stelle bemühen, gleich den normalen Arbeitsvertrag zu bekommen und wenn es den AG glücklich macht halt mit einer Klausel "vorbehaltlich mit bestehen der Abschlussprüfung" oder sowas. Ich halte so ein Vorvertrag für overkill - aber gut, jeder wie er mag. Ansonsten würde ich wegen eines Vorvertrages mir kein Stress geben mit Erweiterungen, etc. - unterschreib einfach, wenn keine Sauereien drin sind. ciao, vic

Hi, ich hab noch nie von einem Vorvertrag für eine Ausbildung gehört. Warum macht ihr nicht gleich den Ausbildungsvertrag? Für mich hört sich das etwas merkwürdig an und der Sinn dahinter erschliesst sich mir absolut nicht. ciao, vic

Hi, also optimal sind solche Aussagen nicht - vor allem, wenn nich ein Augenzwinkern hinter kommt - aber eine Beleidigung sieht anderst aus. Vor allem da ihr ja tatsächlich was verbockt hattet, kann so ein Spruch schonmal kommen. Mein ehemaliger Chef sagte immer: "Wer's nicht im Kopf hat, hat's in den Beinen." oder "Manche haben den Kopf nur, dass es nicht in den Hals regnet", wenn ich mal was vergessen hatte. Und hey - es hat mir nicht geschadet. Also sei mal nicht so eine Mimose. Oder sei nicht feige und gib angemessen Kontra. Rauswerfen kann er dich sowieso nicht so leicht, da du in der Ausbildung bist. Und nach der Ausbildung in der Firma bleiben willst du ja sowieso nicht, bei einem so fiesen und gemeinen Chef. Wenn du es garnicht mehr aushälst, dann geh zur IHK, aber glaube nicht, dass die dich kurzfristig in einen neuen Betrieb stecken werden (für die paar Monate werden die eh keinen Betrieb finden) bzw. dass es sich danach ändert, denn dann ist das Verhältnis endgültig zerstört.

Laut aktuellem Städteranking ist FFM die teuerste Stadt Deutschlands - noch vor München - http://forum.fachinformatiker.de/it-arbeitswelt/125662-standortmultiplikator-fuers-gehalt.html#post1129358 Insofern müsstest du es für FFM eher für "normal ansehen", als für München.

Ich will ja jetzt nicht Korinthen ****en (aber machs trotzdem )... Der TE sagte: 37200 p.a. = 3100 pro Monat Wie kommst du auf 3720? Ein Jahr hat 12 Monate und keine 10. Dann sind 36000 p.a. (= 3000 pro Monat) auch keine "ganz andere Summe". Und eine Bonus von 10% sind nun wirklich keine Seltenheit - das entsprich in etwas einem 13ten Monatslohn(~8,3%) (wobei der ja normalerweise garantiert ist Vergleich zum Bonus). Aber was mich nun interessiert und vielleicht auch andere die den Thread verfolgen ... Fferis, was hast du denn letztendlich für ein Angbeot bekommen?

Hi, wenn du etwas anprangerst, dann sollte es die mangelnde Recherche (SuFu, Gehaltsstatistiken, Fachliteratur, ...) nach Einstiegsgehältern sein. Daran hätte man erkennen können, dass das Angebot nicht schlecht ist. Dies gilt aber für jemand der mit 20k p.a. einsteigt ebenso wie für einen der mit 40k p.a. einsteigt. Da ist eine Unterscheidung unfair, denn bei beiden fehlt die Erfahrung, was gut ist und was nicht. Aber wie carstenj schon gesagt hat: Sowas finde ich ebenfalls schade, völlig unabhängig, ob Fferis nun die Wahrheit spricht oder nicht. ciao, vic

Weil ich dachte, dass du nur etwas einfordest, dass du auch selber zu leisten bereit bist.

Also quasi wie bei einem FIAE :marine

Kannst du bitte deinen auch einsannen und online stellen? Einfach das der Grundsatz - Quid pro quo - gewahrt ist. Es ist ja schliesslich nichts dabei und so verstehen wir dann veilleicht auch, wieso du dich so aufregst. Danke.

Woher weisst du das? Und eigentlich mag ich den Spruch nicht, aber .... man sollte nicht von sich auf andere schliessen. Echt? Quelle? Hier mal einige die sagen, dass dem nicht so ist ... - heise jobs 19.05.08 - Ergebnisse der c't-Gehaltsumfrage 2007 - http://www.focus.de/karriere/berufsleben/gehalt/it-branche-berater-fuehren-die-gehaltsliste-an_aid_318479.html - http://www.computerwoche.de/index.cfm?pid=3149&pk=1856767 - http://www.cio.de/news/cionachrichten/872203/index2.html Jaja, das alte Ammenmärchen von den Spezialisten von der FH/Hochschule Ich behaupte mal, dass nahezu jeder FI "spezialisierter" ist als ein Hochschulabgänger (der nur den Einheitsbrei paukt) - mit allen Vor- und Nachteilen. Ausgelernte FiSi gabs vor 10 Jahren noch nicht.

@Fferis Du musst entschuldigen - hier sind recht viele Leute unterwegs die Wehrdienst/Zivildienst/Ersatzdienst nur vom Hörensagen kennen, da ... ab hier schweige ich lieber :floet:. Deshalb gönne ich dir jeden Cent, den du (mehr) verdienst!

Hi, du willst Zahlen ... gut: >38k normal: 30-38k unterdurchschnitt: 26-30k unterbezahlt: <26k ... ohne Gewähr und ohne Erläuterung. ciao, vic

hi <table> Schleife für table row { <tr> Schleife für table data { <td></td> } </tr> } </table>

Du kannst doch nicht alle US-Firmen über einen Kamm scheren. Und vor allem nicht den Sitz im Ausland. Und mit 37k Fixlohn in FFM bei einer Unternehmensberatung gehört man zu den 2-3% der Mitarbeiter, die am wenigsten verdienen. Hier mal eine sehr stark vereinfachte und undiffereinzierte Statistik von 2007 zu Einstiegsgehältern ... ... wo glaub ich deutlich wird, dass die 37k nicht wirklich aussergewöhnlich sind. Am Rande: Ich halte die These für falsch, dass Gehälter sinken bei steigender Arbeitslosenquote. Das gilt eventuell im unqualifizierten (Niedriglohn-)Sektor, aber nicht bei Fachpersonal. ciao, vic

@Snippy Wenn tatsächlich seine Ziel ist, dass manche ihn beneiden, dann hat er es ja augenscheinlich geschafft ... :beagolisc Und was würde die Nennung der Firma - wovon ich absolut abrate (wobei man mit etwas Recherche anhand der Angaben es eigentlich sehr einfach rausbekommt) - bringen? Richtig - garnichts, weder für ihn, noch für die Neider hier im Forum. Selbst wenn er lügt (wobei ich nicht verstehe was das einem bringen sollte) - who the f... cares?

Toll solche Balkendiagramme ... kenn ich auch von Vertragsverhandlungen, wenn es darum geht wie gross der Bonianteil sein könnte ... glaub mir, alles BlaBla - rechne mit nichts, was nicht im Vertrag steht. Zähl mal diese Stunden zusammen, dann bist schnell bei 50-60 Wochenstunden oder mehr (und die auch noch am WE) und schon ist das Bruttogehalt wieder deutlich relativiert. Insofern ist dein Gehalt allem Anschein nach angemessen -> weder unter- noch überbezahlt.

Hi, also ich verstehe die Aufregung nicht ganz. Einen Vertrag mit 37k ist jetzt auch nicht sooo supertoll (vor allem da man ja nicht weiss, ob München oder Chemnitz). Ausserdem sind Klauseln wie ... ... für mich ein No-Go bzw. für 37k eher mickrig bezahlt. Ebenso für die anscheinend hohe Reisetätigkeit. Unrealistisch halte ich nur: Wenn das nicht vertraglich festgelegt ist, dann ist das nur BlaBla seitens der Firma. ciao, vic

Ich sehe es ähnlich wie Ganymed. Blogs sind zu 99,9% einfach nur Müll. Ich persönlich schreibe blogs bei längeren Reisen (> 1 Monat) um zum einen für mich eine Art Tagebuch zu haben (wann, was, wo...) und zum anderen für Freunde, die gerne ein paar Fotos sehen möchten und interessiert sind. Ausserdem muss man dann nicht x Emails mit eigentlich dem identischen Inhalt schreiben. ciao, vic

@racked Mit etwas Recherche sollte das machbar sein, es rauszufinden ... Tipp 1: Unternehmensberater ? Wikipedia :cool:

- edit - überlappendes Posting -

http://forum.fachinformatiker.de/it-arbeitswelt/125662-standortmultiplikator-fuers-gehalt.html

Hi, aktuell auf spon: ciao, vic

Hi, so ein scp Parameter gibts afaik nicht. Deshalb hat jemand rsync erfunden. ciao, vic

Selbst wenn jeder Schüler einen eigenen Psychologen und Sozialarbeiter hätte, dann könnte man so etwas nicht verhindern. Gerade am aktuellen Beispiel sieht man das ja - die Schule war diesbzgl. nahezu perfekt ausgerüstet und selbst der Täter war ja schon in psychologischer Behandlung. Was hat es genützt?