bigvic

Hi, the bigger the better - das gilt auch in der Ausbildung. ciao, vic P.S.: Jaja, Ausnahmen haben die Regel.

Hi, sofern das Unternehmen einen Tarifvertrag hat, was ich stark bezweifle bei 4 Mann. ciao, vic

Hi, wie kann es Ausbeute sein, wenn du "eigentlich den ganzen Tag nur rum sitzt"? Fürs rumsitzen bekommst du denke ich einen fairen Lohn. Was mich viel mehr stören würde, wäre dass du anscheinend nicht genug Ausbildungsinhalte vermittelt bekommst. Schau dir einfach mal den Ausbildungsplan von der IHK an, überprüfe, was deiner Meinung nach fehlt und versuche in einem konstruktiven Gespräch dies deinem Chef zu erklären. ciao, vic

Hi, der, der im Bewerbungsgespräch überzeugt. Die bessere Frage wäre: "Wer von den beiden wird ins Bewerbungsgespräch eingeladen?" Ich glaube jedoch , dass da deutlich mehr Wert auf bisherigen Jobs/Projekte/Firmen ... gelegt wird, als auf irgendwelche Zertifikate. Und somit das vernachlässigt werden kann. Oder wie sehen das die Personaler hier im Forum? Ist höchstens ein nice-to-have oder? Nicht wirklich entscheidend. Aber ich bin auch ein bisschen Zertifikat-geschädigt. Ich kenne soo viele Leute, die irgendwelche Zertifikate haben und dennoch nichts von der Materie verstehen. Jemand der seit 10 Jahren täglich ein grosses Cisco-Environment administriert, der macht doch kein Zertifikat, das unnötig Geld kostet, nur das auf einem Papier von einer Firma (keiner Instutition) steht, dass er nun Cisco-Zertifiziert ist (welches nach 2? Jahren wieder abläuft). Meine persönliche rein subjektive nicht repräsentative Meinung ist, dass die Teile etwas für "Anfänger" sind und es zu 95% Geldmacherei ist. Nicht mehr. Aber ihr habt ja Recht - schaden tut es idR nicht. Also haut rein @partitionist Wenn du die Teile bezahlt bekommst, dann nimm sie ruhig mit. Ansonsten überleg es dir 2 mal - vor allem als Geringverdiener Azubi. ciao, vic

Hi, die amerikanischen CVs, die ich kennen waren unter aller Sau. Für unsere letzte Stelle hatten wir 4 Bewerbungen aus USA und die haben alle als "Knowledge" alles reingeschrieben, wovon sie jemals in der IT gehört hatten. Ganz grob unterteilt und einfach mit Komma getrennte Stichworte. Ich hab mir sagen lassen, das dies "typisch" für die Amis sei. Keine Ahnung, ob das stimmt - ich fand es auf jeden Fall grausig. Die Leute aus UK machen gerne eine Art Matrix, d.h. die Jungs schreiben auch alles mögliche rein, aber machen dann Wertungen dazu z. B. Note 1 2 3 4 5 6 TCP/IP - x - - - - C++ - - x - - - usw. Kann auch ganz nett sein (bei gescheiter Formatierung). ==> Grund dafür ist, dass viele Headhunter/HR von Firmen, einfach nur nach Keywords suchen. Ich hab dennoch mein Lebenslauf (nahezu) nach deutschem Standard erstellt - einmal in deutsch und einmal in englisch. Bisher bin ich damit gut gefahren. Ansonsten siehe google/Links von 1pruefer oder kauf dir ein Buch bei amazon.com ciao, vic

Hi, du kannst immer und jederzeit Zertifikate machen/sammeln. Wenn du willst, dann kann ich dir auch welche zuschicken - musst bloss sagen, was drauf soll ... Z. B. Netzwerkadmin [B]Enterprise Netzwerkadministrator Zertifikat[/B] Partitionist hat erfolgreich die Zertifizierung zum Enterprise Netzwerkadministrator bestanden. Er hat 96 von 100 Punkten erreicht. Herzlichen Glückwunsch! <DATUM> <NAME> <UNTERSCHRIFT> Natürlich bekommst du es auf einem Papier mit Wasserzeichen in ordentlicher Aufmachung. Ueber den Preis müssen wir natürlich noch sprechen. Sorry für die Ironie, aber ich find einfach die Zertifikatsjagd heutzutage so witzig ciao, vic

Hi, Richtig Das ist meiner Meinung nach ein klares Paradoxon. ciao, vic

Hi, http://forum.fachinformatiker.de/it-arbeitswelt/116337-passt-gehalt.html#post1055931 WTF? ciao, vic

Hi, also hier der endgültige Kader .... Die Stürmer werden nominiert: Miroslav Klose (Bayern München), Lukas Podolski (Bayern München), Mario Gomez (VfB Stuttgart), Kevin Kuranyi (Schalke 04), Oliver Neuville (Borussia Mönchengladbach) Die Mittelfeldspieler werden nominiert: Michael Ballack (FC Chelsea), Thomas Hitzlsperger (VfB Stuttgart), Simon Rolfes (Bayer Leverkusen), Torsten Frings (Werder Bremen), Bastian Schweinsteiger (Bayern München), Piotr Trochowski (Hamburger SV), Tim Borowski (Werder Bremen), David Odonkor (Betis Sevilla) Die Abwehrspieler werden nominiert: Christoph Metzelder (Real Madrid), Per Mertesacker (Werder Bremen), Philipp Lahm (Bayern München), Arne Friedrich (Hertha BSC Berlin), Marcell Jansen (Bayern München), Clemens Fritz (Werder Bremen), Heiko Westermann (Schalke 04). Die Torhüter werden nominiert: Jens Lehmann (Arsenal London), Robert Enke (Hannover 96), René Adler (Bayer Leverkusen). Ich hoffe nur, dass die Abwehr in den nächsten 2 Wochen noch etwas trainiert, ansonsten sind wir gut aufgestellt. Obwohl ich ehrlichgesagt Lehmann nicht setzen würde, sondern wirklich nochmal _nur_ auf die Leistung schauen - ich glaub da hat Enke zur Zeit die Nase vorn. ciao, vic

Hi, stimmt - jetzt weiss ich auch wieder, warum ich bei denen kein Konto habe Naja bei den anderen Anbietern ist meistens umgekehrt. ciao, vic

Hi, stimmt nicht -> ist genau umgekehrt. Viele Banken geben ab einer bestimmten Summe (z. B. ab 50k,100k oder 250k Euro) weniger Zinsen. ciao, vic

Hi, klar hab ich die (siehe oben) - hast du auch welche warum du es haben möchtest? Hast du in die Stellenanzeige auch ein (Ganzkörper)Foto von dir reingestellt? Wenn nicht, dann frage ich mich: Wieso? :confused: Vielleicht ist ja der boese Stapel in Wirklichkeit der gute Stapel? Liegt immer im Auge des Betrachters ciao, vic

Hi, ich bin mal kurz drüber geflogen und mir ist der Part oben aufgefallen ... ich weiss der ganze Post ist höchst subjektiv und eine Einzelmeinung von dir, aber das find ich doch schon sehr merkwüdig. Suchst du ein Fachinformatiker für "Germany's next Topmodel"? Solche Anforderungen/Wünsche machen für mich nur in ganz bestimmen Bereichen Sinn z. B. bei der Bewerbung als Stewardess ist das üblich. Wobei ich persönlich selbst schon ein "normales" Foto grenzwertig finde - ich will ja kein Date sondern ein Job, deshalb hab ich mich da dem internationalen Standard angepasst und lass das Foto ganz weg (=> ist aber keine Empfehlung dies zu tun, da in Deutschland viele Personaler noch etwas "altbacken" sind und eins haben wollen). ciao, vic

Hi, weisst ja, wie es ist - falsche Form bei der Bewerbung und schon wird man aussortiert (egal wir toll/schlecht der Inhalt ist) - ähnliches gilt auch im Forum ciao, vic

Hi, und nicht vergessen eine angemessene Schriftgrösse (auch bei Ueberschriften) zu wählen, da man sonst sehr schnell dazu neigt den Text/Inhalt überhaupt nicht zu lesen, da man denkt: "Das kann nur ein Depp geschrieben haben." ciao, vic

Hi, Tagesgeldkonto â€â€œ Wikipedia Tagesgeldvergleich, Tagesgeld, Tagesgeldkonto ciao, vic

Hi, Danke für die Info. Hast du nach dem Bachelorabschluss eine Erhöhung deines Gehaltes gefordert/bekommen? Wirst du es nach dem Master tun/bekommen? Oder wirst du unabhängig deines Abschlusses bezahlt? ciao, vic

Hi, mich würde mal interessieren, ob es sich für dich gelohnt hat? Ist der Aufwand/Verzicht auf Freizeit/Stress/... den Abschluss (nebenberuflich) wert? Hast du aufgrund deines Studiums einen Job bekommen, den du ohne nicht bekommen hättest? Bekommst du nun aufgrund des Studiums auch (erheblich?) mehr Geld? Würdest du es nochmal machen (nachdem du nun weisst, welche Chancen/Stress/... auf dich zukommt)? Ich hab mich bewusst dagegen entschieden und nun würd mich doch mal deine subjektive Erfahrung und hoffentlich ehrliche Meinung interessieren. Merci. ciao, vic

hi, also ich würde dir empfehlen genauer zu sein, denn "Webentwicklung" ist sehr schwammig (sind es JSP-Sites mit Oracle-access oder PHP/Mysql oder oder oder). Ebenso "2 Server umgebaut" und "Zeit auf der Linuxkonsole" verbracht. Sonst wird über dein reales Aufgabengebiet gemutmasst bzw. sind die sowieso wagen Gehaltstipps noch ungenauer. ciao, vic

Hi, um herauszufinden, was deine Arbeitskraft durchschnittlich auf dem Arbeitsmarkt wert ist, solltest du das hier so weit als möglich ausfüllen. Forum Fachinformatiker.de - Ankündigungen im Forum : IT-Arbeitswelt Allgemein würde ich dir raten deine ursprüngliche Gehaltsvorstellung zu fordern - das wäre ~15% mehr als bisher. ciao, vic

Hi, von mir bekommst eine ehrliche und denke ich realistische Meinung ... Ein frisch ausgelernter Azubi mit 50 hat meines Erachtens eine Chance die gegen Null geht auf dem freien Markt. Vielleicht mit Vitamin B? Das hat erstmal nix mit dem Ausbildungsberuf zu tun, wobei ich denke, dass gerade in der IT die jüngere Konkurrenz grösser ist. Einen Alternativvorschlag hab ich leider nicht parat. ciao, vic

Hi, hm ist ein FIAE wirklich näher am Wirschaftsinformatiker als der FISI? Soweit ich weiss sind die BWL Themen identisch ... ciao, vic

Hi, Sony MDR-NC500D hab ich noch im Web gefunden. Vielleicht hat den ja schon jemand getestet? ciao, vic

Hi, ich bin grad auf der Suche, nach einen Noise Guard Kopfhörer um Umgebungslärm zu reduzieren. Z. B. Sennheiser PXC 450 Kopfhörer silber/schwarz hat eher mittelmässige Kritiken bekommen. Der BOSE "QuietComfort 3" scheint nicht schlecht zu sein, wenn man den Amazon-Bewertungen glaubt. Kann jemand irgendein Gerät empfehlen? Erfahrungswerte? ciao, vic

Hi, verstehe ciao, vic