bigvic

Hi, Nein - da ich nicht über meine Meinung, zu dem Thema sprechen will, sondern nur die aktuelle Gesetzeslage (=Fakten) darlegen. Tja, dann musst du wohl deine Vorstellungskraft erweitern. Oder poste doch einfach eine Quelle, die deine Aussage belegt. ciao, vic

Hi, tut nichts zur Sache. Auch du wirst im Zweifel von so einem Chirurgen operiert - ohne dein Wissen. Deine Aussage oben ist schlicht falsch. ciao, vic

Hi, Unfug! Hier ein Auszug aus einer HIV-Infobroschüre der Schweiz: Grundsätzlich stehen Ihnen als HIV-positivem Menschen dieselben Optionen offen wie HIV-negativen. Menschen mit HIV/Aids können in der Schweiz prinzipiell jede Arbeit ausführen, d.h., es gibt keine Vorbehalte oder Einschränkungen, keine «verbotenen» Berufe für Menschen mit HIV. Dies gilt auch für Berufe im Gesundheitswesen oder in der Gastronomie! Eine Berufseinschränkung käme einer Verletzung des Persönlichkeitsrechts gemäss Art. 27 ff. ZGB gleich und wäre deshalb unzulässig. Auch wenn die Schweiz nicht Deutschland ist - ich bin mir sicher, dass so eine Diskriminierung auch in Deutschland verboten ist. ciao, vic

Hi, meine persönliche Meinung ist, dass "Abschlussangaben" in Anzeigen in der IT eh für die Katz sind. So lange jemand das Wissen für den Job hat, ist doch piepegal, woher man das hat. Man schreibt die notwendigen Skills in die Stellenanzeige und fertig - alles andere ist doch eh Makulatur. Das wissen normalerweise auch die Fachverantwortlichen. ciao, vic EDIT: Ich nehme alles zurück! Die Abschlussangaben/Pseudoanforderungen haben natürlich einen Sinn in den Stellenanzeigen. Es werden somit die Leute ohne Selbstbewusstsein aussortiert, die sich aufgrund der Angaben abschrecken lassen.

Hi, richtig - und der Student keine duale Ausbildung (mit IHK Abschluss). Daher: ciao, vic

Hi, 1) es wäre mir neu, dass ssh eine solche Beschränkung hat?! Hast du da Quellen für? EDIT: Hab mal ein bisschen recherchiert und es gab/gibt da tatsächlich Probleme (aber wenn ich das richtig gelesen hab erst über 4GB) . Kannst du sftp benutzen? Das Protokoll sollte eher funktionieren. 2) Bist du dir sicher, dass es nicht am Filesystem liegt? Manchmal haben die eine Beschränkung (z.B. -o largefiles nicht gesetzt). 3) Wenn du (g)zip auf dem AIX installiert hast, dann kannst du das auch mit gezippt entpacken. ciao, vic

Hi, und anderstrum. ciao, vic

Hi, Siehe Sig. Amazon.de: Gehaltsverhandlung ciao, vic

Hi, also schlafende Hunde würde ich nicht wecken. Wenn du beim Vorstellungsgespräch nicht diesbezüglich gelogen hast, dann warte doch einfach ab, was passiert. Falls deine Straftat ein Problemen sein sollte, dann werden sie dich schon drauf ansprechen und dann kannst dich immernoch erklären. ciao, vic

Hi, du widersprichst dir ständig. Einmal sagst du "Der Ihk beruf ist ein lauer Job" und andererseits sagst du (richtigerweise) " Leistungs und Branchenabhängig ist das Gehalt". Das der "IHK Beruf" nichts über das Aufgabengebeit (oder Leistung oder Varantwortung oder Branche oder oder oder) aussagt scheint dir immernoch nicht klar zu sein. Und so engstirnig, dass ein FI nicht hochdotierten Stellen haben darf/kann, kann man nicht sein. Wobei, ein paar User im Forum vertreten ja diese Meinung ... ich hoffe du gehörst nicht dazu. ciao, vic

Hi, Das Ausbildungsverhältnis besteht noch nicht. Alles ist möglich, auch dass Oestereich Europameister wird. Nur eben sehr sehr unwahrscheinlich. EDIT: Hm - ich hab deinen Satz nochmal gelesen und wenn ich den richtig verstehe, dann sagst du das gleiche wie ich: Wenn er sich weigert, dann sagt die Firma: "Tschüss, wir nehmen jemand anderes". ciao, vic

Hi, prinzipiell gibt es keinen Unterschied, aber wie schon geschrieben, wenn er dort die Ausbildung machen, hat er keine Alternative. Und es ist doch klar, dass er die Stelle nicht bekommen wird, falls er sich weigert. Natürlich hat er immer die Alternative eine andere Firma zu suchen. Aber ein angehender Lehrling wird sich das bei einer Zusage mehr als zweimal überlegen, ob er das tut. Als AN bin ich da deutlch freier, denn es ist viel leichter eine neuen AG zu finden, als eine Ausbildungsstelle (allein schon daher, dass es viel weniger Ausbidlungsangebote gib als "normale" Stellent), ciao, vic

Hi, und mein Panini-Heftchen ist auch obslete ... man man man man man ciao, vic

Hi, meine - bin mal gespannt, ob der Löw die übernimmt Nee, ist die Offizielle - Drei müssen noch weichen - Fußball - Nationalelf - kicker online Ohne Hildebrandt, Hilbert, Hanke, Kiessling - ich war etwas überrascht. ciao, vic

Hi, Die Stürmer werden nominiert: Miroslav Klose (Bayern München), Lukas Podolski (Bayern München), Mario Gomez (VfB Stuttgart), Kevin Kuranyi (Schalke 04), Oliver Neuville (Borussia Mönchengladbach), Patrick Helmes (1. FC Köln). Die Mittelfeldspieler werden nominiert: Michael Ballack (FC Chelsea), Thomas Hitzlsperger (VfB Stuttgart), Simon Rolfes (Bayer Leverkusen), Torsten Frings (Werder Bremen), Bastian Schweinsteiger (Bayern München), Piotr Trochowski (Hamburger SV), Tim Borowski (Werder Bremen), Jermaine Jones (Schalke 04), David Odonkor (Betis Sevilla), Marko Marin (Borussia Mönchengladbach). Die Abwehrspieler werden nominiert: Christoph Metzelder (Real Madrid), Per Mertesacker (Werder Bremen), Philipp Lahm (Bayern München), Arne Friedrich (Hertha BSC Berlin), Marcell Jansen (Bayern München), Clemens Fritz (Werder Bremen), Heiko Westermann (Schalke 04). Die Torhüter werden nominiert: Jens Lehmann (Arsenal London), Robert Enke (Hannover 96), René Adler (Bayer Leverkusen). Hmm. 3 Zweitligisten. Mutig. Schau mer mal :cool: ciao, vic

Hi, als Lehrling hast natürlich ein grösseres Problem. Wenn du die Ausbildung dort machen willst, dann musst halt nach deren Spielregeln spielen. Als "normaler" AN würde ich es nicht machen (bzw. vielleicht durch eine nicht unerhebliche Entschädigungszahlung - alles eine Frage des Geldes). ciao, vic

Hi, für mich ist das eine klare 9 (von 10) beim "Tollen-Hecht-Contest 2008" :uli So nun wieder an die "niedere" Arbeit ... ciao, vic

Hi, wat? Da fehlt glaub ich ein Koma zwischen der 3 und der 7 ... Eine Fachzeitschrift nennt einen Wert von 2,6 % im Jahr 2007. ciao, vic

Hi, das was der freie Markt hergibt natürlich. Berufsvergleiche bringen nix, egal in welche Richtung. Ein FI sollte sich nicht minderwertiger fühlen, als z. B. ein Staatsanwalt, aber auch nicht höherwertiger als z. B. ein Spargelstecher. ciao, vic

Hi, jo, ist nicht überragend, aber auch nicht unterbezahlt. Ich denke du bist mittendrin. Also noch room for improvement. Hm, ist Ansichtssache. Ich finde einen flexiblen leistungsabhängigen Bestandteil im Gehalt eine gute Sache (wenn man es auch richtig macht, sprich realistisch messbare Ziele hat, die man aus eigener Kraft erfüllen kann). So kann man den belohnen der mehr leistet. ciao, vic

Hi, 1) schau dir die Doku an 2) schau dir die Doku an 3) schau dir die Doku an 4) $i =~ /,'(.*)',/ - das Ergebnis ist dann in $1 5) Denke dran (.*) ist "gierig" 6) schau dir die Doku an ciao, vic

Hi, dacht mir schon sowas in der Art. Thx. ciao, vic

Hi, was ich mich da schon ein paar mal gefragt habe ... Zu welchen Rahmenbedingungen wird denn dann so ein "automatischer" Vertrag geschlossen? Sprich Arbeitszeit, Gehalt, Urlaub, ... (gehen wir mal einfacherweise davon aus, dass es kein Tarfivertrag gibt in dem Unternehmen;)) ciao, vic

Hi, man kann NIE für alle sprechen, deshalb MUSS man verallgemeinern. Und wie du schon sagst ist der Usus, dass Lehrzeit nicht als Berufserfahrung zählt. Fertig. Man kann immer irgendwie, irgendwo, irgendwelche Ausnahmen/Sonderfälle/Extrawürste herbeizaubern - wird ja auch im Forum häufig und gerne gemacht. Man muss eben aufpassen, dass man die Ausnahme nicht zur Regel deklariert ciao, vic

Hi, ein gutes Mittel dafür sind Bewerbungsgespräche/ACs oder was denkst du wofür die da sind? Und hier im Forum werden wir nie die Qualität eines Teilnehmers feststellen können, deshalb würde ich einfach mal davon ausgehen, dass er durchschnittlich beherrscht was er sagt und ihn danach bewerten. Falls er es sein Fachgebiet nicht beherrschen sollte, dann ist eh jede Gehaltsangabe hinfällig. ciao, vic