bigvic

Nimm die Stelle bei der du am meisten lernst und nicht die mit der größten Bequemlichkeit. Die Ausbildung wird dich stark prägen und ist dein Fundament für später.

Ich habe das Thema mal geschlossen, da beantwortet.

Du zweifelst an deiner Entscheidung einen Uebernahmevertrag unterschrieben zu haben, weil dir vor 2 Jahren jemand unverschämterweise einen Schlag auf den Hinterkopf gab. Dass das damals offensichtlich nicht ok war, ist denke ich klar. Aber das viel grössere Problem ist, dass du sowas bis heute nicht vearbeitet hast und sogar deine grosse Entscheidungen beeinflusst. Hört sich für mich als Laie nach Trauma an. Daran solltest du arbeiten.

Ich hab bisher gute Erfahrungen mit udemy gemacht.

Eigeninitiativ lernen (gibt ja genug online Kurse, Bücher, günstige HW, Emulatoren, etc.) und auf Junior Stellen bewerben. Dann siehst was raus kommt.

Diese oft unbegründete Angst ausserhalb des Betriebes nicht wieder etwas zu finden haben viele. Man verlässt seine Komfortzone und es gibt viele Menschen die mögen keine Veränderungen. Du scheinst so jemand zu sein. Die offensichtliche Antwort kennst du ja schon - neuen Job suchen. Jetzt ist halt nur die Frage ob du warten willst bis zu gezwungen wirst dich zu bewegen ( schlechte Verhandlungsposition ) oder aus eigenem Antrieb aktiv wirst ( gute Verhandlungsposition). Viel Erfolg.

Es geht nur um den ersten Job, dann bist idR im Game. Ist man eigentlich für alle FI danach gesperrt oder nur für die eine Fachrichtung? Wenn nur für die eine Fachrichtung, dann würde ich einfach die Prüfung sobald möglich für die andere Fachrichtung versuchen zu machen.

Du schreibst in den CV rein: "Ausbildung Fachinformatiker SI 2017-2021 - Firma 123". Du darfst halt nirgendwo den Abschluss reinschreiben und du schickst halt auch kein Abschlusszeugnis mit. Fertig. Mach auch Politiker gerne ala "Studiert Uni ABC" (halt ohne Abschluss).

Ist der Zug nach Abgabe dann nicht schon formell abgefahren? Wenn man schon "pingelig" ist, dann eigentlich schon, oder?

Also ich würde keine schlafenden Hunde wecken - insbesondere nicht 3 Wochen nach Abgabe. Im schlimmsten Fall hast halt ein paar Punkte weniger.

Geht alles. Musst halt selbstständig lernen. Ich würde als Fisi wohl den Weg über die ganzen Automatisierungen als Programmierer gehen ausser du willst ins Applikationsbusiness. Aber das musst du wissen .. am Ende bekommt man denke ich nach der Ausbildung immer irgendwo ne Juniorstelle wenn man sich intensiv mit befasst hat.

Wie allesweg sagt - so oder so bekommt man sich das. Insofern ist die Frage danach normal und kann man leicht parieren. Aber idR dauert das einige Zeit und wenn du beim jetzigen AG Druck machst, dann ist das in der Tat auffällig. Daher ruf den potenziellen neuen AG an und sag du hast bisher versäumt eines zu beantragen. Da würdest du nun nachholen, aber kann einige Zeit dauern da du dort kein Druck machen möchtest um deine jetzige Stelle nicht zu gefährden. Sollte dem neuen AG einleuchten. An dem wird eine Einstellung nicht scheitern bzw auch da gibts ne Probezeit.

Ich finde so eine persönliche klare Analyse, Einschätzung und Entscheidung absolut richtig! Viele machen sich das für sich nicht klar und gurken da erstmal mal Jahre rum, bevor sie die Notbremse ziehen. Aber das nur ein Feedback am Rande

Macht dir Progammierung (noch) Spass? Wenn nicht würde ich mal schauen, ob du irgendwo einen anderen Betrieb findest der IT-Systemkaufmänner einstellt und einfach nochmal die Ausbildung neu beginnen. Ggf. kannst du da sogar verkürzen durch die Vorbildung jetzt. An etwas festhalten, dass dir keine Freude bereitet macht in der Tat nicht wirklich viel Sinn. Aber einfach abbrechen ohne was neues zu haben würde ich wohl auch nicht machen.

Ganz generell gesprochen .. ja wird Zeit für einen Wechsel. Nach der Ausbildung ist es generell nicht verkehrt nach ein paar Jahren mal einen neuen Betrieb zu suchen um was anderes kennenzulernen.

Festen Betrag in Jahresbrutto finde ich am besten.

Wenn du dich von Extern bewerben würdest, dann würde ich da auf jeden Fall mit 100k in die Verhandlung gehen. Das ist Bayern und wenn die IT nicht läuft, dann machen da 200 MA hochbezahlte Architekten/Ingenieure erstmal Pause. Problem ist, dass du von Intern kommst und man da oftmals Hemmungen hat auf einmal das doppelte zu zahlen bei einem Rollenwechsel.

Also im Krankenhaus würde ich zu diesem Modell greifen ...

Du übersiehst das es immer sehr schlecht ist mit seinem AG rechtlich zu streiten und man dadurch eigentlich immer verliert (auch wenn man gewinnt). Daher ist mein Rat .. frage deinen AG, ob man sich auf eine Lohnerhöhung einigen kann. Bei der Ausbildungsvergütung würde ich in der Tat jedoch nicht mit guten Leitungen argumentieren, sondern mit nachvollziehbaren Lebensumständen da es hier für den AG um Peanuts geht aber bei dir wohl um substanzielles. Ergo du solltest 100% als Bittsteller kommen und den ganzen rechtlichen Teil nicht erwähnen.

Da gibt es x offene Fragen wie zB die Gründe der Kündigung, ob neu eingestellt wird, ob deine Verantwortung / Aufwand sich nun ändert, Firmenstratege bzgl IT (Outsourcing, ..), Relevanz der IT im Business, etc. Ohne das Gesamtbild ist ein Ratschlag schwer.

Siehe Gesetz: https://www.arbeitsrechte.de/urlaubsanspruch/ 20 Tage bei 5-Tage Woche Naja, die Gastrobranche zahlt per se eher nicht so gut. Wenn man schon nur 20 Tage Urlaub gibt ist das auch kein gutes Zeichen. Und nun haben wir auch noch COVID und das macht der Gastrobranche eh zu schaffen. Und dann noch Osten (wobei Dresden eher noch gut ist). Das Aufgabengebiet ist jetzt auch eher nicht hoch bezahlt. Ehrlichgesagt wäre ich an deiner Stelle nicht überrascht, wenn da was zwischen 24-30k rauskommt. Ich würde das auch erstmal annehmen und dann weiter schauen. Also ich würde mal mit 35k in die Verhandlung gehen und sehen was passiert.

Wenn du studieren willst, dann mache gleich dein Fachabi nach, anstatt einer Ausbildung. Du bist jetzt im "Schulflow" drin, d.h. wenn du jetzt weiter machst, dann ist es idR einfacher gleich die (hoch)schulische Karriere abzuschliessen. Ich vermute du hast jetzt auch noch keine finanziellen Verpflichtungen und kannst dir daher den schulischen Werdegang noch leisten. Long story short: Wenn du jetzt schon mit dem Gedanken spielt zu studieren, dann wird er dich vermutlich auch noch während/nach der Ausbildung begleiten und somit ist es besser das gleich anzugehen, anstatt erstmal den Umweg über eine Ausbildung zu gehen. Edit: Ich erinnere mich dunkel an den Post von dir hier. Du hast ja schon 2 Ausbildungen hinter dir und willst jetzt die dritte beginnen und nun fällt dir kurtfristig das Thema Studium ein. Du bist anscheinend gerade sehr stark in der Findungsphase. Da Abi + Studium dauert locker 5-6 Jahre - bei deiner (aktuellen) Unschlüssigkeit habe ich Zweifel, dass du das auch beenden wirst. Und so viele Angebote für eine FI-Ausbildung bekommst du vielleicht zukünftig nicht mehr bei deinem Werdegang.

Neben dem Studium gibt es noch den technischen Betriebswirt. Hat ein Verwandter von mir gemacht im Rahmen seiner Beförderung zum Abteilungsleiter - so dass er neben der technischen Expertise auch noch die betriebswirtschaftlichen Hintergründe hat und entsprechend ins Management einsteigen kann. War aber kein ITler, sondern kam aus der Mechatronik - spielt ja aber eher keine Rolle, BWL ist BWL. Aber habe keine Ahnung, ob man das direkt nach dem FI mache kann > müsstest du mal abklären mit deiner IHK.

Ja, sorry - meinte CFDs. Leider finde ich kaum für mich vertrauenswürdige Anbieter die das bei Bitcoins mit einem relevanten Hebel beim shorten für Privatanleger anbieten. Ohne Hebel bieten das inzwischen eigentlich alle grösseren CFD-Anbieter an für die gängigen Cryptowährungen.

Siehe OkiDoki. Bereite dich auf die Frage gut vor, denn meine Frage wäre "Die Ausbildung zum FISI wäre ihre dritte Ausbildung. Was macht Sie sicher, dass sie diese bei uns erfolgreich abschliessen und sich nicht noch ein weiteres Mal umorientieren werden?"