bigvic

Das kommt auf die persönliche Leistungsfähigkeit an. Wenn ich deinen Post bzw. deine Einschätzungen lese, dann hast du hier mein Feedback. Punkt 1 vielleicht - Punkt 2 unwahrscheinlich - Punkt 3 nicht.

Hallo, also wenn dein Ziel ist "IT Manager" zu werden - so wie ich das rauslese - dann sind die Chancen mit Studium deutlich höher. Ich bin ehrlich gesagt meist skeptisch, wenn Leute mit nahezu 0 Berufserfahrung als Berufsziel "Manager" haben. Der Ehrgeiz ist zwar gut, aber der Karriereweg in der IT geht oftmals über die Fachlaufbahn, d.h. man macht seine Lehre/Studium - dann arbeitet man 2-3 Jahre hart & gut und bekommt dann hoffentlich in der eigenen Firma die Chance aufzusteigen. Falls das nicht klappt, dann sucht man sich eine neue Firma bei der man eigentlich wieder von vorne anfängt, da man ja nicht ohne jegliche Erfahrung einen Führungsposten bekommt. Selbst bei Beratungsbuden ist das der übliche Weg und da ist Studium eigentlich Pflicht. Aber wenn du so motiviert bist, dann versuche doch c). Arbeite halbtags in der IT-Branche und studiere nebenher (entweder Präsenz oder Fern). Damit hast du regelmässiges Einkommen und noch Zeit fürs Studium und Familie.

Rechtsform: Die Hochschule Trier ist eine Körperschaft des Öffentlichen Rechts. => wie FU Hagen. Bei einer staatlichen Hochschule (eine der grössten in ihrem Bundesland) ist das Argument irgendwie nicht so der Bringer, oder? Und prinzipiell verstehe ich die Vorbehalte nicht ganz ... weiterbildende Master-Studiengänge sind doch genau dafür da. Schon Wiki sagt:

Das würde mich auch interessieren, wie es auf der einen Seite "an die Substanz" geht und man auf der anderen Seite "unterfordert" ist. Ist es die fehlende Freizeit? Prinzipiell hast du dir ja aber die Antwort schon selbst gegeben. Du magst den Job nicht, du studierst gerne und hast genug Rücklagen. Insofern ist die Entscheidung eigentlich sehr einfach.

Kauf dir mal 2-3 Bücher zum Thema Selbstständigkeit (unabhängig von ausländischen Mitarbeitern). Dann hast mal eine Grundlage. Danach kannst dir nochmal überlegen, ob das machen willst und dich damit auseinandersetzen was steuerlich möglich bei ausländischen Mitarbeitern ist. Aber soviel kann ich dir jetzt schon sagen - du brauchst letztlich immer einen Steuerberater & Anwalt zur vorherigen Abklärung bei solchen Sachen, da du in Deutschland immer mit einem Bein im Knast stehst, wenn steuertechnisch irgendwas nicht in Ordnung ist.

Ansprechen. Erst beim Kollegen und dann beim Chef.

Warum sollte das verboten sein irgendwelche Listen zu erstellen?! Das ist Alltag. Mein Rat ... halte deine Neugier im Zaum ansonsten kann der Schuss nach hinten los gehen.

Prickelnd ist es idR nicht. Frag deine Berufsschulkollegen, ob sie nicht ein gutes Wort für dich einlegen können bei ihren Betrieben und du mal zu einem Gespräch vorbeikommen kannst. Da musst du dann halt punkten.

Von der IHK musst nichts befürchten. Das Problem wird eher sein einen neuen Betrieb zu finden.

Nein das möchtest du nicht. Ein klares NEIN. Wäre eine Dummheit, die dich neben 2 Jahren ordentliches Gehalt auch sinnvolle Zeit um etwas zu lernen kostet. Ist wie 2 Schuljahre sitzen bleiben in der Schule ... oder kannst du einem zukünftigen Arbeitgeber das als positiv verkaufen? Bei mir würde das eher nicht klappen und ich würde jemand der so seine Zeit verschwendet idR auch nicht einstellen. Ja klar. Normales Studium, diverse Weiterbildung und vor allem Eigeninitiative. Was machst du denn aktuell um dich als FIAE fit zu machen? Nimmst du die Chance z.B. in der Berufsschule wahr dir den Stoff der FIAE-Kollegen zu besorgen und zu lernen und ggf. mal den BS-Lehrer zu fragen ob er nicht Übungen für dich hat? Ja klar. Die Ausbildung ist wie oben beschrieben nahezu identisch vom Lehrplan. Der Unterschied macht - wie in jedem Ausbildungsberuf - die Praxis im Betrieb aus. Der eine schraubt von morgens bis Abends Rechner zusammen und installiert Betriebssystem im Akkord und der andere entwirft Konzept für eine optimale mainframe Auslastung. => Es zählt was du kannst. Also lerne Software zu entwickeln. Gibt ja genug Quellen dafür ... Ja klar. Aber wieso willst du FIAE machen, wenn du Adminzeugs magst?!

... und aßen Brot und Butter zum Frühstück!

Ein höfliche Email schreiben, dass die Kosten auf das Konto XYZ zu erstatten. Fertig. Wenn nicht gezahlt wird, dann abhaken. Wegen so pillepalle würde ich meine Nerven nicht stressen - Rechtsanspruch hin oder her.. Beim nächsten Mal vorher fragen, ob die Kosten erstattet werden.

Ich hab das jetzt auch mal quer gelesen und wenn dann sind die ZUSCHLAEGE steuerfrei für Feiertage (also z.B. 50% mehr an Sonntag), aber nicht die Rufbereitschaft an sich. => Pauschbetrag wird normal besteuert. Siehe: Steuerfreiheit bei der Rufbereitschaft

Aendert nichts an der Grundaussage

Ich denke das ist rechtlich ok (siehe auch: Arbeitsvertragsklauseln zur Überstundenabgeltung häufig unwirksam | heise online). Es kommt aufs Gesamtpaket an, ob das fair ist oder nicht. Letztlich würde ich von schlimmsten Fall ausgehen => 42h/Woche und mir überlegen, ob die Bezahlung (und der Rest) dafür angemessen ist.

Wie wärs mit der Variante sich einen neuen Angestelltenjob zu suchen und sich da nicht unter Wert verkaufen? Und wenn du die Selbstständigkeit etwas pushen willst, dann würde ich mir einen neuen Job suchen bei dem man halbtags arbeiten kann. Wichtig: Neuen Job suchen und sich nicht ausbeuten lassen. Oder wenn du der Meinung bist die Selbstständigkeit packst du, dann mach das - würde ich aber wohl auch nicht machen ohne jegliche Berufserfahrung und mit nur einen kleinem Business.

Daran ist auch überhaupt nichts verwerfliches. Würde ich als AG auch so machen. Aber die Frage die ich mir stellen würde ist, ob die "unklare Finanzsituation" jetzt bereinigt ist und dies auch so bleibt (zumindest mittelfristg)?! Und da man das eigentlich nicht wirklich prüfen kann und den AG immer nur nach Taten und nicht nach Worten beurteilen sollten, würde ich das Risiko nicht eingehen und mir lieber gleich was komplett Neues suchen. Du hast ja kein Druck und kannst ganz entspannt die Lage sondieren.

Zurück zu einer Firma - nach 6 Monaten - die Zeitverträge anbietet und deinen letztes Mal nicht verlängert hat? Würde ich mir nicht antun. Such dir lieber was neues, wenn du beim jetzigen AG unzufrieden bist.

45k p.a. Edit: D.h. du hast Führungsverantwortung? Fach-, und/oder Personal-, und/oder Budgetverantwortung? Je nachdem wie das aussieht kannst auch über 50k gehen.

Nicht mehr: Update: Details on Microsoft Takeover | No-IP Blog - Managed DNS Services

Werde Personal Trainer und gehe in die Staaten. Da kannst dich dumm und dämlich verdienen, wenn du gut bist und vor allem gut "networken" kannst.

http://www.fachinformatiker.de/it-arbeitswelt/announcements.html

Nach erfolgreicher Behandlung werde ich nun endlich durchstarten und hoffe mein grosses Engagement bei Ihnen in der Ausbildung zum Fachinformatiker zeigen zu können. Gerne überzeuge ich sie persönlich und würde ich mich daher über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch sehr freuen. Ok. Dann wird es halt noch einmal ne ganze Ecke schwerer, wenn du nicht ehrlich antworten kannst, dass keine Gefahr besteht dass du in 1 oder 2 Jahren wieder komplett ausfällst.

Wenn jemand nach der Ausbildung studieren will, dann stelle ich ihn niemals ein. Der Invest ist ja sonst für die Tonne. Ausser ich suche jemand den ich 3 Jahre lang ausbeuten kann, dann ja. Daher FHR und Studium weglassen. Und ich würde "vollständige Genesung" schreiben wie Marco geschrieben hat und nicht "Behandlung". Zur Frage wo ich arbeite: Naja mir ist es nicht egal wo ich arbeite. Ich persönlich würde nicht für jedes Branche und schon gar nicht für jedes Unternehmen arbeiten. Man muss sich ja ein bisschen damit identifizieren können. Aber ja - die Frage ist schwer zu beantworten und würde da eher im Allgemeinen bleiben (renommiertes Unternehmen, Leitwerte auf Website gefallen mir, etc.) und als Berufserfahrener [nicht in deiner Position] würde ich auch mal "frech" sein und sagen: "Deshalb bin ich hier im Vorstellungsgespräch um herauszufinden, ob sie das richtige Unternehmen für mich sind". Denn auch die Firma muss sich ja verkaufen um gute Mitarbeiter zu bekommen.

Gerade so ein "toter" Zeitslot bietet sich halt perfekt an. Nach dem Studium wirst du eher weniger als mehr Geld haben. Ich kenne viele Studis die nach dem Studium scharf aufs arbeiten (und das Geld) sind und daher eben keine Reise machen, sondern loslegen wollen/müssen. Da sieht man die Reise dann als "verlorene Zeit", denn man kann ja loslegen. Andere Risiken sind wenn man das Studium nicht schafft und abbricht. Dann wird man um die Lücke im Lebenslauf klein zu halten eher Arbeit suchen, anstatt eine mehrmonatige Reise zu machen bzw. man kann dann meist auch nicht unbeschwert reisen. Ausserdem und vllt. spielt dann auch der Partner (mit ggf. schon Kind?! - you never know) nicht mit. Und ich denke gerade nach einer längeren Reise hat man wieder Energie und Motivation für eine neue Herausforderung wie das Studium. Natürlich musst du das selbst wissen, aber vielleicht überzeugen dich ja die Einwürfe um die Welt besser früher als später zu entdecken