bigvic

http://www.fachinformatiker.de/it-arbeitswelt/announcements.html Ansonsonsten siehe meine Sig.

Setze glob in einen Listencontext (array): grep { /datei/ } @{[</logs/*.log*>]};

"Flexibilität" fork: Hier entlang.

Ich wüsste garnicht warum man überhaupt einen Rechtfertigungssgund dafür haben sollte, warum man zuhause wohnt, während dem Studium und währenddessen nicht gearbeitet hat und die Uni 20 Minuten vom Heimatort weg ist?! Das erinnert mich stark an einen Personaler, der aufgrund von Tageshoroskopen und Sternenkonstellationen seine Bewerber ausgewählt hat Meine Güte, die G8-Abiturienten sind inzwischen 17 Jahre alt beim Studienanfang und da will man irgendwelche Motivationen rauslesen wie und wo die studieren und weshalb die bei Mutti wohnen? Ich halte das schlicht für albern. Ausserdem war ein Studium ursprünglich mal dazu gedacht eben nicht wie der heutige Bulemie-BsC hauptsache schnell schnell fertig, sondern vielleicht auch mal ausserhalb der Vorlesung und notwendigen CreditPoints in irgendwelchen Forschungsgruppen/Projekten/etc. mitzuwirken. Eieiei ... was kommt als nächstes? Warum Abiturienten nicht das beste Gymnasium deutschlandweit aussuchen bzw. nebenher nicht arbeiten und ihren Eltern auf der Tasche liegen? Bisschen mehr Ambitionen, bitte!

Ich finde diese WEBSITE: https://prism-break.org/#de macht es einen einfach umzusteigen. Auch für Einsteiger!

Überprüfung warum Absagen kamen (War es eine adäquate Stelle für Einsteiger? Wurde man zum Gespräch eingeladen? Wenn nie, sind Bewerbungsunterlagen ok? Wenn doch, war Gespräch gut? Was hat die Rückfrage ergeben, warum es nicht geklappt hat? ...) Bewerbungsgebiet ausweiten (Nicht nur im eigenen Landkreis suchen, sondern im ganzen Bundesgebiet) Stellenwunsch verändern um Fuss zu fassen (z.B. erstmal First Level, Zeitarbeit, etc.) Selbstständiges weiterbilden im gewünschten Bereich (Netzwerk, OS, etc.) [ und wenn möglich Zertifizierung als Nachweis der Kenntnisse ].

Liebe User, aus rechtlichen Gründen muss ich euch leider bitten keine Äusserungen zur COMCAVE.COLLEGE GmbH auf diesem Forum zu tätigen. Falls wir diese entdecken werden diese ohne Ankündigung gelöscht. Diese Massnahme ist im Interesse der Forenuser. Vielen Dank für Euer Verständnis. ciao vic

In Bern verdient man idR ca. 10% weniger als in Zürich. Der HH bekommt idR 3 Monatslöhne von dir als Provision vom Arbeitgeber, daher ist es nicht in seinem Interesse dich zu drücken. Ergo würde ich auf ihn hören. Aber mit 10-20% mehr sollte man immer in die Verhandlung gehen. Die Krankenkasse Kosten würde ich vernachlässigen - vor allem wenn du bei einer arbeitest wirst du wahrscheinlich sowieso sehr günstige Tarife bekommen und mit 200 CHF/Monat dabei sein. Auf jeden Fall weniger als in Deutschland. Ob ein Auslandsaufenthalt im deutschsprachigen Ausland wirklich einen spürbaren Mehrwert bringt bezweifle ich persönlich - aber nunja. Wenn dir keine andere Gründe ausser Geld einfallen in die Schweiz zu ziehen, dann würde ich wetten dass du bald wieder weg bist.

15 Bewerbungen in einem Jahr sind jetzt auch nicht waaahnsinnig viel. Am besten hilft - wie immer - Vitamin B. Wenn du das nicht hast, dann musst du dich einfach immer und immer wieder bewerben (mind. 1-2 Bewerbungen pro Woche sollten schon drin sein, wenn es dir ernst ist) und das vor allem nicht nur im Umkreis von 10km von deinem Dorf, sondern am besten deutschlandweit, speziell in Ballungsgebieten. Dann klappt das auch - früher oder später. P.S.: Natürlich das selbstständige weiterbilden nicht vergessen, denn von nix kommt nix!

Das ist wie die IT beim FBI/NSA/CIA&Co. in den USA. Da geht man nicht hin wegen dem Geld, sondern aus Überzeugung (und wegen den anderen Beamten-Gimmicks). Und ob dort die Besten der Besten arbeiten - unabhängig der Gehaltsfrage - nunja.

Auch wenn manche es (zurecht?!) für verwerflich halten dort zu arbeiten ... ist BKA, LKA, BND, Verfassungsschutz, MAD, etc. nicht auch alles ÖD? Da wird es teilweise meist spannender in der IT sein als in den meisten 0815-(DAX-)Unternehmen. => Beides, Dienstherr und Aufgabengebiet, spielen eine Rolle. Wenn ich bei Google nur Laptops tauschen muss ist es wohl "unkreativer" als aufm Amt in Buxtehude die komplette IT zu schmeissen.

Das ist gepinnt - sogar als Ankündigung.

Ja. Sowas geht niemanden etwas an - schon gar nicht einen Personalvermittler/HeadHunter. Er muss nur wissen was du von der neuen Stelle erwartetst.

Ich würde mich wenn dann in Richtung Hypervisor spezialisieren .. egal ob Hyper-V, ESX, XEN, KVM, etc. Darauf setzt eigentlich jede Firme heute. Und wie lange das herkömmliche OS in einer VM noch notwendig ist für die Applikationen muss man sehen - es gibt ja schon die jeweiligen APIs, die es mehr oder weniger überflüssig machen.

Das war eine einfache Frage mit einer absolut validen Aussage. Das hat nichts mit schwarz/weiss zu tun, Kwaiken. Die Aussage ... ... halte ich für schöngefärbt. Selbst wenn wir mal den konkreten Fall des TE ausser Acht lassen (da wird es wohl eher um deutsche Städte gehen, da ich nichts vom Ausland gelesen habe, sondern was von Bahnticket) und einen "jetset" Consultant nehmen der überall in der Welt rumfliegt und inzwischen im HON-Circle ist... Ich kenne es von so vielen Consultants (und aus eigener Erfahrung), dass es oft genug Kurztrips sind (morgens hin, meeting, abends zurück) oder auch bei 3-4 Tage vor Ort kommt man abends aus dem Büro raus und wenn man nichts nach-/vorbereiten/Emails checken/etc. muss und auch nicht geschafft ist vom Arbeitstag, dann ist der Tag dennoch rum. Versuche z.B. mal in irgendeiner Stadt nach 17/18 Uhr noch irgendeine von den bekannten "Sights" zu machen - egal ob Windsor Castle in London, Schloß Schönbrunn in Wien oder das MoMA in NY - alles zu. Und selbst die Spots ohne Öffnungszeiten .. wer tut es sich denn nach der Arbeit an in der RushHour stundenlang mit ÖV/Taxi & Co. durch eine Grossstadt wie London zu fahren um z.B. den BigBen anzuschauen?! Und ja, klar kann man durch Wien/London/NY/etc. joggen (iss ja nicht so gross ) - aber realistisch gesehen wird man nach dem Arbeitstag Richtung Hotel pilgern, dort vielleicht noch Sport/Wellness machen und Abend essen und das wars. Oder wie Bruce Darnell sagen würde: "Das ist der Wahrheit!" Bei Projekten die über mehrere Wochen im Ausland gehen und man tatsächlich das WE hat (also nicht heimfliegen muss) sieht das vielleicht anders aus. Aber mal ehrlich, das ist die absolute Minderheit (sind ja schon die, die ins Ausland gehen) und man kann doch diese nicht als Massstab nehmen. Von daher kann ich nur einen "reality check" empfehlen bei solchen "Jobs mit Reisetätigkeit". Viele finden es dann nicht mehr "recht nett", sondern verstehen dann warum das Gehalt meist auch etwas höher ist und das oft nur jüngere Leute machen.

Hast du mehr gesehen als Flughafen, Autobahn, Meeting Raum und Hotelzimmer? Es gibt wenige Consulting Firmen/Aufträge die für Sightseeing bezahlen.

Stimmt, aber ich kann es glaub nicht mehr ändern ohne die Umfrage neu zu starten ... von daher hoffe ich man vergibt mir den typo.

Umfrage zur weltweiten Unternehmensgrösse. Gerne kann man noch weitere Infos posten wie z.B. Mitarbeiter weltweit: 6000 Mitarbeiter Deutschland: 266 etc. Zwecks Tochtergeselleschaften würde ich es wie folgt halten ... Beispiel: Audi AG ist mit 64000 MA eine eigene Firma/Marke, auch wenn sie VW AG (550.000) gehört. => 64.000 anklicken. HP Deutschland GmbH ist rechtlich auch eine eigene Firma mit 8500 MA, aber da würde ich eher die MA vom Gesamtkonzern HP nehmen => 325.000 anklicken

Man muss die Kirche jetzt so langsam auch mal im Dorf lassen ... Hier ist eine gute Quelle für realistische Zahlen: Statistik Schweiz - Lohnniveau - nach Branche Und gerade die Bankenbranche hat massiv Federn gelassen die letzten Jahre (siehe hier oder HIER). Die hohen Löhne kamen unter anderem durch die Ausschüttung von Boni und wie das derzeit aussieht weiss man ja. Gut bezahlte Jobs wachsen dort genauso wenig auf den Bäumen wie in Deutschland. 250k bekommen ohne Führungsverantwortung höchstens Freiberufler - sprich davon kannst dann 30-40% für Urlaub/Krankheit/Steuern/Rente/etc. abziehen und musst ständig um Aufträge/Projekte schachern. Und gerade diese Stellen werden als erstes abgebaut, wenn es heisst: "Wir müssen sparen". Und am Rande ... der Kündigungsschutz ist in der Schweiz ähnlich wie in USA, nur mit längeren Fristen. Sprich man kann jeden zu jederzeit einfach rauswerfen (ohne den ganzen Sozialschnickschnack - abgesehen von Schwangeren, Kranken, etc.).

http://www.fachinformatiker.de/it-arbeitswelt/155284-schweiz-ort-zum-arbeiten.html#post1396836 Unter jetztiges Gehalt in Euro x 2 würde ich an deiner Stelle garnicht drüber nachdenken zu wecheln. In der Schweiz hat man Regelarbeitszeit 42/h Woche und wenn Pech hast 20 Tage Urlaub (bei grossen Firmen 25 Tage) und das darf man nicht unterschätzen beim Schmerzensgeld (neben der Distanz zu Familie/Freunde).

Ich würde mit 40k in die Verhandlung gehen. Das wäre wahrscheinlich auch der Sprung den du bei einem Firmenwechsel nach 2 Jahren Berufserfahrung machen könntest. Wenn man dich dann auf 38k runterhandelt kannst dich immernoch freuen über eine 15%ige Steigerung .

Dein Überleben in "so einer Zeit" würde dir vermutlich nur fruchtbarer Landbesitz und ausreichend Waffen/Munition, um diesen zu schützen, sichern. Gold ist eine sinnvolle Beimischung (ich persönlich würde höchstens 5% sagen), mehr aber auch nicht. Denn wie man gerade sieht (Goldkurs) machen die Goldanleger derzeit massiv Verlust. Wenn man es liegen lassen kann - gut, vielleicht hat es in 5-10 Jahren wieder den Wert von Mitte 2011.

Auf mittelfristige bzw. lange Sicht gewinnen die Aktien bei der Rendite. Das Riskio ist auch überschaubar, wenn du dir ein paar "Blue Chips" kaufst. Ich hab mir zum Beispiel Deutsche Post Aktien vor knapp 2 Jahren gekauft und kann mich neben der jährlich (steuerfreien!) Dividende über eine Verdopplung des Aktienkurses freuen. Aber schau dir die Indizes (DAX, Dow Jones, EuroStoxx, SMI, etc.) an - da findest wirklich genug Firmen bei denen nahezu sicher sein kannst, dass diese Firmen nur untergehen, wenn es die Welt auch tut Such die 4-5 Branchen (und am besten 2-3 Länder) aus um ordentlich zu streuen und gut ist. Aber .vash hat Recht mit den Gebühren. Du musst mindestens mit 25 Euro (in Summe für Kauf- und Verkauf) rechnen. Daher kaufe ich Einzeltitel nicht unter 3000 Euro, so dass ich nicht mehr als 1% Rendite benötige für die Gebühren.

Gute Idee, wenn dann JETZT. Aber lass dich nicht abschrecken - die IT TopShots haben inzwischen erkannt worauf es ankommt: Google: Noten sind "als Einstellungskriterium wertlos" - Golem.de

Dann wissen sie von genau der einen Transaktion in die USA, mehr nicht, da sie ja nur die Daten in den USA abschnüffeln können. Daher war die Swift API ja auch ein Thema (siehe SWIFT), was leider nicht zu grossen Protesten geführt hat. Da sind die Amis nämlich nicht ran gekommen, bis die EU mal wieder eingeknickt ist. => Datenschutz sind nahezu immer politische und nie technische Fragen.