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Heise: Fachkräfte: IT-Wissen allein genügt nicht

Schau dir mal die WPF Docking Library auf Codeproject an. Das könnte in die Richtung gehen.

Unser Firma arbeitet im Bereich Elektronische Beschaffung im Gesundheitswesen und betreibt eine Bestellplattform für Krankenhäuser und Lieferanten. Hier kommen verschieden Akteure zum Einsatz. Von der Krankenhausseite aus sind es häufig "kaufmännischlastige" Projektleiter die einen speziellen Fokus auf den Bestellprozess haben. Ich denke es ist nicht unbedingt notwendig einen speziellen Fokus in Form einen Studienganges zu setzen. In die Thematik kann man sich sicherlich während einer Einarbeitungszeit einarbeiten. Ich würde versuchen an Informationen direkt "von der Front" zu kommen. Ansprechpartner findest du in Krankenhäusern, Krankenkassen, bei den Kassenärztlichen Vereinigungen. Möglicherweise hast du Glück und findest einen Ansprechpartner, der dir weiterhelfen kann.

Wenn es sich um einen MS SQL Server handelt, schau dir mal die SQL Server Reporting Services an.

Ja, solche Abenteuer gibt es gratis Im letzten Jahr hatte ein Unwetter den kompletten Zugverkehr zwischen Dortmund und Düsseldorf lahmgelegt. Hier musste ich mich abends abholen lassen, weil nichts mehr fuhr. Aber die Fälle sind relativ selten. Genau. Wenn ich zu Bürozeiten fahre, habe ich keinen zeitlichen Vorteil. Das ist ein wenig problematisch. Der Arbeitsweg ist "Privatvergnügen". Dem Arbeitgeber interessiert es erst mal nicht, von wo man anreist. Mehr Geld kann man in der Regel nur durch entsprechenden Gegenwert durchsetzten.

Die Fahrt zwischen Dortmund und Düsseldorf dauert ca. eine Stunde. In der Zeit kann ich gemütlich lesen, private Mails checken, eine Serie schauen, ect. Ich fahre mittlerweile seit 4 Jahren mit der Bahn durchs Ruhrgebiet und habe mich mit der Bahn "arrangiert" Wenn ich nicht zu Stoßzeiten mit dem Auto fahre, dauert die Fahrt ca. 45 min. Ich komme aber bei Weiten nicht so entspannt an. Ich fahre gerne Auto, aber nicht auf der Strecke. Zudem müsste ich mir bei 32000km jährlich regelmäßiger neue Autos kaufen, was wiederum auch ins Geld gehen würde.

Aus unternehmerischer Sicht würde ich sagen das gleiche Gehalt Ich pendle täglich zwischen Dortmund und Düsseldorf. Das sind ca. 3 Stunden hin und zurück von Tür zur Tür. Ich mache meinen Job gerne, und mein Arbeitsumfeld ist aus meiner Sicht optimal. Das Gehalt was ich in Düsseldorf bekomme, ist in Dortmund schwerer zu erreichen. Hier kommt der Standort des Arbeitgebers zum Tragen. Wenn ich in Düsseldorf wohnen würde, und dann nach Dortmund zum Arbeiten führe, würde ich für meine 3 Stunden Fahrzeit möglicher weise weniger verdienen als jetzt. Im Endeffekt würde ich bei beiden Stellen auf sachlicher Ebene den möglichst optimalen Vertrag aushandeln.

Schau dir mal das Office Open XML SDK an. Damit kannst du ein Office Dokument laden, und ähnlich wie beim .NET Relfector anschauen. Am Anfang ist es vielleicht ein wenig fummelig, aber mit der Dokumentation kommst du sicherlich weiter.

Das kann natürlich passieren. Gerade im Zeitalter von Xing und co. wird es für diese Art von Vereinbarungen aber schwieriger. Man spricht miteinander. Nehmen wir einfach mal den Fall an das sich ein Auftraggeber projektbezogen auf diese Weise Mitarbeiter besorgt. Diesen Mitarbeiter wird er nur innerhalb der Probezeit, bzw. durch befristete Verträge wieder los. Zudem muss er die Provision des Vermittlers bezahlen. Wenn man das alles aufsummiert, könnte sich ein Freelancer oder ein externer Dienstleister mehr lohnen. Wenn man den Vertrag doch noch unterschreibt, wird man sicherlich schnell durch Gespräche mit Kollegen erfahren, das man auf das falsche Pferd gesetzt hat. Mein Fazit hierzu: Es kann passieren. Man bekommt es relativ früh mit. Wenn es aber um leitende Funktionen / langfristige Projekte geht, hat der Auftraggeber eher eine längerfristige Zusammenarbeit im Sinn. Da gibt man schon eher mal Geld für einen Vermittler aus, alleine um die Chance zu erhöhen einen passenden Kandidaten zu finden.

Die Vermittler haben sich mit der Zeit einen eigenen Kundenstamm aufgebaut, den sie kontinuierlich pflegen müssen (wie in jedem anderen Unternehmen auch). Wenn sie nur Kandidaten liefern, die die Probezeit nicht überstehen, wird der Kunde sich das vielleicht ein paar mal anschauen, und sucht sich dann einen anderen Anbieter. Deswegen liegt es im Interesse des Vermittlers seine Kandidaten langfristig unterzubringen.

Wie in deinem Crosspost erwähnt, steht die Versionsnummer in der Projektdatei. Generell kenne ich das Problem mit Anwendungen, die mit dem VS 2003 erstellt wurden. Du kannst die Datei per Hand umbauen, wobei du dich erst mal in die Thematik einlesen musst (zum Aufbau der Projektdateien findest du sicherlich Quellen). Sollten noch andere Gründe dies verhindern, z.B. spezielle Bibliotheken, die nur noch unter XP lauffähig sind, baue dir eine virtuelle Maschine, und installiere darin das passende Visual Studio für das Projekt. Die Google-Suche nach "vbproj version" hat auf den ersten Blick schon hilfreiche Seiten zum Vorschein gebracht Das kann man sicherlich noch verfeinern.

Zwischen 90 und 100 Minuten. (ÖPNV) und man kommt mal zum Lesen

In Zukunft könnte Intels LightPeak (Apple Thunderbold) den Markt für externe Grafikkarten schaffen. vgl. hierzu 1,2-kg-Notebook mit externer "Thunderbolt"-Grafikkarte. Scheint so, als käme es langsam ins Rollen.

Hier mal ein Spiegel-Artikel mit einer anderen Blickweise auf das Problem Fachkräfte Mangel / Vollbeschäftigung. Man muss sicherlich auch hier zwischen den Zeilen lesen, wie bei fast allen Artikeln zu dem Thema.

In der Regel endet ein Bewerbungsprozess mit der Einstellung eines Mitarbeiters bzw. mit der Unterschreibung eines Arbeitsvertrages. Bis dahin kann ja aus Sicht der Firma noch alles passieren. Der Bewerber könnte z.B. vorzeitig abspringen. In dem Fall könnten sie den Bewerbungsprozess fortsetzen und den nächsten in der Liste anschreiben.

Ich habe seiner Zeit das Buch Programmieren in C: Mit dem C-Reference Manual in deutscher Sprache geschenkt bekommen. Bei mir hat es den Spaß geweckt, und über Umwege bin ich auch wieder bei der Programmierung gelandet.

Dir fehlt nach deinem CommandText noch ein ExecuteNonQuery, damit die Abfrage auch an den Server geschickt wird. Anmerkung: Es ist weniger fehleranfällig mit Parametern zu arbeiten. Die Datentypen werden passend gemappt, und es ist einfach leserlicher. Try con.Open() cmd.CommandText = "insert into Termine (Datum, Erinnerung, Wer, Wo, Anzahl) values (@Datum, @Erinnerung, @Wer, @Wo, @Anzahl)" cmd.Parameters.AddWithValue("Datum",Wann) cmd.Parameters.AddWithValue("Erinnerung",Erinnerung) cmd.Parameters.AddWithValue("Wer",Who) cmd.Parameters.AddWithValue("Wo",Where) cmd.Parameters.AddWithValue("Anzahl",Number) cmd.ExecuteNonQuery() MsgBox(cmd.CommandText) Catch ex As Exception MsgBox(ex.Message) End Try Für weitere Möglichkeiten des SqlServerCe schau dir mal den System.Data.SqlServerCe-Namespace an. Anmerkung 2: Mische nicht die Sprachen. Bleib bei Englisch oder Deutsch. Aus eigener Erfahrung würde ich Richtung Englisch tendieren, da Wörter meist prägnanter und kürzer sind. Probiere es einfach mal aus.

Ich bin derzeit zufrieden mit meiner Arbeit und bin nicht auf der Suche. Trotzdem kommen seit ein paar Monaten in Wochenrhythmus Anfragen rein. Teilweise konkret, teilweise spam-ähnlich. Ab einer bestimmten Ebene landen die offenen Stellen nicht mehr bei Stepstone und co. Hier werden vermehrt Agenturen zum Einsatz kommen. Dadurch das bei den Vermittlern ein Interesse besteht, dass der Vermittelte "langfristig" im neuen Unternehmen bleibt, denke ich, dass es eine gute Entwicklung ist. Meine Meinung: Bei einer Stellenausschreibung mit hohem finanziellen Risiko bei einer Fehlbesetzung werden in Zukunft vermehrt Agenturen zum Einsatz kommen.

Für den MS SQL Server kannst du dir das OpenRowSet anschauen.

Schwer Zu sagen, Wenn deine Datenquelle ungefähr so aussieht: IDText, Text, IDDropDown und IDDropDown, DropDownText sprich eine 1:n Beziehung könntest du die Daten in der Datenquelle updaten. Dann musst du nur dafür sorgen, das jeweils das passende DropDown Feld ausgewählt ist.

Das Problem hierbei ist, in die "WinWin-Situation" zu kommen. Dein Chef meint, die Aufgabe ist 19000€ wert. Du meinst, deine Fähigkeiten sind x € wert. Wenn man hier nicht zusammenkommt ist mindestens einer unzufrieden. D.h. Such dir einen Job wo dein zukünftiger Chef für x € Investition "genau" die Leistung erhält, die du bieten kannst, und beide sind zufrieden. WinWin.

Werfe doch mal den Debugger an und gehe den Code Schritt für schritt durch. Generell: aus der DoWork Methode kannst du nicht auf die Members der aufrufenden Klasse zugreifen, weil sich diese in einem anderen Prozess befinden. Du kannst aber der RunWorkerAsync Methode bei Bedarf ein Objekt übergeben. Rückgaben sind via Result möglich. In deinem Fall: Je nach dem ob das DataSet schon existiert, kannst du es im Result zurrückgeben. Die MSDN hat hier ein kleines Beispiel.

Im Bereich Antworten fehlen rechts zwei Icons.

Die nächsten Zeilen nach Job-Angeboten im Suchergebnis ändern ihre Höhe nicht (Opera 11.01).

Wir haben letztens einen datenbankseitigen Pager gebaut. der das Suchergebnis zunächst in eine temporäre Tabelle kopiert, die wiederum via dynamischen SQL abgefragt wird. Wenn du nicht die komplette Tabelle übertragen willst, bleibt dir nicht viel anderes übrig als die Seiten innerhalb der DB vorzubereiten. Wie viele DBMS müssen unterstützt werden? Ein DB-neutrales Paging ist mir nicht bekannt. edit: bei einer unbekannten Anzahl von Datenbanksystemen wird es nicht einfach.