Gooose

Ich habe mir vor ein paar Jahren einen Vorgänger der Vortex Pok3r gekauft. Das ist zwar eine mechanische Tastatur, aber mit Brown Switches ist sie relativ leise. Ich nutzte den 60% Formfaktor (Pfeiltasten und F-Tasten nur über FN Tasten nutzbar), was unter Linux nicht so ein Problem darstellt. Unter Windows ist sie nicht ganz so komfortabel nutzbar. Hier würde ich ab 65% Größe, schauen (Pfeiltasten, PgUp, PgDown). Idealerweise würde ich zumindest die Größe an einem Testgerät vorher ausprobieren.

Damit ist der Name des Produktes schon gesetzt: "Marry Me" Ich glaube, da kann sich der Designer richtig austoben.

.... mit der KI des potentiellen Arbeitgebers.

In Python könnte man es so machen. with open("test.txt") as f: output = f.read()

Seit dem 1.7.2023 Alter: 46 Wohnort: Paderborn letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2009 Berufserfahrung: 14 Jahre Vorbildung: Fachabitur, abgebrochenes Studium Arbeitsort: Paderborn Grösse der Firma: 50 Tarif: - Branche der Firma: Softwareentwicklung Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 40 Gesamtjahresbrutto: 70000 Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: - Variabler Anteil am Gehalt: 10% Verantwortung: - Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Softwareentwicklung .NET

Wie der HR Prozess aussieht, hängt von der Firma ab. Häufig werden die Stellenanzeigen erst entfernt, wenn der neue Mitarbeiter wirklich angefangen hat. Es kann ja beispielsweise sein, das ein Bewerber vor Arbeitsantritt kündigt. Manche halten bestimmte Stellenanzeigen auch länger offen, wenn für einen Bereich nur schwierig neue Mitarbeiter zu finden sind.

Ich habe mir von Fahrrad Manufaktur ein Reiserad gekauft. Das Systemgewicht beträgt max 170kg. Das Ding hat einen Stahlrahmen und hat eine erstaunlich gute natürliche Federung.

Wenn du die Systeme nur gelegentlich brauchst, kannst du ja auch Cloudinstanzen bei einem Provider deines Vertrauens nutzen.

Du könntest dir mal Pandoc anschauen. Der Parameter --gladtex wandelt Formeln in SVG.

Oder einem selbst

Das Ding ist ja gerade mal 2 Meter lang

@Eye-Q Der Schwerpunkt scheint bei dem Rad ja relativ hoch zu sein. Wie ist bei so einem voll beladenen Fahrrad das Handling? Ich mag die relativ kompakte Bauweise des Fahrrads

Was strebst du für ein Systemgewicht für solche Touren an? Bei längeren Touren nimmt man doch mal mehr Sachen mit (Werkzeug, Schläuche, Kocher, Wasser). Das merkt man schon in den Knochen. Meine Tochter ist 4, und für solche Touren noch ein wenig zu klein. Ich habe schon über eine Tandemkuplung nachgedacht. Aber auch hier dürfen die Etappen nicht zu lang sein, weil sich kleine Kinder schneller langweilen . Ein Anhänger wäre mir zu schwer.

Hast du damit mal mehrtägige Touren gefahren?

"Nachtrag": hat so einiges ausgehalten in den letzten Jahren.

Für eine Ausbildung Ist ein GitHub Profil nicht notwendig. Jeder, der sich die Mühe macht sich die Projekte anzusehen, kann sich für andere Aspekte interessieren. Kein Projekt wird je perfekt sein. Es gibt genügend Entwickler die gar kein Profil haben. Sollte ein Ausbildungsbetrieb nach einem Profil fragen, hätte würde ich mir die Firma genau anschauen. Es ist die Aufgabe des Betriebes dich auszubilden. Es kann auf einen Betrieb hindeuten, der nach billigen Arbeitskräften Ausschau hält. Jedes Projekt kann eigene Vorgehensweisen haben, sich zu organisieren. Wenn man eigenes Projekt initiiert, hält man sich am besten an die Best Practices für die jeweilige gewählte Umgebung. Wenn du über einen längeren Zeitraum in Projekten mitgearbeitet hast, kommst du in die Abläufe rein. Dies sollte aber am Anfang (oder vor dem Anfang) noch nicht relevant sein.

https://news.ycombinator.com/

Deswegen gehe ich von der höchst möglichen Verantwortung und der höchstmöglichen Komplexität aus und baue daraus eine Zahl. Was hindert die Firmen daran, diese Aufgaben auch in den Stellenbeschreibungen anzugeben? Meistens steht do eh drin, dass man nicht alles erfüllen muss. Zudem kann man sich für das erste Gespräch besser vorbereiten. Viele Anzeigen wirken auf mich zu Monoton. Letztens im Gespräch: "Warum haben Sie sich bei uns beworben?" Ich: "Ich habe Sie in einer Firmenliste für ein Meetup gefunden, und Sie wahren alphabetisch an erster Stelle." Das kann man besser machen.

Stell dir vor, du wirst zu einem Gespräch eingeladen, machst ne Zweite Runde mit deinem zukünftigen Vorgesetzten, und investierst Zeit in ein mögliches Test Projekt / Aufgabe, um beim letzten Schritt zu merken, dass man finanziell zu weit auseinander liegt. Ich schaue mir eine Stelle an, überlege mir, wie viel denen die Stelle wert ist, und wie viel sie mir wert ist und gebe eine Zahl an. Wenn man zu weit auseinander liegt, und es trotzdem zu einem Gespräch kommt, hat man zumindest ein Thema, worüber man sprechen kann. Man bekommt ein genaueres Bild darüber, was eigentlich verlangt wird. Wenn es zu keinem Gespräch kommt, währe es wahrscheinlich sowieso eskaliert. Ein Gehalt anzugeben, erspart beiden Seiten Zeit und Geld.

Irgendwelche zusätzliche Monatsgehälter (Urlaubsgeld, Weihnachtsgelt, Boni...) im Vertrag vereinbart?

Machst du schon etwas anderes schon fünf oder sechs Jahre? Falls ja, sag deinem Gegenüber, das du schon da reinkommst. Mal abgesehen davon, dass du dich von dem Gedanken, man sei xyz-Programmierer verabschieden solltests, Nutzen Chef und Vagrant fleißig Ruby. Gitlab ist auch ein gutes Beispiel. Warum nicht. Ich wäre hier einfach flexibel. Ich arbeite seit ca 6 Jahren mit Elixir. Offene Elixir Stellen in Deutschland muss man schon mit der Lupe suchen. Wenn das aus irgendeinem Grund nicht mehr klappen sollte, mach ich einfach was anderes. Zumindest hatte ich die letzten 6 Jahre eine Menge Spaß bei der Arbeit.

Frei nach dem Motto "Hey Chatty, darf ich während der Autofahrt auf den Rücksitz klettern?" und dieser mit voller Inbrunst "Ja das ist möglich, aber passe dies der aktuellen Verkehrslage an." antwortet, und man sein obligatorisches "Kann es sein, dass du hier falsch liegst?" vergisst.

Davon würde ich abraten. Man erarbeitet sich mit der Zeit einen Ruf. Es währe unvorteilhaft, wenn es sich herumspricht, dass man Verträge schnell wieder kündigt. Die Welt ist kleiner als man denkt.

Ich habe vor ein paar Jahren meine 4 Monate Elternzeit Plus (Doppelte Zeit fürs halbe Geld) genommen. Meine Frau hat zwei Jahre genommen. Wir haben uns abgesprochen, und ihr angeboten, dass ich die zwei Jahre nehme. Ich hätte es gerne gemacht, und bin im Nachhinein ein wenig traurig, dass es nicht geklappt hat. Wir haben die Entscheidung gemeinsam getroffen. Ich habe meinen Arbeitgeber fristgerecht darüber informiert, dass ich in Elternzeit gehe, und bin dann gegangen. Es gab keine schiefen Blicke, und der "Wiedereinstieg" hat wunderbar funktioniert. Arbeitsumgebungen, die Elternzeit kritisch gegenüberstehen, würde ich persönlich vermeiden bzw. für mich währe dies ein Kündigungsgrund. Es existieren genug Umgebungen, wo Arbeit und Elternzeit wunderbar koexistieren, und zwar für Männer und Frauen. Die Möglichkeit, die ersten Jahre eines Kindes so nah wie möglich zu begleiten und mitzuerleben ist nicht mit Geld aufzuwiegen.