DaFlo

Die PCs ziehen um ... von A nach B .... und am A-Standort ist kein DHCP und am B-Standort schon...

Hallo. Ich müsste bei ca 150 PCs die Netzwerkeinstellungen von fester IP-Adresse auf DHCP umstellen. Alle PCs haben Windows XP Pro mit SP2 drauf. Kann man sich da evtl ein Batchfile basteln? Gruß Flo

Hallo ihr beiden, also um den Zertifikatskram müssen wir uns kümmern! In welchem Abstand müssen die Zertifikate erneuert werden? Des kann man doch sicherlich bestimmen... ich denke ein jährliches Zertifikat würde uns schon langen! Und ansonsten... aber gut... ich werde mir mal des OpenVPN anschauen.

Soweit ich gelesen habe, kann der W2003 Standard Server die Zertifikate als Zertifizierungsstelle bereitstellen (bitte berichtigt mich, wenn ich mich da täusche). Wie die Zertifikate zu die Mitarbeiter kommen... da arbeiten wir noch an einer Lösung... das ist uns selber noch nicht so ganz klar.

Hallo! Unsere Firma hat wohl demnächst ein größeres VPN-Projekt bei nem Neukunden am Laufen... daher sind meine Kollegen und ich jetzt schon am rumtesten... Folgendes Szenario ist gegeben: - Windows 2003 Server - VPN-Einwahl über Zertifikate für Außendienstmitarbeiter usw. Wir sind schon mal soweit... das eine normale VPN-Einwahl über den Windows 2003 Server funktioniert. Nun stehen wir vor folgender Problematik: Die Außendienstmitarbeiter sind in ganz Deutschland ansässig und sollen sich auf den Server einwählen. Welche Möglichkeiten gibt es um die Zertifikate bereitzustellen? Kann man die Zertifikate runterladen und per Email / CD verschicken und die Leute installieren sich die Zertifikate selber? Meine Kollegen und ich haben auf dem Gebiet keinerlei Erfahrungen... vielleicht könnt ihr uns weiterhelfen.

Bei uns in der Firma wird standardmäßig das englische Windows verwendet (internationales Unternehmen usw.) und dafür wird das Language Pack verwendet... damit sämtliche Oberflächen auf Deutsch sind.

Language Pack für Windows XP besorgen und installieren!

Hallo, ich benötige für einen Kunden Silent-Hardware, da bei uns in der Firma keiner Erfahrung hat, dachte ich, ich frage euch. Folgende Vorgaben wären zu erfüllen: - Sockel 775 ATX-Mainboard - Platz für 1x3,5" LW (Disketten-LW) - Platz für 1x5,25" LW (DVD-Rom) - Platz für 3x3,5" SATA-Festplatten Das Gehäuse inklusive Netzteil und Zusatz-Lüftern soll möglichst leise sein. Gruß DaFlo

Das mit Domäne rausnehmen und reinnehmen ist schon gemacht worden. Er nimmt sich trotzdem das "falsche" Profil.

Morgen Chief! Ja aus Zeitgründen wurde er hart ohne Migration ersetzt. Er war alleiniger DC!

Hallo Kollegen! Gibt es eine Möglichkeit zur Profilübertragung? Ein Kollege von mir hat einen Windows 2000 Server durch einen W2003-Server ersetzt und den Domänen-Namen beibehalten. Jetzt hat er festgestellt, dass beim Anmelden ein neues lokales Profil erstellt wird. Besteht die Möglichkeit das alte Profil beizubehalten? Gruß DaFlo

Hilfe! Also... ihr hattet schon recht! Mein Chef meint nur... ich sollte das Programm umschreiben, damit mit einem bestimmten Code eine Längenzahl raus kommt!

Äh... die Antwort von meinem Chef: Mein lieber Herr Techniker, da sollten 7 stellige Zahlen rauskommen und kein Mix aus Zahlen und Buchstaben. Bitte rechnen Sie das nochmal nach. Ähm.... ich ahne mein Wochenende rückt in weite Ferne! :-(

Hm... jetzt hab ich ihm gesagt... das man da Zahlen eingeben soll... jetzt hab ich die Zahlen! oO .. was mach ich eigentlich?? Kann mir mal jemand aus dem Schlamassel helfen? *fleh* Zahlen wären 49.78393 | 12.19005 ... HILFE!

Äh ja... irgendsowas macht mein Chef! Was ist das?? :-)

Mein Chef hat mir heute einen Zettel mit Java auf den Tisch gelegt und meinte... er will bis Freitag abend eine Lösung... Mein Problem ist nun... das ich nicht wirklich fit in Java bin. Was macht dieses Programm??? import java.util.Scanner; public class Main { public Main() { } public static void main(String[] args) { int z; String s1 = newString(); String s2 = newString(); Scanner In = new Scanner (System.in); System.out.println("Geben Sie die Koordinaten ein,\nnur Ziffern, 14-stellig, keine Leer- oder Sonderzeichen:\n"); s1 = In.next(); while(s1.length()>1){ s2= s1.substring(0,2); s1 = s1.substring(2, s1.length()); z = Integer.parseInt(s2)+32; //Addition von 32 um sicher in druckbaren ASCII Bereich zu gelangen System.out.write((char) z); } System.out.println("\n"); } }

Nein.. ich bin keinem zu Nahe gekommen! Jedenfalls nicht das ich wüsste! Wird das einem IMMER negativ ausgelegt? Oder ist es nur bei sehr wenigen so? Sollte ich da verlangen, eine Telefonnummer einzutragen? Oder wäre das auch negativ? Da magst du schon recht haben! Aber bei Zeitarbeit ist es so, dass man während der Probezeit fristlos kündigen kann! Aber ich versuche die Änderung vom Datum eintragen zu lassen.

Meine Probezeit hat am 31.07.08 geendet! Und während der Probezeit konnte ich "fristlos" kündigen! Das habe ich getan, da ich am 01.08.08 bei ner neuen Firma angefangen hat. Sollte ich das umschreiben lassen? Wenn ja, in welchen Text?

Welchen "Arbeitgeber" meinst du denn?? Mein Arbeitgeber (da wo ich gearbeitet habe) darf mir aus rechtlichen Gründen kein Zeugnis ausstellen, da gibt es nur eine Email mit Zeugnisbewertungen, die an die Zeitarbeitsfirma ging. Die Mittelfirma (Firma Y) ... mit der hatte ich auch nicht wirklich was zu tun.. die hat meine Stundenzettel bekommen und das war es dann auch. Also nochmal kurz zur Verdeutlichung... ich war bei Firma 1 angestellt. Firma 1 hat mich an Firma Y ausgeliehen und die Firma Y hat mich ans Unternehmen Z verliehen.

Arbeitszeugnis Herr X X, geboren am xx.xx.xxxx, wurde am xx.xx.xxxx als Fachinformatiker - Systemintegration eingestellt und war bis zum xx.xx.xxxx bei uns beschäftigt. Herr X war bei der Firma Y eingesetzt und in deren Auftrag für das Unternehmen Z tätig und dort Herrn A unterstellt. Seine Tätigkeit umfasste insbesondere: Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme von Hard- und Software Beheben von Störungen im Hard- und Softwarebereich Durchführen von Umzügen von Hardware Herstellen von Netzzugängen Herr X schaffte es die Visionen unseres Kunden in konkreten Projekten zu definieren und zielorientiert, konsequent und somit erfolgreich umzusetzen. Infolge seiner guten Auffassungsgabe überblickte er auch komplexe Arbeitsabläufe sofort und konnte seine hohe Arbeitsqualität auch unter starker Belastung beibehalten. Herr X arbeitet sehr gründlich und zügig und dachte bei der Arbeitsvorbereitung gut mit und erledigte die Aufgaben mit großer Effizienz und Systematik. In seinem Arbeitsbereich hat er sich engagiert eingearbeitet. Bei personellen Engpässen und anderen Anlässen war er immer bereit zusätzliche Aufgaben zu übernehmen. Herr X zeichnete sich stets durch eine überdurchschnittliche Arbeitsqualität aus und hat aufgrund dessen dem Unternehmen in seinem Verantwortungsbereich gute Dienste erwiesen. Mit seinen guten Leistungen und Erfolgen war unser Kunde stets voll zufrieden. Besonders hervorzuheben ist die zuvorkommende, hilfsbereite und kontaktfreudige Art des Herrn X. Gegenüber unseren Geschäftspartnern trat er stets sicher, gewandt und mit gutem Verhandlungsgeschick auf. Die Zusammenarbeit war stets gut und produktiv. Das Arbeitsverhältnis wurde auf WUnsch von Herrn X zum 31.07.2008 fristlos beendet. Wir wünschen Herrn X beruflich und persönlich alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Eigentlich wollte ich mich zu diesem Thema nicht äußern und ich habe mir mehrmals auf die Zunge gebissen... aber der letzte Kommentar zwingt mich doch dazu! Das Papier geduldig ist... ist schon klar! Und das man Gesetze geschickt umgehen kann.... das weiß auch jeder! Und das man seinen Chef nicht unbedingt auf sowas ansprechen sollte... damit man seinen Job behält ist auch klar! Wieviele Leute (die hier geantwortet haben) haben schon bei ner Zeitarbeitsfirma gearbeitet?? Ich war einige Zeit über Zeitarbeit tätig... das ist nicht so wie in einem "normalen" Job! Es gibt bei Zeitarbeit sehr selten "geregelte" Arbeitszeiten... man sieht es als normal an... das am Wochenende auch gearbeitet wird und Überstunden geleistet wird. Desweiteren ist es auch normal... das man versucht solche Sachen wie genehmigter Urlaub und Überstundenausgleich möglichst lange rauszuziehen! Ich weiß von 2 Leuten, die sich gegen diese Umstände gewehrt haben... das die nach 2 Wochen auf mysteriöse Art und Weise nicht mehr tätig waren. So nach dem Motto... wer aufmuckt... der wird ersetzt! Ich kann den Ausspruch: Moderne Sklaverei.... ohne schlechtes Gewissen unterschreiben!

Öhm ja... das mag natürlich schon sein! Auf der anderen Seite muss man aber auch sagen, dass München deutlich höhere Mietpreise hat als Heilbronn! Und das andere "Problem" ist für mich, dass es eine deutlich andere Tätigkeit ist. In Heilbronn wäre ich weiterhin Servicetechniker, in München sitze ich den ganzen Tag am PC und mache "Dateneingabe". Das ist für mich nicht unbedingt ein Traumjob.

Hallo! Ich habe folgendes Problem. Mein befristeter Arbeitsvertrag wird nicht verlängert. Momentaner Stand ist: Arbeitsvertrag bei einer Zeitarbeitsfirma in Ulm (Arbeitsort ist Regensburg) Nun habe ich 2 "Ersatz-Möglichkeiten": 1. Möglichkeit: Firma in München (ca 125 km weg) Positiv: - Unbefristeter Vertrag - Mehr Gehalt (2200 € Brutto pro Monat) - Neue Tätigkeit / Herausforderung Negativ: - Neue / Fremde Kollegen - Arbeitsstart in 2 Wochen - Noch keine Wohnung / Pendeln sehr teuer / Wohnung kostet ca. mindestens doppelt soviel 2. Möglichkeit: Neuer Einsatzort bei gleicher Zeitarbeitsfirma in Heilbronn (ca 250 km von Regensburg weg) Positiv: - Kenne die Arbeitskollegen - Kenne die Arbeit und die Kunden - Ich kann wohl aufgrund des neuen Arbeitsortes einen neuen Vertrag und somit neues Gehalt aushandeln - Mir wird die ersten Wochen ein Hotelzimmer gestellt, bis ich eine Wohnung gefunden habe Negativ: - Befristeter Vertrag (immer 3 Monate; das heißt aber nichts, weil des vor einem Jahr am Anfang auch nur ein 2-Monats-Vertrag war) - Geringeres Gehalt (im Moment 1950 Euro) Würde mir im Falle eines Umzuges (egal ob Heilbronn oder München) irgendwelche Umzugshilfe vom Arbeitsamt oder Sozialamt zustehen? Gruß DaFlo

Sodala... hier die neusten Infos... die Platte wird im Bios und im Windows erkannt, aber nicht bei GetDataBack! Hat noch jemand Vorschläge?? :confused:

Hallöchen! Ja... Knoppix findet nicht! Partition Magic sowie Drive Image usw. findet auch nichts! Die Platte bootet aber noch einwandfrei. Lediglich sind keine Partitionen auffindbar! Ich darf die Platte nicht mitnehmen, weil der Kunde das Landeskriminalamt ist. Wenn ich die Platte mitnehm... könnte ich ja Blödsinn damit treiben! Naja... ich werde mich heute nachmittag hinsetzen und bei denen auf ner Extra Platte Windows installieren. Ich darf keine Platten mitnehmen. Lediglich Werkzeug und CDs... die vorher durchgeschaut werden.