Nikomania

In Hamburg als Sysadmin mit Berufserfahrung in einer Firma <500 Mitarbeiter sind die 50k durchaus normal.

Ja haben wir mit der aktuellen Firmware aber auch die Firmware zuvor hatte keine Probleme. Habe auch mal in den Devicesettings geguckt aber da nichts gefunden...

Bei uns funktioniert das problemlos. So sieht unsere Pickup Group aus: https://imgur.com/a/EpjWI

Guck auf dem DC in der Ereignisanzeige. Es gibt zwei verschiedene Ereignis ID nach den du filtern musst und dann findest du die Maschine. Wahrscheinlich ist dein AD User in irgendeinem Dienst eingetragen? Weil für Smartphone ist wäre dein Konto nicht nach Stunden, sondern nach wenigen Minuten wieder gesperrt.

Seit guten 6 Jahren arbeite ich in einem Unternehmen mit einem Standort und wir sind 13 IT Kollegen (Administratoren, Servicedesk, DB Admin usw.) in einem Büro. Als ich noch primär 1st und 2nd Level dort gemacht habe, hat es für mich keinen Unterschied gemacht ob ich im Büro oder von zu Hause aus gearbeitet habe. Aber inzwischen realisiere ich viele Projekte und da ist mir Homeoffice definitiv lieber - nicht jeden Tag aber 1 - 2 Mal die Woche wäre gut für mich. In einem Büro mit 13 Leuten ist es halt immer unruhig und immer bis 20 Uhr zu arbeiten, weil es erst ab 18 Uhr ruhiger wird macht irgendwie auch nicht immer Spaß. Aber leider ist dieses Unternehmen strikt gegen Homeoffice und darum kann man nur selten mal "Projektarbeit" von zu Hause machen (wo kein Kläger, da kein Richter). Und weil das Unternehmen so strikt dagegen ist, gibt es bei uns auch keine entsprechenden Werkszeuge und vor allem keine entsprechende Abteilungskultur... der Informationsaustausch würde dadrunter definitiv leiden. Aber Ende des Jahres ziehen wir in ein neues Bürogebäude und dann sind wir "nur" noch 5 Leute in einem Büro... ich erhoffe mir dadurch viel. Bei meinem alten Arbeitsgeber waren die IT Kollegen auf 16 Standorte in DE aufgeteilt und da musste man zwangsweise viel mit WebEx und Co. machen und bei dem Arbeitgeber war es normal, dass jeder von zu Hause aus zu arbeiten konnte, wenn er denn wollte. Aber weil die IT Abteilung eh bereits die Trennung zwischen so viele Standorten hatte, gab es auch die entsprechenden Werkzeuge und die "Abteilungskultur", dass das gut vereinbar war und auch gut klappte. Meiner Meinung nach sind flexible Arbeitszeiten, HomeOffice Möglichkeiten usw. heute ein absolutes MUSS und Arbeitgeber sollten das nicht so konsequent blockieren. Die Möglichkeiten die dadurch entstehen, die Attraktivität des Unternehmens, Elternzeit-Regelungen usw. usw. usw. sind nicht zu verachten. ABER wenn man HomeOffice machen möchte, weil das Büro zu laut ist, hat der AB mMn primär an einer Stellen zu optimieren. Und natürlich gilt hierbei auch, dass der AB entsprechende Werkzeuge, Prozesse, Kultur, Arbeitsplatzausstattung (auch HomeOffice) usw. stellen muss und das der Arbeitnehmen die Disziplin aufbringen muss auch von zu Hause aus konzentriert 8h arbeitet.

Moin Taubozz, zugegeben habe ich nicht alles in diesem Thread gelesen aber zumindest paar Posts. 1. Master Ich bezweifle, dass dir der fachfremde Master irgendwie hilft in der IT unterzukommen. Im Gegenteil ich kenne paar Firmen die Wirtschaftsinformatiker mit Master für die hausinterne IT als überqualifiziert bewerten. Und dann ein Master in einem fachfremden Fach um besser in der IT unterzukommen? 2. Ausbildung Was hast du dir denn vorgestellt? FISI oder FIAE? In welchem Bereich hast du deinen Bachelor und wieso willst du in dem Bereich nicht arbeiten und wieso willst du in die IT? Das schöne in der IT ist ja unter anderem, dass wir Branchen unabhängig sind und evtl. kannst du deine Kenntnisse vom Bachelor ja in einer Firma weiterverwenden wo du deine Ausbildung als FI machst. Als Beispiel bin ich FISI und arbeite in der Touristik... von mir wird auch erwartet, dass ich nach 5 Jahren Kenntnisse von Touristik habe und das geht nicht nur mir und meiner Branche so. 3. IT und Gehalt Irgendwer meinte, dass du deinen Master wegen der Gehaltsmöglichkeiten machen sollst. Dem kann ich auch nicht zustimmen... diversen Statistiken zufolge ist der Verdienst IT sehr, sehr gut und fast komplett unabgängig davon ob man studiert oder eine Ausbildung gemacht hat. Ich meine der deutsche Durchschnittsgehalt liegt irgendwo bei 32k/brutto im Jahr und als Fachinformatiker mit 5 - 7 Jahren Erfahrung kann man in Städten wie München, FFM, Stuttgart, Hamburg usw. auch auf 60k/brutto kommen. Einstieg in HH für einen gerade ausgelernten FISI liegt irgendwo bei 30k - 32k/brutto im Jahr. 4. Ausbildung und Alter Ich bilde bei uns im Unternehmen selbst aus und bin auch für die Auswahl des Azubis zuständig. Ich bevorzuge Studienabbrecher, obwohl ich von denen im Gespräch auch direkt mehr erwarte. Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse, da es sich um eine Ausbildung und nicht um die Suche nach einer möglichst billigen Arbeitskraft handelt!!! Aber ich erwarte, dass ich verstehe wieso die Person sich für IT interessiert und vielleicht auch den ursprünglichen Plan nicht weiterverfolgt. Als ich seinerzeit meine Ausbildung anfing war das Durchschnittsalter im 1. LJ irgendwo bei 23 Jahren und wir hatten auch 2 oder 3 Leute die fast 30 Jahre alt waren. Also was soll gegen ein Ausbildungbeginn mit Ende 20 sprechen? Wir werden alle bis mindestens 67 arbeiten und darum finde ich es albern, dass wir alle schon mit 20 Jahren unsere Karriere starten sollen. just my two cents...

Wir nutzen Cisco Jabber und da geht das auch.

Ich wohne auch in HH und sage dir ganz klar: Lehne das freundlich ab und bewerbe dich neu. Mit einer guten Bewerbung wirst du in HH 8 Gespräche bei 10 Bewerbungen haben und locker etwas finden. Eine "befreundete" Firmen von uns hat zurzeit 10 Stellen im IT Bereich in Hamburg ausgeschrieben. Und von anderen Firmen in HH weiß ich das diese seit Monaten gute Leute suchen.

Seit etwa drei Jahren eine Aber ich hätte noch gerne eine mit Lederarmband, z.B. dieser hier:

Ich habe eine Zeit lang in einer sehr großen Unternehmensberatung gearbeitet und dort hatte die Kollegen ein Tool auf Ihrem Notebook mit dem Sie Ihr Zeug eine eine externe Festaplatte sync konnten. Diese PLatte wurde verwendet: http://www.amazon.de/LENOVO-ThinkPad-USB-Secure-500GB/dp/B006LNMEB8 aber wie das Tool heißt weiß ich leider nicht mehr.

IT Admin an Bord eines Kreuzfahrtschiffes... das weicht definitiv von der Norm ab.

Wir nutzen KeePass für Passwörter. Und ich persönlich nutze MS Onenote für Notizen und ich habe sehr positive Erfahrungen mit Onenote gemacht... seitdem ich das nicht mehr handschriftlich mache bin ich viel entspannter. Für richtige/finale Dokumentationen nutzen wir Atlassian Confluence und für Projektarbeit Jira - beides sehr gute Produkte!

Wir haben sowas auch mal machen müssen und haben einfach eine Verknüpfung über GPO in den Autostart gelegt. Die VErknüpfung hat auf eine Flashdatei verwiesen und dort wurde dann tagesaktuell sowas angezeigt wie "Unser neues Produkt blaa kommt in x Tagen".

Wir liegen bei 130,-€ Samstag 130,-€ Sonntag 50,-€ für Freitag ab 18 bis 24 Uhr 50,-€ Montag bis 9 Uhr... 150,-€ für Feiertage Jede angefangene Arbeitsstunde wird angerechnet und kann abgefeiert werden.

Ich war damals in einer ähnlichen Situation bei mir kam nur dazu dass ich auf einem Dorf lebte und unbedingt in irgend eine Großstadt wollte. Ich habe mich 3 Moante lang beworben und nur Absagen bekommen, weil viele Betriebe wohl nicht riskieren wollten dass der junge Mensch dann Heimweh bekommt und wieder geht. Ich habe dann so ein Angebot angenommen... typische Zeitarbeit mit Abzock-Vertrag, wenig Gehalt, wenig Urlaub und schreckliche CallCenter arbeitet. Aber da durch bin ich dann in Hamburg angekommen und dann hat es nur 6 Wochen gedauert bis ich einen richtigen Job gefunden habe. Ich möchte damit sagen dass sowas durchaus ein Türöffner sein kann und man das nicht immer verfluchen sollte. Aber wenn dann würde ich mir das Startup angucken, weil du da sicher mehr lernen kannst als im CallCenter.